Arbeitsunfall bei einer Prostituierten

5 Antworten

Hoi.

Nein, es ist kein Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit.

Es scheitert am Unfallbegriff: §8 SGB VII

(1) Arbeitsunfälle sind Unfälle von Versicherten infolge einer den Versicherungsschutz nach § 2, 3 oder 6 begründenden Tätigkeit (versicherte Tätigkeit). Unfälle sind zeitlich begrenzte, von außen auf den Körper einwirkende Ereignisse, die zu einem Gesundheitsschaden oder zum Tod führen.

Und da eine Schwangerschaft bzw. ein Baby kein Gesundheitsschaden ist, liegt kein Arbeitsunfall vor.

Ciao Loki

https://www.hamburg.de/contentblob/117008/data/prostitutionsgesetz.pdf

Fand das aber auch nicht..; Zuständig bei einer angestellten Prostituierten ist die BG Nahrungsmittel / Gaststätten. Könnte durchaus sein, wenn die Dame nachweisen kann, dass sie neben Kondom (das eher einen Infektionsschutz darstellt) hormonell verhütet. Also bei einem "Pillenversager".

Hallo,

guck doch mal was ein "Arbeitsunfall" ist:

§8 Abs. 1 SGB VII Arbeitsunfälle sind Unfälle von Versicherten infolge einer den Versicherungsschutz nach § 2, 3 oder 6 begründenden Tätigkeit (versicherte Tätigkeit). Unfälle sind zeitlich begrenzte, von außen auf den Körper einwirkende Ereignisse, die zu einem Gesundheitsschaden oder zum Tod führen.

Die Prostituierte ist nun möglicherweise Versichert (entweder als Beschäftigte über die BG Nahrungsmittel und Gastgewerbe oder als freiwillig versicherte Unternehmerin bei der Verwaltungs-BG) und ist beim Sex auch grundsätzlich bei einer versicherten Tätigkeit.

Eine Ejakulation mit Kondomplatzer ist auch ein zeitlich begrenztes, von außen auf den Körper einwirkendes Ereignis.

ABER eine Schwangerschaft ist nun einmal kein Gesundheitsschaden. Ob es für die Prostituierte persönlich zu Unannehmlichkeiten und/oder Verdienstausfall führt ist egal, eine Schwangerschaft ist ein normaler Körperzustand.

Grüße

bknupper

Prostituierte haben an Ihrem Arbeitsplatz Kondome und wohl auch Pillen, und kennen sich mit verhütung deutlich besser aus als andere Leute. Aber wenn sowas passiert kommts wohl auf den Grund und die Situation an.

Nein, du hast keinen "Arbeitsunfall" gehabt.