Azubi-Rechte – die besten Beiträge

Hallo zusammen,

ich bin Azubi und habe gestern kurz vor Feierabend eine E-Mail bekommen, die ich erst heute Morgen gelesen habe. In der Mail wird gefordert, dass ich bis zum 31.01.2025 meinen kompletten Urlaub für das Jahr eintragen soll – also bis morgen. Ich nehme meinen Urlaub aber gerne spontan, also zwei Wochen vorher oder so. Außerdem halte ich mir gerne ein paar Tage für nächstes Jahr oder für unvorhergesehene Dinge offen.

Dürfen die mir jetzt wirklich vorschreiben, dass ich sofort alle meine Urlaubstage verplanen muss? Ich werde morgen noch einmal auf der Arbeit nachfragen, aber mich interessiert schon jetzt, ob das überhaupt rechtens ist.

Hat jemand Erfahrung damit oder weiß, was ich tun kann?

Danke im Voraus!

Hallo, ich mache aktuell eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, am Anfang meiner Ausbildung (bin aktuell 2. Lehrjahr) habe ich Unterschrieben dass ich ab dem ersten Krankheitstag ein Ärztliches Attest vorlegen muss. Nun meint mein Chef dass dies auch für meine Berufsschule Tage gilt, obwohl die Schule es erst nach dem 3. Tag fordert. Ich habe mich in der Schule auch immer ordnungsgemäß krank gemeldet. Mein Chef ist aber der Meinung ich müsse das Attest für meine Krankheitstage in der Schule bei ihm einreichen auch wenn ich nur einen Tag krank war. Das Attest habe ich aber nicht abgeben da ich der Meinung war Berufsschule und Ausbildungsbetrieb ist in diesem Fall getrennt, weswegen ich eine Abmahnung wegen Missachtung von Arbeitsanweisungen bekommen habe. Was ist eure Einschätzung zu rechtlichen Lage? Ist die Abmahnung ungültig?

Hallo, ich mache aktuell eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann und bin im 2 Probemonat. Mir macht der Umgang mit Kunden sehr viel Spaß allerdings werde ich im Betrieb wo ich jetzt bin, von den vorgesetzten fertig gemacht am Anfang war, alles in Ordnung allerdings fühle ich mich aktuell mehr wie ein Lagerist als ein Einzelhandelskaufmann ich muss die meiste Zeit am Tag in Containern verbringen und kriege bis zu 120 Räder am Tag, die ich irgendwo lagern und scannen muss dann darf ich nie mit Kunden sprechen, sondern nur die Mitarbeiter, weil ich ja noch Azubi bin und dann gibt man mir neue Aufgaben und Geräte, die der Ausbilder mir nicht erklärt hat in die Hand und wenn ich eine Frage Stelle muss ich mir 5 Minuten lang anhören, dass ich nie etwas verstehe... Fazit fühle mich wie ein Idiot habe schon im zweiten Monat starke Rücken und Nackenschmerzen so hätte ich mir meine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann nicht vorgestellt liege grad im Bett mit schmerzen Sorry wegen der Rechtschreibung.

Hier sind Gehaltsangaben von Österreich angegeben nicht DE..

Das alles verspricht die Firma:

Alle Hochbau-, Tiefbau-, Betonbau- und Gleisbautechnik-Lehrlinge erhalten kostenlos ein Tablet mit Internet-Zugang und vorinstallierten e-learning-Programmen.

Die neue, kostenlose Online-Plattform E-Baulehre bietet Baulehrlingen ein einzigartiges umfassendes Trainings-Tool. Über 60 Online-Kurse, 90 Lehr-Videos und rund 2.900 Wissensscheck-Fragen.

Bau-Facharbeiter:innen haben nach 10 Jahren – verglichen mit Universitätsabsolvent:innen – beim durchschnittlichen Lebensverdienst klar die Nase vorn.

(Lehrlingsentschädigung bzw., Azubigehalt) es bieten sich diverse weiterbildungsmöglichkeiten an etc...

Guten Morgen zusammen!

Darf ein Ausbilder einen Azubi kündigen bevor Azubi selbst kündigt?

Ich bin Azubi, aufgrund von vielen Änderungen in meinem jetzigen Unternehmen, werde ich mir einen anderen Ausbildungsbetrieb für den gleichen Ausbildungsberuf suchen. Ich habe der IHK auch schon alles geschildert, sie hat mir zugestimmt.

Ich bin nun also fest entschlossen zu kündigen, sobald ich eine neue Ausbildungsstätte gefunden habe. Da ich immer ein gutes Verhältnis mit meiner Chefin hatte (die jetzt aber geht), hätte ich ihr gerne jetzt schon gesagt, dass ich vorhabe zu wechseln. Einfach der fairness halber. Mein Problem ist, dass der andere Geschäftsführer dann ab nächster Woche allein das sagen hat und mich nicht sonderlich mag. Er ist eher so nach dem Motto "Lieber Arm ab als Arm dran.". Der andere Azubi hat sehr große Probleme mit ihm.

Jetzt weiß ich nicht, ob er mich im Vorfeld kündigen kann, bevor ich etwas neues habe und falls nicht, ob er mich dann sehr auf dem kicker hat.

Meine Chefin ist nur noch heute da. Lohnt sich das Risiko also?

Was würdet ihr tun?

Hi Leute,

ich erlerne eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (bin 20) bei meinem Vater (er ist Steuerberater). Verdiene 1,200€ Netto und fahre aktuell einen Audi A5 B8 2.0 TDI Cabrio. Möchte mir aber ein schnelleres Auto zulegen (S5/RS5) und daher meine Frage, ist es möglich als Azubi ein Auto zu Finanzieren? 500€ im Monat könnte ich locker abdrücken dafür, da ich noch zu Hause wohne, habe gefühlt keine Ausgaben und den A5 könnte ich theoretisch als Anzahlung geben, der Wert davon liegt etwa bei 11.000€.

LG

...ich bräuchte Hilfe von jemandem der davon Ahnung oder schon Erfahrung gemacht hat. Und zwar geht's darum dass ich nur heute nicht zu meiner Überbetrieblichen Ausbildung gehen kann, da ich auf der Straße lebe. (Von den Eltern rausgeschmissen) ich bin nicht krank also würde ein Arzt Besuch keinen Sinn ergeben und es wär ja nur für einen Tag, da ich den Rest der Woche hin komme.

Ich will auch keinen Unentschuldigten Fehltage riskieren, da es ja eine Abmahnung geben kann.

Wie schreibe ich den Chef das am besten??

Gibt es Möglichkeiten für Azubis die auf der Straße leben einen Unterschlupf zu bekommen bzw. Finanzielle Unterstützung so das man sich eine Wohnung leisten kann.??

Danke im vorraus.. waren jetzt 2 fragen.🥴

Hallo,

ich arbeite in einer Praxis und bin Lehrling, seit dem Coronavirus hat sich bei uns auch viel verändert und wir werden bald vorübergehend Kurzarbeit machen, zumindest war es so geplant.

Uns Mitarbeitern wurde erklärt das wir 20% der eigentlichen Arbeitsstunden zu arbeiten haben und dafür (wegen dem Corona und allem) 60% vom Lohn kriegen. Ich fand es fair, da wir auch wegen der Gefahr weniger Arbeiten sollten.

Ich hab letzte Woche in der Praxis jedoch erfahren das es für uns Azubis nicht gilt und wollte fragen ob es fair ist? Also darf man dass, das man die ausgelernten 20% arbeiten lässt und uns die ganze Zeit? Ich mein wir sind doch eigentlich auch gefährdet? Kann es sein das man uns nur „Vollzeit“ arbeiten lässt da wir viel weniger verdienen als die andern oder ist das normal?

Jedoch hat unsere Kammer die für zuständig ist nicht verordnet das wir es machen müssen und unsere Chefin hat es freiwillig verordnet, deswegen weiß ich nicht ob sie sich aussuchen kann wer Kurzarbeit kriegt und wer nicht.

über Antworten würde ich mich sehr freuen :) lg

Jeden Tag nach Arbeitszeitende um 14 Uhr

normale Arbeitszeit 6:00 - 14:00 Uhr

muss ich mich abmelden und muss zum meinem Ausbilder gehen weil er ein paar Aufgaben hat die ich dann bis 15:30-16:00 Uhr bearbeiten muss.

Da ist jetzt die Frage ob ich nicht rein theoretisch sagen kann nein ich lerne zuhause ? Und kann dann ganz normal um 14 gehen ?

Ich habe jetzt die letzten wochen zum teil 13,5 h gearbeitet am tag ohne pause auch manchmal und wenn dann nur 30 min das ist ja eigentlich nicht erlaubt könnte ich mich weigern das weiter zu tun ?

Hey,

Wann habt ihr angefangen, für die Zwischenprüfung zu lernen also wie viel Wochen oder Monate vorher?

Man vergisst ja einiges/ vieles

Und was für eine Ausbildung habt ihr gemacht oder macht ihr :)

Ich habe meine Ausbildung am 1.8. begonnen, merke aber das es mir im Betrieb nicht so gefällt und es anders ist als im praktikum. Ich möchte auch mehr verdienen.. (verdiene das niedrigste als azubi). Ich würde gerne den Betrieb wechseln, bin aber unsicher ob mich überhaupt jemand nimmt da ausbildungen ja schon angefangen haben. Ausserdem habe ich nur noch 2 Wochen probezeit, somit wird es dann schwerer zu kündigen.. abgesehen von einem betriebswechsel würde ich kündigen wollen, weiß aber nicht was ich danach machen soll da ich noch keine 18 bin und noch zur schule muss... hat jemand Tipps wie ich da wieder rauskommen oder was ich machen könnte?

Hallo freunde,

Ein Architekt hat meinen Chef angerufen und gesagt, dass ich (ich bin azubi), ein weiteres Gesellen und noch ein anderer Azubi viel Pause gemacht haben, und zwar länger als erlaubt. Das stimmt aber nicht. Mein Chef hat daraufhin gesagt, dass wir nicht mehr arbeiten und zur Firma zurückkommen sollen. 

Wir waren in der Firma und haben mit unserem Chef gesprochen, aber er war sehr sauer. Ich und der andere Azubi haben viel geredet, aber mein Chef macht viel Stress. Er hat uns gesagt, dass wir (ich und der andere Azubi) morgens 15 Minuten früher kommen sollen, obwohl wir immer pünktlich sind. Er hat außerdem gesagt, dass ich nicht auf den Baustellen arbeiten soll, weil die Gesellen das gesagt haben.

Ich möchte auch etwas sagen: Letzten Monat wollte mein Chef, dass ich mit dem Firmenwagen fahre, weil ein Geselle keinen Führerschein hat. Aber ich wollte nicht Auto fahren. Seitdem gibt es viel Streit zwischen uns. Ich möchte nicht mit diesem Gesellen arbeiten, weil er nicht arbeitet und mich, den Azubi, die ganze Arbeit machen lässt.

Ich habe meinem Chef geantwortet, dass meine Arbeitszeit um 7:00 Uhr beginnt und um 16:00 Uhr endet. Ich komme nicht 15 Minuten früher und mache genau um 16:00 Uhr Feierabend, nicht mehr. Ich habe auch gesagt, dass der Geselle, der gesagt hat, dass ich nicht arbeiten soll, zu ihm kommen soll, damit wir gemeinsam klären können, warum ich nicht mit ihm arbeiten darf und warum er so denkt.

Mein Chef meinte daraufhin, wir bekommen eine Abmahnung. Jetzt weiß ich nicht, was ich tun soll. Soll ich die Abmahnung unterschreiben? Was passiert, wenn ich nicht unterschreibe?

Sorry falls das alles etwas verwirrend klingt, aber ich bin Mega wütend.

Ich bin w21.

Ich mache eine Ausbildung in dem Jugendwerk ,als Reha 3 mit der Maßnahme.

Die Probleme sind die, warum ich kein Geld bekomme.

Die Agentur für Arbeit meint so: da mein Vater wirklich viel Geld verdient, bekomme ich deswegen kein Ausbildunggeld, die meinen auch noch, da ich noch nicht über 25 bin und noch Zuhause bin, bekomme ich auch deswegen kein Geld und noch wegen vieles mehr, da er zu den 10% der Deutschen gehört wo viel verdient.

Ich bekomme jetzt Zeit 4 Monatem kein Geld, und auch keinen Ausbildung Geld 😡 sondern nur das Benzingeld, was ich auch Zeit 4 Monatem nicht mehr bekommen habe. Aber das sind nur so 120€ , wo von soll ich dann überhaupt leben? Mit die ganzen Ausgaben wie Auto und die Versicherungen?.

Ich finde das alles mega unfair und ich bin auch extrem wütend. Am liebsten will ich die Reha hinschmeißen, damit ich überhaupt mehr Geld bekomme... Aber dann habe ich keine Psychologen mehr und die ganzen Unterstützungen.

Ich spare jetzt auch schon Zeit 4 momentan, da mein Geld im Minus geht und ich kein Geld bekomme.

Ich gehe arbeiten und ich mache eine Ausbildung und ich bekomme nichts,

Was soll ich machen? Ich Has* das einfach nur alles

Vielleicht versteht ihr auch meinen Frust, Wut und Hass!

Ich habe am 1.9 meine Ausbildung angefangen und habe Angst nach/in der Probezeit gekündigt zu werden. Ich habe das Gefühl, dass mich meine Chefin ohnehin schon nicht mag, da ich eher still bin und sie mir seit 3 Wochen wegen einem Formular hinterherrennt, den ich erst letzte Woche vom Amt erhalten habe.

Zudem kommt, dass ich in letzter Zeit ein paar Termine bei einem Facharzt hatte, die ich in die Arbeitszeit legen muss, da es anders ist nicht möglich ist. Sitze außerdem gerade am Bahnhof und habe erfahren, dass mein Zug zur Arbeit kurzfristig ausgefallen ist. Komme daher 30 Minuten später.

Ich habe Angst, Ärger zu bekommen und dass komisch über mich gedacht/geredet wird und ich dann letztendlich gekündigt werde. Wie seht ihr das?

Hallo, also ich habe meine Ausbildung am 1.09. begonnen und am Mittwoch habe ich während der Arbeit von der Geschäftsstelle einen Anruf bekommen, wo denn meine Vertragsunterlagen sind. Ich habe diese aber schon am 20. Juni verschickt und Sie haben diese dann auch gefunden. Ich weiß ja nicht, aber irgendwie gefällt mir das gar nicht. Über zwei Monate hat sich niemand verantwortlich gefühlt für die Bearbeitung meiner Unterlagen, und das würde dann doch heißen, dass ich die Woche ja eigentlich schwarz gearbeitet habe. Das spricht nicht gerade für den Betrieb, oder? 

Außerdem findet ihr es fair, dass ich die Geschirrmaschine ausräumen soll und mich um das dreckige Geschirr kümmeren soll, wenn sie wissen, dass ich nichts benutze.

Findet ihr das sehr schlecht, wenn man so Bewertungen zwischen 2,2-2,7 immer bekomme.

Hab heute wieder 2,5 von einer anderen Abteilung nach meinem Einsatz bekommen.

Denkt ihr mein Ausbilder denkt nun schlecht langsam über mich?

Servus Leute, danke für eure Aufmerksamkeit. Ich habe durch einen Kollegen aus demselben Jahrgang wie ich erfahren, dass wir eine Facharbeit kurz vor den Prüfungen schreiben, bis dahin alles gut. Nur wurde uns das fast 2 Jahre später nach beginn der Ausbildung gesagt und wir können uns wegen der Prüfungen in berufsschule nicht auch noch um die Facharbeit kümmern, auch wenn wir müssen. Darf der Ausbilder das? Ich denke, er hätte uns das bereits viel früher sagen sollen, dass wir uns darauf vorbereiten können, aber das hat er nicht gemacht. Ich würde gerne dagegen vorgehen und habe eine Beschwerde als Email an die zuständige IHK sowie an das Amt geschickt, die für die Audits und Prüfungen in den Firmen zuständig sind. Hat jemand sonst noch einen Tipp für mich? Wenn ja, ich danke dir von ganzem Herzen und ich bin für jede weitere hilfe dankbar, die ich bekomme.

Hallo zusammen, ich bin Azubi im Straßenbau im 3. Lehrjahr.

Ich gehe unter der Woche Täglich von 6:00 bis Teilweise 16:30 Arbeiten und bin dann erst 17:00 Uhr zuhause. Ich bin jeden Tag danach total Fertig und habe nach der Arbeit keine Freizeit oder Zeit zum Lernen für die Prüfung da ich dementsprechend zeitig ins Bett gehe… Ist das rechtens so lange Täglich als Azubi arbeiten zu gehen ?