Krankmeldung – die besten Beiträge

Hallo,
bin seit gestern krankgeschrieben, und auch entsprechend telefonisch beim AG krankgemeldet.
Krankenschein wurde auch gestern vom Hausarzt elektronisch an die Kasse übermittelt.

Jetzt schreibt mir mein AG über WhatsApp, es würde nicht funktionieren, die Krankmeldung bei der Kasse abzurufen, ich solle ihm ein Foto von meinem Exemplar schicken. Mir ist bewußt, daß ich das nicht muß, immerhin steht da ne Diagnose drauf, und die unterliegt dem Datenschutz (ist nur ne verstauchte Hand, kann er zwar ruhig wissen, ist aber ne Prinzipienfrage).
Wie formuliere ich das jetzt möglichst diplomatisch, daß es nicht mein Problem ist, wenn er den Schein nicht bei der Kasse abrufen kann, und daß ich ihm dieses Foto nicht schicken werde (weil ich das maximal übergriffig finde)?

War am Samstag bei meinem Minijob krank (bin nur samstags bei meinem Minijob) und konnte deswegen nicht zur Arbeit. Mir geht es besser und bin heute ganz normal bei meinem Hauptjob (nicht Minijob). Wollte direkt nach der Arbeit zum Arzt, mich untersuchen lassen und für Samstag eine Krankmeldung besorgen. Problem ist das mein Hausarzt heute Urlaub hat bis einschließlich 05.09. Es gibt zwar Vertretungen und hab schon eine angerufen, aber hab nur ein Termin bekommen mitten in meiner Arbeitszeit. Was soll ich machen, wenn ich heute keinen Termin bekomme und somit keine Krankmeldung für Samstag bekomme?

Und ich bin mir sicher das der Arbeitgeber bei dem ich Morgen ein Probetag habe mich einstellen wollen.

Ich würde aber liebend gerne bei dem anderen Arbeitgeber arbeiten bei dem ich für den Entscheid warte.

Wie soll ich hier angehen wenn der Morgige Arbeitgeber sagen würde "wir würden dich gerne einstellen"

Ich warte ja auf den entscheid von dem anderen Arbeitgeber. ich will jetzt nicht denen sagen das ich kein interesse habe. Da die gefahr besteht das ich beides verliere.

Bin im Moment auf stellensuche.

Ich werde wahrscheinlich nächste Woche ausfallen und natürlich hab ich bald Urlaub und meine Kollegen sagen dass es der Chef nicht mag wenn man kurz vorm Urlaub krank ist und da ist der total sauer muss man da sauer sein? Man sucht es sich einfach nicht aus

Obwohl ihr nicht so richtig krank wart einfach mal Pause braucht von der Arbeit ( so 1-2 Tage )

Hi, ich habe heute eine Abmahnung bekommen weil ich mich nicht telefonisch Krankgemeldet habe sondern per email. Bin seit mehreren Wochen krank jedoch habe ich mich immer nur per email Krankgemeldet was kann ich jetzt tun. Im Arbeitsvertrag steht davon nichts was im Mitarbeiterhandbuch steht weiß ich leider nicht!

Hallo,

ich war am Mittwoch bei meinem Hausarzt wg. Halsschmerzen, Husten, Heißerkeit.

Ich habe für Mittwoch und Donnerstag eine AU bekommen, heute habe ich frei.

Jetzt hat sich aber noch eine Erkältung on Top gesetzt und ich müsste morgen (Samstag) arbeiten.

Mein Hausarzt hat heute zu, da Feiertag ist.

Bzgl. einer Folge AU müsste ich wohl in die Bereitschaftspraxis oder?

Würde es auch reichen, wenn ich morgen (Samstag) in die Bereischaftspraxis gehe?

Würde gerne bis morgen abwarten, ob es besser wird oder nicht und mich evenetuell morgen krankmelden.

Danke für Antworten.

Freundliche Grüße

war als Leihkraft beschäftigt und wurde gekündigt. Aufgrund meiner psychischen Probleme habe ich mich krankschreiben lassen und war nach der Kündigung zweimal im Krankenhaus. Mein Arbeitgeber weigert sich nun, mein Gehalt auszuzahlen, und hat sogar 300 € mehr an Vorschuss abgezogen, mit der Begründung, ich hätte ‘keinen Bock’ gehabt. Ist die Krankschreibung in diesem Fall rechtlich anerkannt, und wie kann ich mein ausstehendes Gehalt rechtlich durchsetzen?

Ich habe mich am Sonntag vor der Arbeit auf der Mailbox krankgemeldet und am Montag die Krankschreibung eingereicht, wie es die Firma verlangt. Während meiner Krankheitszeit hat mich mein Arbeitgeber mehrfach angerufen, ich bin aber nicht rangegangen, da mich die Anrufe psychisch stark belastet haben. Kann mir die Firma deswegen das Gehalt kürzen oder die Krankschreibung anzweifeln?

Hallo. Ich habe mir vorletzte Woche Montag das Bein gebrochen. War dann auch im Krankenhaus etc. Es lief alles irgendwie durcheinander, da meine Haus Arzt und Orthopäde im Urlaub sind und ich fast alle Untersuchungen ambulant im Krankenhaus gemacht habe. Zumal ich halt auch auf andere angewiesen bin um immer dort hinzukommen was es auch nochmal erschwer… Jetzt habe ich zu spät gesehen dass mein vertretender Hausarzt mich nur von letzte Woche Montag bis letzte Woche Mittwoch krankgeschrieben hat.. obwohl dieser meinte er schreibt mich die ganze Woche krank… da ich Dienstag operiert wurde muss ich morgen nochmal zum Hausarzt Verbandswechsel aber jetzt wieder zu einer anderen Vertretung… da der 1. vertretende gar keine Kapazität hat angeblich… und nur eine Krankmeldung schreiben die mir nicht, weil das ja zu viel durcheinander wäre.
Jetzt kann ich den Vorfall einem 3. Arzt schildern. Mir setzt die Situation so mental schon sehr zu, aber diese Situation erleichtert es mir dann auch nicht. Auch wenn ich selber dran schuld bin da es einfach vergessen habe aber auch mit enormen Schmerzen zu kämpfen habe.

Ist es überhaupt möglich da morgen noch eine Krankmeldung rückwirkend von letzter Woche Mittwoch zu bekommen…? Dass das Bein gebrochen ist und war habe ich ja schriftlich.

Ich bin ehrlich gesagt einfach nur noch genervt. Meine Kollegen fragen mich ständig, ob alles okay ist.

„Ist alles gut?“ – „Ja.“

„Bist du sicher?“ – „Ja.“

„Du siehst aber traurig aus.“

Ich hab keine Lust mehr auf dieses ständige Nachbohren. Ich fühle mich dadurch eher schlechter, als dass es hilft. Und Nein natürlich geht es mir nicht gut.

Ich weiß aber nicht, ob es „okay“ ist, sich dafür krankzumelden, wenn man einfach mal seine Ruhe will.

Was meint ihr?

Hi, ich bin seit Anfang des Jahres bei der Zeitarbeitsfirma Geat. Ich bin seit letzter Woche Donnerstag krankgeschrieben und habe am Freitag die Kündigung im Briefkasten gehabt, da mein Entleihbetrieb mich „abgemeldet“ hat.

Ich bin voraussichtlich länger krankgeschrieben. Bekomme ich trotzdem Geld auch wenn ich keinen Entleihbetrieb habe?

Hallo alle zusammen!

Ich mach gerade mein 2. Praktikum und wollte fragen, wie man sich krank meldet. Also was muss man da tun bzw braucht man dann eine Bestätigung vom Arzt oder wie geht das?

Danke im voraus,

Max

Hey, ich wurde zehn Tage krankgeschrieben von meinem Hautarzt. Daraufhin hat die Zeitarbeit mich gekündigt. Kriege ich die zehn Tage trotzdem bezahlt?

Moin meine Lieben

War drei Wochen im Urlaub, letzte Woche Spanien, davor auch unterwegs. Jetzt bin ich wieder zu Hause, hätte heute (Montag) Spätschicht, bin aber seit gestern richtig krank geworden – vermutlich durch die Spanien-Reise (Erkältung o. Ä.). Wenn ich mich jetzt für zwei Tage krankmelde und ein Attest vom Arzt hole, kommt das doch nicht wie „Urlaub verlängern“ rüber, oder? Es ist ja wirklich krankheitsbedingt. Findet ihr, das ist gerechtfertigt?

Hey, und zwar ich war vor zwei Monaten krank ungefähr acht Tage und ich bin noch in der Probezeit. Hab noch zwei Monate vor mir und ich musste mich heute für einen Tag krankmelden beziehungsweise ich bin heute Früh gegangen und musste mich krankmelden. Denke ich werde jetzt gekündigt deshalb ich hab echt Angst davor weil mir ist der Job echt wichtig. Ich hab jetzt auch drei Tage frei mich auszukurieren und bin dann natürlich dann auch einen Tag wo ich arbeiten muss wieder arbeiten gehen. Habt ihr Tipps wie ich dann am den Tag, wo ich arbeiten, muss ich reagiere.

hi ich habe um mich krank melden zu können vor 2 monaten bei meiner arbeit gedagt das mein bruder verstorben ist (Ich weiss das ist total dumm gewesen und glaub mir ich hasse mich selber so sehr dafür) habe 1 woche krank gemacht damit. Nun wollen die von mir eine sterbeurkunde, diese kann ich ja nicht faken. ich bin im 3. lehrjahr und die haben gesagt die brauchen die damit ich zur prüfung zugelassen werde wegen den fehlstunden. ich bin so am verzweifeln! was soll ich tun wenn ich sage ja war gelogen hassen die mich doch und ich kriege vllt eine kündigung. bitte helft mir omg

Bin schon etwas verwundert. Ich arbeite eine vertraglich vereinbarte 4 Tage-Woche (Dienstag-Freitag). Bin die Woche nun krankgeschrieben und mein Vorgesetzter meinte, dass ich auch für den Montag eine AU bräuchte. Kann mir das jemand erklären? Arbeite im ÖD.

Mein Arbeitgeber geht davon aus das ich in Wirklichkeit nicht krank war, „Bummelei“ obwohl ich für alle Tage eine AU habe. Da ich dieses Jahr über 6 Wochen krank war, aber nicht am Stück, will der Arbeitgeber ärzteberichte, sie haben mein Geld gestrichen für meine letzte Krankmeldung die 3 Wochen ging bis sie den arztbericht Nachweis bekommen. Ich möchte auch erwähnen das ich 6 Wochen nicht wegen der gleichen Diagnose krank war, sondern alles verschiedene Diagnosen waren, was ich auch nachweisen kann. Muss der Arbeitgeber jetzt mir das restliche Geld bezahlen was sie gestrichen haben? Dürfen die einfach mein Geld streichen, ärzteberichte von mir verlangen? Wie stehen die Chancen das ich mein Geld bekomme für die 3 Wochen?

Hey, ich bräuchte mal euren Rat.

Ich arbeite seit ca. 2 Wochen Teilzeit in einer Edeka-Filiale – mittwochs bis freitags je 4 Stunden und samstags 8 Stunden. Die erste Woche lief ohne Probleme. In der zweiten Woche war ich von Mittwoch bis Freitag wegen einer Erkältung krank, hab aber am Samstag wieder gearbeitet.

Heute (Montag) war ich beim Hausarzt und hab die Diagnose Hand Fuß Mund Krankheit bekommen. Die Ärztin hat mich für diese Woche krankgeschrieben, weil die Krankheit ziemlich ansteckend ist.

Mir geht’s aber eigentlich ganz gut, und ich könnte theoretisch arbeiten. Ich hab nur ein bisschen Sorge, dass es blöd wirkt, wenn ich in den ersten Wochen schon so oft fehle – vor allem, weil ich meinen Arbeitsvertrag noch gar nicht unterschrieben habe.

Was würdet ihr machen: trotzdem arbeiten gehen oder Krankmeldung abgeben und zu Hause bleiben?