Kündigungsrecht – die besten Beiträge

Hallo meine frage wäre, ich will mein Handy vertrag bei O2 kündigen aber ich habe das dazugehörige handy bereits verkauft nur der vertrag läuft noch die sim karte benutze ich momentan noch wie läuft sowas ab kann man das kündigen und wenn ja was passiert mit dem handy? Muss man dann nur noch das Handy bezahlen oder wie genau läuft das ab?

Hallo ihr lieben,

unzwar habe ich einen außerordentlichen Kündigungsgrund für meine Mietwohnung aufgrund von Hausfriedensbruch festgestellt durch Kameraaufzeichnung in der Wohnung.

Ich als Mieter möchte fristlos kündigen darf ich zum Beispiel am 12 dann schon ausziehen und mein Vermieter darf mir nur bis zum 12 die Miete berechnen?

mein Vermieter meinte ich MUSS den ganzen Monat noch drinne bleiben und volle Miete Zahlen?

wenn jemand die Antwort weiß gerne bitte mit Quellen und oder Paragraphen.

Hallo, ich mache die Ausbildung für Beamter und während der Zeit habe ich bemerkt, dass das Beamtenverhältnis nicht für mich ist. Ich weiß nicht genau, was tun soll.

Vielleicht kann jmd. Mir helfen und beraten, wie ich meine Entlassung genau schreiben soll? Was soll ich beachten, um ohne Komplikationen entlassen werden können?

Vielen Dank im Voraus für eure Hilfe

VG

Hallo Zusammen, grade umgezogen gleich einen Internetanschluss bestellt.
Im Internet wurde mir der 17.10. als Freischalttermin genannt, da musste ich zugreifen.
Nein… nicht falsch verstehen…. Ich MUSSTE… denn andere Internet-Provider dürfen hier nicht. Es ist glasfaser gelegt und vom örtlichen Versorger habe ich auch bereits eine Dose in der Wohnung. Die Konkurrenz darf hier gar nichts, kein Kabelanschluss und DSL gibt es auch nicht.

Nun gut, der Kundenservice meint, ich soll mich gedulden, denn die müssen erstmal meine Leitung prüfen. (prüfen? Ich meine ich hab hier eine Dose von denen, das ist das was zum Schluss montiert wird, wenn alles funktioniert).

Naja… HomeOffice… heißt, ich brauche schnellstmöglich ein Internetvertrag. Überlege einen LTE Tarif zu nehmen.

Nun zur Frage:

Am 02.10. Online Auftrag gegeben, 14 Tage Wiederrufsrecht aber bis heute keine erbrachte Leistung. Kann ich den Vertrag noch kündigen oder muss ich jetzt warten, bis der Anschluss freigeschaltet wird?

Lese nämlich immer mehr Kundenrezensionen, die von Monaten Wartezeit berichten.

Hallo,

Ich musste aus beruflichen Gründen meine Wohnung wechseln und leider lässt mich meine alte Vermietung nicht aus dem Vertrag raus....

Damit ich nicht doppelt Strom zahle habe ich meinen alten stromvertrag gekündigt und werde die alte Wohnung nicht mehr betreten weder noch den Strom nutzen.

Meine alte Vermietung möchte allerdings, dass ich den Strom weiterfahren, muss ich die Kündigung zurück nehmen?....

Hi ich habe vor 2-3 Monaten in einem Fitnesstudio einen Jahresvertrag gemacht und mir ist es nun doch zu teuer, kann ich den Vertrag jetzt nun kündigen ?
VERTRAGSLAUFZEIT / KÜNDIGUNG 

5.1. Mindestvertragslaufzeit / Verlängerung

Der Vertrag besitzt zunächst die auf dem Vertragsdeckblatt angegebene Mindestver- tragslaufzeit. Wird der Vertrag nicht unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von einem Monat vor Ablauf der zuvor bestimmten Vertragslaufzeit gekündigt, verlängert er sich auf unbestimmte Zeit und kann dann jederzeit mit einer Frist von einem Monat gekündigt werden. Gewährte Preisreduzierungen auf Grund von Werbe- oder Rabattaktionen gelten ausschließlich für den im Rahmen dieser Maßnahme vorgesehenen Zeitraum, ein Anspruch auf Fortführung dieser Preisreduzierung besteht nicht.

5.2. Recht zur außerordentlichen Kündigung

Das Recht beider Vertragsparteien zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt von vorstehenden Regelungen unberührt.

5.3. Erklärung der Kündigung oder Anzeige einer Aussetzung

5.3.1. Jede Kündigung oder beabsichtigte Stilllegung durch das Mitglied ist in Textform unter Angabe der Mitgliedsnummer zu erklären bzw. anzuzeigen. Maßgeblich für die Rechtzeitigkeit einer Kündigung ist der Zeitpunkt des Zugangs. Kündigungen, die einem Mitgliedschaftsverhältnis nicht zugeordnet werden können, gelten nicht als zugegangen und damit nicht wirksam.

5.3.2. Jede Erklärung bzw. Anzeige ist per Brief oder E-Mail an … GmbH & Co.KG, .. versenden und persönlich zu unterschreiben, sodass eine datenschutzrechtliche Zuordnung jederzeit möglich ist.

5.3.3. Die gegenseitigen Leistungsverpflichtungen aus diesem Vertrag können im gegenseitigen Einverständnis bei nachgewiesener Verhinderung (z.B. Krankheit, Schwangerschaft etc.) für einen im Voraus zu bestimmenden Zeitraum ausgesetzt bzw. stillgelegt werden. Im Falle einer solchen Aussetzungsvereinbarung verschiebt sich das zum Zeitpunkt der Aussetzungsvereinbarung bestehende nächstmögliche ordentliche Vertragsende um die Dauer der vereinbarten Aussetzungszeit zeitlich nach hinten. Die Aussetzungszeit ist erst ab einem Zeitraum von einem Monat möglich.

Arbeitgeber will mir fristlos kündigen (angeblich Kassen manipuliert)

Hallo liebe Community.

Ich habe folgende Frage, steht mir ein Sonderkündigungsrecht zu bzw. eine Art von vorzeitigem entlassen aus der Mietwohnung?

Ich habe einen Brief von meiner Wohnungsgesellschaft bekommen, dass die Vorauszahlung der Heizkosten angepasst wird. Wenn irgendwo die Preise erhöht werden kann ich doch vorzeitig raus oder etwa nicht?

Hintergrundinformationen:

Ich möchte aus meiner Mietwohnung raus, welche eine 2 jährige Mietbindung enthält.

Die Wohnungsgesellschaft bzw. der Vermieter weiß Bescheid, dass ich aus der Wohnung raus möchte. Dies ist aber leider nicht möglich, denn der Vermieter pocht auf die 2-jährige Mietbindung.

Habe ich mit der Anpassung der Vorauszahlung der Heizkosten ein Sonderkündigungsrecht?

Vielen Dank für eure nützliche Antworten

Ich habe ein Minijob angefangen und bereits einige Tage gearbeitet, den Arbeitsvertrag jedoch noch nicht unterschrieben.

Leider will ich den Job jetzt doch nicht, weil es garnicht gut ist.

Ist es möglich aktuell Fristlos zu Kündigen?

Oder gilt eine Frist?

Ich habe vor kurzem meinen Arbeitgeber gewechselt, beim vorherigen gab es ein sogenanntes „Firmen Fitness“ den ich beigetreten bin sprich ein Vertrag zwischen mir und Arbeitgeber der die Beiträge zahlt wenn ich zum Fitnesscenter gehe und wenn nicht selbst zahle.

bei meinem derzeitigen Arbeitgeber gibt es im Haus einen Fitnesscenter, meine Frage ist jetzt ob ich mit der Begründung im hauseigenen Fitnesscenter aktiv zu sein und somit den Vertrag vorzeitig kündigen kann.

mir wurde letzten Monat ein Monatsbeitrag abgezogen das möchte ich natürlich in der Zukunft umgehen.

Hallo!

Bei mir geht es um einen besonderen Kündigungsgrund. Und zwar ziehe ich demnächst vom Land zurück in die Stadt. In der jetztigen Wohnung habe ich eine 16mbit Leitung, einfach weil kein anderer Anbieter und keine andere Leitung zur Verfügung stand. In der neuen Wohnung bieten viele verschiedene Provider Leitungen bis zu 250mbit an.

Jetzt wäre das kein Problem wenn uns 1&1 auch mit einem schnelleren Internet beliefern könnte, leider bieten sie an dieser Adresse aber nur die 16mbit Leitung an und nichts schnelleres.

Daher können sie leider den alten Vertrag weiterhin bereitstellen, bieten uns aber keine Möglichkeit, auf was schnelleres zu wechseln. Das war aber einer der Hauptgründe für den Umzug, um für das erhöhte Home office einfach schnelleres Internet zu haben. Und bei der Wohnungssuche waren wir "leider" nicht so flexibel dass wir darauf achten konnten, dass uns 1&1 mit einem schnelleren Internet beliefern kann.....

Muss ich hier auf Kulanz hoffen oder fällt das irgendwie unter ein Sonderkündigungsrecht?

Vielen Dank schonmal!

Hallo Leute,

ich habe zurzeit ein Problem mit Wellyou(Fitness)

ich war am 25.10 dort Mitglied hatte 4 Wochen kostenlos Probezeit

Ich habe am 13.11 mein Kündigung per Brief gesendet und habe dann kein Kündigungsbestätigungen per Brief zurückerhalten

dann habe ich am 30.11 per email gesendet und kein Rückmeldung erhalten

dann am 7.12 wieder aber diesmal habe ich die Kündigung per Brief erhalten doch es stand das mein Mitglied bis Ende 2022 laufen wird weil ich mein Kündigungsrecht nicht rechtzeitig abgegeben habe

bei mein Brief ist es oberhalb meine 4 Wochen Probezeit also war der rechtzeitig meine 2 emails waren nicht rechtzeitig das war aber weil es auf die Seite stand das mein Kündigung innerhalb 10 Werktage braucht bis ich es erhalten werde.

jetzt wurde von mein Konto 58€ Januar und 38€ Februar von Wellyou abgezogen

habe dort angerufen und nachdem die gehört haben das ich eigentlich rechtzeitig mein Kündigung geschickt habe haben die sofort aufgelegt und ich kann da nicht mehr anrufen also hab ich noch ein email gesendet und warte auf Antwort

könnt ihr mir sagen was ich bei so ein Fall machen soll? Ob die jetzt das Recht haben das Geld zu nehmen oder nicht

danke

Hallöchen, ich habe folgendes Problem:

Ich wohne mit meiner Ex Freundin zusammen die auch in der Hausverwaltung arbeitet, welche für dieses Haus/Wohnung zuständig ist.

Sie möchte nun kündigen und da wir einen gemeinsamen Mietvertrag haben muss ich diese Kündigung auch unterschreiben.

Ich würde gerne aber dort weiter wohnen und sie mit jemanden anderes übernehmen habe aber bedenken dass sie das gleiche machen möchte.

Kann sie mich einfach verdrängen nur weil sie die Hausverwaltung ist und direkt an der Quelle sitzt oder kann sie nicht einfach Kündigen und dann sagen sie will sich da wohnen und einen neuen Mietvertrag ohne mich machen ?

Hallo wegen eines geplanten Umzuges möchte ich zum Ende kommenden Monates hin kündigen. Der Umzug ist also am 28. Februar geplant. Wenn es schlecht kommt muss ich den jedoch einen Monat später machen.

Bei dem neuen Standort handelt es sich um meine Familie. Dort ist bereits ein Stromvertrag.

1) Habe ich ein außero. Recht zu kündigen ? Welche Frist ist gültig ? Konnte heute leider telef. keinen mehr erreichen.

2) Was passiert, wenn die Kündigung z.B. erst zum (sag ich jetzt einfach mal so) Mitte März greift, ich seit Februar aber nicht mehr da wohne ? Ich muss doch dann kaum den Verbrauch des Nachmieters zahlen oder? Wie schützt man sich davor ? Reicht da ein einfaches Protokoll bzgl. Zählerstand zum Auszug aus ?

3) Wie sind bzgl. Kulanz eure Erfahrungen mit Vattenfall ?

Kurze Beschreibung des Falles:

die Gastronomie hatte aufgrund von corona einige Zeit zu (2021 nrw). Während dieser Zeit hatte ich mir ein Semester frei genommen um Vollzeit zu arbeiten, ansonsten habe ich immer Im Restaurant X gekellnert.

Mein Chef versicherte mir, dass ich angemeldet war (hatte nie eine Kündigung erhalten und bei neuanfang auch keinen neuen Arbeitsvertrag)

nach einem Streitfall wurde ich gekündigt

ich habe öfter über 450 verdient, das hätte jedoch für die Jahresgrenze von 5400 Euro kein Problem dargestellt, da ich vom Januar- April angemeldet sein musste und immer 0 Euro verdient habe (hatte also theoretisch noch 450x 4Monate offen, also 1800 Euro). genau so erklärte er mir das auch. Das ich deshalb noch minijobber bin.

Nach dem Streitfall bekam ich keine Kündigung zugeschickt, da wurde ich stutzig. Ich rief also bei der Minijob Zentrale an um herauszufinden, dass er mich 2 Monate später nicht abgemeldet hatte und mir für diese Monate sogar Gehalt aufschrieb, das ich nie erhalten habe. Ich vermute stark, dass es zu seinen steuerlichen Vorteilen diente, um Geld zu verteilen dass er an andere Mitarbeiter ausgezahlt hatte, die mehr als 450 auf die Hand bekamen.

nach mehrfachen Fristsetzungen korrigierte er die Kündigung und meine Lohnabrechnungen.

Jedoch weiß ich nicht, was ich mit meinem zu viel verdienten Geld machen soll. Also meine Fragen:

1. darf mein ehemaliger Chef mich ohne eine Kündigung und ohne meines Wissens einfach abmelden?
2. ist der Arbeitgeber nicht theoretisch verpflichtet die sozialabgaben zu leisten bzw. Mich richtig anzumelden? Handelt es sich um schwarzarbeit wenn ich in 2-3 Monaten als 450 verdient habe und er es immer noch als minijob angemeldet hatte? (Zu meiner Verteidigung dachte ich würde sich das noch vom Januar - April verteilen, s.o geschildert)

Hallo ich hätte eine Frage bezüglich dem neuen Gesetz.
kann ich meinen bestehenden Telekom vertrag denn ich jetzt seit 3 Monaten habe fristlos Kündigen?
Der Vertrag bringt mir eh nichts, weil die Endleitung im Haus defekt ist.

Hi. Meine Tochter (18) hat Anfang Dezember ein minijob angenommen. Der Plan steht bis Ende Dezember. Jetzt wurde sie angerufen und gekündigt, da die angeblich nicht soviele Aushilfen brauchen. Die restlichen Stunden bräuchte sie nicht mehr kommen. Ist das so alles rechtlich richtig?

Hallo,

ich würde gerne meine Selbstständigkeit bei der Deutschen Vermögensberatung beenden und dann dementsprechend in einem anderen Unternehmen beginnen.
Ich wollte mich da nun als Bankkaufmann bewerben, doch wie sieht es aus mit

1. Wettbewerbsverbot
2. Kündigungsfrist

Habe ich Möglichkeiten durch ein Aufhebungsvertrag meine Kündigungsfrist komplett zu entgehen und direkt in der Bankbranche zu starten, wenn ich die Einlagen einhalte, keine Kunden, die durch mich generiert worden sind, abzuwerben?

Die DVAG an sich ist ein super Unternehmen, nur will ich das Unternehmen wegen Zeitmangel und privaten Anlässen leider verlassen.

Bitte nur kompetente Antworten, mit denen ich auch was anfangen kann.

Hallo,

kurz und knapp. Muss oder soll ich meine zwei Monatige Ausbildung im Lebenslauf angeben?

Angefangen am 02.08.2021, abgebrochen bzw. gekündigt (wegen Studium) am 24.09.2021. Das Studium beginnt ab dem 25.10.2021.

Als Randnotiz, die Zeit zwischen der Kündigung und dem Studium beginn habe ich dementsprechend "nichts" gemacht.

Hallo, ich arbeite in einem Unternehmen seit 15 Jahre lang als CNC Fräßer. Habe 12 Monate Elternzeit genommen. Im April 2022 endet mein Elternzeit. Ich möchte Selbstständig werden. Dazu habe ich mich entschieden, also möchte beim Arbeitgeber kündigen. Ich bin auch Mitglied bei der IG Metall. Wie siehts eigentlich aus mit einer Abfindung? Bringt es was, wenn ich mit der Personalbüro oder mit der Abteilungschef das offen berede? Ich wäre zufrieden, wenn ich 40-50-60 Euro Abfindung bekommen könnte für die Jahre (15 Jahre), die ich hier in diesem Unternehmen verbracht habe. Könnt Ihr mir Tipps dazu geben?