Genesungsgespräch auf Arbeit erlaubt?
Hallo,
zur Info falls es wichtig ist: ich bin azubi.
Mein Chef möchte absofort wenn jemand krank ist und wieder zur Arbeit kommt ein 10 minütiges Genesungsgespräch führen, wo man sagen muss weshalb man krank war etc.
Nun meine Frage ist das erlaubt? Ich dachte man muss den Arbeitgeber nicht sein Krankheitsgrund nennen? Für mich ist sowas sehr privat und ich möchte nicht preisgeben weshalb ich krank bin. Kann ich da eine abmahnung kriegen wenn ich mich verweigere?