Ich fühle mich extrem unwohl auf der Arbeit (Ausbildung) und in der Berufsschule..habe keine kraft mehr das weiterzumachen.. sollte ich abbrechen?

Hallo Leute.

Ich versuche mich kurz zu halten..

Ich habe im September 2022 eine Ausbildung angefangen. Ich wusste davor nicht wirklich was ich machen soll, und wollte auch nicht unbedingt von meinem Ort wegziehen.. deshalb habe ich mich für eine Firma direkt in meiner Nähe entschieden. Bereits am Probearbeitstag, habe ich gemerkt, dass es nicht wirklich was für mich ist, und die leute echt sehr abgefuckt sind..aber es war nur 1 tag und ich dachte mir, dass ich es probieren sollte.

Bereits nach dem dritten arbeitstag wollte ich dort nicht mehr hingehen, weil ich mich dort absolut nicht wohlgefühlt habe aber familie und freunde redeten mir ein das durchzuziehen.. Also machte ich weiter, und gab trotz dem extremen Unwohlseins mein bestes und lebte mich langsam ein.. die probezeit endete nach 4 monaten und ich machte weiter..

2 monate später, wurde ich zu einem gespräch ins büro gebeten, meine 3 Vorgesetzten haben mir plötzlich unterstellt, dass ich die leute nicht grüße, unfreundlich und unmotiviert bin.. ich war dort sehr geschockt und es war eine sehr unangenehme situation da es für mich absolut unverständlich war.. ich habe dort meine erste richtige panikattacke erlitten.. ich hab immer jeden gegrüßt, war freundlich und habe fleißig gearbeitet..

durch diese situation wurde es mit der zeit immer schlimmer.. auch in der schule.. ich habe immer wieder panik entwickelt..

ich bin nun seit 1 jahr und 4 monaten da, und es ist wirklich sehr sehr schwer für mich zu ertragen..

ich will einfach nur von dort weg.. und überlege nun zu kündigen.

Kündigung, Job, Azubi, Berufsschule
Ist das erlaubt in der Ausbildung?

Hey zusammen,

ich bin im ersten Lehrjahr meiner Verkäufer Ausbildung und würde euch gerne nach Rat fragen vielleicht hat die/der eine Erfahrung oder Ahnung. In unserer Filiale muss jeder einzelne Mitarbeiter Umsatz machen mit seiner Verkäufer Nummer. Von Anfang an wurde mir gesagt das man bei den Auszubildenden nicht hin schaut. Jetzt verlangt mein Chef von mir das ich mehr Umsatz pro Tag 1000€ machen soll. Die Ware in meiner Abteilung kostet nicht viel daher ich nicht soviel Umsatz an einem Tag machen kann. Ich hab mit ihm schon geredet und es bringt nichts. Ich hatte wieder ein Gespräch mit ihm und er hat mir gesagt wie scheiße das ist das es schlecht ist nicht soviel Umsatz zu machen. Er übt echt Druck an mir aus so das ich schon weinen musste. Ich habe noch viele andere Sachen zu erledigen außerdem bin ich da um zu lernen. Er vergleicht mich mit anderen Mitarbeiter die schon über Jahre dort arbeiten und viel mehr Erfahrung haben. Mir macht der Beruf Spaß ich berate sehr gerne aber so ist das echt blöd. Er meinte wir schauen uns jetzt den Monat an und wenn ich nicht gut Umsatz leiste wird man weiter sehen was passiert. Ich bin schon aus der Probezeit raus also kann er mich ja nicht kündigen aufgrund meines Umsatzes ? Kann ich trotzdem Betrieb wechseln weil es heißt innerhalb der Ausbildung eigentlich nicht. Ich bin schon verzweifelt und will nicht das er weiter Druck ausübt. Ich will halt die Ausbildung unbedingt machen. Wäre super nett wenn ihr mir weiterhelfen könntet.

grüße und einen schönen Abend :)

Job, Azubi
Kündigung in Ausbildung, Wiedereinstieg problemlos möglich?

hallöchen

ich bin in der Ausbildung & hatte noch ein paar Wochen Probezeit vor mir. Mir wurde dann letzten Freitag überraschend die Kündigung überreicht. Was auch gar nicht so tragisch wäre, da ich eh vorhatte, Anfang Februar den Arbeitgeber zu wechseln. Jedoch: beim Gespräch (als mir auch die Kündigung überreicht wurde) hat mir die Einrichtungsleitung gesagt, dass es ihr sehr leid tut, das Ausbildungsverhältnis dann aber in zwei Wochen endet. Sie sagte, ich habe noch ein paar Urlaubstage übrig, die wir dann gemeinsam innerhalb der nächsten zwei Wochen verplant haben, ähnlich wie einige andere Termine im Rahmen der Ausbildung. Heute wäre der erste Urlaubstag gewesen.

Heute erhielt ich dann allerdings eine E-Mail von ihr, dass die Kündigung ohne Frist gilt und ich somit schon seit letzter Woche raus bin. Ich habe nach dem Gespräch ehrlich gesagt nicht auch nicht nochmal in das Kündigungsschreiben geguckt, bin einfach davon ausgegangen, dass die Leitung weiß, wovon sie spricht und auch die Frist von 14 Tagen so stimmt. Naja, schön blöd gewesen🙄

jetzt zu der eigentlichen Frage: das bringt doch nun sicherlich eine negative Nachwirkungen mit sich, oder?
Ich habe morgen ein Termin beim neuen AG (und werde diese Frage hier auch dort nochmal klären), Aber selbst wenn der Vertrag dort schon am Mittwoch beginnen würde, wäre ich in der Zeit von Fr-Mi nicht mehr in der Ausbildung gewesen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass dann trotzdem alles reibungslos klappt und ich ohne Probleme "wiedereinsteigen" kann. Was sagt ihr?

Kündigung, Job, Ausbildung, Arbeitgeber, Ausbildungsvertrag, Azubi, Probezeit
Warum regen sich so viele über Fahrschüler/Azubis/Studenten auf?

In letzter Zeit bemerke ich vermehrt, dass sich viele über Fahrschulautos aufregen, die sich einfach nur an die Geschwindigkeitsbegrenzung halten müssen, im Überholverbot oder auf unübersichtlichen und kurvenreichen Strecken nicht riskant überholen, usw. Weshalb behaupten dann viele, dass diejenigen, die sich nur an die Fahrregeln halten, noch das Fahren lernen müssten? Weshalb regen sich sogar so viele darüber auf, wenn ein Fahrschüler sich vor ihnen befindet und sich einfach nur an die Geschwindigkeitsbegrenzung hält, ihm aber den "Weg versperrt"?

Ähnliches Spiel mit Azubis bzw. (Werk-) Studenten: In der Ausbildung oder im Praktikum muss die Arbeit sorgfältig und ausführlich erledigt werden, da nach einer recht kurzen Zeit eine Bewertung anfällt, die natürlich möglichst gut ausfallen muss und je nach Situation ggf. sogar ein Prüfer im Raum ist. Natürlich werden dann auch Dinge im Kunden-/Patientengespräch gefragt/Arbeitsschritte ausgeführt/..., die eine fertige Arbeitskraft aus Zeitmangel eher weglässt, aber offiziell erledigt werden muss. Weshalb werten das so viele als Inkompetenz, wenn es doch eigentlich umgekehrt sein müsste?

Wir waren alle mal in einer solchen Situation und sollten es doch eigentlich besser wissen...

Auto, Studium, Schule, Ausbildung, Azubi, Fahrschule, Lehre, Lehrer, Praktikum, Schülerpraktikum, Werkstudent
Ausbildung bald beendet. Was nun?

Hey,

ich habe folgendes Problem:

ich habe im Sommer 2023 beschlossen meine Ausbildung zu verkürzen und durfte die Winterprüfung 23/24 mitschreiben. Meine praktischen Prüfungen habe ich auch vorgestern fertigbekommen, die gebe ich nächste Woche Donnerstag ab.

Am gleichen Tag bekomme ich die Ergebnisse mitgeteilt, somit wäre bei bestandener Prüfung meine Ausbildung beendet.

Mein eigentliches Problem ist, dass mein Betrieb insolvent gegangen ist, wir seit 2 Monaten Geld vom Insolvenzverwalter bekommen & ab Februar noch gar keiner weiß wie es weiter geht, auch der Chef nicht.

Ohne Grund und Sinn wollte ich nicht verkürzen denn ich wollte die Firma eigentlich so schnell wie möglich verlassen aufgrunddessen dass ich da nichts lerne. Habe dafür auch Bewerbungen abgeschickt (bis jetzt 45 Bewerbungen, Grafikdesign) und nur Absagen erhalten.

Deshalb hatte ich mir dann vorgestellt einfach so lang nach der Ausbildung im Betrieb zu bleiben bis ich was neues habe, die Führungsebene hat auch immer wieder am Anfang gesagt dass jeder danach übernommen wird.

Nun kam das mit der Insolvenz und deshalb denk ich auch dass ich nicht übernommen werde. Zu einem Gespräch kam es bisher auch nie weil der Chef gar nicht mit sich reden lässt, weder mit den Vorgesetzten noch mit anderen Kollegen.

Bei einer anderen Azubine die vor einem Jahr ihre Ausbildung beendet hat, kam einfach weiter in den Betrieb und wurde dann gefragt ob sie bleiben will. Wird bei mir anscheinend nicht so sein.

Ich stehe auch bereits mit dem Arbeitsamt in Verbindung.

Wenn ich die Prüfungsergebnisse nächste Woche Donnerstag bekomme, sollte ich meinen Chef direkt anrufen und sagen dass ich (eventuell) bestanden habe und fragen wie es weiter geht? Oder wie mach ich das am besten?

Müsste dann auch meine restlichen Sachen abholen, wenn ich gehen müsste, wie meinen Ordner für Ausbildungsnachweise usw. Dürfte ich das denn an dem Tag dann noch? xD

Und da ich Donnerstag um 8 Uhr die Prüfungssachen abgeben muss und Donnerstag um 15 Uhr die Ergebnisse bekomme, könnte ich in der Zwischenzeit in den Betrieb? Mein Wohnort liegt 2,5 Stunden von meiner Arbeit und Schule entfernt, also nach Hause fahren kann ich schlecht. :,)

Tut mir leid für die ganzen Fragen, aber die schwirren mir im Kopf herum, wäre total lieb wenn mir jemand hilft. :)

Danke schonmal <3

Bewerbung, Prüfung, Ausbildungsvertrag, Azubi, IHK
Warum macht mein Ausbilder nichts dagegen?

Hey, ich bin Azubi und im dritten Lehrjahr und ich habe einen Azubi-Kollegen. Im ersten Jahr waren wir sehr gut miteinander, ich habe ihm geholfen bei seinen Berichtsheften (also ich habe sie für ihn geschrieben, weil er, nur wenn er Lust hat Deutsch kann) und wenn er etwas nicht verstanden hat. Irgendwann wurde mir aber bewusst, dass er mich nur ausnutzt damit ich seine Sachen mach. Er hat dann auch angefangen mich richtig zu drängen seine Sachen zu machen und wurde richtig bockig, wenn ich es verweigert habe oder einen kleinen Fehler gemacht habe. Seit der Hälfte des 2. Lehrjahres reden wir kein Wort mehr miteinander. Ich musste immer auf ihn warten, weil er viel langsamer war als ich, mit eigentlich allem. Ich mache auch die ganzen Azubi-Arbeiten, die wir eigentlich zusammen machen sollten, wie z.B. aufräumen, Bestellungen und das eben alles da ist, was man so braucht. Wenn etwas schiefgelaufen ist, werde nur ich darauf angesprochen, weil er ja sowieso nicht versteht (wie kann er dann eigentlich nebenbei die FOS machen, wenn er es angeblich nicht kann?). Er kommt fast täglich seit 3 Jahren zu spät zur Arbeit und allgemein was er sich alles leisten kann ist unter aller Kanone. Und jetzt zu meiner Frage, wieso tut niemand was? Wieso lassen die mich die Drecksarbeit machen und er kann entweder seine Füße hochlegen oder für die Prüfung lernen (was ich auch echt dringend müsste aber keine Zeit habe, weil ich so viel zu tun habe)?

Ausbilder, Azubi
Ist das unfair/fair?

Guten Tag.

Ich bin heute morgen extra früher los wegen dem Eis. Blöderweise war grad vor meiner Arbeitststelle sehr rutschig und ich bin 2 min zu spät angekommen. Habe mich sehr schnell umgezogen und hab mich bei der Leiterin also 5 min zu spät gemeldet am Büro.

Sie war sehr sauer weil ich letzte Zeit auch nicht auf Arbeit war weil ich krankgeschrieben war und jetzt zu spät komme. Ich soll die 5 min dann mittags länger bleiben. Kein Problem.

Ich bin am arbeiten und sehe ein Azubi im 1. Lehrjahr kommt 3 Stunden später. Ich frage warum denn. Sie sagt sie hatte gewartet bis bei ihr gestreut wurde wegen Eis. Ich schockiert frage wurde dir das erlaubt sie sagt ja ich habe morgens angerufen und ich durfte später kommen. (Übrigens genau bei Arbeitsbeginn angerufen, nicht früher)

Ich gehe zur Leiterin und frage warum sie das durfte und ich für ein paar Minuten ein riesen Ärger bekomme. Begründung ich bin im 3. Lehrjahr und habe andere Anforderungen.

Mittags habe ich 5 min länger gearbeitet und möchte zum Büro der Leiterin mich abmelden, doch ein Gespräch findet statt. Ich warte 40 min, mache nebenbei Papierkram. Dann gehe ich zurück und frage Kollegin wie lange es geht. Sie sagt es geht noch mind 1 Stunde.

Da es mir auch nicht so gut ging und es mir ehrlich gesagt zu blöd war bin ich einfach gegangen. Ich habe einfach so 40 min verschwendet, da sie mir laut stellvertretende Leiterin nicht angerechnet werden.

Jetzt meine Fragen: Was soll ich der Leiterin nur sagen das ich einfach so gegangen bin? Ich habe so Angst davor. Normalerweise bin ich zuverlässig aber ich hatte auch noch so Kopfweh und wollte einfach gehen. Ich weiß nicht ob Ausreden funktionieren werden

Und findet ihr das fair oder unfair? Ich weiß das ich andere Anforderungen habe aber ich finde es trotzdem gemein

Danke an alle

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Muss ich da jetzt irgendwas beachten oder machen?

Hallo, ich bin 17 und habe eine schulische Ausbildung letztes Jahr angefangen. Diese Ausbildung will ich aber abbrechen, da der Fahrtweg sehr weit für mich ist da ich umgezogen bin und mir die Schule dort auch nicht gefällt. Ich habe mich vorletzte Woche für eine Ausbildung im Februar beworben. Das ist die selbe Ausbildung nur woanders. Die bei der neuen Stelle meinten dann zu mir das ich die Ausbildung dort auch fortsetzen kann ohne sie von vorne zu beginnen. Ich möchte sie aber von vorne beginnen meinte ich zu denen, da ich das Gefühl habe nicht viel mitgenommen zu haben von der jetzigen Ausbildung. Ich wurde von denen dann zu einem Gespräch am 24. Januar eingeladen. Also ich denke mal, dass ich angenommen werde. Aber zu 100% weiß ich’s natürlich auch nicht. Das Problem ist jetzt das meine Probezeit bei meiner jetzigen Ausbildung am 22. Januar vorbei ist. Und am 24. weiß ich erst ob ich wirklich genommen wurde oder nicht. Das Ding ist ja das man in der Probezeit ganz leicht kündigen kann aber danach nicht mehr. Deswegen müsste ich die Woche die jetzt noch kommt ja kündigen. Und das mache ich auch am Dienstag. Aber was wenn ich am 24. da beim Gespräch dann doch nicht mehr genommen werde? Oder was wenn ich genommen werde aber bis zum 16. Februar nichts mache? Also 3 Wochen nur zuhause bin? Darf man das oder muss ich mich irgendwo dann melden und noch zur Berufsschule gehen, da ich ja noch unter 18 bin? Ich habe jetzt zur Sicherheit auch noch 2 Bewerbungen geschrieben die im März und April losgehen. Falls es mit der im Februar doch nicht klappen sollte. Die schicke ich dann morgen los. Im März werde ich aber dann schon 18 und ich habe echt absolut keinen Plan wie das alles dann abläuft? Was wenn ich jetzt nichts habe und im April dann eine Ausbildung erst anfängt?

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