Ausbilder – die besten Beiträge

Der Chef vom Ausbilder und die Mitarbeiter finden mich für den Beruf geeignet. Zudem habe ich die Probezeit bestanden, nach der Rücksprache mit dem Ausbilder (es ist offiziell).

Der Ausbilder hingegen (wenn der Chef nicht anwesend ist), will mir einreden es sei nicht mein Beruf oder wie er es nennt "Berufung". Außerdem gibt er mir "Tipps" dazu, dass ich ja meinen Betrieb während der Ausbildung wechseln kann. Er erwartet zudem von mir, dass ich alles wissen muss, obwohl nicht unbedingt Vorkenntnisse erfragt wurden (Die Ausbildung hat zudem dieses Jahr am 1. September angefangen). Letztendlich bin ich in der Ausbildung um die Dinge zu erlernen, das ist zumindest sein Job. Ich fühle mich aufgrund diesen Äußerungen unwillkommen und in meinem Wert und in meiner Kompetenz verletzt.

Wie soll ich da vorgehen?

Mir macht meine Ausbildung kein Spaß mehr und für mich ist es auch schon komplett entschieden das ich Kündigen werde, jetzt muss ich das nur noch meinem Ausbilder und meinem Chef erklären. Ich habe ein relativ gutes Verhältniss zu beiden da ich in einem kleinen Betrieb gerade bin. Sollte ich mich mit meinem Ausbilder erstmal hinsetzen und es gerade raus sagen, was sache ist oder wie macht man sowas? Ist mein erstes mal in dem Bereich...

Hii, Mache zur Zeit ein Jahrespraktikum, was bei unserer Schule pflicht ist, im Einzelhandel. Mir ist eine Sache aufgefallen. Die haben sich einfach noch nie bei mir bedankt, in diesen ganzen 6 Monaten, nicht mal ein Dankeschön gesagt bekommen. Aber hauptsache wenn ich mal 5Min früher gehen will, riesen Stress.

Verstehe sowas net. Ich mach das ja nicht freiwillig und selbst wenn, ich mein, ich arbeite wie ein Hund für die und krieg kein Cent was auch absoulout okay ist. Aber das man sich in dieser Zeit nicht wenigstens ein mal bedanken kann, mit nem einfachen „Danke“ das finde ich schon echt frech. Läuft das in der Ausbildung auch so ab? Könnte mir vlt. jemand mal erzählen von seiner Ausbildung, muss auch net im Einzelhandel sein, mich interessiert eigentlich nur wie man so allgemein als Azubi behandelt wird. Höre nähmlich immer, das mangel an Personal gibt, weil keiner mehr ne Ausbildung machen will aufgrund von toxischen Arbeitsverhältnissen. Letztens hab ich sogar ein Video gesehen, wo der Chef sich bei seinem Azubi beschwer hat und sowas meinte wie „ Die heutige generation lässt sich ja gar nichts mehr gefallen „

Hi,

mache gerade eine Ausbildung im 1. Lehrjahr (seit 4 Monaten). Mir macht die Ausbildung aber überhaupt keinen Spaß und teilweise schon depressiv. Ich bin auf Arbeit komplett alleine und daran ändert sich auch nichts. Mein "Ausbilder" sehe ich am Tag nicht 1 mal. Ich werde nicht ausgebildet, sondern direkt in der Produktion eingesetzt und muss mir alles selbst beibringen. Ist es eine gute Entscheidung, sich was anderes zu suchen, dann zu kündigen und bis September zu warten?

Hey, ich bin seit 01.12. in der neuen Praxis aber da ich mit dem öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit fahre, habe ich total vergessen, dass in den Ferien paar Büsse ausfallen.

Ich muss um 7.30 Uhr auf der Arbeit sein und meine Kollegin kommt auch um 7.30 Uhr erst aber in den Ferien bin ich schon um 7 Uhr vor der Praxis und muss halbe Stunde warten, bis jemand kommt und in der Kälte ist das sehr unangenehm.

Denkt ihr es wäre in Ordnung wenn ich morgen nachfrage, ob ich ein Praxisschlüssel bekommen könnte? (Papiere dafür habe ich schon unterschrieben bevor ich angefangen habe) oder wenigstens in den Ferien damit ich nicht in der Kälte warten muss oder wäre das too much am Anfang?

Danke

Hallo, darf eine Mitarbeiterin (Stellvertretung) in meiner Schule anrufen und fragen, ob ich da bin. Icv bin ein Azubi. Meim Ausbilder ist mein Chef und wusste nichts davon.

Hallo zusammen,

Ich bin gerade im zweiten Jahr meiner Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration. Ich arbeite bei einer Stadtverwaltung und habe da nicht wirklich viel zu tun. Ich bekomme zwar ab und zu mal etwas zu tun, aber meistens kann ich die Aufgaben die ich in der gesamten Woche erledige, auch innerhalb von einem halben bis ganzen Tag erledigen.

Mein größeres Problem ist allerdings dass ich kaum Möglichkeiten habe etwas zu tun. Ich habe jetzt seit einigen Wochen einen Admin Zugang für die Clients (Die PCs der Mitarbeiter). Aber dinge die auch wichtig wären wie Zugang zum Druckserver, oder dem AD Server habe ich nicht. Ich kann also dinge die ich eigentlich lernen sollte (Benutzer Anlegen, E-Mails erstellen, Drucker einrichten etc.) nicht machen. Ich habe das schon mehrmals meinem Ausbilder gesagt, der sagt aber immer sowas wie: "Das richten wir dir mal ein wenn ich Zeit habe". Oder heute hat er nur rum gedruckst und gar nichts dazu gesagt.

Ich habe auch schon mit einem Lehrer an meiner Berufsschule gesprochen der auch IHK Prüfer ist, sich also mit der Materie auskennt. Er meinte dass ich meinen Ausbilder damit nerven soll, und wenn dann nichts passiert soll ich mal an die Schule gehen, dass die da nachhaken.

Bin ich da einfach nur Pingelig, oder sollte ich irgendwie versuchen das über die Abteilungsleitung oder die Schule geregelt zu bekommen?

Danke schonmal für eure Antworten :)

hey Leute mir ist war richtig schlechtes passiert. Wurde von meinen Ausbildungsbetrieb gekündigt. Nun ich hätte noch ein halbes Jahr bis zur meiner Prüfung. Verkäufer Ausbildung. Ich bin sehr gut mit meinen Chef von der Tankstelle wo ich damals gearbeitet habe. Er würde micj so gerne als Azubi annehmen bis zur Prüfung. Leider hat er kein Ausbilderschein. Glaubt ihr man könnte eine Ausnahme bei der ihk machen.

Wurdet ihr mal gekündigt weil ihr zu ruhig wart?

Wenn ja wie ist es dazu gekommen?
Wo bzw als was habt ihr gearbeitet?
War es ein normaler Job, Ausbildung, duales Studium…?

was habt ihr danch gemaxht?

würde mich auf so viele Antworten wie möglich freuen :)

Darf man als Pflegefachkraft jemanden ausbilden ?

Darf man als ausgebildete Pfleghilfe jemanden ausbilden ?

Ich möchte nicht als Krankenpfleger arbeiten. Vielmehr Frage ich aus Neugier.

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Wie ich weiß, dauert eine Ausbildung als Krankenpfleger nur 1 Jahr.

Hallo Leute,

Ich habe im November meine Ausbildung begonnen und glaube den richtigen richtigen Beruf für mich gefunden zu haben - beim Ausbildungsbetrieb ist das aber eine ganz andere Sache ://

Angefangen hat es gleich am ersten Tag,als wir (ich und 2 weitere Auszubildende) unserem "Ausbilder" (ich nenne ihn hier "Lars") vorgestellt wurden. Wie sich rausgestellt hat, wurden unsere Ausbildungsverträge nämlich von jemandem unterschrieben den ich hier einfach mal "Peter" nenne. Peter hat zwar einen Ausbilderschein,allerdings ist er in einem ganz anderen Beruf tätig und hat nichts mit unserer Ausbildung zu tun.

Lars wiederum hat keinen Ausbilderschein und wusste auch überhaupt nicht,dass er als Ausblider für uns fungieren soll - dementsprechend hat er keinen Lehrplan etc., bezahlt wird er für unsere "Betreuung" auch nicht und hat nicht viel Zeit sich um uns zu kümmern,da er ja seine reguläre Arbeit auch machen muss.

Kurz um: Mein Betrieb hat einen x-beliebigen Mitarbeiter unsere Verträge interschreiben lassen,weil er einen Ausbilderschein hat.

Und die tatsächliche Ausbildung macht jemand,der weder Zeit noch Wissen dafür hat.

Lars ist super lieb und gibt sein Bestes,hat uns aber im Vertrauen gesagt,dass er uns zwar momentan die basics beibringen kann,danach aber auch nicht mehr weiter weiß...

Außerhalb dieses Problems,wär da auch noch die Tatsache,dass in den 2 Monaten in denen ich dort arbeite, bereits 4 Leute gefeuert wurden und 4 Leute eigenständig gekündigt haben. Allgemein ist das Management furchtbar und die meisten mit denen ich geredet habe eher unglücklich.

Meine Probezeit geht noch bis Ende Dezember,bis dahin werde ich versuchen einen anderen Ausbildungsbetrieb zu finden.

Ich habe keinerlei Berufserfahrung und würde gerne wissen,ob ich hier vielleicht nur auf hohem Niveau meckere?

Weiterhin bin ich für jeden Tipp für meine Situation extrem dankbar :))

Vielen Dank fürs Lesen.

Guten Morgen.

Ich bin Azubi seit August 2021 und war immer alleine im Betrieb (mit meinem Chef), jedoch kommen jetzt 2 neue Praktikantinnen hinzu.

Heute ist die erste Praktikantin da. Natürlich habe ich ihr die Grundlagen der Tätigkeit gezeigt. Meine Frage ist: muss man als Azubi den Praktikanten alles beibringen? Ich habe leider nämlich nicht die Fähigkeit, das so gut zu machen wie Ausbilder es tun, da ich selber „Azubi“ bin. Habt ihr irgendwelche Tipps?

Hey Leute,

ich war letzte Woche ab Mittwoch (3-Tage) krank. Ich war seit fast 4 Monaten nicht mehr krankgeschrieben, davon abgesehen im ganzen Jahr auch nur 8 Tage. Jetzt bin ich früh zur Arbeit gegangen. Ein wenig später kam der Ausbilder und meinte ob ich wieder gesund sei, daraufhin hab ich geantwortet: "Geht so" (Ich bin immer noch ein wenig angeschlagen). Der Ausbilder meinte: "Diese Woche ist nix mit krank machen".

Ich finde so ein Kommentar war sehr unpassend, da ich wirklich gesundheitliche Probleme habe.
Findet ihr das Ok?

Komme an im Laden. Dann durfte ich mir so einen Einlauf anhören : „sie machen immer einen Schub nach vorne und wider einen Schub nach hinten“ „sie bleiben auf dem selben Stand“

und das genau grade dann wo ich mich viel weiter entwickelt habe ALS SIE im Urlaub war.
danach meint sie „ sie waren auf der übl“ von da müssen sie es können.

was ist falsch mit meiner Chefin ??? Sie denkt das ich die Schnitte kennen muss von EINER ÜBL ???? Wo man von der Schule hin geschickt wird. Ich meinte zu ihr nein von einmal lerne ich das nicht. Dann meinte sie so lernt es jeder vom anschauen. Ich meinte ich brauche jemanden der neben mir steht und alles schreit für Schrott erklärt. Und das es mir niemand zeigte. Dann meint sie das ich dann auf eine privat Schule muss. Das ist meiner Meinung nach schon echt gestört was meint ihr ?

und jedes Mal wenn ich mich total weiter entwickel im schneiden gibt sie mit einem vollen Einlauf und demotiviert mich somit.

wenn ich Tage hab wo ich nur die blöde Helferin war wurde nie was gesagt aber wehe ich mache mal einen guten Schnitt dann heißt es „ ja jetzt erst“ „sollte alles viel eher passieren“ ich bin mit dieser Frau mit meinen Nerven am Ende.

wieso tut sie sowas ? Nur weil ich krank war , macht sie meine Leistungen aufeinmal runter ??? Davor lobte sie mich noch 2 Tage davor wo ich Gesund war. Ich bin wirklich psychisch schwach geworden wegen ihr. Weil ich mir jeden Tag vorwürfe mache. Alle meine Kollegen meinten tolles Haarmodell du bist ja total motiviert und entwickelt dich echt gut.

kaum kommt sie aus dem Urlaub werde ich von ihr schlecht geredet ich werde nervös. Und ich stehe unter Druck und zeigen will sie mir nix

ich habe mit ihr schon drüber geredet sie will mir nicht zuhören und sagt es ist mein eigen Verschulden weil ich nicht jeden Tag ein Modell besorge. Und das ich alles von einer übl wissen muss.

helft mir bitte

Hallo,

Ich habe ein Vorstellungsgespräch zur Ausbildung zum Tierpfleger in einem Zoo, ich soll Schreibunterlagen mitnehmen, sowohl auch 3-4 stunden meiner Zeit.

Was denkt ihr, kann ich hier erwarten für fragen, oder generell wegen den 3-4 Zeit einplanen?

Hallo, ich hatte am 01.09.2022 Ausbildungsstart, seitdem wir in der Ausbildungswerkstatt zugange sind und wir in 4er Werk- bzw 6er Werkbankgruppen sind kam es bei mir schon öfter am Tag vor, das Sachen von mir versteckt wurden, wie z.B. Werkstück, Werkzeug, Wasserflasche usw usw, Anfangs war das alles noch witzig, doch mittlerweile wird es echt nervig. Die Leute an meiner Gruppe machen nix mehr, bei denen war das auch mehr Spaß als Ärgern, doch heute, als einer der Ausbilder Stichproben Mäßig die Werkbänke Kontrolliert hat wurde ich plötzlich gerufen und musste feststellen, das in meinen Schubladen an der Werkbank ein ordentlich zusammengehäufter Haufen Späne lag, verbrauchte Schleifpapier Reste verteil auf die Schubladen sowie noch Müll von Süßigkeiten, dabei hatte ich erst eben alles Sauber gemacht (Da war noch nix in den Schubladen).
Als der Ausbilder das gesehen hat, hat er alle Azubis gerufen und denen das gezeigt, woraufhin alle ihre Werkbänke nochmal überprüfen sollten. Er hat mich dann quasi vorgeführt durch das zeigen, ich habe abgestritten, das da reingemacht zu haben, ob er mir geglaubt hat weiß ich nicht, würde ja jeder abstreiten, wenn man das sieht.
Meine Werkbankkollegen waren es nicht, die hatten noch vor mir aufgeräumt.
Ist das schon Mobbing am Arbeitsplatz? Habe ka welcher Azubi das war, sind insgesamt ca 40-50 Azubis im ersten Jahr in der Werkstatt.

Also wir haben im betrieb einige Leute die den Ausbilderschein haben, allerdings müssen sie in der Fertigung arbeiten, da der Chef das nicht genehmigt einen von seinen Leuten in die Lehrwerkstatt zu schicken. Meine Abschlussprüfungen kommen im Dezember, aber ich habe seit über 5 Monaten keinen Ausbilder mehr der wirklich für mich zuständig ist. In letzter Zeit war ich in unterschiedlichen Abteilungen tätig ohne wirklich dass mir was beigebracht wurde. Die genannten Kollegen sind leider auch sehr beschäftigt und haben nicht wirklich Zeit für mich. Wie könnte ich in diesem Fall vorgehen?

Hallo ich brauche euren Rat denn ich überlege die Ausbildung abzubrechen wenn ich keine Lösung finde..

Ich Spare wo ich kann, kaufe mir kaum Sachen außer Essen und Sprit aber das Geld reicht nicht.

Kann man eine Ausbildung pausieren und diese dann bei besseren Zeiten fortführen??

Was würdet ihr tun in meiner Situation?

Hallo ihr lieben.

Ich habe bald meine Abschlussprüfung und habe sehr aber sehr schöne Ausbildungszeit gehabt. Perfekte Ausbilder, einen unglaublich guten Chef....

Ich mache mir jetzt Gedanken, ob und wie ich meinen Abschluss feiern soll.

Ich würde sehr gerne meinen Ausbilder und meinen Chef, Kollegen und Mitazubis einladen, weiß aber nicht, ob es normal angesehen wird oder soll ich nur mit Freunden und Familie feiern?

Und wie soll am besten gefeiert werden? Zuhause oder irgendwo neutrales?

Danke voraus für die Antworten