Bin ja waehrend der Arbeitszeit vom Hund gebissen worden,der gehoert der Tochter vom Arbeitgeber.Der hat auf ihn aufgepasst.1Tag spaeter ist diese in Urlaub gefahren.1Tag haette der Arbeitgeber Zeit gehabt ihr dies mitzuteilen.Hat er nicht.Ich muss mir jetzt anhoeren lassen man wolle ihr den Urlaub nicht versauen und ich solle verstaendnis haben. Wieso muss ich jetzt mitleid damit haben?Ich musste ins Krankenhaus undmuss zum Arzt.Ich hab die Schmerzen.Da denkt keiner dran.Nur dass man ihr Urlaub nicht versauen will. Was soll ich davon halten?Soll ich warten bis Sie da ist und wie Sie reagiert?Wer bezahlt Krankenhaus und Arzt?Fuer Ratschlaege bin ich dankbar.

nach einem Wegeunfall (Heimfahrt von der Arbeitsstelle) soll ich eine BG-Rente wegen 20% MdE erhalten. Da mein Einkommen sehr niedrig war, ist meine Frage, ob es eine Mindestrente gibt?

Hallo,

ich hatte vor 4 Wochen einen Arbeitsunfall. Bin als Kellnerin auf dem Weg vom Pass zum Restaurant mit vier vollen Tellern auf dem fettigen Boden ausgerutscht, gestürzt und hab mein Knie sehr verletzt. Mein Arbeitgeber ist der Meinung, das muss er nicht der Beruftsgenossenschaft melden. Arbeitsausfall hat er auch nicht gezahlt. Gestern bin ich wieder gestürzt. Diesmal über einen Fußabtreter, den er provisorisch als Rutschunterlage auf den Weg legte. Mein Knie war gerade wieder vom letzten Sturz gut geheilt. Nun beginnt die Prozedur von Vorne. Auch diesmal wird er es nicht der Berufsgenossenschaft melden. Er zahlt mir auch kein Krankengeld für den Ausfall. Was kann ich tuen?

Und zwar mach ich eine Ausbildung zur Automobilkauffrau (Ende 2. Lehrjahr) und was hier abgeht ist echt der Wahnsinn. Alle Mitarbeiter müssen sonntags an Ausstellungen/Vorstellungen arbeiten und wir bekommen weder Lohn dafür, noch werden uns die Tage frei gestellt. Also Garnichts.

Jetzt bauen wir um und ziehen derweil in ein Gebäude gegenüber. Nun sollen wir Samstag und Sonntag beim Umzug mithelfen. Freitags schon einpacken sollen wir nicht.

Heute findet eine Besprechung statt, da die Hälfte der Mitarbeiter endlich mal die "Eier hatte" und abgesagt haben!

Jetzt meine Frage... mit den Paragraphen blick ich nicht so durch..

Was kann man als Argument bringen?

Muss er einen Werktag innerhalb von 2 Wochen freistellen? UND zusätzlich bezahlen? (+Sonntagszuschlag?) Oder nur eine Möglichkeit davon?

Und muss er die Sonntagsarbeit anmelden und genehmigen lassen? UND wenn sie nicht angemeldet ist und es passiert ein Unfall ect. ist das dann kein Arbeitsunfall sondern privat??

Dass er uns deswegen nicht rausschmeißen kann und er nicht im Recht ist, ist klar.

Vielen Dank!

ich habe ihn mehrfach darauf hingewiesen das er seinen helm anziehen soll, was er aber nie von alleine tut. ich wollte ihn auf die konsequenzen aufmerksam machen und wenn er dann immer noch keinen anzieht kündigen! muss ich ihm geld bezahlen wen dem angestellen was passiert, oder wird die baustelle stillgelegt? muss ich strafe bezahlen oder der angestellte wenn die berufsgenossenschaft kontrollieren kommt und er keinen helm anhat? wie hoch sind die strafen?

Hallo Freunde, hatte letztes jahr ein Arbeitsunfall nach dem 1. Arbeitstag, ArbeitGeber ist nicht mehr aktuell, mir steht eine OP bevor, wer zahlt dann das Gehalt in dem Zeitraum wo ich krank geschrieben bin? (Berufsgenossenschaft, AG oder Krankenkasse???)
Wechsel meinen AG nächsten Monat, wäre ja ziemlich sch*** wenn mein neuer AG das dann zahlen müsste, bitte wer kennt sich aus? Danke!!!

Hallo, ich habe eine Frage.

Und zwar habe ich vor ca 3 Monaten einen Unfall verursacht.

Ich habe eine Person mit einem Gabelstapler am Fuss angefahren. Dieser war gebrochen und Sie ist 12 Wochen ausgefallen......

Zum Unfall hergang; Ich habe mich mit der Person am Stapler unterhalten, diese Ging nachher weiter und war dann auserhalb meines Sichtfeldes (Hinterm Gabelbaum) als ich losfuhr so das ich Sie nicht gesehen habe.

Vom UV- Beauftragten wurde ich dazu bereits angehoert und es wurde als Arbeitsunfall an die BG geschickt.

Meine Fragen; Wer zahlt nach den 6 Wochen Das gehalt weiter. KK oder BG. Und besteht anspruch auf 70% Krankengels oder 100.

Desweitern, kann mich die Person auf Schmerzensgeld und Schadensersatz verklagen obwohl es ein Unfall war. (Erst Kurz nach dem Unfall wurde Warnwesten Pflicht eingeführt)

Wer haftet für evtle Spätfolgen.

Vielen Dank und Schönen Abend.

Hallo Leute ich habe selber zum 1.5.2015 gekündigt jetzt hatte ich aber 2tage vor Kündigung nun ein Arbeitsunfall und kann nicht mein neuen Job antreten und meine Frage ist eigendlich wer zahlt mir jetzt mein Lohn

hallo, Ich hab da mal eine Frage: Im Februar 2014 hat mein Vater sich bei einem Arbeitsunfall mit der Kreissäge Finger abgesägt und Flächen der Hand beschädigt. Nach etlichen Operationen wurden die Finger wieder angenäht, allerdings ist der Zeigefinger steif, laut Arzt praktisch tot, könnte er sich auch abnehmen lassen. Dadurch kann er seinen Beruf als Handwerker nur noch sehr beschränkt ausführen. Sein Arbeitgeber hat ihm mittlerweile gekündigt, da er ja nicht mehr voll funktionstüchtig ist!!!!! Arbeitssuche nicht erfgreich, da er den einzigen Beruf den er je gelernt hat halt nicht mehr 100%ig ausführen kann. Hat er in dem Fall vielleicht Recht auf Schadensersatz? Denn angeboten wurde ihm nichts.... Vielen Dank im vorraus

Hallo, weiß jemand von euch ob ein Schlaganfall bei der Arbeit im Büro als Arbeitsunfall gilt?

Hatte einen Arbeitsunfall bescheid gegeben und arbeitete weiter

nach paar wochen gingen die schmerzen nicht weg & ging ins Krankenhaus - arm gebrochen !

habe meinen arbeitskollegen an dem tag gesagt wo es passiert ist, dass ich beim arzt war (war ich aber nicht)

jetzt habe ich alles zum ausfüllen bekommen - wie wann usw das passiert ist

• da steht "waren sie beim arzt nach dem unfall" ... was soll ich jetzt da hin schreiben ? kann ich nein schreiben - & wenn ich das dann tu, sieht dass dann mein Arbeitgeber dass ich doch nicht beim arzt war (meine hausärztin gibt es seit 3 wochen nicht mehr & hab in moment keine) ...

Muss auf Arbeit zu dienstbeginn und dienstende stechen, muss jetzt wegen des arbeitsunfalls regelmäßig zur Physiotherapie, die Termine hab ich auf den Feierabend gelegt ...kann ich mich nach der physio ausstechen oder muss ich das vorher tun ???

Hab mir die kuppe an einer schneidemaschine abgeschnitten und bin 2 Wochen nun schon krank geschrieben nun wie in der Überschrift wie lang muss ich noch mit rechnen da auf der arbeit ziemlicher druck komnt ...... :-/

ich habe gekündigt und einen Auflösundgsvertrag auf ende des monats bekommen. ein paar stunden später hatte ich einen arbeitsunfall. ist die kündigung wirksam?

Hallo,

mein Vater hatte einen Arbeitsunfall, wobei ein Arbeitkollege Schuld war.

Er hat dadurch, das Oberste Glied (Fingerkuppe) des Fingers Amputiert bekommen. Rechte Hand, Ringfinger.

Nun war er ca. 2,5 Monate krankgeschrieben und ist freiwillig wieder arbeiten gegangen, da nach 6 Wochen, er ja Krankengeld bekommt und das Geld nicht ausreicht.

Nun ist er teilweise im Minus (Bankkonto).

Es kann ja nicht sein, dass man veletzt und noch dazu, einem das Geld fehlt.

Meine Frage:

Bei wem kann man Schadensersatz /Schmerzensgeld vordern? Berufsgenossenschaft?

Wie soll man vorgehen? Direkt einen Antrag stellen ohne vorher nachzufragen ob einem was zusteht?

Oder beim Schuldigen? Macht das seine Versicherung?

Wollen alles richtig machen und bräuchten etwas Hilfe.

Ich bedanke mich jetzt schon mal für eure Hilfe und wenn ihr etwas genauer wissen möchtet, werde ich mich schnellstmöglich dazu äußern.

Vielen Dank,

Sergej

Hallo community Ich habe letzte woche als student aus saarbrücken einer ferienbeshäftigung in bremen angefangen , und auf dem heimweg (30min nachdem feierabend) bin ich untergefallen und habe ein bandausriss bekommen , ich bin dann direkt zu einem arbeitarzt gegangen , und der hat mir ein kranken attest für die ganze beschäftigung gegeben . jetzt stelle ich meine fragen und zwar , was soll jetzt tun ? an wem soll ich mich melden ? werde ich dafür bezahlt ? ich habe mein meister angerufen und habe schon bescheid gesagt und der hat gemeint dass ich gar nichts kriege , ich wollte auch die krankenkasse und berufgenossenshaft aber war schon freitag abend . Danke für ihre aufmerksamkeit

Hallo Leute ,

habe mich den Samstag verbrannt..auf der Arbeit, daher ist es ja ein Arbeitsunfall. Bin eigentlich von ausgegangen das ich nicht zum Arzt gehe, nun war es nachts aber so schmerzhaft das ich bei der Handchirugie war. Die Brandwunde ist 4-5cm im Durchmesser zwischen Daumen und Handballen meiner linken hat (Linkshänder) . Heraus gestellt hat sich das es eine Verbrennung Grades 2B ist. Sie hat mich erstmal bis zum 20.03 Krankgeschrieben. Das geht aber nicht da wir personell einen riesigen Mangel haben. Anfangen mit der Arbeit müsste ich wieder am Samstag (14.03.2015). Sollte ich hingehen, da ich wirklich noch mit den Schmerzen arbeiten könnte, oder sollte man es nicht tun? Aus Versicherungstechnischen Gründen?

Hotellerie & Gaststättegewerbe

Ich hatte am Freitag einen Arbeitsunfall, war gestern zum BG Arzt und bin mit diesem absolut unzufrieden.

Kann ich diesen auch ganz normal wechseln, oder geht das nicht so einfach?

Ich habe 2013 einen Arbeitsunfall gehabt, bin immernoch krankgeschrieben. Da ich in meinem Beruf nicht mehr arbeiten kann werde ich wohl nach der krankschrift arbeitslos werden. auch die BG hat schon versucht für mich neue Arbeit zu finden aber ohne Erfolg. Ich habe mal gelesen das wenn man nach einen Arbeitsunfall seine Arbeitsstelle los wird bekommt man 2 Jahre lang Arbeitslosengeld1 in höhe vom Verletztengeld. Kann mir das jemand bestätigen? und meine 2 Frage,habe jetzt schwerbeschädigung von 30% kann beim Arbeitsamt eine gleichstellung auf 50% beantragen,mir wurde aber auch gesagt das es dann noch schwerer wird Arbeit zu finden macht es dann Sinn einen Antrag auf Berufsunfähigkeitsrente zu beantragen? Ich bin 54 Jahre alt.

Hallo Leute, ich arbeite im Lebensmitteleinzelhandel. Leider ist mir heute ein dummer Unfall passiert. Beim aufschneiden eines Zugbandes ( Oder ähnliches ) einer Europalette bin ich mit dem Cuttermesser abegrutscht in die linke Hand. Ich habe mit der linken Hand das Zugband nach vorne gespannt um es aufschneiden zu können, und bin mit dem Messer auf den Zeigefinger und auf die Oberfläche des Daumens abgerutscht. Meine Kollegen haben erste Hilfe geleistet, und bin anschließend zur Notaufnahme zur Chirugie gebracht worden. Der Schnitt im Zeigefinger ist ca. 1 cm tief, und der Schnitt im Daumen ca. 1,5 cm tief. ( Der Daumenlappen hing etwas runter ) Der Arzt hat meine Wunden mit einem Gewebekleber festgeklebt und nochmals bandagiert. Anschließend bin ich nochmal zur Arbeit gefahren ( Ich wollte keinen Gelben machen ). Meine Frage : Ich hatte den Arzt vergessen zu fragen wie lange es ungefähr dauern würde, bis ich den Verband wieder abnehmen kann. Ich würde Morgen bei einem Spezialisten nachfragen, aber da momentan Abend ist, würde mich das schon mal interessieren. ( Grob geschätzt ). Ich habe zwei Bilder im Anhang dazugelegt mit roten Makierungen der Wunden, damit ihr euch ein Bild davon machen könnt. Vielen Dank im voraus !

Hey Leute, ich mache zurzeit eine Ausbildung als Industriemechaniker und habe mir in der Produktion unglücklich ein Cuttermesser ins Bein gerammt. Wurde sofort in die Notfallaufnahme gefahren und die Schnittwunde wurde mit 4 Stichen genäht. Es ist eine Narbe hinterblieben. Steht mir als Azubi Schmerzensgeld zu? Ein Mitarbeiter meinte sogar, das die Cuttermesser verboten sind weil sie keine Rückzugfunktion besitzen. Was meint ihr dazu?

Hallo,

ich hatte vor einigen Jahren einen Arbeitsunfall und habe nun wieder stärkere Schmerzen, jedoch habe ich bis vor 1 1/2 Jahren Schmerzmittel genommen und seit dem lebe ich, wegen einer Umschulung mit geringen Schmerzen.. Da sich diese nun aber aufgrund von Belastung wieder verschlimmert haben, musste ich heute vorzeitig die Berufsschule verlassen und wollte zum Arzt, nur ist mein Hausarzt nicht zuständig und mein D-Arzt hat keine Sprechstunde.. Alternative ist ein anderer Chirurg, der sich das ansieht, bis ich bei meinem D-Arzt in die Sprechstunde kann, oder die Notaufnahme im KH, in dem mein D-Arzt arbeitet..

Nun frage ich mich, was besser ist, einem neuen Arzt den ganzen Ablauf des Unfalls zu erklären und mit Dokumenten glaubhaft zu machen oder die Notaufnahme (wobei die NA wegen meinen Folgeschmerzen wohl übertrieben wäre - wäre mir peinlich da nur wegen Schmerzen hin zu gehen ohne das es etwas akutes zu sein mag)

Wie sollte ich mich nun verhalten.. doch lieber zur NA wegen den Schmerzen?

Danke schon mal :)

Ich hatte im Juli einen Arbeitsunfall. . Da wurde mir die Nase gebrochen. Einige Tage später wurde meine Nase gerichtet. Das Ergebnis war erschreckend meine Nase ist nun schief und ich habe einen Höcker. Luft bekomme ich auch ganz schlecht. Nun war ich erneut in einer anderen Klinik und die schicken mir einen Antrag für meine BG weil die Kosten ziemlich hoch sind.. Die meinten das der innere Teil auf jeden Fall genehmigt wird weil ich ganz schlecht Luft bekomme.. Nun meine Fragen

Muss die Berufsgenossenschaft auch den optischen Teil zahlen wenn die Nase vorher anders aussah?

Und kann man zur Berufsgenossenschaft auch vorher nachher Fotos schicken oder bringt das nichts?

Und hat da schon jemand Erfahrungen mit?

Freue mich über eure Antworten :)

Jennifer

Hallo zusammen. Ich hatte vor Ca 4 Wochen einen arbeitsunfall. Ich habe mir beim Holzspalten den linken mittelfinger abgetrennt und denn ringfinger gequetscht. Den Ringfinger haben sie im Krankenhaus wieder hinbekommen. Der mittelfinger fehlt mir jetzt. Ein stumpf ist noch übrig. Kostenträger ist die Berufsgenossenschaft für Forst und Landwirtschaft. Es passierte mir auf dem elterlichen Hof. Hauptberuflich bin ich jedoch Mechatroniker. Jetzt habe ich Bedenken, dass mir mein Beruf nicht mehr so leicht fallen wird. Mir fehlt sehr viel Kraft in der Hand und ich glaube ich werde Probleme gerade bei kleinen elektronischen Teilen haben damit umzugehen. Bin aber zum Glück rechtshänder. Jetzt wollte ich mal fragen ob es Möglichkeiten geben würde, falls mir der Wiedereinstieg in den Beruf schwer fallen wird... ( mein vorgesetzter verlohr auch einen Finger, er hat jetzt einen Büro Job und ihm wurde eine Weiterbildung zum stl. Geprüften Techniker vom Arbeitsamt bezahlt) Ich hoffe natürlich dass alles soweit ohne Probleme wieder funktioniert... Kann mich vll jemand etwas informieren? Danke im voraus schon mal. Im Moment bin ich noch krank geschrieben. MfG

Habe eine frage und zwar bekommt man in irgendeiner Art eine Zahlung bei Verlust des Ringfingers? Es War ein Arbeitsunfall. Bitte helfen

Hallo, ich hatte einen Arbeitsunfall und war eine Woche krankgeschrieben. Nun musste ich heute nochmal zum Arzt, dieser hat mich weiterhin krankgeschrieben und mir Krankengymnastik sowie Lymphdrainage verordnet. Habe schon den ganzen tag versucht Termine zu bekommen, aber das scheint momentan der schwierig zu sein. Nun meine frage, gibt es Probleme mit der Berufsgenossenschaft wenn ich die Verordnung nicht wahrnehmen und nicht zur Krankengymnastik hingehe? Bzw bekommen die das überhaupt mit? Sie würden ja schließlich auch keine Rechnung einer Praxis bekommen. Danke schonmal für eure antworten ;)

Hallo liebes Gute Frage Team. Erstmal zu meiner Person, ich bin 22 Jahre alt und zur Zeit arbeitsunfähig krankgeschrieben. Ich lebe in einer 3 raumwohnung zusammen mit meineren Freundin (25) und meiner Tochter (4). Meine Freundin bezieht zur Zeit hartz 4. Am 20 Oktober diesen Jahres hatte ich einen schweren Arbeitsunfall. Bei diesem habe ich an der Linken Hand den kleinen und den Ringfinger verloren. Ebenso das erste Glied des Zeigefingers. Der Mittelfinger war ebenfalls abgetrennt ist aber wieder angenäht worden jedoch erheblich in der Bewegung eingeschränkt! Nun zu meiner Frage. Von meiner privaten unfallversicherung werde ich demnächst eine invaliditätsleistung in Höhe von 4200 Euro erhalten! Wie verhält sich das nun mit dem hartz 4 von meiner Freundin? Muss sie dieses Geld als Einkommen angeben da wir ja in einer bedarfsgemeinschaft Leben? Und würde sie dann somit für einen gewissen Zeitraum kein Geld bekommen? Das würde ich mehr als Unrecht finden, da ich das Geld ja als Entschädigung für den bei mir verursachten körperlichen Schaden erhalte! Aber was ist schon recht und Unrecht heutzutage..... Danke schonmal für alle Antworten!

Vor 9monaten hatte ich einen Betriebsunfall ( Pflegetätigkeit- Schulterproblem), welchen ich auch mit Zeuginunterschrift ins Unfallbuch eingetragen habe. beim Durchgangsarzt war ich nicht. hab auch noch weiter gearbeitet... Zum Arzt bin ich einen Monat später. War jetzt auch mehrere Wochen krank deswegen, so das ich aus der Gehaltsfortzahlung raus waru nur anteilig Geld von meiner KK erhalten habe. Dummerweise hab ich bei meiner Krankenkasse nicht angegeben, das es sich um einen Betriebsunfall gehandelt hat. Das Krankheitsproblem besteht weiterhin. seit einiger Zeit geh ich wieder arbeiten.OP ist eventuell notwendig..Würde dann nochmals ausfallen und nur wenig Geld erhalten von meiner KK. Nun meine Frage.. Kann ich jetzt noch zum Durchgangsarzt und meiner Krankenkasse und Berufsgenossenschaft alles nachreichen, obwohl ich damals nicht mein Kreuzchen bei Arbeitsunfall gemacht hab? Mittlerweile war ich bei mehreren Ärzten und im KH ( keine OP). Unterlagen befinden sich bei mir. Vielleicht kann mir jemand eine hilfreiche Antwort geben. Wäre super!!

Hallo Gutefrage.net community

Ich muss einen Bericht über Erste Hilfe schreiben und frage mich was ich tun muss wenn ein Arbeitskollege bei der Arbeit (z.b. an einer Schneidemaschine) der Finger abgetrennt wurde. Was soll ich den genau in dem Fall tun ? Wie versorge ich die Blutung vorerst ?

Kurz in Stichworten: 22 Jahre Betriebszugehörigkeit - Arbeitsunfall - Tätigkeit kann nicht mehr ausgeübt werden - Betrieb (Konzern) will kündigen.

Kann hier irgendwie eine Abfindung zu erwarten sein bzw. auch etwa wieviel?

Besten Dank

für welche Fahrten erstattet die BG die Fahrtkosten?und in welcher Höhe?

Hallo

Person A hat Arbeitsvertrag am 02.04. unterschrieben und hatte einen Arbeitsunfall am 04.04. und ist bis dato bzw weiterhin krank geschrieben (BG). Arbeitgeber hat zum 01.05. gekündigt. Aber wiegesagt, weiterhin krank geschrieben bzw in Behandlung.

Nun wie schauts denn aus, bekommt Person A "Geld" von der Krankenkasse oder Berufsgenossenschaft? Ich denke vom AG eher nicht.

MfG

Hallo, letzten Monat habe ich mir in der Arbeit den Finger aufgeschnitten, und war somit eine Woche Krank geschrieben. Gestern bekam ich mein Lohnabrechnungszettel wo drauf steht, dass ich 150.- weniger bekomme, wegen der Woche wo ich Krank war. Mine frage ist jetzt, dürfen die das? Ich bin 15 jahre und im ersten Ausbildungsjahr. am 1 Sep. hab ich Angefangen und am 13 Sep. passierte der unfall.. So ich hab dann noch Ne Krankmeldung bekommen und die den Chef gegeben und der Audi BKK. Würde ich dann das Geld auch von der Krankenkasse bekommen?

Hallo Mein Kollege hatte einen Arbeitsunfall 4 Rippen gebrochen Lunge gequtscht,Milz wurde entfernt. Wechen Anspruch auf Erwerbsminderung hat er Wie sollte er vorgehen. Danke für alle Antworten

guten abend meine lieben, ich hatte vor kurzem einen arbeitsunfall, dabei ging unter anderem meine brille kaputt (rahmen verbogen/verzogen, ein glas weg). es handelt sich bei der defekten brille um ein gestell mit geringer zuzahlung, unter 50 euro soweit ich mich erinnere. ich vermute sie kann nicht repariert werden, da die brille u.a. verschiedene kratzer am kunststoffrahmen hat und dieser auch ziemlich verbogen ist. bis zu welchem preis kann ich mir jetzt eine neue brille auswählen oder muss es gar das gleiche modell sein? ich wollte mir demnächst eh eine neue bzw einen ersatz zulegen, doch sollte es kein kassenmodell mehr sein - würde die BG auch bei einem gestell welches bspw 150 euro kostet zahlen oder muss ich die differenz zum vorigen modell selbst tragen? gibt es eine obergrenze? ich will ja keine luxusdesignerbrille, aber kein kassengestell.... danke für eure antworten....!

Folgender Sachverhalt, mein Freund arbeitet als LKW-Fahrer und hat bei der Entladung von der Ladungssicherungsstange einen Schlag ins Gesicht bekommen, worauf er eine stark blutende Platzwunde davontrug welche später im Krankenhaus genäht werden musste. Die Firma wo er entlud rief eine Rettungswagen der ihn ins Krankenhaus brachte. Jetzt kam eine Rechnung über den Transport. Wer muss da zahlen?

Hallo, hatte am Montag einen Arbeitsunfall bei dem ich mir meinen Fingernagel abgerissen habe. Bin deswegen die ganze Woche krankgeschrieben. Der Arzt hat den Finger verbunden und hat gesagt mehr kann er nicht machen. Jetzt möchte ich am Donnerstag auf die IAA für Nutzfahrzeuge nach Hannover fahren. Kann ich das ohne Bedenken machen oder kann ich da ärger mit Arbeitgeber oder Krankenkasse bekommen? Danke für eure Antworten.

Hallo zusammen,

ich möchte zum Anfang gleich sagen , dass nix passiert auf Arbeit.. Aber beinahe... Mich interessiert nur wie es weiter gehen würde , wenn was passiert ist.

Wer ist Schuld , wer haftet usw..

Leider finde ich nix genaues im Internet. Auf der Arbeit heißt es : Wenn ich als Fußgänger in nicht genauso achte wie der Staplerfahrer zb. und es kommt zum Unfall.

Trage ich als Fußgänger auch Mitschuld. Egal ob fahrlässig oder nicht von Staplerfahrer oder Fußgänger.

Nur ich kenne es von früher noch so : Egal ob Schuld oder nicht Schuld vom Fußgänger. Der Staplerfahrer hat volle Schuld.

Bei mir arbeitet einer , der kann eben nicht mit Stapler fahren und umgehen.

Heute war der Fall mal wieder

Ich ging auf markiertem Gehweg. Er wollt gerade was vom Regal auslagern und sah das ich auf ihn zu komme. Ernsthaft, der sah mich !

Ich ging an ihm und dem Stapler auf dem er saß hinten rum vorbei. Bzw hatte es vor .

Auf einmal sehe ich wie er Rückwärts fährt ohne zu schauen , mit gutem Gas. Ich sprang noch rechtzeitig zurück und schrie ihn an !! Er schrie zurück: Musst auch schauen und das ist deine Schuld , nicht meine...

Meine Frage ? Wie würde es weitergehen im Extremfall ? Wenn er mich verletzt hätt usw

-Meldung an Berufsgenossenschaft -Wer haftet , egal ob ich nun auf markiertem Gehweg ging oder nicht.

Bekäme wirklich nur der Staplerfahrer schuld , oder ich als Person auch Mitschuld ?

Bitte gibt mir ne Antwort , damit ich auf dem aktuellen Stand bin und endgültig bescheid weiß. Im Internet finde ich einfach nix.

Danke :)

Hallo. Ich mache eine Ausbildung als Zimmermann und hatte letzte Woche einen Arbeitsunfall. Ich bin in einen Nagel getreten, hatte aber dachdeckerschuhe (ohne durchtrittsicherer Sohle) an. Ich wollte fragen ob die BG alle Zahlungen verweigern kann, weil ich nicht die entsprechende Arbeitskleidung an hatte? Liebe Grüße

Habe in der Probezeit einen Arbeitsunfall, bin noch Krankgeschrieben und habe jetzt meine Kündigung bekommen. Können die das einfach so??

Ich hatte einen kleinen Arbeitsunfall gehabt und bin deswegen eine ganze Woche krankgeschrieben. Jetzt wird von mir verlangt, dass ich, obwohl ich vom Durchgangsarzt krankgeschrieben wurde, nach zwei Tagen Krankschreibung und dem Wochenende wieder arbeiten komme. Ich kann aber schwer laufen und bin auf andere oder öffentliche Verkehrsmittel angewiesen. Komme also nur schwer zur Arbeit. Kann mich mein Chef trotzdem zwingen zur Arbeit zu kommen um sitzende Tätigkeiten zu machen? Ich muss aber immer mal wieder aufstehen um verschiedene Dinge zu holen, aber wie gesagt - ich habe schmerzen beim laufen.

Hallo, was grob passiert ist, steht ja schon in der Überschrift, aber nun zu den Einzelheiten... also ich ( und meine Familie) haben einen kleinen Hund, weil dieser immer unter unserem normalen Zaun durch gelaufen ist, mussten wir einen kleinen ca. 80 cm hohen Zaun auf unserem Grundstück (auch Weg) platzieren. Leider ist der DHL Bote heute morgen über diesen Zaun gefallen und hat sich das Knie aufgeschlagen... wir haben zwar eine Haftpflichtversicherung aber trotzdem Angst, das noch schlimmere Konsequenzen auf uns zu kommen, meine Frage ist, ob jemand weiss, was noch für Konsequenzen auf uns zu kommen können ?

Ich hatte einen Arbeitsunfall (Als Fleischer), wie es aussieht bleibt dieser steif (das Gelenk wurde auch zertrümmert). Steht mir da eine Bg Rente zu bzw. wieviel Prozente gibt es dafür?

Danke schonmal für eure Antworten

Hallo, ich hatte Ende November in meiner Arbeit ein Unfall. Mir ist eine Ameise (Elektro-Mitgänger-Niederhubwagen) auf mein rechten Fuß gefallen. Arbeitsunfall Vorgang: Lkw Rampe hat nicht richtig auf die Hallen Rampe gesetzten. Beim einladen ist die LKW Rampe ausgerutscht und ich bin zwischen die beiden Rampen reingeflogen und dann ist die Ameise auf mein Körper gefallen schaden hat mein Fuß abbekommen. Seitdem Unfall habe ich bis heute noch Fuß Schmerzen. Meine frage ist kann ich meine Firma auf Schmerzensgeld verlangen? Oder kann ich etwas anderes machen?

Hallo.

Ich kann nach einem schweren Arbeitsunfall meinen Beruf nicht mehr ausüben und mein letzter Arbeitgeber kann mir auf Grund meines gesundheitlichen Zustandes keinen anderen Arbeitsplatz in der Firma anbieten.

Ich war 8 Jahre in diesem Unternehmen beschäftigt.

In diesem Unternehmen sind ca. 60 Mitarbeiter beschäftigt.

Danke!

Ich mache derzeit ein Praktikum, wie ich ja schon schrieb und hatte gestern mich leicht verletzt und bin daher nachher auch beim Arzt in Behandlung. Muss ich dem Arbeitsamt, über die die Maßnahme läuft eigentlich auch einen Bericht abgeben, wie das passiert ist, weil ich denke, das ich auch krank geschrieben werde. Was kommt da noch an Papierkram auf mich zu und wie wird das versicherungstechnisch geregelt. Hatte eben schon mit der AOK telefoniert.

Hallo zusammen,

ich habe zur Zeit einen Nervenzerrenden Streit mit der BG, weil die sich weigern den Arbeitsunfall anzunehmen.

Was bisher geschah:

Ich bin im Oktober 2013 während der Arbeit auf einem laminierten Wegweisser, die in der Firma zu 1000 vorhanden sind, weggerutscht und hatte direkt starke Schmerzen im Knie und konnte kaum noch laufen. Der Betriebsarzt hat mich ins KH geschickt, dort wurde geröngt und es wurde eine Zerrung vermutet. Bin den Tag danach zum D-Arzt und der hat es als Zerrung weiterberhandelt. Als aber keine Besserung auftrat, wurde ein MRT gemacht, auf dem auch nicht sicher war was es sein könnte, also wurde eine Kniespiegelung gemacht mit dem Ergebniss eines Kreuzbandrisses. Im Februar 2014 wurde dann eine Kreuzbandplastik-OP durchgeführt. Seitdem habe ich immer noch starke Schmerzen und Bewegungseinschränkungen und bekomme nur 2xwöchentlich Krankengymnastik und bin bis auf weiteres immer noch Krankgeschrieben. Im Juni gehts endlich los mit der Reha.

Nun zum Thema zurück:

Die BG weigert sich seit Dezember diesen Fall als BG-Unfall anzunehmen weil es angeblich eine alte Verletzung sei, wobei ich noch nie in meinem Leben was an dem Knie hatte. Ich bin über meine Gewerkschaft zur Zeit im Rechtstreit mit der BG, die den Fall aber weiterhin ablehnen und es nun zum Sozialgericht über gehen soll. Noch zu sagen ist, dass der Arzt der die Voruntersuchung zur OP gemacht hat, alleine an den MRT-Bildern sofort gesehen hat dass es ein eindeutiger Riss sei. Auch dass ich während der Arbeitszeit auf dem Wegweiser ausgerutscht bin, gilt doch schon als Arbeitsunfall oder nicht? Leider kenne ich mich mit den Gesetzen nicht aus um da eine eindeutige Klarheit zu bekommen.

Ich bin jetzt seit Oktober krankgeschrieben und will endlich wieder arbeiten, aber nur mit weiterhin Krankengymnastik und ner Menge Schmerzmittel sehe ich da schwarz. BG-Unfälle haben meist eine bessere medizinische Rehabilitation als die normalen Krankenkasse und ich bin mir sicher wenn es von Anfang an ein BG-Unfall gewesen wäre, wäre ich schon wieder am arbeiten.

Vielleicht kennt sich ja jemand mit den Gesetzen aus oder kann mir Ratschläge geben, was ich noch machen kann.

Vielen Dank im voraus.

Hallo alle zusammen.

Vielleicht kann mir jemand von euch helfen. Ich hatte vor ca.20 Jahren einen Sportunfall in der Schule (dieser zählte damals als Berufsunfall). Damals war mein gebrochen und danach falsch zusammengewachsen. Jetzt habe ich seit längerem Probleme/Schmerzen in der Hand und war beim Arzt der mich operieren könnte. Leider würde ich dann mindestens 3-5 Monate ausfallen.

Jetzt meine Frage: Kann man noch Ansprüche an die Berufsgenossenschaft stellen? Zum Beispiel wegen dem Gehaltsausfall?

Danke schon mal für eue Antworten!

Hallo

Im oktober 2013 hatte ich einen Arbeitsunfall.Ich stürzte eine Treppe hinunter und an meinem Zehenknochen splitterte ein Stück ab. Jetzt macht der Zeh Probleme und es muß operiert werden. Allerdings bin ich nicht mehr in dem Unternehmen wo der Unfall passierte angestellt. Wer zahlt dafür?

Ich habe im märz arbeitsunfall und kniescheibe ist kaputt Ich habe paar fragen 1=bekomme ich schmerzengeld?? 2=wie viel monats gehalt bekomme ich von krankenkasse? 3=wenn ich nicht wieder die arbeit in küche tun kann,mache ich was?

Hallo zusammen :) ich (20 Jahre alt) wurde vor 2 Wochen bei meiner Arbeit ( Einzelhandel) überfallen mit einer Waffe und habe von dem Täter Salzsäure ins Gesicht geschüttet bekommen. Ich hatte Verätzungen im Auge und habe erst heute morgen feststellen können das sich unter meinem Bartwuchs eine Narbe befindet die durch die Salzsäure endstanden ist. Ich kann auch anhand von Bildern beweisen, dass diese Narbe vor dem Überfall nicht da war. Nun frage ich mich ob von meinem Arbeitgeber oder der Berrufsgenossenschaft (Arbeitsunfall) Schmerzensgeld verlangen kann. Ausserdem ist nicht nur körperlicher sondern auch psychischer Schaden entstanden. Wie sollte ich vorgehen? bitte helft mir ich wäre euch sehr dankbar!

Ich bin auf dem Weg zur Uni mit dem Fuß zwischen S Bahn u Bahnsteig gerutscht-hab nun ne Schwellung u Blutergüsse am Bein. Zählt das als Arbeitsunfall,weil ich ja nur" zur Uni bin? Hab dazu im Internet nichts gefunden. .. Danke:)

Hallo Zusammen, ich hatte am Montag einen Unfall auf der Arbeit. Dabei habe ich mir meinen großen Zeh gebrochen. Es ist klar das ich für mehrere Wochen krankgeschrieben sein werde. Somit ist die Berufsgenossenschaft ja auch mit im Spiel. Ich bin Azubi und möchte gerne trotz Krankschreibung zur Schule gehen, da ich kurz vor der Prüfung bin und ich nichts vom Unterricht verpassen will. Wie sieht es aus wegen der Berugsgenossenschaft? Darf ich zur Schule gehen ohne das ich zur Arbeit muss?

Danke für eure Hilfe

Hallo zusammen, ich hatte im August 2012 einen Arbeitsunfall und habe mir dabei eine Beckenringfraktur, Sitzbein gebrochen, Hüftgelenk zertrümmert sowie am re. Handgelenk eineRadius Fraktur zugezogen. Im BGU Frankfurt bekam ich Anfang 2013 ein künstliches Hüftgelenk sowie eine Oberschenkelprothese. Desweiteren wurde mein Becken mit unzähligen Schrauben und Platten fixiert. Bei der letzten stationären Reha 2014 wurde mir von den Ärzten mitgeteilt das ich mit einer Minderung der Erwerbsfähigkeit rechnen muss und meinen bisherigen Job als Kraftfahrer mit Ladetätigkeiten( Baustellenverkehr) nicht mehr ausüben darf. Wie wird nun der Grad der Behinderung festgelegt, wird sich da auf den Abschlussbericht der Reha Klinik bezogen oder muß ich damit rechnen,das mich die BG wieder zu weiteren Untersuchungen schickt?

Mein Chef hat mich heute in Krankenhaus geschickt wegen einer Schnittwunde. Habe dort einen Durchgangsarztbericht bekommen, in diesem steht arbeitsunfähig ab 16.01 und voraussichtlich wieder arbeitsfähig ab 22.01. Muss ich mich krank schreiben lassen oder nicht (versicherungstechnisch gesehen).

Hallo! Vor gut 16 jahren hatte ich einen schulunfall. Ich habe eine tür ins gesicht bekommen und mir ist der vordere schneidezahn halb abgebrochen. Ich habe damals eine krone vom zahnarzt bekommen und die kosten wurden über die berufsgenossenschaft der schule abgerechnet. Jetzt ist mir die krone wieder abgebrochen. Wer kommt jetzt für die kosten einer neuen krone auf? Muss ich es aus eigener tasche zahlen oder übernimmt die bg der schule auch die folgekosten? Vllt kann mir jemand helfen... Vielen dank schonmal.

Ich bin Fleischer Auszubildender. Als ich ein stück Fleisch sägen wollte habe ich mir den Ringfinger und den kleinen Finger abgesägt. Den Ringfinger haben sie mir wieder angenäht Aber er ist steif da ich ihn mir im mittelgelenk abgesägt habe. Der kleine Finger ist zur hälftea ab. Meine Frage ist jetz was kann ich erwarten an Rehamaßnahmen , Schmertzensgeld u.s.w . Ich hoffe mir kann da jemand helfen. Danke schon mal im vorraus.

Liebe Comunity, ich hatte 2008m einen Arbeitsunfall in dessen Folge mir vor 2 Jahren eine MDE in Höhe von 25% zuerkannt wurde. Nun beauftragte die betreffende Berufsgenossenschaft dieses Jahr 2 voneinander unabhängige Gutachter mit meiner Sichtung. In Folge dessen wurde eine deutliche Verschlechterung meines Gesundheitszustands festgestellt. Seitens der Gutachter wurde die Erhöhung der MDE auf 40-45% empfohlen. Nun kam ein Ablehnungsbescheid der BG das diese keine wesentliche Verschlechterung feststellen können und daher bleibt der Wert bei 25%. Gegen diesen Bescheid habe ich gemeinsam mit dem VDK Sozialverband Bayern Einspruch eingelegt. Nun dauert es schon 3,5 Monate ohne das irgendeine Art der Reaktion der BG erfolgte. Wie lange darf denn so ein Widerspruchsverfahren dauern? Mir als Geschädigten setzte man eine Frist von 4 Wochen. Ab wann kann ich zB über eine Beschwerde hier eine Beschleunigung erwirken? Leider ist es ja so, das eine folgenreiche Unfallverletzung auch Mehrkosten zB Transportkosten, oder auch Mindereinnahmen infolge von verringerter Leistungsfähigkeit, verursacht. Kann ich mich denn gar nicht dagegen wehren das ich durch die Berufsgenossenschaft an den Rande des Ruins geführt werde? Meines Empfinden nach sollen die die Unfallopfer unterstützen in der selbstständigen Bewältigung des Altags, nur wenn unfallbedingt das Einkommen nicht mehr ausreichend ist warum zieht man diese Dinge dann so in die Länge? Kann mir jemand Tips geben wie ich mich verhalten soll? Vielen Dank schon mal im Vorraus.

Meine BG will mir nach Ablauf der 78. Woche das Verletztengeld einstellen. Nach vorliegenden Unterlagen ist mit der Arbeitsfähigkeit nicht zu rechnen . Was muss ich bei einer Äußerung auf dieser Ankündigung beachten. Wer kommt für das Einkommen auf? mit freundlichen Gruß

Hallo,

ich war nun aufgrund eines Bänderrisses,3 Monate krank. Nun soll ich ab Dezember wieder als Busfahrer in die Wiedereingliederung. Es kommt vor das ich auch bis 1Uhr nachts fahren muß,oder auch an Weihnachten. Bekommt man trotzdem wie sonst auch,die Nacht ; Feiertagszuschläge? Was ist mit dem Sonntagszuschlag?

Hoffe,mir kann jemand helfen.

Danke.

Viele Grüße an Euch:))

Wer kann mir einen guten Gutachter nennen wegen eines Traumas nach einem Arbeitsunfall. Ich habe ständige Zitterattacken wenn ich mich an den Unfall im Dez 2011 erinnere und bin seitdem arbeitsunfähig. Beziehe seitdem Verletztengeld, bin freiwillig bei de VBG versichert

Brille durch Arbeitsunfall defekt, ich stand auf einer Anlegeleiter und reichte einem Kollegen Ware an. Dabei stoß ich mir den Kopf, was nicht so schlimm war. Aber die Brille ist runter gefallen und beide Gläser sind Kaputt. Chef will aber nicht der BG melden!

Hallo ich bin 24 Jahre alt und habe jetzt zum 1.9 meine Ausbildung angefangen. Ich hatte leider einen schlechten start ,da ich 2 Wochen zuvor wegen Inneren Blutungen Operiert wurde. Das Pech verfolgte mich weiterhin nach dem ich 2 Tage gearbeitet hatte musste ich wieder Operiert werden wegen Inneren Blutungen ,war 2 Wochen Krankgeschrieben. Nach dem ich 3 Tage gearbeitet habe hatte ich einen Arbeitsunfall ( Wegeunfall ), habe mir die Schulter gezehrt und den Ellenhacken angebrochen (zum glück), jetzt bin ich in der 4 Woche Zuhause und mache mir Sorgen um meinen Ausbildungsplatz. Weis einer von euch ob ich mich schon mal um einen neuen Ausbildungsplatz kümmern sollte oder ob er mich in dieser Situation überhaupt Kündigen kann?

Hallo ich habe mich eben dummerweise aufs maul gelegt.
Ich bin umgeknickt spüre auch leicht mein Fuß an der linken Hand ist mir das Nagelbett eingerissen.

Sollt ich damit gleich zum Arzt gehen ? Müsst ich zu einen bestimmten Arzt damit?

Wenn mein Knöchel anschwellen sollt tu ich dies aufjeden Fall.

Hallo,

mein Kollege hat heute früh einen Autounfall unterwegs zur Arbeit erlebt - dann wurde er noch von anderem Fahrer zusammengeschlagen....

Der Unfall hatte an sich keine gesundheitlichen Folgen - aber die Schläge danach....

Ist das ein Arbeitsunfall?

Danke

Ich hatte am 1.8.13 ein Arbeitsunfall.Ich arbeite in einem Krankenhaus und bin für den Transport für Patienten zuständig.Beim Bettenschieben eines Patienten aus dem Fahrstuhl ist bei mir die Bizepssehne gerissen.Ich wurde operiert und bin seit dem krank.Heute kam die Ablehnung der Berufsgenossenschaft mit der Begründung das es kein Arbeitsunfall war weil kein von aussen auf den Körper einwirkendes Ereignis eingetreten ist.Kann mir jemand etwas raten.

ich bitte um viele und hilfreiche Antworten. MVG

Hallo, Ich bin im Punkto BG Geschichten absolut unerfahren und bräuchte dringend mal ein paar Antworten. Ich hattte vor 3 Monaten einen Arbeitsunfall ( bin über eine Tasche gestolpert und mit anlauf gegen eine sagen wir mal Tischkante mit dem Oberschenkel geknallt) hatte einen mächtigen blauen Fleck hab mir aber nix dabei gedacht passiert halt mal und bin 2 Wochen weiter arbeiten gegangen. Dann hatte ich aber immer mehr schmerzen und hab die IBU800 wie bombons gefuttert die ich noch von meinem Bandscheiben vorfall hatte, haben aber nicht geholfen. Bin dann in die Notaufnahme gegengen wurde geröntg war aber nix gebrochen, na dann ging das eine ganze Weile hin und her erste Diagnose schwere Oberschenkelprellung. Vor 6 Wochen wurde ich dann direkt in ein BG Krankenhaus verwisen da ich immer noch starke schmerzen hatte aber kein Schmerzmittel geholfen hat und die haben dann fest gestellt das ich einen peripheren Nervenschaden im gesamten Bein hab ( also war das ein mächtiger Knall) jetzt habe ich 6 Wochen lang brav Physio gemacht und ein schmerzmittel bekommen was das ganze ein bisschen lindert aber Oberschenkel und Knie sind immer noch erheblich geschwollen und vor allem das Knie schrenkt mich ein ( kann nicht in die Hocke, lange laufen oder stehen) heute wurden dann noch mal die nerven gemessen, fazit: leichte verbeserung 1 von 3 Nerven kaum noch betroffen aber immer noch instabil im Kniebereich und Fuß mit leichten Lähmungen soweit der Neurologe. Der Neurochirog rät zur weiteren Physio noch etwas geduld da das mit den schien und wadennerv halt ne schmerzhafte angelegenheit ist hat mich aber dann noch mal weiter geschikct wegen dem knie und dieser meinte dann das das alles wohl instabil wäre ich aber alles machen könnte(ok hab ich ja auch schon versucht immer mehr laufen und belasten etc.) aber er meint ich soll sport machen keine physio mehr und auch keine schmerzmittel mehr bekommen weitere Behandlung nicht notwendig soll dann ab montag voll arbeiten ohne wiedereingliederung! Was soll ich jetzt machen? bein Beruf (Einzelahndel Lebensmittel) ist nicht gerade immer leicht und ohne eine bescheinigung vom arzt kann mich mein chef ja so ran nehmen wie er will und er erwartet dann ja auch das ich 100 pro belastbar bin, bin ich aber nicht ich kann ja noch nicht mal in die hocke!!!

Hallo,

ich arbeite in einer Wäscherei und bin mit der Wäsche an der Brille meiner Kollegin leicht gestoßen, wirklich nur leicht...

Jetzt ist die Brille kaputt bzw. glas ist raus ...

Ich habe herausgefunden von anderen Kollegen, das die Brille von der Kollegin schon vorbeschädigt war und Sie diese schon vor ein paar Tagen kleben lassen hat.

Brauch ich mir in diesem Fall keine Sorgen machen, oder muss ich meine Versicherung bescheid geben ?

Sie will Anwalt einschalten, sollte ich den Schaden nicht begleichen....

Vorweg ich bin 20 und in der Ausbildung zum KFZ- Mechatroniker

Ich habe mich am 22.07 Verhobenbei dem Heben einer Kardernwelle (Antriebswelle vom LKW). bin dann zu meinem Hausartzt dieser schrieb mich den rest der Woche Krank. Danach ist es nicht besser geworden.

Dann bin ich am 29.07. in die Unfallchirugie und die haben mich geröngt. und stellten folgendes befund fest.: Lumbago; Z.n. M. Scheuermann; Skoliose; Funktionsstörungen / Schmerzen durch M4199 Gelenkfunktionsstörung, Gelenkblockierung (auch ISG oder Kopfgelenke)

Nun habe ich Krankengymnastik verschieben bekommen. Allerdings ein ganz Normales Kassenrezept. kein BG Rezept.

Jetzt sagten sie mir Das das alles schon vorher gewesen sei und eine Verhebung auf arbeit kein Arbeitsunfall sei.

Die Dame sagte mir dann noch : Wenn ich mich auf de Arbeit verhebe und mein Rücken knacks macht ist das kein Arbeitsunfall und wird nicht über die BG abgewickelt. Wenn mir die Kardarnwelle in den Rücken fällt und es Knacks macht ist es ein Arbeitsunfall....

Das Verstehe ich so nicht..... Es ist doch Während der Arbeit passiert und ich hatte vorher keine Schmerzen. jetzt habe ich durchgehend Rückenschmerzen.

Mir geht es weniger darum diese ca.20Euro für die KG zu bezahlen sondern mehr darum wenn es folgeschäden gibt. Mal angenommen ich werde Arbeitsunfähig geht das nicht über die BG trotz das es auf der Arbeit passier ist.

Der Scheuermann kommt scheinbar aus der Kindheit aber was ist mit dem Verheben ?

Danke schon einmal

Moin Leute, kürzlich hatte ein Kollege einen Arbeitsunfall. Nun ist er schon bei der Reha und beim letzten Arztbesuch kam jemand von der BG mit ins Behandlungszimmer. Kann man dies verweigern oder muß man jemanden von der BG mit hineinlassen?

Hallo, wie geht es mit der BG weiter wenn sie die 78 Wochen Verletztengeld gezahlt hat, ich aber weiterhin unfallbedingt krankgeschrieben bin? Bis jetzt wurde ich von meiner Firma noch nicht gekündigt.

Hallo liebe Community,

ich habe mir am Montag während der Arbeit beim Aufstehen aus der Hocke eine Verletzung am Knie (wahrscheinlich am Meniskus) zugezogen.

Am Mittwoch ich einen Termin fürs MRT und soll dafür eine Überweisung von Hausarzt mitbringen, weil der Unfallarzt mir sagte, dass es ohnehin nicht als Arbeitsunfall anerkannt werden wird.

Darf der Arzt das entscheiden, ohne Rücksprache mit der Unfallkasse zu halten oder handelt es sich hier wirklich nicht um einen Arbeitsunfall? Bitte helft mir weiter.

LG

Hallo Zusammen,

ich habe vorige Woche Montag eine Arbeitsunfall gehabt. Bin auf dem Weg zur Arbeit gestürzt und habe mir mein rechtes Handgelenk gebrochen. Nun habe Ich Post von meiner Krankenkasse bekommen, dass Ich zum MDK muss, weil mein Arbeitgeber zweifel an der Arbeitsunfähigkeit hat.

Ist das überhaupt OK, dass ich Post von meiner Krankenkasse bekomme? Was hat denn die AOK damit zutun? Ich dachte immer, dass die Berufsgenossenschaft dafür zuständig ist, schließlich war ich ja auch bei einem D-Arzt.

Kann mir bitte jemand weiterhelfen?

Bitte nur Erfahrungen schreiben denen ähnliches passiert ist

Zu erst der Rückblick....

Nov. 2011 um ca. 19:30Uhr

Arbeitsunfall (Bänderriss re.).

Hatte danach noch weiter gearbeitet bis ca. 22 Uhr (Kein Schmerz)

Nächster Tag Arbeiten gegangen für 2 Stunden da bemerkte ich einen Höllichen Schmerz, und sah das es eine große schwellung am außen Knöschel ist.

Bin dann zum Arzt gegangen, durch röntgen wurde ein Bänderriss festgestellt im nachhinein weiß ich auch das durch Röntgen kein Bänderriss festgestellt werden kann durch eine kernspintomographie Sprechstundenhilfe.

Befund: Bänderriss 1 woche AU

Nach dem ich ein paar wochen weiter arbeitet traten wieder extreme schmerzen auf.

ca. Dez 12

Termin gemacht für eine kernspintomographie Untersuchung (daher weiß ich das man kein Bänderiss durch Röntgen festellenkann)

Befund Bänderriss und im Sprunggelenk wurden an 2 Stellen Knorpelschäden festgestellt. AU bis auf weiteres. Termin machen für eine Sprungelenksspiegelung

AU bis auf weiteres

ca. Jan 13

Uni Klinik lehnt Spiegeklung ab da zu hohes risiko besteht für eine Infektion.

AU von UNI

seit 19.3.2013 AU

ab 3.4.2013 Arbeitslos (Kündigung durch Zeitarbeits Firma Probezeit)

seit 4.4.13 Beziehe ich Jetzt Krankengeld ( Verletztengeld zahlung in Prüfung)

Jetzt zur Frage

Würde die BG eine Umschulung bezahlen. Wenn ja welche Berufe....

Auskunft von BG verweigert da noch die Prüfung geklert werden muss.

Ich möchte doch nicht mit meinen 25 Jahren Arbeitsunfähig bleiben.

Weiter in meinem erlernten Beruf kann ich nicht mehr Arbeiten (im Lager).

Ach so eins noch ich habe keine Berufsunfähigkeits Versicherung.

Ist das erheblich für meine Zukunft. Hätte ich lieber eine Abschließen sollen, oder geht so was auch im nachhinein?

So jetzt habe ich glaube ich genug zu meiner Sache geschrieben.

Jetzt zu euch..... Bitte nur Erfahrungen schreiben und nicht, Antworten wie schau da nach, oder google weiß es.

Danke.

Hi leute,

im moment mache ich ein praktikum als bäckerin/konditorin. Heute musste ich mit einer handbedienbaren apfelschälmaschine äpfel schälen und da bin ich versehentlich mit meinem linken zeigefinger irgendwie an die klinge geraten (durch hektische bewegung) und jetzt sind ungefähr 50% von meinem fingernagel abgeschnitten und der schnitt geht tief bis ins nagelbett rein. Also wenn man von oben auf den nagel draufgucken würde, wäre es ein ovaler schnitt ungefähr in der mitte des fingernagels. Ich wurde dann auch gleich zum arzt gefahren und der hat da dann so ne "ersatzhaut" draufgeklebt und nen verband drum gemacht. Ich hänge unten mal ein bild an, ich hoffe, ihr könnt das erkennen. Ich hab den roten strich da gemacht, so wie es von der seite aussehen würde.

Meine frage ist jetzt, ob mein fingernagel übehaupt irgendwann wieder normal nachwächst und wenn ja, wie lange das dauern würde. Ich muss meinen finger auch die ganze zeit hochhalten, weil sonst zu viel blut reinläuft und es dann noch mehr wehtut. Schmerztabletten bringen auch nichts -.- Am donnerstag muss ich nochmal zum arzt, um die stelle kontrollieren zu lassen, aber reißt der dann diese "ersatzhaut" wieder ab ? Weil ich hab angst, dass das dann wieder so wehtut, wie heute, als er sie auf die offene stelle gedrückt hat...Danke schonmal für alle hilfeichen antworten :)

Ich habe in Rechtskunde folgende Frage gestellt: Wenn eine Prostutuierte (Legalisierte, also nicht in irgendeinem Hinterhofbordell) schwanger wird, ist dies dass ein Arbeitsunfall?

Ich habe die Frage ernst gemeint auch wenn sie auf den ersten Blick lustig klingt!

Hallo Leute,

mein Kollege arbeitet in einem Industriebetrieb in der Werkstatt. Vor 1 Woche hat er sich bei einem Arbeitsunfall (eigenverschulden) die Hand verstaucht und wurde 3 Tage krank geschrieben. Heute morgen ist er dann zur Arbeit gegangen und hat mit seinem Verband gearbeitet (der AG hat gesagt er soll die Hand schonen und keine belastenden Arbeiten durchführen). Im Laufe des Tages hat er die Arbeit niedergelegt und ist zum Arzt weil er die Hand schonen möchte und hat sich eine "weitere" Woche krankschreiben lassen. Jetzt sagt sein Arbeitgeber er könnte ruhig Telfondienst oder andere Arbeiten machen da die Kollegen draußen Schnee räumen müssen und der Betrieb unterbesetz ist. Hat sein Arbeitgeber Recht?

Gruß Benni1g

Hallo ! Meine Frau hatte Anfang letzten Jahres einen Arbeitsunfall und ist seitdem krank geschrieben.Auf Grund eines Gutachtens Seitens der BG ist die Krankheitsdiagnose seid August letzten Jahres kein Arbeitsunfall mehr,sondern meine Frau füge sich die Schmerzen selber zu und somit seih die Unfallkasse Berlin nicht mehr dafür veranwortlich,sondern ihre eigene Krankenkasse. Mittlerweile haben wir Diagnosen von 3 Ärzten,das es auch weiterhin Folgen des Arbeitsunfalls sind und sind nunmehr seid September im Widerspruchsverfahren. Meine Frau durfte zwar in die Akten schauen,aber diese nicht (in Kopie) mitnehmen.Wie kommen wir jetzt an die Akten, um unsererseits aktiv zu werden,da wir hier eine ganz große "Schweinerei" der Unfallkasse vermuten,da hier offensichtlich eine dauerhafte Arbeitsunfähigkeit vermutet wird.Krankenhausaufenthalte stehen gar nicht in der Akte,Ärzte erstellen "versteckte" Gutachten,ohne meiner Frau selber die Möglichkeit zu geben,ärztliche Gutachten erstellen zu lassen und ihr werden schwerste "Macken" unterstellt, von denen sie bisher nichts wußte und auch bisher in anderen Untersuchungen nie festgestellt wurden. Danke vorab Lordikon30

Steigt die prämie bei der Berufsgenossenschaft wenn man einen arbeitsunfall meldet

Hallo ihr lieben...

ich hatte am Mittwoch bei der Arbeit einen Hexenschuss. Habe etwas (das nur 3kg) wiegt ins Regal gestellt (unterstes Fach), bin dann, durch den Schmerz, direkt auf die Knie gefallen und konnte ohne Hilfe nicht mehr aufstehen... Als es besser war bin ich direkt zum Orthopäden... der hat mich eingerenkt und Krankgeschrieben bis nächsten Mittwoch (muss noch zum Röntgen)... Ich glaube meinem Chef hat das gar nicht gefallen, aber... ich habe IMMER NOCH keinen Arbeitsvertrag (hier nachzulesen: http://www.gutefrage.net/frage/festanstellung-ohne-arbeitsvertrag)

Ist das nun ein Arbeitsunfall? Wie muss ich vorgehen?

Freue mich auf eure Antworten...

Hallo! Icih hatte einen Arbeitsunfall, bin auf frisch gewischtem Boden ausgerutscht = Bänderriss, Knöchel gebrochen. Da ich noch immer Schwierigkeiten/Schmerzen im Knöchel habe möchte ich nun zum Anwalt um mich beraten zu lassen. Aber zu welchem, ich meine welches Fachgebiet sollte er haben? Danke. Viele Grüße

Hallo zusammen, ich habe einen bestehenden GdB 40% mit Gleichstellung. Habe nun Arbeitsunfall gehabt (Fersenbeinbruch) mit ungünstiger Prognose. Wie wird ein bestehender GdB von der Berufsgenossenschaft in die Berechnung von Leistungen (Erwerbsminderungsrente, etc.) mit berücksichtigt?

Vielen Dank für die Beantwortung meiner Frage im Voraus!

SORRY ,muss nochmal nerven. Wer ist in meinem Fall ab der 5. Woche zuständig ? AG;KK oder BG ? Das Problem ist, der Eine schiebt den kram zum Anderen und sagt ER währe nicht zuständig! DANKE NOCHMAL!

Hatte auf der Tankstelle an der Kasse bewafneten Raubüberfall.Zählt ja als Arbeitsunfall und wird bei der BG gemeldet.Es ist jetzt fast 2Jahre her.Aber ich kann nicht mehr an einer Kasse arbeiten.Der Überfall war Mittags obwohl 2 Kunden draußen waren.Hat schon mal jemand soetwas erlebt und wie ging es später weiter?

x hatte vor 2 Jahren einen Arbeitsunfall (Grabstein aufs Knie bekommen). Er war auch direkt beim Arzt. Es wurde geröngt und punktiert. Er wurde damals ca. 2 Wochen krank geschrieben. In der Zwischenzeit war er damit nicht beim Arzt trotz Beschwerden. Erst jetzt ist er damit wieder zum Arzt gegangen. Der Orthopäde meinte Arthrose und hat x 2x Spritzen ins Knie gegeben. Der Osteopat meinte jedoch, dass das Wadenbein irgendwie schlackert und da irgendwas ist, was wohl durch den Arbeitsunfall kommt. Wenn jetzt zB. ein MRT gemacht werden würde und da eine Verletzung noch ist durch den Arbeitsunfall kann es dann von der BG Schmerzensgeld oder sowas wie eine kleine Unfallrente für das Knie geben? Wie würde das dann funktionieren?

Hallo zusammen.

Ich hatte im November 2011 einen Schulunfall und habe auch schon eine OP hinter mir. Nun habe ich einen Termin am 1.Oktober 2012 zur einer weiteren Operation. In der Klinik gibts natürlich Wahlleistungen wie z.B. 1-Bett-Zimmer oder 2-Bett-Zimmer.

Und so lautet meine Frage: Ist es möglich, dass die Berufsgenossenschaft / Krankenkasse auch diese Kosten übernimmt ? Auf der Internetseite der Klinik steht, dass man das regeln könnte.

Hat jemand Erfahrungen damit? An wen muss ich mich wenden?

Ich bin schon so aufgeregt vor der OP und mache mir ständig Gedanken, mit wem bzw mit wie vielen ich auf einem Zimmer sein werde. Das alles macht es nur noch schlimmer, weil ich mich dann extrem unwohl fühle. Hoffe auf Antworten.

Liebe Grüße

Hallo,

ich hatte am 2.August diesen Jahres einen Arbeitunfall! Ich arbeite in einer Logistikfirma und komissioniere div. Artikel auf 400 Euro Basis. Bin an dem besagten Tag mit einer elektrischen Ameise(Hubwagen) gefahren bis kurz vor ein Regal...habe dann(mein -Fehler) den Hebel in die falsche Richtung gedrückt und habe mich am Regal festgefahren und den Zeigefinger der rechten Hand massiv gequetscht. Mein Chef befreite mich nach 5 Minuten mit dem Stapler... In der Klinik stellte man eine schlimme Weichteilverletzung fest, am Knochen war Gott sei Dank nicht kaputt. Die Wunde wurde gereinigt und genäht, mit einem Gips durfte ich dann wieder nach Hause... Das ganze ist nun 3 Wochen her, die Fäden sind gezogen, der Gips ist ab und ich war schon 2x bei der KG. Anfangs wusste man nicht ob ich den Finger überhaupt behalten kann aber er ist gut durchblutet und es schaut gut aus.

Meine Frage ist nun: bekomme ich von irgendwem Geld? denn als 400 Euro Kraft bekomme ich bei uns in der Firma nur Geld wenn ich auch auf meine Stunden komme, da ich ja nun schon 3 Wochen nicht mehr arbeiten war bekomme ich im September keinen Cent. 400 Euro weniger im Monat sind ganz schön bitter! Steht mir Geld von der BG zu? Mein Chef hat der BG nen Unfallbericht zukommen lassen aber bisher haben die sich noch nicht gemeldet und mein Chef meinte die müssten auf uns zukommen!

Vielleicht hat ja jemand einen hilfreichen Tipp für mich, Danke im Vorraus

ich habe eine frage zum obigen Thema: ich räume kühlware im Supermarkt ein und da ich da sehr schnell vorgehen muss, kommt es mal vor, dass ich mich durch dünne und scharfe Kartons an den Fingerspitzen sowie an den armen schneide. manchmal ist es so extrem, dass meine nagelhaut sehr stark zurückgeschoben wird. das tut sehr weh und ich blute auch ab und zu aber ganz leicht. den preis der Handschuhe würde ich mir von meinem Chef erstatten lassen. nur ist es auch nervig wenn ich 20 Pflaster an den Händen und fingern zu tragen habe, da das Pflaster durch die kühlware (die manchmal auch feucht ist) ebenso feucht wird und dann von selbst abgeht. also pflaster kann ich nicht ewig tragen, deswegen brauche ich unbedingt qualitative aber dünne Handschuhe. für eure Hilfe bin ich sehr dankbar. (Übrigens wenn wieder einer mit Google ankommt: Bei Google finde ich nichts spezielles für den Einsatz im Einzelhandel. Trotzdem vielen Dank für Eure Mühe mit dem Google-vorschlag!)

Mein Mann hatte einen kleinen Arbeitsunfall wobei seine Brille kaputt gegangen ist.Jetzt weigert sich der Arbeitgeber die Brille zu ersetzen, weil er nicht versichert ist. Andere Arbeitgeber bezahlen solche Schäden.

Ist ein Arbeitgeber zur Zahlung des Schadens verpflichtet? Und wie komme ich zu meinem Recht?

Hallo, Ich bin freiberuflich als Tänzerin, Yogalehrerin und Masseurin tätig. Nun hatte ich vor gut einer Woche einen Arbeitsunfall als Tänzerin während eines Auftritts. Leider muß ich am Knie operiert werden. Ich bin in keiner Berufsgenossenschaft nur freiwillig in der gesetzlichen Krankenkasse versichert. Wer übernimmt die Kosten??? Kurz nach dem Unfall war ich zur Notaufnahme in einem Krankenhaus, ich wurde nach der Berufsgenossenschaft gefragt, auf meine Antwort hin, dass ich in keiner BG bin, meinte das Krankenhaus-Personal. gut, dann ist es ja einfach, dann geht es über die Krankenkasse. Mein behandelnder Orthopäde wiederum wollte mich erst nicht behandeln und meinte ich müsse zu einem D-Arzt, der D-Arzt hat mich wieder zurück geschickt... Nun bin ich in Behandlung (nicht krankgeschrieben) , warte auf meine OP und hab Angst, auf den Kosten sitzenzubleiben. Würde mich über hilfreiche Antworten sehr freuen. Danke Sandra

Ich hatte Fr. einen Arbeitsunfall, dabei habe ich mich Am Ellbogen, direkt am Knöchel ca. 1 cm tief ins Fleisch geschnitten. Der Schnitt musste genäht werden und ich darf den Arm nicht übermässig stark anwinkeln. Also am PC sitzen oder Zähne putzen ist kein Thema, aber ich könnte jetzt nicht den Arm im Schlaf als Kopfkissen benutzten, ich glaube nicht das dass gut für die Naht wäre.

Jedenfalls Hat mich der Arzt im Krankenhaus welcher das genäht hat direkt für 2 Wochen krank geschrieben. Nun ist es so das die Verletzungen nicht sooo schlimm ist, gewisse Tätigkeiten kann ich im Betrieb noch durchaus ausführen.

Ich bin Zeitarbeiter. Und der entleihende Betrieb ( bzw. der Meister, mit dem ich mich auch sehr gut verstehe ) hat mir am Telefon gesagt das es nicht so gut sei wenn man 2 Arbeitsunfälle innerhalb eines Jahres auf dem Konto hat. ( Ich bin im Oktober 2011schonmal mit dem Fuß umgeknickt ) Vermutlich wollte er mir damit durch die Blume sagen das sich das nicht gut in den Akten macht wenn man irgendwann übernommen werden will. Ausserdem wird ihm Donnerstag ein Kranfahrer und ich war die einzige Alternative. ( Das hat er mir aber nicht gesagt, das wusste ich von woanders her ) Versteht mich nicht falsch, das soll nicht bedeuten das ich mich unter Druck setzten lasse, mir macht die Arbeit spass.

Aber ich will auch keine unnötigen Risiken eingehen es mir mit den Vorgesetzten zu verscherzen oder eine Übernahme zu gefährden. Wenn man sich gut mit ihnen versteht bekommt man besser Arbeiten zugewiesen und darf Nachtschicht und Son,-Feiertags arbeiten ( Ergo mehr Geld verdienen ) Wenn man sich nicht gut versteht "könnte" genau das Gegenteil passieren.

Die frage ist, kann mich mein Hausarzt wieder Arbeitsfähig schreiben wenn ich der Meinung bin das ich wieder Arbeitsfähig bin. Bei einer Grippe würde er das ja garnicht brauchen, da nur ich weiss wie ich mich fühle. Bei einer Verletzung dieser Art jedoch kann er ja "sehen" ob ich Arbeitsfähig bin oder nicht.

Hallo Zusammen,

ich hatte im März einen Arbeitsunfall als Gerüstbauer und zog mir dabei einen Meniskusschaden, welcher im April operiert wurde, zu. Bis heute habe ich trotz Physio- und Physikalischertherapie(Massage, Kühlung, Reizstrom, Magnetwellen, Muskelübungen) weiterhin Schmerzen im Knie und kann dieses nicht richtig belasten. Mittlerweile habe ich auch schon Schmerzen im anderen Knie, was nach Aussage meines HA an der Doppelbelastung liegt. Eine zweite Kernspin wurde durchgeführt mit folgendem radiologischen Ergebnis

1. Postoperativ bei Zustand nach Innenmeniskusteilresektion noch zentraler Riß im Hinterhorn erkennbar, bis an die tibialseitige Basis reichend, hier ohne sichere Oberfläschendurchtrennung

2. Spongiosaödem im medialen femorotibialen Kompartiment, tibiakopfseitig betont am ehesten reaktiv/überlastungsbedingt

3. Diskrete fibrovaskuläre Reaktion um den Innenmeniskus mit Bursitis anserina. Reizerguß

Ich war bei meinem HA, welcher auch die OP durchgeführt hatte, der wollte die Diagnose der Radiologie nicht bestätigen. Ich habe mir dann in einem BG-Krankenhaus eine Zweitmeinung eingeholt. Der dortige Arzt wollte die radiologische Diagnose auch nicht bestätigen. Der BG-Arzt sagte mir daß ich in 1 Woche mit Arbeitsbelastungserprobungen beginnen soll, obwohl ich weiterhin Schmerzen habe.

Die Motivation der beiden Ärzte liegt für mich natürlich auf der Hand, der eine will natürlich seine Arbeit(OP) nicht schlechtreden und der andere Arzt ist natürlich als BG-Arzt in der Motivation mich schnell aus den Leistungen der BG rauszudrücken.

Was kann ich nun tun? Ich habe weiterhin Schmerzen und kann so sicher nicht als Gerüstbauer arbeiten

Danke für Eure Hilfe !

Der Malocher

Ich hatte am Freitag einen Arbeitsunfall und bin mit meinem rechten Unterarm zwischen zwei laufende Bänder geraten. Ich habe eine ca. 7 cm Hautabschürfung, teilweise ziemlich tief, jetzt ist es ziemlich entzündet. 

Nun rief der Arbeitgeber an und bot einen Schonplatz an; ich denke mal, um die ganze Sache nicht der Berufsgenossenschaft melden zu müssen. Wie sieht das denn mit der Versicherung aus, wenn ich arbeiten gehe, obwohl ich krank geschrieben bin? 

Meine Schwester sah erst einen Bericht im TV, wo es hieß, dass man dann nicht versichert ist. Es wäre nett, wenn mir da jemand einen Rat geben könnte.

Danke.

Hallo, ich nehme zur Zeit an einer Weiterbildung teil, die von der Arbeitsagentur vermittelt wurde, während der das ALG1 gezahlt wird. Jetzt hatte ich einen Unfall während der Weiterbildung: bin in der Pause im Gebäude auf dem Weg zum Pausenhof gestürzt. Ist dies jetzt auch ein Arbeitsunfall, auch wenn es in der Pause geschah? Man kann ja theoretisch die Pause auch im Raum verbringen, geht aber meist auf den Hof. Ist keine große Verletzung, werde wohl in ca. 6 Wochen wieder ganz fit sein, wahrscheinlich werde ich einige Tage/1Woche krankgeschrieben, muß nur ein paar Wochen eine Schiene tragen, wahrscheinlich folgt keine OP. Muß ich irgendetwas besonderes beachten wenn dies ein Arbeitsunfall ist und ich arbeitssuchend bin, aber der Unfall in der Weiterbildung (Pause) passierte? Bekomme ich wenn ich zb. 1 Woche krank bin dasselbe Geld wie Höhe des ALG1? Dann steht im Unfallbogen der Berufsgenossenschaft noch dass der Bogen erst bei einer Arbeitsunfähigkeit über 3 Tagen abgeschickt werden muß, läuft es dann nicht als Arbeitsunfall wenn ich weniger als 4 Tage AU bin? Würde mich freuen wenn sich hier jemand auskennt und mir etwas dazu sagen kann, hierfür vielen Dank im Voraus!

hallo hatte am märz 2012 eienen arbeitsunfall 11+12 lendenwirbel gebrochen , war 4 wochen im krankenhaus , danach 4 wochene reha , und jetzt bin ich daheim und habe in der nähe krankengynastik . Am 1.7 - 30.7 sollte ich eine wiedereingliederung machen , ( arbeite als lkw mechaniker ) und am 1.8 würde ich normal arbeiten wenn es passt . schreiben die einen wieder paar wochen krank oder was machen die dann ! aber mein rücken schmerzt noch bei längeren sitzen , stehen , knien , oder blöde bewegungen !!! was ist wenn ich die wiedereingliederung abbreche , wird die versetzt , oder bekomm ich gleich eine weiterbildung ??? was bedeutet eigd eine weiterbildung , was wollen die mir anbieten , als gelernter mechaniker , ich will schon eigd in der branche bleiben , der meister der wäre für mich interesseant !!!!!!!

Darf ich den D-arzt wechseln, wenn ich nicht zufrieden bin? An wen muß ich mich da wenn dann wenden?

Hi, ich hab mir heute auf der arbeit ziemlich doll in den finger geschnitten, sodass meine fingerkuppel nur noch an einem kleinen stück haut gehangen hat. Das hat geblutet wie sau, und einige arbeitskollegen meinten ich solle damit auf jeden fall zum arzt damit er sich das wenugstens mal anschaut. Nun ist meine eigentliche frage, das wenn ich zum arzt gehe, ob ich dann die 10€ praxisgebühr bezahlen muss? Ich denk eigentlich ja nicht, weils doch ein arbeitsunfall gewesen ist, bin mir allerdings nicht sicher!?

Hallo Zusammen,

ich bin vor zwei Jahren bei der Arbeit beim Müll entsorgen (gehört auch zu meiner beruflichen Tätigkeit) draußen, auf Glatteis ausgerutscht.

Ich war auch im Krankenhaus und es wurde vorerst festgestellt, dass da nicht wäre. Am Ende hat sich rausgestellt, dass ein Wirbel angeknackst ist. Ich habe seit dem Unfall auch höllische Schmerzen. Von der Berufsgenossenschaft habe ich bis vor 3 Monaten Physiotherapie bezahlt bekommen.

Seit 3 Monaten aber bekomme ich keinerlei Leistungen mehr. Keine gesundheitsfördernden und Geld habe ich sowieso nie bekommen.

Der Grund ist das Ergebnis eines Gutachtens in dem steht, dass ich als Vorerkrankung Osteoporose habe (was ich bis dahin nicht wusste) und dass ich vor dem Unfall einen Bandscheibenvorfall gehabt hätte (von dem ich übrigens auch nichts mitbekommen habe).

Meine konkrete Frage ist: Ist ein Arbeitsunfall in diesem Sinne nicht gleich ein Arbeitsunfall. Also er ist während oder durch die Tätigkeit im Arbeitsplatz passiert und ich habe immer noch beschwerden.

Da könnte ich auch von irgendwo runter fallen und mir mein Arm brechen und man würde begründen, dass es an der geringeren Festigkeit meiner Knochen gegenüber dem Stein liegt, auf den ich gefallen bin, und mir deswegen nichts zahlen.

Ich hoffe das ist verständlich erklärt und, dass mir jemand einen juristischen Rat geben kann.

Mfg und Danke

Kralinho