Personalwesen – die besten Beiträge

Huhu zusammen,

suche Synonyme für das Wort "Personalstruktur". Fällt jemanden etwas passendes ein?

Wie Personalzusammensetzung etc.

Was soll ich im Vorstellungsgespräch sagen warum ich das lernen möchte? Könnte ich sagen für mich ist es interessant die Plätze zu tauschen zwischen Arbeitgeber und Bewerber ?

Hi ich soll eine Bewerbungs Matrix für eine Stellenanzeige erstellen, um so die besten Bewerber ausfindig zu machen, um Sie zu einem Gespräch einzuladen

Ich habe im Bild wie ihr sehen könnt die Grundlage schon erstellt. Fehlen nur noch mehr Kriterien.

Was haltete ihr noch von: Fremdsprachenkenntnisse? Oder dem Alter der Person (zu Diskriminierend oder?) Vielleicht den Wohnort, für die Anfahrt zur Arbeit?

Kriterien wie Teamgeist, Zuverlässigkeit, also Charaktereingenschaften gehören da nicht rein.

Hallo ihr Lieben,

ich muss bald mein Thema für die mündliche Abschlussprüfung abgeben. Meine Fachabteilung mach ich im Personalbüro.

Habt ihr ein paaar Vorschläge was ich als Thema machen könnte mit einer kleinen kurzbeschreibung?

vielen Dank!....

MFG

Guten Morgen, liebe Gute-Frage-Community!

Ich habe endlich die Zusage zu einem Ausbildungsplatz bekommen. Sie erfolgte postialisch und in dem Schreiben steht, dass man mir den Ausbildungsvertrag zusenden würde. Ich solle mich noch etwas gedulden.

Jetzt ist das natürlich ne feine Sache und ich möchte mein bestes in der Ausbildung geben. Von Anfang an.

Jetzt die Frage: Soll ich mich heute noch telefonisch bedanken oder soll ich mit der Danksagung warten (zB wenn ich den Vertrag erhalte/abgebe/etc pp)? :-)

Liebe Grüße, Sh33z1n

Hallo zusammen,

ich habe eine Ausbildung zur Hotelfachfrau gemacht, möchte aber nicht mehr in diesem Bereich arbeiten. Deswegen arbeite ich seit etwa 1,5 Jahren in einem mittelständischen Unternehmen als Empfangs- und Teamassistenz. Da mich diese Tätigkeit längerfristig unterfordert und ich auch sonst keine Aufstiegsmöglichkeiten habe, würde mich eine Umschulung im Bereich Personal sehr interessieren. Ich habe mich auch schon ein bisschen umgesehen und zwei Fernkurse entdeckt, die mir zusagen würden. Das ist zum einen Personalassistent (IHK) und zum anderen Personalreferent (SGD). Hat vielleicht schon jemand mit einem von beiden Kursen Erfahrungen gemacht oder kann mir sagen, wie die Einstiegsmöglichkeiten nach Abschluss der Kurse aussehen? Ich möchte nicht gleich in einer bestimmten Position einsteigen, mir ist erstmal der Fuß in der Tür wichtig.

Würde mich freuen, wenn mir jemand helfen könnte.

Danke schon mal!

Ich bin mir noch nicht ganz sicher. Vielleicht fällt euch ja was auf. Der dritte Absatz gefällt mir noch nicht so, weil die Sätze zusammenhangslos wirken.

Vielen Dank für jede Hilfe! :-)

Sehr geehrte(r) XXX,

mit Begeisterung las ich Ihre Stellenausschreibung der Empfangskraft. Aufgrund meiner vorausgegangen Tätigkeit im internationalen Vertrieb und die damit verbundenen Aufgaben im administrativen Bereich als auch an der Telefonzentrale, bringe ich gute Voraussetzungen für diese Position mit. Besonders meine organisatorische Arbeitsweise, die Zusammenarbeit im Team sowie die Freude an neuen Aufgabenbereichen fügen sich gut in das geforderte Stellenprofil ein.

Zuletzt war ich im Bereich der Auslieferung beschäftigt. Zu meinen Aufgaben gehörten die Beratung von Kunden, die gesamte Administration, die Zusammenstellung des technischen Filmmaterials sowie assistierende Aufgaben für die Geschäftsführung.

Im Januar 2014 schloss ich meine Ausbildung im Verlagswesen bei der XXXX-Gruppe ab, wo ich im Verkauf, und den inhaltlichen Bereichen ausgebildet wurde. Die Aufgabengebiete in der Auftragserfassung und die Arbeit mit Kunden gehören zu meinen Stärken.

Ich bin kurzfristig verfügbar und freue mich von Ihnen zu hören.

Hallo,

ich bin gerade dabei mich für ein Masterstudium in Controlling zu bewerben und muss auf einem Formblatt meine außercurriculare Aktivitäten eingeben... Ich bin mir nicht ganz sicher und wollte deshalb mal nachfragen was ihr da eintragen würdet

danke

Was ist mit "No-Nonsense-Mentalität" gemeit. Dies steht oft in Stellenausschreibungen und in der Selbstdarstellung von Unternehmen.

Speziell ins Personalwesen/Human Resources.. immer wieder habe ich in Ausschreibungen für Praktika gelesen, dass nicht nur BWL-Studien als Voraussetzung genannt werden.. oft stand auch Soziologie, Psychologie, Pädagogik dabei.. Hat jemand Erfahrungen/Berichte, ob so ein Einstieg für einen Fachfremden auch möglich ist? Hab auch schon von Lehrern gelesen, die sich zu Personalern gemausert haben.. Und ihr? Als Pädagoge/Lehrer ins Personalwesen einsteigen... möglich oder Utopie?

Die Deutsche Bahn bietet zwei Studiengänge an und zwar Logistik / Logistics and Transportation und Dienstleistungsmanagement bzw. Industrie. Da steht wenn man das Studium Logistik / Logistics and Transportation studiert hat kann man im Personalmanagement eingesetzt werden kann und wenn man Dienstleistungsmanagement bzw. Industrie studiert hat kann man im Personalwesen eingesetzt werden. Jetzt meine Hauptsächliche frage wo ist der Unterschied zwischen Personalmanagement und Personalwesen ?

Hab mein Abitur bereits gemacht und hatte mir eigentlich nun vorgenommen eine Ausbildund als Personaldisponent/dienstleistungskaufmann zu beginnen. War mit den Gehaltsangaben laut berufe.net auch zufrieden und wollte mich dann eigentlich nur im Internet noch informieren. Dort musste ich dann erschreckend feststellen wie negativ der Beruf oftmals bewertet wurde. Ist der Beruf wirklich so schrecklich und moralisch abstoßend und was kann ich denn nun wirklich für ein Gehalt erwarten? (berufe.net =2500-3000)

Was versteht man unter diesen Kompetenzen?

Ich danke euch für Eure super Antworten.

Hallo zusammen,

im muss innerhalb von einem Jahr eine kaufmännischen Ausbildereignungsprüfung erfolgreich bestehen, da ich diese für eine andere Prüfung meiner IHK-Weiterbildung benötige (ohne diesen Schein werde ich also sonst nicht zugelassen).

Da mich meine eigentliche IHK-Weiterbildung schon ziemlich zeitlich als auch finanziell schlaucht (Weiterbildung nebenberuflich und auf eigene Kosten), möchte ich gern wissen, ob man die Ausbildereignungsprüfung auch mit eigenem Lehrmaterial erfolgreich bestehen kann, ohne dafür extra einen 500,- Euro teuren Kurs zu besuchen.

Würde mich freuen wenn diejenigen unter euch, die diesen Ausbilderschein schon in den letzten Jahren gemacht haben (also nachdem sich die Richtlinien in der AEVO geändert haben), mir sagen könnte in wie weit das realistisch ist und wer gute oder auch schlechte Erfahrung mit dem dazugehörigen Kurs oder auch ohne Kurs gemacht hat.

Besten Dank wie immer im voraus für viele Tipps, Ideen und natürlich euren Erfahrungen!

Ich weiss, dass man bei einem Lebenslauf normalerweise mit den neusten Dingen beginnt und dann zu den älteren geht. Wie sieht es aber mit folgenden Jobs aus? In welcher Reihenfolge müssen die stehen? Job 2 ist eigentlich der neuste, aber der wird auch schon am längsten gemacht...

August-September 2010 Job 1

Seit Februar 2010 Job 2

März-April 2010 Job 3