Gen Z sind mit 4-Tage-Woche zufrieden!
Island führte 2019 die 4-Tage-Woche flächendeckend ein. 6 Jahre später stellt man fest, dass sich das für Arbeitgeber und Arbeitnehmer lohnt. Damit gibt man den Forderungen recht, die die Generation Z schon lange hat: nach einer optimierten Work-Life-Balance und besseren Arbeitszeiten.
Um welches Land geht es? In Island wurde 2015 ein Experiment gestartet: Rund 2.500 Arbeitnehmer sollten die Viertagewoche testen. Aufgrund des positiven Feedbacks und der ermutigenden Daten wurde die 4-Tage-Woche in Island 2019 stark ausgeweitet.
Seit 2021 gibt es in Island ein Recht auf eine 35-Stunden-Woche bei vollem Lohn, das in Arbeitsverträgen verankert ist.
4-Tage-Woche sorgt für starkes Wirtschaftswachstum und eine höhere ZufriedenheitWas sind die Auswirkungen der 4-Tage-Woche? Experten stellten fest, dass die isländische Wirtschaft seit der Umstellung deutlich gewachsen ist: Allein im Jahr 2023 wuchs die Wirtschaft auf Island um 5 Prozent und gehörte damit zu den höchsten Wachstumsraten in Europa. Zum Vergleich: In Deutschland schrumpfte die Wirtschaft im gleichen Zeitraum um 0,3 Prozent (via de.statis.de).
Der Grund dafür: Die Beschäftigten sind glücklicher, gesünder und produktiver. 80 Prozent der Beschäftigten mit verkürzter Arbeitszeit sind mit dem neuen Modell zufrieden. Mehr als 60 Prozent geben an, dass sich ihr Privatleben verbessert hat und sie sich mental und physisch erholter fühlen. Das berichtet das Magazin Presse.com
Gen Z hat genau die Forderungen, von denen Island gerade profitiertWas sind die Forderungen der Gen Z? Die Generation Z (Jahrgänge zwischen 1997 und 2012) fordert schon lange eine optimierte Work-Life-Balance und bessere Arbeitszeiten. Eine gesündere Work-Life-Balance steht bei den Forderungen der Gen Z ganz oben, dazu gehört vor allem die Selbstbestimmung über die eigenen Arbeitszeiten. Der Wunsch nach flexiblen Optionen ist mittlerweile so groß, dass Arbeitnehmer bereit sind, auf Geld zu verzichten, wenn sie flexiblere Arbeitszeiten erhalten.
Die Generation Z dürfte sich daher durch die positiven Zahlen aus Island bestätigt fühlen. Denn die Forderungen, die die Gen Z seit Jahren hat, bieten bisher vor allem positive Auswirkungen auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter und auf die Wirtschaftsleistung.
Ein junger Chef erklärt, dass man in seiner Firma 80 Stunden pro Woche arbeiten müsse. Doch das stößt auf wenig positive Reaktionen. Er selbst verteidigt sich: Als Start-up habe man mit großer Konkurrenz zu kämpfen, gegen die man sich durchsetzen müsse: Der 22-jährige Chef einer Firma verlangt von seinen Mitarbeitern 80 Stunden pro Woche: „Wir bieten keine Work-Life-Balance“.
Quelle: https://mein-mmo.de/land-europa-viertagewoche-gen-z-hatte-recht/
Soll die 4-Tage-Woche auch in Deutschland eingeführt werden?23 Stimmen
6 Antworten
Diese Diskussion ist so derbe eindimensional weil nicht jeder Beruf gleich ist.
Wenn mir jemand sagen will dass ein Bürojob welcher hohe Konzentration verlangt effektiver ist wenn man keine 8h pro Tag arbeitet, dann kann ich dem schon was abgewinnen.
Andersrum, ich habe bei DHL mal am Flughafen gearbeitet, und ob ich das Länger oder kürzer mache - es spielt keine Rolle für meinen Output.
Darüber hinaus ist deine Argumentation / deine Begründungen mit Wirtschaftswachstum usw. ziemlich fraglich.
Ich habe jahrzehntelang 60 bis 100 Stunden pro Woche gearbeitet. Da die Generation Z das jetzt nicht mehr mitmacht wegen worklifebalance, werde ich ständig als Rentner reaktiviert und muss wieder arbeiten. Ich frage mich, was passiert, wenn die Rentner weg sind oder nicht mehr können?
Vielleicht ein sehr utopischer Gedanke, aber ich bin mir sicher, dass in Zukunft auch in Deutschland die 4-Tage-Woche eingeführt wird. Nur dauern solche Prozesse halt viel länger als in anderen Ländern.
By the way: Ich will eine 3-Tage-Woche :)))
Island ist schwer vergleichbar mit dem Rest Europas. 20% des BIP kommt aus Fischfang und Tourismus.
Das gibt es so nicht in EU.
Wir müssen uns so wie so von einer Konsum bzw. Produktions und Verbrauchsgesellschaft zu einer Servicegesellschaft entwickeln. da wäre eine 4 Tage woche in den meisten Berufen eher kontraproduktiv.