Mein Mann und ich gehen gemeinsam in das selbe Fitnessstudio. Dort haben wir einen Coach. Dieser Coach ist in unserem Alter, sehr sympathisch, die Frauen fliegen auf ihn, er ist aber kein Player und vergeben. Er ist mit meinem Mann befreundet, die zwei verstehen sich sehr gut. Dazu muss ich sagen, dass er aus der Türkei stammt.
Da er mich und meinen Mann gut kennt, hat er mal mit uns besprochen, dass es okay ist, wenn er uns beim Training korrigiert. Zum Beispiel bei einer Übung die Schultern runterdrücken oder den Arm höher heben. Natürlich sagt er immer zuvor, was er machen möchte und bittet um Erlaubnis.
Allerdings hat sich jetzt eine Person beim Chef des Fitnessstudios beschwert, dass er ständig die Trainierenden anfasst und "belästigen" würde. Was überhaupt nicht stimmt. Wir haben da sogar noch weitere Leute auf unserer Seite, die das bestätigen würden, dass er absolut in Ordnung ist. Der Chef will ihn allerdings jetzt trotzdem kündigen.
Was können wir da tun, um unserem Coach zu helfen? Es kann doch nicht sein, dass ein einzelner Beschwerdebrief für eine Kündigung reicht?