Sollte es eine PoC-Quote im öffentlichen Dienst geben?
Ich sage ja, People of Color haben noch zu wenig Gehör in unserer Gesellschaft und sind oft unterrepräsentiert.
23 Stimmen
7 Antworten
Nein, es sollte gar keine Quoten geben. Der am besten geeignete Bewerber bekommt den Job.
Komm mal von deinen Quoten runter und dann beweg dich weiter Richtung Realität, du gibst am laufenden Band nur Nonsens von dir.
Die Hautfarbe hat nun wirklich keinen Einfluss über die Einstellung im öffentlichen Dienst! Da wird genommen, der, oder die sich qualifiziert haben.
Und das ist gut so!
Jedes Amt steht jeder Person unabhängig von Hautfarbe und Geschlecht offen.
Da ist das GG sehr deutlich
Selbst wenn man das wollen würde, wäre die praktische Umsetzung extrem schwierig, da "PoC" kein eindeutig definierbares Attribut eines Menschen ist.