Arbeitskollegen – die besten Beiträge

Hi Leute, erstmal möchte ich euch fragen, ob es normal ist als TEILZEIT immer von 8:45-19:00 Uhr zu arbeiten ? Ich arbeite schon seit einem Monat bei KIK (W/22) und mir passt es einfach nicht, halt die Arbeitszeit und immer wenn ich am kassieren bin werde ich vollgelabbert oder anders abgelenkt. Die kommen mir die ganze Zeit hinterher, mischen sich in meine Arbeit ein und labbern mich voll. Ich weiß nicht wie es erklären soll aber sowas habe ich noch nie erlebt. Und mich macht es sauer dass meine Familie sagt „kündige nicht, bleib dort es ist Mies zu kündigen sowas gibt es überall“ anstatt dass die sagen „kündige“ ? Nie werden meine Entscheidungen ernst genommen ich weiß nicht wie ich weitergehen soll. Ich bin jetzt jetzt seit 1 Woche Krankgeschrieben und weiß jetzt nicht ob ich weiter krank machen soll oder Kündigung abgeben soll? Meine ALTE Arbeitsstelle meinte komm vorbei also die würden mich wieder nehmen. Ich will da nie mehr bei KIK arbeiten aber versteht mich. Was soll ich tun?

Wir arbeiten im Büro. Ich komme mir überflüssig vor. Chefin hat schon mit ihm gesprochen aber er ist nicht lernfähig. Was kann man noch tun? Schliesslich möchte ich auch arbeiten.

Hallo Leute.

ich w/24 arbeite seit 1 Monat bei Tedi (Teilzeit) und ich bin todesunglücklich da sowas habe ich noch nie erlebt Vorallem wegen einer „ Arbeitskollegin während ich kassiere labbert sie mich voll und zeigt mir irgendwelche Sachen usw. Und egal wo ich bin sie kommt mir hinterher und labbert mich voll ich kann ihre Stimme echt nicht mehr hören aber ich bin generell nicht glücklich. Arbeitszeiten nur 8:45-19:15 jeden tag,keine Frühschicht für immer und ewig. Ich bin seit 2 Wochen krank geschrieben, ich möchte kündigen, aber meine Freunde und Familie sagen „kündige nicht“ und das nervt mich, aber wenn denen das passieren würde, wäre die Hölle los aber mich versteht keiner und keiner versetzt sich in meine Lage warum ? So blöd kann man ja nicht sein.

Danke Leute.

Hallo,

ich stehe vor der Herausforderung, mein Verhalten in einer bestimmten Situation richtig einzuschätzen. Zu meiner Position: Ich habe etwas mehr Verantwortung und Entscheidungsspielraum als die Kollegen in der Produktion. In meinem Büro hat sich der Kollege in letzter Zeit öfter gewechselt. Vor meinem jetzigen Kollegen kam es häufig vor, dass andere Kollegen ins Büro kamen, um sich zu unterhalten. Seit mein neuer Kollege eingearbeitet wurde, passiert das nicht mehr so oft. 

Nun habe ich über Dritte erfahren, dass meine Vorgesetzten diesen Kollegen bewusst ausgewählt haben, weil sie es gut finden, dass diese Gespräche seltener vorkommen. Sie haben sogar gesagt, dass ich dafür verantwortlich sei, solche Gespräche zu unterbinden. Das wurde mir aber nie so vermittelt oder gesagt einfach nur erwartet.

Allerdings bin ich der Meinung, dass die Festlegung und Durchsetzung von Verhaltensregeln in den Aufgabenbereich meines Vorgesetzten fällt. Was denkt ihr darüber?

Hi,

Was haltet ihr davon?

Man ist in gerade ein paar Wochen neu in der Probezeit der Ausbildung in nem 2 Mann Betrieb und dann sagt die Chefin, dass sie die letzte Woche nicht einmal mit mir gelacht hat und spaß hatte und dass sie sowas auf der Arbeit aber braucht? Obwohl sie ja auch viel erwartet.

Naja ich bin halt ein paar Wochen frisch in einem neuen Beruf und immer total angespannt damit alles richtig zu machen, weil ja auch Kritik kommt.

Sollte man so ein super lockeres Verhalten nicht eher später erwarten oder sogar erst von Angestellten?

LG

Krawda

Meine beiden Kollegen sind heute essen gegangen haben mich gesehen und sind einfach an mir vorbeigegangen ohne mich zu fragen ob ich mit will.

Ich verstehe nicht ich wurde immer schon ausgeschlossen , ist es bei euch auch so wie geht ihr damit um ?

danke

Hallo zusammen, ich Versuch mich kurz zu halten. Ich arbeite seit knapp 2 Monaten in einem neuen Unternehmen und sehe unseren Teamleiter (er Ende zwanzig und ich Anfang zwanzig), aufgrund meiner Arbeitszeiten, eher selten bis gar nicht. Aber wenn man sich sieht, dann eher weil man gerade ein Meeting hatte und da gibt es kaum Zeit miteinander zu plaudern. Er stellt ab und an Fragen wie: “Lebst du alleine oder noch mit deinen Eltern zsm?” oder “ wie viel sind deine tattoos wert?” völlig random und ohne eine vorherige Konversation, weshalb ich mich frage ob er nur versucht Connection zu seinen Mitarbeitern aufzubauen (weil man sich eben so wenig sieht) oder ob er vllt tatsächlich doch Interesse hat😩 nachdem er mich gefragt hatte, ob ich eben alleine wohne oder nicht ( lebe in einer WG) , war er seitdem sehr zurückhaltend und sagt nichts mehr zu mir. Ich find ihn leider sehr toll und weiß nicht was ich tun soll. Hilfe

Mit den Ihr eigentlich privat nichts zu tun habt?

Möchte nicht hingehen aber dafür 50€ hinterlassen.

Wäre es ausreichend und sinnvoll eure Meinung?

Guten Tag,

ich (16) arbeite seit fast einem Monat im Einzelhandel, wo ich 9 Stunden in der Woche verteilt arbeite ( Minijob ). Ich gehe noch aufs Gymnasium.

Eigentlich hat sich bisher niemand über meine Geschwindigkeit beschwert, als plötzlich meine Vize-Abteilungschefin mich heute angemeckert hat weil ich ein wenig mehr als einer Stunde an einer Palette gearbeitet habe.

Sie hat schon immer über Kleinigkeiten gemeckert usw. Aber heute ist es das erste Mal, dass sie mich wegen meiner Geschwindigkeit anmeckert.

Ich weiß nicht, woran das liegen könnte, weswegen ich so langsam war heute... Ich bin ein Mensch , die sich nur auf die Aufgabe konzentriert-> bedeutet, dass ich mit keinen Kollegen nebenbei rede oder Sonstiges mache, sondern wirklich nur Regale auffüllen. Ich mache meine Aufgabe auch immer sorgfältig, also ich gucke immer nach dem Verfallsdatum, richtiger Platz usw.

Ich habe allerdings immernoch Schwierigkeiten die richtigen Plätze einiger Produkte zu finden, weil der Laden mir relativ immernoch fremd ist.

Viele meiner anderen Kollegen ( inklusive meiner Vize-Abteilungschefin) reden wirklich nur auf der Arbeit, sie stehen dann gefühlt eine Ewigkeit, um mit Kunden oder mit anderen Kollegen zu quatschen.

Habt ihr Tipps, wie ich schneller arbeiten kann? Oder denkt ihr ich soll einfach kündigen, weil es nichts für mich ist :(

Jetzt ist es ca. 1 Jahr her, dass ich bei meinem alten Arbeitsplatz gekündigt habe. Ich habe in dieser Zeit lange versucht ganz in meine "Traumabteilung" (da hatte ich immer nur so 4 Dienste im Monat) zu wechseln, wo ich mich auch sehr gut mit dem Team verstand. Leider legte man mir da nur Steine in den Weg...und wurde zusätzlich heftigst gemobbt.

Als ich deswegen gesundheitliche Probleme bekam und gekündigt habe, ist für mich eine Welt zusammengebrochen. Habe dann die Nummern (bis auf eine Person) von allen Arbeitskollegen der Traumabteilung gelöscht. Ich wollte irgendwie ganz damit abschließen....Nun habe ich auch den letzten Kontakt gelöscht. Jedes Mal, wenn ich den Kontakt gesehen habe, kam alles wieder hoch.

War es richtig? Findet ihr das schlimm? Irgendwie tut es natürlich auch weh...

Ich arbeite bei einer Stelle seit 3 Monaten dort ist so ne Kollegin die auch Türkin ist wie ich nur 11 Jahre älter und sie meinte letztens auf Türkisch so es fällt mir besser mit dir zu arbeiten ich kann mit dir auf Türkisch reden dann hat sie dasselbe auf deutsch gesagt weil die Chefin da war, nun heißt es sie mag mich? Und es ist so ich hab die Möglichkeit bei einer Stelle im öffentlichen Dienst anzufangen aber es fällt mir schwer genau wegen sowas zb

Bin noch nicht lange da und Fehler, die ich mache, werden immer schön breit getreten. Heute hat mich z.B. eine Kollegin bei etwas berichtigt (halb so wild). Dann sagt eine andere Kollegin: "Ach ja...Das sagen wir dir auch jedes mal"....und grinst süffisant. Dabei hörte ich das zum ersten Mal.

Die machen auch Fehler, aber da ist es ja immer eine Lappalie. Ansonsten bekomme ich immer komische Sprüche, wenn ich was nachfrage oder werde vor Kollegen angeblafft, wenn mir ein Fehler unterlaufen ist.

Was würdet ihr machen? Wie kann man souveräner reagieren?

Er grüsst mich nicht mehr. Kommt auch nicht mehr in die Kantine, wenn ich dort bin. Getan habe ich ihm nie was, weshalb ich mir sein Verhalten nicht erklären kann.

Jemand eine Idee?

ich und meine Arbeitskollegin stehen während der Pause in der Büroküche und albern rum. Sie hat eine Rolle Aluminiumfolie in der Hand und macht so als wollte Sie mich schlagen. Jetzt hebt sie die Rolle nicht über meinen Kopf und macht *boink* sondern zielt mit der Kante der Pappröhre in Richtung meiner Augen :O Hätte ich nicht weit genug weggestanden oder Sie hätte ihren Grip verloren, hätte ich jetzt ein blaues Auge. Im nachhinein kam mir das schon extrem unüberlegt vor, ich glaube Sie denkt gar nicht darüber nach, was für Konsequenzen ihre Handlungen haben könnten (Sie ist auch noch etwas jünger und in der Ausbildung). Sollte ich das dem Chef melden oder darüber mit ihr sprechen?

Danke für euer Feedback, Holger.

Mein Chef hat mir letzte Nacht die Sinnlose Aufgabe zugeteilt mit seinem Firmenauto tanken zu fahren?!?

Okay mache ich gerne. Ich bin neu in der Firma und will mich natürlich nützlich machen.

Trotzdem frage ich mich warum er genau mir diese Arbeit zu teilt bzw es nicht einfach selbst macht. Das ist eine Sache von 10 Minuten?

Es tauchte noch ein Problem auf. Der Tankdeckel ließ sich nicht öffnen und ich musste ewig daran rumstellen und probieren bis ich ihn auf bekam.

Vielleicht wollte er mich hiermit testen wie ich Probleme löse?

Mir kommt es so vor und ich bin wie gesagt neu in der Firma

Habe seit ein paar Wochen eine neue Kollegin. Persönlich finde ich sie ja wirklich nett aber arbeitsmäßig passt sie nicht dazu. Da meine Kollegen immer unterwegs sind bekommen sie nicht ganz so viel mit von ihr. Ihre 5 Dinge die sie zu erledigen hat (die wir ihr bis jetzt zeigen konnten) macht sie auch, aber die restlichen 5 von 8 Arbeitsstunden hängt sie am Handy und fragt mich nicht wirklich ob sie mich unterstützen kann. Die anderen Kollegen und der Teamleiter bekommen das nicht mit. Sie war in die 6-7 Wochen seitdem sie da war schon das zweite mal Krank/ wollte die ganze Woche im Homeoffice verbringen. 1x war ihr Mann krank und sie fühlte sich anscheinend nicht gut und das 2. mal war sie anscheinend wirklich krank. Habe jetzt herausgefunden, dass sie letztens wie sie das 2. mal krank war und Mittag nach Hause gegangen ist, danach noch einen Privaten Verschönerungs Termin am Nachmittag wahrgenommen hat ;) naja wenn ich von der Arbeit gehe weils mir nicht gut geht und dann ins Nagelstudio fahre ich weiß ja nicht……

Diese Woche war sie Monatg noch krankgeschrieben und wollte die restliche Woche dann auch in Homeoffice verbringen, weil sie sich anscheinend noch nicht so gut fühlt meinte sie zu meinem Chef, mir hat sie aber von ihren Nachmittagsplänen von Kino und co erzählt (kann ihr ja dann nicht so schlecht gehen). Da die anderen beiden Kollegen meistens unterwegs sind und das Büro trotzdem besetzt sein sollte konnte ich somit schon das 2.X auf mein Homeoffice verzichten. Was würdet ihr mit der Kollegin machen? Wenn sie nicht mehr da ist geht mir arbeitsmäßig auch nix ab 😅 andererseits möchte ich nicht die Petze beim Chef sein….

Wir sind im Team eigentlich unter den Kollegen immer per Du gewesen. Doch plötzlich werde ich von einem Kollegen gesietzt. Das finde ich komisch, zumal er älter ist als ich. Dann müsste ja eher ich ihn sietzen.

Was könnte das bedeuten und wer findet sein Verhalten auch komisch?

Hey!

Ich habe einen Arbeitskollegen, mit dem ich schon seit Monaten schreibe.

Irgendwie hat es sich so ergeben, dass wir anfingen miteinander zu schreiben, weil gemeinsame Freunde (auch Arbeitskollegen) dachten, zwischen uns würde etwas laufen, weil wir schon immer so vertraut miteinander geredet haben. Wir haben uns darüber lustig gemacht und stellten dann aber schnell fest, dass wir se*uell offen füreinander wären.

Er hat mir aber ziemlich schnell (indirekt) klar gemacht, dass sich sein Interesse darauf beschränkt. Das war für mich in Ordnung.

Es lief aber noch NIE etwas zwischen uns.

Die Zeit verging und wir haben uns durch das Schreiben immer mehr kennengelernt. Ich war ein paar Monate nicht in der Firma (weil ich zusätzlich noch studiert habe) und während dieser Zeit wurde er immer süßer zu mir. Wenn ich gestresst war wegen Klausuren oder dem Lernen generell, hat er mich aufgebaut und motiviert. Er hat jeden Tag gefragt wie es mir geht und hat sich für mich mitgefreut, wenn ich eine weitere Klausur geschafft habe. Aber generell war er für mich da, wenn ich irgendwie unglücklich war.

Zwischendurch haben wir uns dennoch über unsere se*uellen Fantasien ausgetauscht, die wir miteinander hatten.

Seitdem ich zurück in der Firma bin, besucht entweder er mich in meinem Büro oder ich ihn. Wir machen oft zusammen Feierabend und quatschen dann noch miteinander und wir verbringen unsere Pausen u.a. miteinander. Wir necken uns gegenseitig und albern immer miteinander rum. Er hat mir auch gesagt, dass ich seine Lieblingskollegin sei. Wir haben uns darauf geeinigt, dass wir vor unseren Arbeitskollegen ganz normal zueinander sind. Es soll nämlich keiner wissen, dass zwischen uns etwas "läuft".

Klingt ja alles ganz gut, nur habe ich das Gefühl, dass ich anfange mehr für ihn zu empfinden.

Mir ist aufgefallen, dass er jedes Mal, wenn ich einen Schritt auf ihn zugehe, einen Schritt zurück macht.

Bsp: Er macht mir ein Kompliment, ich bedanke mich und sage, dass er süß ist und dann "entkräftet" er sein Kompliment. Wenn ich dann nochmal nachhake wie er es gemeint hat, sagt er, dass ich das "unentkräftete" Kompliment schon richtig verstanden habe. Ganz komisch.

Generell je mehr "Süßes" von mir kommt, umso weniger kommt von ihm.

Wir sehen uns jetzt wieder zwei Monate nicht (Urlaub, Fortbildungen etc). Ich habe ihm gesagt, dass ich ihn vermissen werde. Es kam mir vor, als würde er den Grund dafür nicht verstehen. Ich soll mich mit sowas nicht belasten, die Zeit wird schnell rumgehen und ich soll den Kopf für die Fortbildung freibehalten. Außerdem würde er sich täglich bei mir melden.

Dass er mich auch 2 Monate nicht sehen wird schien ihn nicht zu interessieren oder es war ihm nicht bewusst.

Ich bin jetzt genervt und frage mich, ob es für ihn immernoch nur was se*uelles ist. Wenn ja, dann würde ich unser "Verhältnis" beenden.

Was denkt ihr?

P.S. Altersmäßig sind wir nah beieinander.