Hallo liebe Gute Frage-Gemeinschaft.
Folgenes. Ich habe seit 2019 in einer kleinen Digitalisierungsfirma gearbeitet und die Arbeit war super, sehr abwechslungsreich, die Kollegen waren zu 95 % sehr nett, die Chefs waren super und auch die Bezahlung war ebenfalls gut. Die Firma war auch in der Nähe.
Auch wenn die Projekte oft sehr chaotisch abgelaufen sind, vor allem in der ersten Woche und die Technik nicht so wollte, wie wir es gerne gehabt hätten, war es eine tolle Zeit. Tja und jetzt gingen uns die Aufträge aus.
Da wir in den letzten Jahren mit der Belegschaft stark angewachsen sind, musste der Chef ein paar Leute kündigen. Leider war ich einer davon. Er meinte aber, dass er mich wieder zurück holen würde, sobald wieder größere Aufträge eintrudeln würden. Denn ich hätte immer eine gute Arbeit gemacht.
Viele wurden allerdings nur für ein paar Monate bis einem halben Jahr eingestellt.
Ich bin jetzt seid dem 1.7. offiziell arbeitslos bzw arbeitssuchend. Mein ALG 1 wurde schon bewilligt. Jetzt wird aber eine Kollegin wegen familiären Gründen, also der Pflege der Mutter, aufhören, also in der Firma kündigen.
Sie hat mir erzählt, dass mein "ehemaliger" Chef mich nächste Woche anrufen möchte, dass ich wieder zurück kommen könnte.
Soll ich wieder zurück gehen und den Job annehmen, auch wenn es nur für ein halbes Jahr wäre? Was meint ihr?