Qualifikation – die besten Beiträge

Hi, ist das der Mastwurf ? Muss man den unbedingt sichern mit spierenstich oder passt das so auch schon ?

Schulabschlüsse, Ausbildungen, Studienabschlüsse ...

Den Führerschein kann / darf man ja auch zurückgeben.

Hättet ihr Vorschläge für eine Umformulierung?

… Und aus welchen Gründen lehnt und/oder lehntet ihr normalerweise einen „solchen“ Bewerber oder Bewerberin NACH einem „Probearbeiten“ trotz monatelanger „Berufserfahrung“ in der Warenverräumung sowie einer einwandfreien Fokussierung und Konzentration auf die von euch gestellten Aufgaben mit einem „ordentlichem Arbeiten“ usw. usw. ab? Was versteht ihr außerdem im Normalfall unter einem „ordentlichen“ Arbeiten genau?

In der Hoffnung, dass sich hier AUCH ein paar nette Marktleiter-Persönlichkeiten, „Personalchefs“ oder evtl. gar einfach nur halbwegs hilfsbereite GF-„Bewerbercoaches“ generell finden lassen, stelle ich nun der gesamten GF-Community-Allgemeinheit (nach meinen ewigen Vervollständigungen von Bewerbungsunterlagen sowie nahezu unzähligen Absagen) ein folgendes Bewerbungsschreiben von mir mit einer gravierenden Verzweiflung vor…  

Überwiegend konstruktive und zugleich ernstgemeinte Feedbacks mit evtl. persönlichen Meinungen von „Laien“ sind jedoch selbstverständlich ebenso völlig ohne Einschränkung willkommen 🤗 😅

Einstiegsgehalt ( Bild 1👇) wäre gewesen 2582€ Brutto : 180 Std =14,34€ Stundenlohn, also 1.52€ über Mindestlohn 12,82€ 😁😁😁

Und die suchen nach 60.000 neuen Mitarbeitern🤦🏻🤦🏻😁😁😁 .. (Bild 2👇 )

Die haben Leute mit 34A gesucht und ich habe sogar GSSK, also ne höhere Qualifikation😁😁… (Bild 3👇)

Ich bewerbe mich nicht mehr das wars🤣🤣🤣

Bild 1 👇

Bild 2 👇

Bild 3 👇

Steht so in meinem Zeugnis nach der Ausbildung. Wie viele Niveaus gibt es? Und was bedeutet das bei mir

Habe Abitur + mache eine Ausbildung zum Ergotherapeuten. Ich würde danach gerne noch studieren. Vielleicht ist da jemand von euch, der das so ähnlich auch gemacht hat? Wenn ja, welcher Studiengang eignet sich? Im Prinzip könnte ich ja Verschiedenes machen, da ich ja das Abitur habe. Aber gibt es evtl. einen (oder zwei, drei..) Studiengang, der fachlich verwandt ist und sich gehaltstechnisch auch lohnt?

Gibt zwar B.Sc. Ergotherapie, aber da ändert sich danach ja nicht wirklich was am Gehalt..

Ich begegne manchmal Leuten die ihren Job ungefähr so beschreiben...

Eine Frau ist Kellnerin und wenn man sie fragt, was sie beurflich macht dann sagt sie : "In meiner Rolle im gastronomischen Service sorge ich für einen erstklassigen Gästeservice und stelle sicher, dass alle Abläufe im Restaurant reibungslos funktionieren."

Jemand ist Lagerarbeiter und sagt : "Meine Aufgabe umfasst die kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Lagerprozesse, um Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu realisieren."

Wieso machen die Leute das ? also ich meine, wieso redet man den Job besser als er ist? Ich finde das irgendwie Fake.

Ich Studiere Computerwissenschaft und Informatik und arbeite nebenbei als Softwareentwickler, wenn mich jemand fragt dann sag ich auch Softwareentwickler ohne es größer zu reden, weil wieso soll ich meinen Beruf besser reden, ich hab mich ja für ihn entschieden.

Sonst müsste ich ja sagen:

"Meine Aufgabe besteht darin, innovative Softwarearchitekturen zu entwerfen und zu implementieren, um sicherzustellen, dass die entwickelten Systeme nachhaltig, effizient und zukunftssicher sind."

Ich kenne einen Bekannten, der seit kurzem in Deutschland lebt und hier selbstständig ist. Er kann sehr schwach deutsch.

Er behauptet, dass Ausbildungen wie Mediengestalter, Informatiker, Programmierer oder aber auch Ausbildungen wie z.B. Friseur, Fotograf oder ähnliche Berufsfelder für die Tonne sind.

Dabei meint er, dass es typisch deutsch und spießig sei, wenn Leute in Deutschland nach Abschluss oder Ausbildung fragen. Laut ihm ist das nur ein Stück Papier und er behauptet, dass es z.B. bessere Fotografen oder aber auch Informatiker ohne Ausbildung gibt, als geschulte Leute mit Abschluss, den man schwarz auf weiß nachweisen kann.

Er selbst ist nur Freelancer und hat weder Abschluss noch Ausbildung in seinem Beruf, aber er arbeitet. Dennoch verlässt er sich auf den Zufall und nimmt es oft in Kauf, wenn mal keine Kunden zu ihm kommen. Wenn man ihn auf Angestellte oder sicheren / konstanten Monatslohn hinweist, lacht er drüber und meint, dass er ein freier Unternehmer sei, der seine Zeit selber einteilen kann. Allerdings vergisst er dabei, dass er oft Monate an der Grenze des "Pleite-Seins" erlebt hat und die Folgen waren Schulden und das Hinauszögern von sehr wichtigen Zahlungen.

Wie steht ihr zu dem Thema ?

Ausbildung : Ja oder Nein ?

Oder nur für bestimmte Berufe ?

Ich finde, dass man in jedem Beruf eine Ausbildung bzw. einen Abschluss benötigt, da in Begleitung mit geschulten Leuten sichere Lehrjahre entstehen und so etwas schadet nie.

Wenn ich z.B. eine Webseite will, dann gehe ich doch lieber zum ausgebildeten und qualifizierten Mediengestalter / Webdesigner, der in einem Unternehmen tätig ist, als zu einem Freelancer, der auf Kleinanzeigen Anzeigen aufgibt und nur ein Portfolio nachweisen kann oder nicht ?

Wer in Deutschland einen Job oder eine Wohnung sucht, braucht vor allem eines: Durchhaltevermögen. Bewerbungen von Menschen mit ausländisch klingendem Namen allerdings werden häufig bereits im Vorfeld aussortiert. Hier stellt sich auch die Frage danach, wie zeitgemäß und sinnvoll aktuelle Bewerbungsverfahren noch sind...

Gewährte (Chancen-)Gleichheit

Obgleich das Grundgesetz klar regelt, dass kein Mensch angesichts seines Geschlechts, seiner Abstammung, seiner Rasse oder seiner Heimat bevorzugt oder benachteiligt werden darf, sieht's in puncto Benachteiligung bei so manchen Menschen, die nicht Müller, Schneider oder Huber heißen, in der Praxis oftmals anders aus: Denn die vermeintliche Herkunft spielt bei der Suche nach einer neuen Wohnung oder einem neuen Job dennoch eine nicht zu unterschätzende Rolle.

Bereits vor Jahren haben Soziologen nachgewiesen, dass sich Namen oder Äußerlichkeiten, die suggerieren, dass die Person nicht seit eh und je in Deutschland lebt, dessen ungeachtet durchaus nachteilig auf den Bewerbungsprozess auswirken können.

Wenn der Name über Job oder Wohnung entscheidet

Auch wenn manche Arbeitgeber in Deutschland mit Blick auf das Bewerbungsverfahren inzwischen modernere Wege einschlagen, ist und bleibt der Bewerbungsprozess für Job und Wohnung in Deutschland relativ starr und archaisch: Tabellarischer Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Schufa-Auskunft, Motivationsschreiben usw.

Mehrere wissenschaftliche Untersuchungen haben aufgezeigt, dass Ausländer im Selektionsverfahren seltnener die Chance bekommen, persönlich für einen Job oder eine Wohnung vorzusprechen. Die Bewerbungsschreiben werden von Rekrutierenden nicht selten bewusst oder unbewusst nach der vermeintlichen Herkunft hierarchisiert, obwohl ggf. gleichwertige oder sogar bessere Qualifikationen vorhanden sind.

Eventuell bestehende Vorurteile bzw. Zweifel werden interessanterweise dann jedoch häufig im persönlichen Gespräch abgebaut; sofern der Bewerber überhaupt die Chance auf ein persönliches Kennenlernen erhält...

Migrationshintergrund als hemmender Faktor

In einer neueren Studie für die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung wurden 650 Bewerbungsprozesse untersucht und zahlreiche Tiefeninterviews mit Recruitern geführt. Dabei konnte aufgedeckt werden, dass sich diskriminierende Einstellungen häufig sutbil niederschlagen würden: Die Frage nach der Herkunft spiele oftmals keine Rolle, wohl aber die Frage danach, ob die Person zu den Mitarbeitern oder Kunden des Unternehmens passen. Vielfach haben Menschen mit arabisch- oder türkischstämmigem Namen das Nachsehen.

Im Einzelhandel z.B. haben es Kopftuchträgerinnen vielfach schwerer, vor allem in (reicheren) Gegenden mit einem geringeren Anteil an Menschen mit Migrationshintergrund. Grob gerechnet haben Bewerber mit Migrationshintergrund und identischer Qualifikation / (Schul-)Bildung gegenüber von Menschen ohne Migrationshintergrund eine um 18 Prozentpunkte schlechtere Chance auf dem Jobmarkt.

Bremsen Bewerbungsverfahren die Wirtschaft in Deutschland aus?

Deutschland krankt derzeit am Arbeitskräftemangel. Jahr für Jahr bleiben viele Lehrstellen unbesetzt. Es fehlen Fachkräfte und arbeitswillige Menschen im Handwerks- sowie Dienstleistungssektor. Dass Bewerbungs- und Einstellungsverfahren und -kriterien hierzulande im internationalen Vergleich recht oberflächlich, sperrig und v.a. bürokratisch daherkommen, wirkt sich vermutlich nicht förderlich auf die Bewerbungs- und Einstellungskultur aus.

Die Autoren der o.g. Studie sehen hier insbesondere die Arbeitgeber in der Pflicht, ihre Einstellungsprozesse moderner und v.a. fairer zu gestalten, indem sie beispielsweise auf Fotos, Namen, Alter und Geschlecht verzichten. Rein anonymisierte Bewerbungsverfahren sind in den USA oder Kanada seit Jahren Standard.

Unsere Fragen an Euch:

• Wie steht Ihr zu rein anonymisierten Bewerbungsverfahren bei Jobgesuchen? Welche Vor- und Nachteile haben solche Verfahren?
• Sind aktuelle Bewerbungsverfahren für Job und Wohnung in Deutschland noch zeitgemäß?
• Sollte man bei Jobabsagen das Recht auf eine ordentliche Begründung für die Entscheidung haben?
• Welche Möglichkeiten gäbe es für den Wohnungsmarkt, die Chancen für Menschen mit Migrationshintergrund beim Bewerbungsprozess zu erhöhen?
• Wie könnten zeitgemäße Bewerbungsverfahren für Job und Wohnung in Zukunft aussehen?
• Habt Ihr ggf. auch schon einmal negative Erfahrungen bei der Job- und Wohnungssuche gemacht?

Wir freuen uns auf Eure Antworten.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.sueddeutsche.de/politik/bewerbung-diskriminierung-auslaender-1.5711270

https://www.nzz.ch/wirtschaft/arbeitsmarkt-auslaendische-namen-werden-aussortiert-ld.1789548

Hey Leute,

ich habe gesehen, dass die Deutsche Bahn offene Stellen für Zugbegleiter auch für Quereinsteiger anbietet. Allerdings heißt es in der Ausschreibung, dass eine Ausbildung als Hotelkaufmann, Flugbegleiter, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder einschlägige Erfahrung im Servicebereich erforderlich ist. Ich selbst habe jedoch nur eine Ausbildung als Fachlagerist absolviert.

Denkt ihr, dass meine Ausbildung trotzdem zählt und ich mich bewerben kann?

Hallo, ich will die Qualifikation zum Rettungssanitäter machen habe aber nur Schulen gefunden die weit weg sind. Aktuell denke ich das ich nach Regenstauf zur Malteser-Schule gehen werde, die ist aber auch 3 Stunden von mir entfernt also brauche ich eine günstige Unterkunft. Hat die Schule eine Unterkunft ?

Huhu,

ich bin Schüler der 10. Klasse eines Berufskollegs in Nordrhein-Westfalen. Meine Noten für das Halbjahreszeugnis sind folgende:

• Deutsch: 3
• Reli: 1
• Politik: 2
• Sport: 4
• Gesundheit: 3
• PAO: 2
• Wirtschaft: 3
• Erziehung & Soziales: 3
• Mathe: 4
• Englisch: 3

Ich habe jetzt schon oft versucht herauszubekommen, ob ich die Quali habe oder nicht, leider habe ich aber keine vernünftige Antworten bekommen dafür. Deshalb stelle euch diese wichtige Frage:

Habe ich auf dem Halbjahreszeugniss die Qualifikation (Nordrhein-Westfalen Realschulabschlussnachholung) erreicht? (warum wenn ja oder nein?)

Früher gab es Paidbids auf der All Level gibt es die immer noch ?

Hallo Gutefrage Community, Ich habe bald die Berufsschule (1 Jährige Vollzeitklasse) abgeschlossen mit dem Realabschluss. ich möchte eine Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker machen. Allerdings habe ich noch nie an einem Auto geschraubt, keinen Führerschein und auch kein Wissen über Autos. Ich habe Angst, dass mein zukünftiger Ausbildungsbetrieb das von mir erwartet. Wisst ihr, ob es zwingend erforderlich ist, dass man das schon drauf haben muss, oder ist es in Ordnung, weil man das während der Ausbildung lernen kann? Vielleicht kann einer von euch das beantworten und vielleicht ist hier ein KFZ-Mechatroniker, der das beantworten könnte. Ich bedanke mich schon mal im Voraus für die Antworten auf meinen Beitrag :)

Wer qualifiziert sich nun für die Playoff Spiele?

Wales League A Gruppe 4 auf Platz 4 qualifiziert sich

Norwegen League B Gruppe 4 auf Platz 2 qualifiziert sich nicht (Obwohl Serbien schon dabei ist )

Und dann qualifiziert sich Lettland aus Leauge D Gruppe 1 nicht aber Estland aus Gruppe 2 ( die ja niedriger ist und nur 3 Mannschaften in der Gruppe sind schon???

Wie kann man das verstehen?

Hallo.

Ich habe jetzt über eine Woche, an meiner Bewerbung, für ein Schülerpraktikum, bei Rohde und Schwarz gearbeitet. Ich habe jetzt:

Bewerbungsschreiben
Motivationsschreiben
Arbeitsbescheinigung
Lebenslauf
2 Zeugnisse
B1 Englisch Zertifikat

Auf der Webseite gibt es folgende Kästchen:

Und verlangt ist folgendes:

Also ich vermute folgendes:

• Anschreiben: Bewerbungsschreiben
• Weitere Dokumente: Arbeitsbescheinigung
• Schulberichte: 2 Zeugnisse

Aber dann ist halt einiges noch nicht angegeben. Meine Vermutung wäre, dass Application folder, "Bewerbungsmappe" bedeutet und ich dort eine etwas größere PDF machen soll. Wenn ja, würde der folgende Aufbau passen?

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Qualifikationsprofil
• B1 Zertifikat

Dann wäre auch alles drinnen, was ich zusammengekratzt habe.

Was meint ihr? Soll ich das so machen? Oder hab ich etwas komplett falsch verstanden?

Danke im Vorraus und lg!

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil möchte für Geflüchtete mit Bleibeperspektive einen „Job-Turbo“ starten. Sein Ziel ist es, besonders Ukrainerinnen und Ukrainern, aber auch Menschen aus anderen Ländern zeitnah Jobs zu vermittelt – es gehe schließlich um das Potenzial von ungefähr 400.000 Menschen

Problematik auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Besonders bei den ukrainischen Geflüchteten gibt es zwar Fortschritte, jedoch stoßen selbst (über)qualifizierte Bewerber auf große Hürden. Das gilt auch für diejenigen, die bereits Deutsch sprechen.

Generell besteht für viele Geflüchteten das Problem der Sprachbarriere – zu wenig Kurse im DaF-Bereich, zu wenig Vermittlungen. Doch sobald Sprachkenntnisse vorliegen, wartet noch eine andere Hürde, nämlich die Anerkennung von ausländischen Abschlüssen.

Die Tagesschau erläutert dies konkreter am Beispiel einer Ukrainerin, die in Nürnberg in einer Apotheke arbeitet. Zu Beginn wurde mit ihr ausschließlich auf Englisch gesprochen. In der Ukraine hat die Mitarbeiterin Pharmazie studiert und schon mehrere Jahre Arbeitserfahrung gesammelt. In Deutschland wurde sie trotzdem nur in Teilzeit als Apothekenhelferin eingestellt. Das liegt daran, dass in Deutschland für die Tätigkeit des Apothekers Deutschkenntnisse sowie spezifische berufsbezogene Sprachkenntnisse Voraussetzung sind. Weiter müssen die Abschlüsse aus dem Ausland geprüft werden. In Bayern liegt die Zuständigkeit für Apotheker bei der Regierung von Oberbayern, bei Ärzten hingegen ist die Bayerische Landesärztekammer zuständig.

Allein in Nürnberg gibt es derzeit gut 350 gut ausgebildete Menschen aus der Ukraine, die ergänzende Sprachkurse machen, sodass sie entsprechend ihrer Ausbildung beschäftigt werden können. Doch die Anerkennung der eigenen Abschlüsse dauert. Eigentlich liegt die vorgegebene Frist dafür bei drei Monaten, die tatsächliche Wartezeit liegt aktuell aber eher bei einem halben Jahr oder sogar sieben Monaten.

So auch bei der Ukrainerin, die nun als Apothekenhelferin arbeitet. Sie bekommt vom Jobcenter aufstockendes Bürgergeld, wobei der Verdienst angerechnet wird. Im Leistungsbezug muss sie aber bleiben, da sie aufgrund des Anstellungsverhältnisses zu wenig verdient, um davon leben zu können. Entsprechend werden sowohl die Kranken- als auch Pflegeversicherung sowie Miete und Heizkosten übernommen.

Wie der „Job-Turbo“ funktionieren soll

Hubertus Heil plant, Menschen schneller von der Schulbank der Integrationskurse an einen tatsächlichen Arbeitsplatz zu bringen. Die Aufgabe dafür soll der Vorstand der Bundesagentur für Arbeit, Daniel Terzenbach, übernehmen. Er soll dann die Arbeitsagenturen auf die neue Aufgabe vorbereiten und auch in Kontakt mit den Kommunen treten, etwa, um herauszufinden, wie es um das Angebot der Kinderbetreuung steht, sodass auch Mütter gezielter in eine Arbeit gebracht werden können.

Es ist eine engmaschigere Betreuung Geflüchteter im erwerbsfähigen Alter vorgesehen, da auf dem Deutschen Arbeitsmarkt Arbeits- und Fachkräfte fehlen. Doch nicht nur das, durch die Möglichkeit einer Arbeit, werde auch Integration geschaffen, so Heil. Er setzt aber auch auf Mitarbeit der Geflüchteten – sofern die Kooperation nicht stattfindet, könnten Leistungen gemindert werden.

Kritik von CDU und FDP

Die FDP kritisiert den Vorschlag von Heil als unzureichend, fordert, den Fokus mehr auf Berufseinstieg und weniger auf Spracherwerb zu legen. Jens Teutrine, Bundestagsabgeordneter der FDP, rief die Jobcenter außerdem dazu auf, Geflüchtete ebenso in Jobs zu vermitteln, für die sie eigentlich überqualifiziert seien.

Kai Whittaker, Sozialpolitiker der CDU, erklärte, dass ein solcher Turbo nicht umsetzbar sei angesichts der Kürzungen der Gelder für die Jobcenter. Weniger Geld für diesen Bereich, aber mehr Aufgaben würden nicht umsetzbar sein, erklärte er. Doch gerade diese Jobcenter sind der springende Punkt bei der Arbeitsvermittlung. Whittaker drängt zudem auf einen schnelleren Zugang zu Sprachkursen.

Unsere Fragen an Euch: Was haltet ihr von dem Job-Turbo? Denkt ihr, dass Heils Vorstellungen umsetzbar sind? Wie steht ihr zur Sprachbarriere – sollten mehr Kurse angeboten werden oder doch die Anforderungen an das Sprachniveau gesenkt werden?

Wir freuen uns auf Eure Antworten und wünschen Euch später einen guten Start ins Wochenende!

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/arbeit-gefluechtete-100.html

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/ukraine-fluechtlinge-arbeitsmarkt-102.html

Habe keine Lust mehr zur Arbeit zufahren.

Welche Qualifikationen müsste man für ein Berufswechsel haben?