Zeitarbeitsfirma – die besten Beiträge

guten Abend :-D

bevor jetzt antworten kommen wie : „frag doch einfach deinen Arbeitgeber“ oder „frag doch die lohnabteilung“ , ja das werde ich morgen auch tun.

ich möchte hier nur schon mal eine Antwort darauf haben ob das mein Arbeitgeber machen darf oder nicht.

ich bekomme für jeden Tag welchen ich mindestens 8 Stunden nicht zuhause bin 4€ netto.

im Monat 03/20 war ich insgesamt 9 Tage arbeiten. Den Rest war ich krank.

ich hätte demzufolge 36€ netto erhalten. Heute kam meine Lohnabrechnung und siehe da der Verpflegungsmehraufwand wurde nicht mit berechnet.

darf das mein Arbeitgeber einfach so machen oder muss er mich vorher darüber in Kenntnis setzen ?

( arbeite für eine Zeitarbeitsfirma )

vielen Dank :)

Hallo,

arbeite jetzt seit nem Monat in einer zeitarbeitsfirma sollte 11€ die std bekommen. Habe heute geschaut Auf mein Kontoauszug nur 370€ Jobcenter hat uns auch entlassen also wir bekommen da kein Geld. Meiner Rechnung nach würde ich um die 1900€ brutto bekommen. Habe aber nur 370€ bekommen die gehen auch bei den anrufen nicht ran. Kann mir einer sagen ob die mich verarscht haben oder ob da wahrscheinlich win Fehler vorliegt.?

Hat jemand erfahrungen mit der zaf ZAG

Hallo wenn die Zeitarbeitsfirma aufgrund Coronavirus aktuell keinen Einsatz für mich hat, müssen die mich trotzdem weiter zahlen oder werde ich gekündigt ?Bin seit 16 Monate dort beschäftigt, habe noch kein Festvertrag?Danke

Hallo, ich habe gestern ein AV unterschrieben und heute sollte ich anfangen.

Das Problem ist, das ich meine Sicherheitsschuhe zuhause vergessen habe, macht das irgendwelche Schwierigkeiten? Kann ich gekündigt werden und gibt es eine 2. Chance? Das ganze läuft über eine Zeitarbeitsfirma.

Kann es zu einer Vertragsstrafe kommen oder ist erstmal der AV unwirksam, weil er nicht angetreten wurde?

Hallo Leute,

Ich bin momentan leider in einer Zwickmühle durch das Corona sind leider die Stellen die ich bräuchte dauer belegt.

Nun am 11.03.2020 habe Ich einen Arbeitsvertrag unterschrieben das Problem war ich sagte zu der Dame sie solle doch bitte bis zum 12.03.2020 warten damit ich den Frauenarzt Termin noch hintermich bringen kann und den Vertrag zuhause noch mal durch lesen möchte, diese wollte allerdings davon nichts hören und da ich auf eine Stelle angewiesen bin und sie druck machte habe ich unterschrieben.

Am 12.03 stellte sich halt raus ich bin in der 7. Woche schwanger da ich im Lager hätte arbeiten sollen mit 15 kg Gewicht schleppen habe ich direkt bescheid gesagt da ich mein Kind nicht gefährden wollte.

Am 16.03.2020 bin ich pünktlich an diesem Arbeitsplatz angetanzt wo man mir sagte das meine Zeitarbeitsfirma mich sehen wolle und ich garnicht anfangen brauche schon mal die erste Frechheit mich für 10€ rum fahren zu lassen wo sie genau wussten ich brauch da nicht anzufangen.

Bin dann zu meinem FA der mir noch ein Attest zur ss ausgedruckt hat. Kaum bei der zeitarbeitsfirma eingetroffen komische aggressive Stimmung gegen mich. Nun wollen sie mich unterdruck setzen, das ich zu meinem FA gehen soll und mir ein gänzliches berufsverbot holen muss damit die dort fein raus sind. Mit Nachdruck eben noch gesagt ja sonst kommen sie an die Stellen die ihnen Eh nicht gefallen und die nicht so schön sind usw selbst in deren büro sollte ich was mich an sich nicht stört nur leider sind das ziemliche Biester und das bedeutet stress...

Ich möchte dazu sagen ich habe sehr lange gebraucht bis ich schwanger wurde und ich möchte auf keinen fall mein kind verlieren...

Können die wirklich alles mit mir machen was die wollen? Ist es überhaupt erlaubt so ein druck und eigl eine Nötigung zu begehen? Danke für jede Antwort die hilft

Hallo zusammen,

mein Zeitarbeitsvertrag bei einem Betrieb endet Ende April nach 18 Monaten.
Ich werde von der Firma nicht fest übernommen, da ich diese Angebote ablehnte, da diese nur in Schichtdienst gewesen wären.

Der einsetzende Betrieb macht es so, dass die Zeitarbeiter normale Tagesschichten besetzen. Diese haben auch schon, weil sie mich behalten wollen, eine neue Anfrage an das Zeitarbeiterunternehmen gestellt, sodass ich nach den drei Monaten "Sperre" dort wieder einsetzbar sein kann.

Momentan findet die Zeitarbeitsfirma aber für mich keinen Einsatz für diese drei Monate oder darüber hinaus. Deswegen komme ich zu meiner Frage:

Kann die Zeitarbeiterfirma mich kündigen, wenn kein Einsatz gefunden wird? Im Arbeitsvertrag steht,  dass bei Nicht-Einsatz die vereinbarten Regelungen nach BAP und ver.di bestehen. Daraus werde ich leider nicht schlau.
Natürlich ist es so, dass ich auch bei Nicht-Einsatz den Mindestgrundlohn bekomme, die mir die Zeitarbeitsfirma bereitstellt. Fragt sich nur, wie lange die Zeitarbeitsfirma das durchziehen möchte.

Ich habe von mir aus schon öfter gesagt, dass ich unbedingt Arbeit haben möchte, jedoch ist der Markt momentan "leer". D.h. diese sehen meine Bemühungen, was ich doch eigentlich auch benutzen könnte, als Widerspruch gegen eine Kündigung.

Was meint Ihr? Soll ich das Ganze jetzt einfach abwarten und gucken, ob sich noch etwas ergibt oder mich irgendwo extern bewerben? Wie stehen die Chancen, dass ich gekündigt werde, weil kein neuer Einsatz gefunden wird?

Vielen Dank im Voraus!

Die meinten im Vorstellungsgespräch sie hätten erst Arbeit in 2 Monaten, ist das seriös ? Ich solle morgen ein Vertrag unterschreiben soll ich das machen ?

man hört ja immer zeitarbeitsfirmen sind schlecht , wäre es ok dort für 2 monate oder so zu arbeiten, um etwas geld zu verdienen ? Oder sollte man sich etwas anderes suchen ?

Hallo zusammen,

ich habe am 10.02.2020 ein Kündigungsschreiben zum 15.03. von meiner Zeitarbeitsfirma erhalten. Da ich meinen letzten Arbeitstag in der Einsatzfirma am 18.02. hatte, wollte ich meinen Resturlaub von ca. zwei Wochen nicht nehmen, sondern auszahlen lassen.

Die Zeitarbeitsfirma sagt mir, dass ich den Resturlaub nehmen muss und haben mir indirekt einen weniger guten Arbeitszeugnis in Aussicht gestellt.

Was soll ich tun? Muss ich den Resturlaub von zwei Wochen in Anspruch nehmen?

Vielen Dank für Eure Ratschläge

Frage steht oben! Ich habe es gegoogelt aber wurde daraus auch nicht schlauer. Es ist nur ständig von "Projekten" die rede ?? Kennt jemand diese Firma ??

Hallo liebe Gute-Frage-Community,

wie es bereits im Titel steht.. mein Ex-Arbeitgeber hat mir nicht am letzten Tag des Vertrages mir mein mir zustehendes Gehalt ausgezahlt.
Die Frage, WANN ich es denn erhalten soll wird nicht beantwortet. Weder per E-Mail, noch per Telefon, ich erhalte gar keine Auskunft und warte nun schon fast einen Monat.
Was soll/kann ich tun?
Danke an Alle Antworter. Schönes Wochenende. Güße

Hallo. Ich bin bin seit Oktober 2019 in einer Zeitarbeitsfirma angestellt und in einem Industriebetrieb eingesetzt. Dort arbeite ich als Zerspanungsmechaniker an mehreren Maschinen (Drehmaschinen, Fräsen, NC-Bohrwerke) ich kann so ziemlich jede Maschine in meiner Abteilung bedienen. Ich bekomme 12€/h und habe ein Monatsnetto von ca. 1200€. Ich hab damals in meiner Ausbildung schon mehr bekommen (1700€ Netto).

Mit den 1200€ komme ich kaum über die Runden. 400€ gehen alleine schon für die Miete ab dann noch Versicherungen, Internet... hab am Ende knappe 100€ zum „leben“ über.

Kann ich nach so kurzer Zeit nach mehr Geld fragen? Ich will auch nicht schon wieder kündigen (hab das ganze letzte Jahr nach Jobs gesucht)

Wie frage ich am besten ohne das die Personaler das in den Falschen Hals bekommen ?

PS: Ich bin 20, ledig und lebe im Osten.

Zeitarbeitsfirma krank machen da ich eh Kündigen will bei meiner Zeitarbeitsfirma habe ich heute morgen krank gemeldet am Telefon meinte ich das ich krank bin und es würde gefragt was ich hab dürfen die das eigentlich sie meinte ich soll zum Arzt und später noch mal anrufen aber warum was will sie von mir ???

Ich habe mich bei einer Zeitarbeitsfirma für eine ganz bestimmte Stelle beworben. Einen Tag später bekam ich einen Anruf, wo mir dann plötzlich eine ganz andere Stelle angeboten wurde. Das klang so, wie nach dem Motto "Friss, oder stirb!". Die ursprüngliche Stelle, für die ich mich bewarb, wurde gar nicht erwähnt, obwohl ganz klar ersichtlich gewesen sein müsste, dass ich mich auf eine ganz spezifische Stelle beworben habe! War die Stellenausschreibung nur ein Lockmittel bzw. ein Fake, um meine Daten oder Arbeitskraft anderweitig zu missbrauchen?

Guten Morgen :)

habe in diesem Jahr 8 Monate gearbeitet.

ich werde voraussichtlich auf 14.000€ brutto kommen.

davon sind ca 800-900€ lohnsteuer.

bin zwischen 6.000 - 8.000 Km gefahren ( einfache Strecke )

noch eine andere Frage im Bezug auf Weihnachtsgeld.

arbeite seit dem 06.05.19 als Zeitarbeiter. Im Tarifvertrag steht im Bezug auf Weihnachtsgeld folgendes :

Das Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeld beträgt, Abhängig von der Dauer des ununterbrochenen Bestehens des Arbeitsverhältnisses,

• nach dem sechsten Monat jeweils 150€ brutto

• im dritten und vierten Jahr jeweils 200€ Brutto

• ab dem fünften Jahr jeweils 300€ Brutto

bedeutet dies das ich Anspruch auf die vollen 150€ Weihnachtsgeld habe ?

falls ihr selbst nochmal nachlesen wollt :

https://personaldienst-online.de/wp-content/uploads/2014/03/BAP-DGB-Tarifvertrag.pdf

vielen dank :-)

Hallo zusammen,

ich bin 26 und fange nächstes Jahr meine 2te Ausbildung zum Industriemechaniker an.

Bin jetzt arbeitslos und habe kein Bock bis nächstes Jahr zuhause zu sitzen.

Was wäre jetzt am besten zu machen? Arbeit suchen für 10 Monate?

Habe auch schlechte Erfahrungen mit Zeitarbeit gemacht

Hallo, ich würde gerne heute (29.10.19) meinen Arbeitsvertrag bei einer Zeitarbeitsfirma kündigen. Vermutlich wird das Schreiben morgen bei der Firma eintreffen. Meine Kündigungsfrist ist eine Woche (§9.3 MTV BAP), da ich noch in den ersten drei Monaten bin. Welches Datum gebe ich dann an, zu dem ich ausscheide? Der 11.11.19? Oder doch eher? Ich bin da leider überfragt.. Danke!

Ich bin seit 1 Woche bei einer zeitarbeit angestellt und bin jetzt krank bekomme ich mein Geld für diese Zeit von der AOK und wenn ich gekündigt werde bekomme ich weiterhin von der AOK