Ist Feminismus gleich männerfeindlich bzw. sind Feministen männerfeindlich?

Nein, das Ziel des Feminismus ist Gleichberechtigung allerdings gibt es durchaus Menschen, die sich zwar so bezeichnen, bei denen fraglich ist, ob sie diesem Ziel auch Folge leisten.

Definition:

Feministinnen sind politisch meist linke Frauen, die oft Minderwertigkeitsgefühle aufgrund ihres Geschlechts haben und die Realität verzerrt wahrnehmen. Feministinnen machen für statistische Unterschiede oder erlebte Erfahrungen zwischen den Geschlechtern eine Verschwörung von Männern (genannt Patriarchat) verantwortlich, die es so nicht gibt. Viele insb. mit homosexuellem Hintergrund hassen Männer darüber hinaus und streben über eine Gleichberechtigung hinaus eine Frauenherrschaft an, in der Männer diskriminiert werden. Als Teil der Frauenherrschaft dürfen aber nicht alle Frauen mitwirken. Geduldet als Mitführerinnen sind lediglich linke, feministische Frauen. Frauen, die nicht ihren Rollenerwartungen entsprechen werden teils mehr gehasst als Männer und ausgegrenzt (Hausfrauen beispielsweise oder Konservativen Frauen).

Die Feministinnen der Frauenunion wählen keine Frau, die nicht aus der FU kommen.

Antwort an eine Feministin, die das auch nach 5-Mal hin und her nicht begreift: Ein verzweifelter Versuch sie zu retten:

Ich bin ein Mann. ich hatte Glück und Pech, theoretisch, jedenfalls. Vor allem aber kannst Du als weißer Mann nie sagen, dass Du nur deshalb einen Job nicht bekommen hast, weil Du zu einer diskriminieren Minderheit gehörst. Wenn Du einen Misserfolg hast, muss Du dich zusammenreißen und ändern! Und das mach erfolgreich.

Ich habe knapp 1000 Bewerbungsgespräche geführt über 100-mal in Kleingruppen über die Bewerber diskutiert, nie wäre einer auf die Idee gekommen eine Frau zu diskriminieren. Wozu?

Gerade die "alten geilen Böcke" [Eure Sprache] lieben Frauen und holen eher eine zu viel an Bord als zu wenig. Ich war 7 Jahre Unternehmensberater, Männerjob. Das will fast keine Frau machen. Praktika ja (als es noch keinen Mindestlohn gab). Aber da merkten sie, dass das hart ist und nur wenige kamen. So und da willst Du auf der Führungsebene eine Frauenquote?!

Ich meine es gut mit den Frauen und habe auch oft welche bevorzugt, aber dann mussten sie performen und wenn sie das haben, also motiviert waren, haben ich sie so gut ausgebildet, dass manche sich viele bedankt haben, ein paar haben sich gleich bei einer noch angeseheneren Beratung bewerben können.

Fazit:

Der NARRATIV ist weit verbreitet. Es ist ein OPFERMYTHOS, mit dem ein in der Bewerbung oder im Beruf gescheiterter Mensch, sein Ego schad-frei halten kann. Dann sucht man die Schuld nicht bei sich selbst, sondern bei jemand anders (dem bösen Sündenbock, alte weiße Männer). Und das ist der Kreislauf in dem viele (insb. linke Frauen, also Feministinnen) feststecken.

Solchen Frauen kann man zwei Alternativen vorschlagen:

1. Gebt entweder Eurem Opfer-Mythos nach und belügt Euch weiter selbst, dann aber bitte wenigstens richtig: Macht reine Frauenfirmen auf, werdet Politikerin oder macht ein Geschäftsmodell als VERMEINTLICHE Frauenrechtlerin daraus.

2. Aber warum VERMEINTLICH? Weil Du damit den NARRATIV verbreitest. Wer als Frau an den NARRATIV glaubt, trägt den KEIM des MISSERFOLGS in sich. Und dass betrifft nicht nur Frauen, oder LGBT-Dingens oder Migranten, sondern jede Art von Minderheit, bzw. Gruppe, die sich als Opfer einer Verschwörung fühlt. Es kann ja sein, dass Männer manchmal Fehler machen, einen Vorteil eines Bewerbers falsch einschätzen oder sich sogar Leute unsympathisch sind. Es läuft auch nicht immer gerecht. Aber ganz ehrlich: ich würde auch niemanden einstellen, der beim ersten Konflikt in der Firma glaubt er würde jetzt gerade kritisiert, weil er eine Frau ist !!!

Und ja, dass ist mit einmal passiert, allerdings fühlte sich diese Damen nicht als Frau als Opfer, sondern wegen einer anderen selbst gewählten Eigenschaft.

Männer können eiskalt im Umgang miteinander sein. Da gab es nur wenige Fälle wo mir mal einer geholfen hat im Beruf. Als Mann musst Du selbst aus der Scheiße kommen und Dich wieder nach oben arbeiten, ich habe auch Männer schlecht behandelt.

Den Frauen geht es im Job besser, aber nicht, wenn Du die Chefs und Kollegen schon schief anschaust, nur weil sie Dich möglicherweise diskriminieren könnten. Wenn Du so auf einen zugehst, denkt der schon, „Wat ist mit der los, wat guckt die so kritisch.“

Und by the way: ich mache den Wahrheitsanspruch für meine Aussage geltend. Du bekommst hier eine Kostenlose Beratung von jemanden, der sonst 250 € die Stunde dafür bekommt. Take it or leave it.

Vererbe Deinen Opfermythos an Deine Töchter, auf dass auch sie auch ihr Potential nicht voll ausschöpfen können ODER durchbrich den Kreislauf und nimm Deinen Erfolg in die eigene Hand.

Nein das ist nicht zwingend gekoppelt. Klar gobt es männerfeindliche Ansichten mancher Feministen. Das macht die Sache an sich aber nicht automatisch Männerfeindlich. Dem Feminismus haben wir auch so schöne Dinge zu verdanken, dass Männer Elternzeit nehmen können ohne das dies negativ betrachtet wird.

Berufsempörte Antifeminist:innen müssen den Text jetzt ganz schnell überspringen, den Feminismus setzt sich für alle Geschlechter ein.

Der Kampf gilt insbesondere nicht den Männern sondern der Toxischen Männlichkeit.

Feminismus rettet leben auch das Leben von Männern.

Es gibt verschiedene Arten von Feminismus. Bei Simone de Beauvoir ist es nicht männerfeindlich; es geht da eher um die sexuelle Befreiung der Frau.

Bei Alice Schwarzer hingegen ist der Mann Feindbild Nummer 1.