Arbeitskollegen haben mich in Pfanne gehauen wegen arbeitszeitbetrug, ist das kündigung?
Ich mach gerade ausbildung bin im 2. Lehrjahr jetzt und paar gesellen haben mich bei mein ausbilder verpetzt weil ich immer auf toilette bin. Heute hat der ausbilder mir gesagt ich bekomme das schriftlich weil arbeitszeitbetrug wird nicht geduldet aber er hat nicht gesagt das ich gekündigt werde. Ich hab mich auch rausgeredet aber auf toilette gehen ist doch kein arbeitszeitbetrug weil ich kann auch Durchfall haben oder generell darmschwäche das ich immer 30 minuten auf toilette bin. Ist das trotzdem Kündigungsgrund oder bekomm ich nur eine Abmahnung? Ausbilder wollte mir das nicht sagen er meinte nur ich bekomme das schriftlich.