Krankmeldung – die besten Beiträge

Hallo,

ich habe gerade mit meinem Chef besprochen dass ich nachhause gehe sobald Hilfe da ist. Ich hab Unterleibsschmerzen. Ich gehe auch nur heute. Muss ich mich jetzt von Arzt krankschreiben lassen. Möchte meinen Chef nicht nochmal nerven

Wie viele krankheitstage im Jahr sind okay, um nicht gekündigt zu werden?
Es muss doch ein gesetz geben, wie oft man sich maximal krankschreiben lassen kann…

Nehemen wir einmal an, ihr arbeitet in einem mittelständischen Unternehmen und seid dort seit nunmehr über 8 gar fast 9 Jahren als normaler Angestellter/Arbeiter in Dauernachtschicht zum Mindestlohn beschäftigt. In all diesen Jahren gab es weder Fehlzeiten bedingt durch Krankheit (also keine Abgabe der AU-Bescheinigung/Krankenschein) oder ein Zuspätkommen zum Arbeitsantritt. Nun kam es, wie es kommen mußte, ihr wurdet nach fast 9 Jahren doch einmal Krank (beispielsweise eine Grippe) und habt den Krankenschein für 1 Woche abgeben müssen. Nach dieser Woch habt ihr eure Arbeit wieder aufgenommen und festgestellt, daß euch der Chef hat eine sog. Abmahnung zukommen lassen, in der die Fehlzeiten (1 Woche, Mo-Fr) bedingt durch eure Krankheit abgemahnt worden ist. In dieser Abmahnung wurde geltend gemacht, daß das Fehlen im Betrieb kontraproduktiv zum Betriebsablauf beigetragen hat und es daher als grobe Pflichtverletzung seitens der Firmenleitung angesehen wird, was zukünftig zu unterlassen ist, da ansonsten die Kündigung ausgesprochen werden wird. Wie würdet ihr in diesem speziellen Fall darauf reagieren?

Ich war diese Woche krank geschrieben und Anfang der Woche gings mir noch sehr schlecht und am Dienstag schrieb mich der Arzt bis einschl. Freitag krank.

Ich würde allerdings gern am Samstag Abend kurz mit 3 Freundinnen aus der Schule, die ich ewig nicht gesehen habe und wo das jetzt der erste Termin innerhalb von einigen Monaten war, wo wir alle 4 Zeit haben, was essen gehen.

Und am Sonntag mit meiner Reitbeteiligung bei einer kleinen Parade in der Nähe des Stalls mitreiten (wäre auch nur im Schritt, nichts anstrengendes) worauf ich mich schon seit Monaten freue.

Heute gehts mir schon soooo viel besser.
Morgen hab ich noch mal einen Termin zur Kontrolle beim Arzt, wies mir morgen geht. Hatte überlegt morgen wieder arbeiten zu gehen aber morgen hätte ich nur 4 Stunden und 2 davon gehen fürn Arztbesuch drauf, also zahlt sichs nicht mal wirklich aus.

Darf ich wenn der Arzt zustimmt, dass es mir wieder gut geht morgen (fühl mich auch heute wirklich schon wieder komplett fit) und ich am Montag wieder arbeiten gehe, ich aber bis einschl. Freitag krankgeschrieben war, am Samstag und am Sonntag für ein paar Stunden raus für das kurze Essen am Samstag und die kleine Parade am Sonntag?

Grüße Akkordeonboy373

Grüße Akkordeonboy383

Habe bei der aok angerufen die meinen die sehen das nicht also der arbeitgeber bezüglich daatenschutz stimmt das ?

Ich arbeite bei einer tanke, und suche mir immer meinen Schichten aus. Mein Chef will dass ich jetzt den nächsten Samstag Mittag abdecke, jedoch will ich lieber was mit der Familie machen. Was sage ich ihm nun? Möchte nicht unsympathisch wirken oder weiteres.

wenn man in der zeit krank ist (mit ärztlichem attest)

Bin azubi und habe mich für heute (mittwoch) bei der Arbeit krankgemeldet. Kann ich mich die ganze Woche bis einschließlich Samstag krankmelden oder ist das zu lange? Mein leiblicher Bruder der mir sehr nahe stand ist verstorben habe ich meinem Chef gesagt aber noch keine Antwort bekommen. Arbeit beginnt in 8 Minuten

Moin meine Lieben,

Ich versuche euch meine Situation zu schildern.

und zwar bin ich Mechatroniker und schon damals in der Ausbildung hat es mir nicht gefallen. Irgendwie habe ich doch durchgezogen und die Ausbildung in meine Tasche gepackt. Seitdem sind 5 Jahre vergangen und ich bin da am Arbeiten unbefristet. Mir macht der Job nicht spaß, sprich er erfüllt mich nicht. Leider fühlt sich jeder Arbeitstag gezwungen an und tatsächlich bin ich gerade in dem Moment seit heute mit der Psyche etwas am Ende, sodass ich mich krank fühle. Mein Kopf arbeitet nicht mehr richtig und ich überlege morgen mich krankzumelden. Ich war zuletzt Krank im Februar für 1 Woche und seitdem nicht mehr. Zwischenzeitlich hatte ich Urlaub.

ich bin schon am überlegen was ich als anders mache, nur wegen morgen. Wäre es schlimm wenn ich mich krankmelde?

ich bin ein harter Arbeiter und arbeite gerne, nur meine Psyche ist echt am Ende. Ich weiß nicht wie ich das beschreiben soll, doch es ist die Psyche die echt im Bach ist. Ich verzweifle.

ich hoffe das wird nicht falsch verstanden, ich suche aktiv hierfür hilfe. Und wenn ich mich krankmelde, ist das schlimm? Da kommt wieder der Moment wo ich mich schlecht dafür fühle.

danke im Voraus!

Ich bin seit längerer Zeit krankgeschrieben. Die ersten sechs Wochen habe ich Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber bekommen. Danach hat er sogar noch bis über acht Wochen hinaus weitergezahlt. Seit Februar bekomme ich aber gar kein Geld mehr – also seit über drei Monaten.

Meine Krankenkasse zahlt kein Krankengeld, weil an einem Tag eine Lücke in der Krankschreibung war (durch einen Fehler vom Arzt). Sie sagen deshalb, ich sei an diesem Tag „arbeitsfähig“ gewesen und habe dadurch meinen Anspruch verloren. Mein Arbeitgeber zahlt aber auch nicht mehr, weil ich nicht arbeite.

Meine Fragen:

Muss irgendjemand in meinem Fall zahlen – also Krankenkasse oder Arbeitgeber?

Oder kann es wirklich sein, dass niemand zahlen muss und ich ohne Geld bleibe?

Ich bin mittlerweile beim Jobcenter gemeldet – können die mir in so einem Fall etwas zahlen, wenn ich dort nachfrage?

Ich wäre sehr dankbar, wenn mir jemand helfen kann oder ähnliche Erfahrungen gemacht hat.

Hey zusammen,

ich arbeite als Maschinenbauer im Weltweiten Außendienst.

Gerade bin ich in der Produktion (Abfüllung) bei einem Tiernahrungshersteller,

Leider komme ich nicht mit dem Geruch klar... Und habe mich bereits 2 mal übergeben. Mein Arbeitgeber sagt pechgehabt.....

Aber so kann ich leider wirklich nicht arbeiten was tun? Krankschreibung (Ich kotze ja auch)

danke

Hallo euch allen

Ich würde gerne was fragen

Seit 2021 bin angestellt (Festvertrag) als Berufskraftfahrer, leider ab 2022 Depresion erkrankt, lezte drei Jahre war ich ca. 8 Wochen jedes jahr wegen depresion krankgeschrieben, momentan ich bin in Therapie und seit 7 Wochen krank.

Letzten Wochen kündigung ohne Grund bekommen steht nur dass bin ich bis 31.05 gekündigt mit 6 Wochen Frist.

Ich weiß viel krank sieht schlecht aus aber kann ich noch was retten dagegen unternehmen vielleicht mit Anwalt ? Oder kann ich alles vergessen, momentan bin noch krankgeschrieben.

Sehr große und bekannte Firma über 2000 Mitarbeiter

Ich hab eine Kollegin an meiner Seite seit 8 Monaten. Ich arbeite seit fast zwei Jahren indem Betrieb.

Sie macht jeden Monat eine Woche krank und bekommt sogar extra Urlaub wenn sie danach fragt. Ich verstehe nicht warum unsere Leitung das so macht ?

Auf mich ist im Unternehmen immer Verlass. Ich war in dem Jahr eine Woche ernsthaft krank und da wurde ich gefragt ob ich nächste Woche wieder fit sei weil das Unternehmen soviele Ausfälle hat.

Ich finde es unfair mir gegenüber und verstehe nicht warum sie ihr extra frei geben und sie krank machen lassen ?

Was sagt ihr dazu ?

Guten Tag alle zusammen,

ich habe vom meinem Arbeitgeber zu wenig Lohn bekommen so 260€ ca. (war als Zeitarbeiter angestellt) war auf der Arbeit ganz normal und war auch an bestimmten Tagen krankgeschrieben (nachweise vom arzt als krankgeschrieben bekommen) mir wurde 115€ Fahrdienst abgezogen und 110€ Vertragsstrafe, obwohl ich die ganze Zeit angerufen habe (hab beweise) hab es meiner Personalleiterin auch Bescheid gesagt hab alles auf dem chat schwarz auf weiß das ich ihr es gemeldet habe

Bonus: mein Lohn wurde 1 Woche zu spät überwiesen, obwohl es immer am 13. oder 15. Monatstag immer überwiesen wurde

3 Wochen sind vergangen wegen anklagerecht und kann meine Miete nicht mehr bezahlen was nun?!

freue mich auf jede hilfe!

Grundlegendes:

Ich arbeite in einem Kindergarten als Pädagoge, ich habe keine eigene Gruppe sondern bin zusätzlich zu den gruppenführenden Kräften als Unterstützung da, an meinem Standort arbeiten noch etwa 25 andere Personen.

Meine Freundin ist seit ein paar Tagen ziemlich krank, heute sind wir gemeinsam zum Arzt gegangen, ich habe seit ein paar Tagen auch etwas Halsschmerzen. Wir haben uns beide durchchecken lassen und wir sind beide für die ganze Woche krank geschrieben worden.

Daraufhin habe ich meinem Chef geschrieben, der mich etwa 20 Minuten davor gefragt hat, ob ich morgen früher kommen kann:

Leider muss ich Sie enttäuschen, ich war gerade beim Arzt, ich hab eine bakterielle Rachenentzündung und muss die nächsten Tage Antibiotika nehmen. Ich wurde krank geschrieben und soll am Freitag zur Kontrolle nochmal kommen.

Die Antwort darauf:

Ich bin nicht enttäuscht, ich bin gerade echt sauer. Eine Stunde vor Dienstantritt schreibst du mir, dass du nicht kommst. Gute Besserung und wir reden wenn du wieder im Dienst bist

Ich war seitdem ich dort arbeite (seit August also bald ein Jahr) genau 9 Tage im Krankenstand, ich hab meistens (aber nicht immer)schon einen Tag vorher sagen können dass es so ausschaut als würde ich krank werden und das war nie ein Problem. Aber diesmal war das nicht absehbar da ich dachte es wird eh nichts sein.

Findet ihr diese Reaktion gerechtfertigt?

Wegen Meinem Bandscheibenvorfall bin ich seit letzte Woche Mittwoch krankgeschrieben aber nur für die Werktage und nicht das Wochenende. Was für mich persönlich halt logisch ist, da ich nur an den Werktagen arbeite. Mein Arbeitgeber möchte aber jetzt das ich mich dann auch am Wochenende krankschreiben lassen mit der Begründung weil die sonst nicht die volle Rückerstattung von der Krankenkasse kriegen. Aber ich arbeite halt nicht am Wochenende deswegen bin ich mir unsicher ob das richtig so ist.
Weiß da jemand was ?

würde mich mal interessieren