Büro – die besten Beiträge

Es geht um einen Mitarbeiter bei uns. Gestern hat er die Vorgesetzte gefragt, ob er mit Kopfhörer Musik hören darf. Dies verneinte die Chefin und meinte, man könne ja einen Radio im Büro platzieren. Dann hat der Mitarbeiter uns gefragt, was wir davon halten und wir waren einverstanden und ein anderer Kollege hat nach dem Mittag ein Radio gebracht.

Heute Morgen ist derjenige Mitarbeiter ins Büro gekommen und hat gemeint, der Radio lenke ihn ab. Und ich hab mir dann gedacht hä? Entscheide dich mal.

Ich verstehe ihn nicht und kann bei ihm wirklich immer nur mit dem Kopfschütteln. Er scheint noch im Kindergarten zu sein.

Wer versteht sein Verhalten und kann mir das erklären?

Guten Abend liebe GF-Community.

Gestern habe ich mein Desktop ein wenig ansehnlicher gemacht weil ich das wegen der Produktivität einfach schöner haben wollte. Außerdem ging mir der Standart-Look irgendwie auf die nerven weil das nicht mehr schön war. Dafür habe ich im übrigen mit externen Anwendungen wie das bekannte "Rainmeter" gearbeitet.

| Frage:

Findet ihr den Desktop meines PCs schön?

• Wie sieht euer Desktop so aus? (Würde mich sehr interessieren. (Gern mit Bild.)
• Und würdet ihr bei mir irgendwas ändern? Wenn ja was?

Mit freundlichen Grüßen

Robin | TechBrain. :)

Es nervt einfach... Ich habe bei der Arbeit lieber wenn man mir alles in einer Email zusammen fasst, da ich dann alles in Ruhe durchlesen kann, mir überlegen kann was ich antworte oder bei dem und dem Fall tun muss.

Wenn Leute anrufen weiß ich oft nicht was antworten oder sage das muss ich zuerst abklären und das ist immer unangenehm weil ich selten etwas sagen kann was den Leuten wirklich hilft.

Wenn ich eine Email bekomme und ich nicht gleich weiß frage ich meine Kollegin und schreibe dann zurück. Aber bei einem Anruf werde ich überrumpelt und weiß nie was antworten. Ich merke mir auch oft nicht was die Person gesagt hat.

Gestern hat mir ein Typ bei der Arbeit ein Email geschrieben ob er mit mir sprechen kann wegen seiner Dienstreise. Ich mache die Reiseorganisation zusammen mit meinen Kolleginnen. Dann habe ich extra zurück geschrieben ja er kann sich melden, er soll mir bitte alles in einer Email zusammen schreiben. Heute schreibt er mir per Teams ob wir telefonieren können am Nachmittag...

Was hindert ihn daran mir einfach alles was er will/ich ihm organisieren soll per Email zusammen zu fassen. Ist doch viel einfach und dann haben wir es schriftlich sollte es zu Missverständnissen kommen. Denn wie gesagt ich merke mir oft nicht was die Leute sagten. Und nebenbei schreiben kann ich nicht ich muss mich auf das Gerede konzentrieren, bin schlecht im Multitasking.

Heute wird der mich bestimmt anrufen und ich stehe da ohne zu wissen was antworten...

Wieso wollen gewisse Leute telefonieren?

Eine frage eher an die Bürotypen bzw. die im Büro arbeiten oder in der Verwaltung oder sonst wo, muss ja nicht einmal Büro sein.

Was sagt ihr, wenn ihr im Büro angerufen wird? "Firma A, "Nachname" mein Name, was kann ich für Sie tun?" z.B.

oder "Firma Ab, schön guten Tag. Was kann ich für Sie tun?"

Gibt ja viele Möglichkeiten.

Bin mir nicht sicher ob ich es machen sollte. Eigentlich sind einige Menschen wirklich tolerant aber andererseits....

Habt ihr schon mal eine Abteilung gewechselt im Unternehmen, weil sie euch mehr interessiert hat?

Wie habt ihr das angestoßen und was ist draus geworden?

freue mich über erfahrungen

Hattet ihr bereits schon die Erfahrung gemacht, dass ihr mit einem Mitarbeiter oder Kollegen einen Streit während der Arbeit hattet?

Um welche Situation handelt es sich genau und wie seid ihr damit umgegangen?

Liegt das wirklich immer am Bewerber?

Als erstes, lebe ich in Deutschland seit 5 Jahre und mein Deutsch ist natürlich nicht perfekt. Ich schäme mich oft zu sprechen. Ich habe auch ein Rumänischer Akzent, will aber mein Angst überschreiten. Ich habe auch eine Sozialephobie. Im Moment bin ich Teilnehmerin in die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme und habe bereits ein Realschulabschluss. Viele Personen, einschließlich auch die Deutschen sagen, dass ich sehr gut deutsch spreche als eine Person die nicht hier geboren ist. Deutlich und korrekt grammatikalisch mit kleinen Fehler natürlich.

Ich möchte etwas aus meinem Leben machen unsd stärker werden. Glaubt ihr , dass der Beruf Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung möglich wäre für mich ? Ich habe gehört, dass der Job sehr stressig und unbezahlt ist. Meines Wissens nach, gibt es viele Weiterbildungen Möglichkeiten.

Vielen Dank im voraus für eure Antworten!

Ich habe 2 Jahre lang im Verkauf gearbeitet und kaum etwas getan. Ich war für die Verwaltung eines Programmes zuständig und musste ab und zu andere organisatorische Sachen tun. Das kam aber sehr selten vor und ich bin an den meisten Tagen ohne Arbeit rumgesessen, habe im Internet gesurft und sobald ein Mitarbeiter vorbei lief die Seiten schnell zu gemacht.

Nach 2 Jahren hieß es dann, dass sie mich nicht mehr wollen da ich nicht ins Team passe, etc. Es wurde aber nie gesagt ich würde nichts tun. Habe dann intern gewechselt und arbeite seit Sommer letzten Jahres in einer neuen Abteilung.

Ich weiß bis heute nicht ob die andere wussten dass ich so gut wie nichts tat.

Hattet ihr auch solche Jobs oder kenn jemanden?

Falls ja, mich würde die Geschichte echt interessieren.

Findet ihr das ist unfreundlich oder kommt blöd an?

Meine Vorgängerin hatte die öfters drinnen zum Musik hören.

Ich habe meine jetzt mal bei nur einem Ohr rein getan und ein bisschen die Haare drüber damit man sie nicht gleich sieht.

Eine Frau aus unserem Büro ist heute krank.

Unser Chef lief gerade durchs Büro und ging zu einem Mitarbeiter. Er fragte ihn dann "Was hat die Kollegin x?" Dann sagte der Mitarbeiter, dass sie Übelkeit mit Erbrechen hat. Der Chef sagte dann "Ok - alles klar, danke." und ging wieder in sein Büro.

Wieso muss der Chef das wissen? Das geht ihn doch gar nichts an. Laut Gesetz ist man nicht verpflichtet zu nennen was man hat.

Mir fällt aber immer wieder auf Mitarbeiter und Chefs wollen es wissen. Wenn ich krank bin fragt mich immer jeder was hast du oder was hattest du.

Ist das nicht sehr frech hinter dem Rücken einen anderen Mitarbeiter zu fragen was Person x hat?

Wir sind eine große Firma, fast 2.000 Leute. Als ich vor 5 Jahren angefangen habe hatte ich Glück genommen zu werden, da sich viele beworben haben und die Firma bei uns in der Gegend sehr bekannt ist.

In den letzten 1 - 2 Jahren ist mir aufgefallen, dass es immer schwerer ist Mitarbeiter zu finden. Bei uns sind Stand Jetzt mehr als 100 Stellen ausgeschrieben die besetzt werden müssen.

Ich habe letzten Sommer intern gewechselt in eine neue Abteilung. Die Stelle war ca. 1 Monat lang ausgeschrieben, ich habe mich beworben und eine externe Person. Die externe Person hat die Stelle bekommen und ich hatte dann das Glück dass eine Kollegin gekündigt hat und ich habe dann den gewünschten Job ebenfalls erhalten da dann quasi 2 Stellen frei waren.

Jetzt ist von unserem Büro aus eine Stelle ausgeschrieben mit Arbeit teilweise an der Rezeption/teilweise Personalbüro (Verrechnung).

Diese Stelle ist bestimmt schon seit 2 Monaten ausgeschrieben und ich habe bisher nur gehört dass sich zwei Personen beworben haben aber dass die Schnuppern kamen habe ich nie was mitbekommen. Hätte das ja gesehen, arbeite in dem Büro...

Ich muss bis die eine neue Person finden ab und zu die Rezeption übernehmen was mich übelst ankotzt. Ich muss das gleichzeitig neben meinem Bürojob machen, sitze also vorne mit einem zusätzlich Laptop wo ich die Arbeit vom Büro machen muss und auf dem anderen PC die Arbeit der Rezeption wenn Leute reinkommen etc.

Ich hasse die Arbeit an der Rezeption und bin viel lieber im Büro da ich den Job mag. Habe es dem Chef gesagt und haben daher eine Stelle ausgeschrieben da das Personalbüro auch so Unterstützung braucht. Ist also quasi ein halb Rezeption/halb Personalbüro Job.

Daher hoffe ich, dass die schnellst möglich jemanden finden der mit das abnimmt.

Wieso bewerben sich so wenig Leute? Das ist irgendwie bei allen Firmen im Umkreis der Fall.

Hallöchen. Ich möchte bald einen Einstand (Büro) geben und weiß noch nicht so recht, was ich mitbringen könnte. Habt ihr da vielleicht ein paar coole Ideen für mich? + ich arbeite nur halbtags, jeder kommt zu einer anderen Zeit...Ich weiß nicht, wie ich das am besten umsetzen soll, denn ein gemeinsames Frühstück gibt es nicht und bis zum Mittag bleibe ich nicht, weil ich mein Kind von der Kita abholen muss...Soll ich das Essen einfach hinstellen?

Wir dürfen 60 Tage im Jahr HO machen.

Ich habe die letzten beiden Wochen freitags HO gemacht, weil es einfach der feinste Tag ist. Wir müssen dort nur bis 13 Uhr arbeiten und dann muss ich nicht wegen einem halben Tag extra in die Firma kommen. Erspare mir dadurch extrem Zeit. Mit dem Bus wäre ich erst um kurz vor 14 Uhr zu Hause.

Oft kommt freitags noch war ganz dringendes rein und wenn das kurz bevor ich auf den Bus muss kommt, dann stehe ich extrem unter Stress. Zu Hause kann ich es einfach fertig machen weil ich bereits daheim bin.

Jetzt habe ich für diesen Freitag wieder einen HO Antrag gestellt. Meine Vollzeit Kollegin ist die ganze Woche im Urlaub und die Teilzeitkraft arbeitet nie freitags.

Also wäre freitags niemand im Büro anwesend.

Warte noch auf die Genehmigung des Chefs. Wir müssen das in einem Programm eintragen und sobald es blau wird weiß ich er hat es genehmigt.

Aber das ist doch eigentlich egal solange jemand die Arbeit macht. Habe nur Angst dass er herkommt und fragt wieso ich so viele Wochenende nacheinander immer freitags HO mache.

Die Leute bei uns im Büro machen ganz selten mal HO und deshalb werden die bestimmt freitags fragen wo ich bin. Aber das kann denen eigentlich egal sein, die arbeiten nicht im selben Bereich.

Würdet ihr HO machen oder kommt das blöd 3 Wochen nacheinander freitags HO?

Liebe alle,

nachdem ich die Zusage für meinen neuen Job bekommen habe, habe ich nochmal via E-Mail Kontakt mit meinem neuen Chef gehabt, da ich noch etwas bezüglich der Dauer meiner Beschäftigung klären musste. Nun muss ich ihm nochmal eine E-Mail schreiben, weil ich ihm mitteilen muss, dass ich den Arbeitsvertrag an den dazugehörigen Geschäftsbereich abgeschickt habe.

Soll ich in diese Mail nochmal reinschreiben, dass ich mich freue, bald Teil des Teams zu sein, trotzdem ich das in meine erste Mail schon einmal reingeschrieben habe? Oder wäre das zu viel?

Mein aktueller Entwurf ist der untenstehende:

Sehr geehrter Herr Dr. XXX, 

gerne möchte ich Ihnen kurz Bescheid geben, dass ich kürzlich die Vertragsunterlagen erhalten und unterschrieben an den Geschäftsbereich XXX abgeschickt habe. 

Mit freundlichen Grüßen

XXX

Danke!

Ich würde so gerne im Büro, wo es sehr ruhig ist, etwas Lustiges sagen.

Arbeite ich mit 5 Frauen in einem Büro.

Bitte Ideen.

Vielen Dank.