Arbeitgeber – die besten Beiträge

Mir erscheint das überdurchschnittlich lang.

Hallo Zusammen,

Ich (21) hab letzte Woche meine Abschlussprüfung geschrieben und habe mir dann vom Betrieb aus 2 Wochen Urlaub genommen. Also die erste Woche 3,5 Tage, weil ich dazwischen ja noch Berufsschule hatte und letzte Woche 2 Tage, weil ich 2mal Berufsschule hatte und an einem Tag vor der Prüfung freigestellt wurde und an dem Tag der Prüfung auch. Also hatte ich insgesamt 5 Tage Urlaub für das Lernen. Heute bin ich wieder nach der Berufsschule arbeiten gewesen und meine freien Tage sind um.

Mein Vater und ich wollten im Mai für 1 Woche in den Urlaub fliegen. Er hatte mir eine Reise geschenkt wegen der Ausbildung. Meine mum kommt nicht mit, weil sie flugangst hat.

Mein Vater hat alles soweit gebucht und ich dachte es wäre dann eher so Ende Mai rum. Ich habe meinen Vater dann gefragt und er meinte das wäre Mitte Mai.

Ich mache mir die ganze zeit so ein druck, weil ich nicht weiss, ob ich in 2 wochen schon wieder urlaub bekommen würde?

Ich traue mich auch um ehrlich zu sein, keinen Urlaubsantrag abzugeben, weil ich denke das ich den eh nicht bekommen werde. Ich war jetzt insgesamt zwei Wochen vom Betrieb mit Berufsschule, Freistellung vor der Prüfung, Prüfungstag, weg.

Ich verstehe auch wenn ihr sagt, dass ich selber schuld bin was jetzt der Urlaub fpr Mai angeht.

Ich weiss nicht was ich tun soll?

Weil ich will meinen Vater auch nicht enttäuschen aber weiss leider auch nicht ob ich Urlaub bekommen würde.

Ich denke da schon seit dem Wochenende drüber nach.

Ich würde mich um Rat freuen.

LG

Darf man, wenn zu Hause ein Notfall ist, den Chef fragen, ob man an dem Tag nicht arbeiten kann, aber stattdessen an einem anderen Tag arbeiten (arbeite Teilzeit)? Muss man auch den Grund angeben?

Hallöchen :)

ich (M, 20 Jahre alt) erkläre kurz meine Situation. Ich bin in einer IT Ausbildung seit ca. 2 Jahre.

Ich habe noch 1 Jahr. Allerdings merke ich wie sehr mich Bürojobs quälen und ich mich eigentlich bis jetzt immer nur irgendwie durch gegleitet bin.

Liegt wahrscheinlich auch daran, dass ich in einem wirklich Top Betrieb mit tollen Mitarbeitern und finanziell sehr guten Zukunftsmöglichkeiten bin.

Aber wie bereits erwähnt, bin ich unzufrieden. Den ganzen Tag ohne jeglichen Menschen Kontakt im Büro zusitzen und zu Programmieren, womit ich mir auch sehr schwer tue macht mich unglücklich. Ich krieg alleine brechreiz wenn ich an Teams Meetings denke.

Aber was soll ich tun? Abbrechen? Durchziehen? Neue Ausbildung suchen?

Mein Betrieb ist auch fest von mir überzeugt und will mich gerne für Zukunftsthemen einarbeiten aber wie gesagt bin ich momentan einfach sehr unglücklich weil auch unter anderem meine Programmier Skills stagnieren was wahrscheinlich daran liegt das ich keinerlei Interesse für das Thema habe.

Ich würde gerne einen Job machen in Richtung soziales mit Menschen, oder auch sowas wie Bankkaufmann wo ich Kunden berate und wo ich weiß mein Wissen ist gefestigt und wird nicht so schnell mit neuem überrannt wie in der IT Branche.

Was sollte ich am besten tun?

Ich danke jeden für jeglichen Denkansatz im Voraus.

Hallo zusammen :)

Ich bin JAV in unserem Betrieb und wir haben derzeit das Thema "Büroschlüssel für Azubis". Steht einem Azubi grundsätzlich zu, einen Schlüssel für sein Büro zu bekommen? Gibt es da gesetzlich etwas? Leider hat unser Niederlassungsleiter meinen Antrag nämlich abgelehnt und mein Br wüsste von keiner gesetzlichen Regelung.

Bei uns ist es nur so, dass besonders ein Azubi teils einfach nicht ins Büro kommt wenn niemand da ist (wegeb Urlaub oder Krankheit z. B.). Der wartet dann teilweise ü eine halbe Stunde bis mal jemand kommt und einen Schlüssel hat damit er ihn aufsperren kann.

Hat da jemand Erfahrung damit?

Hallo ihr Lieben

Ich würde gerne wissen ob man während der Erzieher Ausbildung den Betrieb wechseln kann aufgrund eines Umzugs in eine andere Stadt, und wenn ja, unter welchen Bedingungen

Ich muss einmal im Monat zur Apotheke mein Medikament abholen. Im Sommer kommen noch Allergietabletten hinzu. Außerdem decke ich mich dort immer mit diversen anderen Sachen wie Traubenzucker, Rhabarberwurzel zur Verdauung und Desinfektionsmittel ein.

Dort ist ein Mitarbeiter den man mit Worten nicht beschreiben kann. Er ist maßlos unfreundlich, wirkt äußerst genervt und bei Fragen sagt er nur mit saurer Stimme, ich solle im Internet nachschauen.

Jedes mal gib es irgendwelche Probleme. Er bestellt z.b das falsche Medikament sodass ich dort nochmal hin muss. Außerdem denkt er manchmal das Rezept ist falsch. Macht dann Kopien oder geht zum Besitzer. Manchmal warte ich dann 5 Minuten auf ihn.

Alle anderen Mitarbeiter sind genau das Gegenteil und es gibt nie Probleme. Ich habe halt immer das Pech das ich auf ihn treffe. Egal ob ich morgens oder abends gehe.

Wenn ich nur wüsste wann dieser Mitarbeiter nicht da ist, könnte ich genau dann dort hingehen. Er kann doch nicht von Montag bis Freitag von 8 bis 19 Uhr dort arbeiten. Wobei das späteste das ich dort war 17 Uhr gewesen ist und das frühste 8 Uhr. Samstag war ich noch nie da. Was hat dieser Mitarbeiter für Arbeitszeiten.

Ich möchte ihn einfach nicht mehr sehen. In seiner Gegenwart fühle ich mich extrem unwohl.

leute, die später schlafen gehen aber dafür auch später aufstehen, werden gerne als faul degradiert. aus welchem grund eigentlich? sie schlafen ja nicht mehr als frühaufsteher- deren rhythmus funktioniert halt anders. auf diese menschen wird 0 rücksicht genommen. deshalb müssen täglich tausende menschen gegen ihre innere natur kämpfen. dass das alles andere als gesund ist kann sich wohl jeder denken.

Moin,

ich bin kurz vor Ende meiner Ausbildung und habe vor einiger Zeit meinen Übernahme Vertrag unterschrieben.
Nun sind einige Dinge geschehen die meine Meinung geändert haben und jetzt würde ich diesen Vertrag gerne kündigen.
kann Ich den Vertrag noch kündigen?
Start des Arbeitsverhältnisses ist der 01.07

Hallo, Ich machr zurzeit die Erzieher ausbildung im SEJ Jahr (Bayern). Meine Anleitung hat mir gesagt, dass ich angebote zuhause schreiben muss. Das klingt für mich absurd, weil es ja ein Arbeitsauftrag ist und Arbeitsaufträge doch in der Arbeitszeit erledigt werden müssen. Außerdem werde ich ja auch gezwungen Überstunden zu machen. Ist das legal?

Guten Morgen,

eine Freundin von mir macht dieselbe Ausbildung als ich (Rechtsanwaltsfachangestellte) und wir haben nächste Woche 9 Stunden Berufsschule. Jedoch hat ihr Chef ihr gesagt, sie soll an dem Tag arbeiten, da er sie braucht.

Meiner Ansicht nach ist das aber nicht rechtens, da man ja laut § 15 BBiG an einem Berufsschultag mit mehr als 5 Stunden Unterricht freigestellt werden muss, und wir haben ja mehr als 5 Stunden Unterricht.

Ich habe ihr vorgeschlagen mit unserer Lehrerin, die in der Rechtsanwaltskammer arbeitet, zu schreiben. War das richtig?

Meine Lehrzeit wäre im Juni zu Ende, aber ich habe noch keinen Termin für die Abschlussprüfung. Werde ich dann weiterhin wie im 3. Lehrjahr bezahlt oder bekomme ich trotzdem mehr Geld obwohl ich die Prüfung noch nicht habe?

Hey Zusammen,

ich bin 20 Jahre alt und derzeit in meinen letzten Ausbildungsjahr als Industriekaufmann.

Vor 3 Tagen habe ich noch meine Schriftliche Prüfung geschrieben und wollte mir jetzt eigentlich noch Urlaub nehmen, weil laut dem System meiner Firma ich noch 20 Rest-Urlaubstage habe. Mir stehen Insgesamt 30 im Jahr zu und ich mir standen für dieses Jahr 28 zu, weil ich schon 2 Tage aus dem Vorjahr verbrauchte.

Ich wollte mir jetzt eigentlich ab nächste Woche 2 Wochen frei nehmen, aber mein Ausbilder meinte zu mir, dass ich nicht so viele Tage hätte um mir frei zu nehmen.

Er hatte mir pro Monat 2,5 Tage berechnet die mir noch zustehen bis ich natürlich meine Ausbildung beendet habe sobald ich die Ergebnisse meiner Mündlichen Prüfung habe.

Ich wollte jetzt mal wissen ob das so stimmt von meinem Ausbilder?

Hallo, ich fange bald eine Ausbildung an und überlege ob es möglich wäre in ein anderes Land umzuziehen, während ich so ca im 2. Lehrjahr wäre. Den Betrieb gäbe es dort auch, nur wegen berufsschule und so frage ich mich ob das möglich wäre.

Danke für die Antworten im voraus

Hallo,

ich fange am 01.08.24 meine Ausbildung als Automobilkaufmann an und habe laut Vertrag dieses Jahr noch 13 Werktage Urlaubsanspruch. Ich bin vom 1.8-1.11 im Betrieb und im November habe ich ein Monat Schule. Ich würde daher gerne vom 5.12-20.12 12 Werktage am Stück Urlaub in Anspruch nehmen, kann der Chef mir das verweigern, oder kann ich das problemlos einreichen? Macht es einen komischen Eindruck, wenn ich jetzt schon den Betrieb wegen Urlaub im Dezember frage? Weil wir müssen die Flüge im Dezember paar Monate im Voraus buchen..

Hallo

Ich sehe bei extrem vielen Stellen im Medienbereich dass dort für die Ausbildung mindestens ein Fachabitur notwendig ist. Ich, der sein Fachabitur probiert hat, aber aufgrund von 1 Punkt nicht bestanden hat, und auch beim wiederholen nicht mal die Probezeit auf einer anderen Schule bestanden hat. Das kam nicht weil ich zu Faul war oder so, sondern einfach am zu hohen Niveau. Ich habe mir extrem vieles im Medienbereich selber beigebracht, seit dem ich 16 Jahre alt war, bin jetzt fast 22 Jahre alt. (Videos schneiden, bearbeiten, zur zeit mache ich auch so 3D Animationen usw.. ).

Wenn ich jetzt nach einer Ausbildung in diesem Bereich suche, und meine Bewerbung rausschicke, dann bekomme ich nur Absagen, wo drinsteht, dass ein anderer Bewerber noch überzeugender war. Aber das meine selbst erlernten Skills auf gar keinen Fall in Frage gestellt werden.

Ich wundere mich, warum man in diesem Bereich oft nur mit einem Abitur Erfolg hat und die selbst erlernten Fähigkeiten einfach so dahingestellt werden?

würde mich über hilfreiche Antworten freuen

Mein Kollege hat mich heut morgen nicht gegrüßt? Darf ich deshalb zum Chef? Darf ich ihn aus der Gruppe mobben? Wie drück ich ihm am Besten unauffällig eine rein?

Beispielsweise wird sich dauern über kürzere Arbeitszeiten beschwert, wobei mehr Arbeitszeit nicht gleich höhere Effektivität bedeuten.

Angenommen ich würde länger arbeiten, dann würde langfristig meine Effektivität sinken.

Der Arbeitgeber könnte nichtmal jemanden entlassen oder jemanden eine neue Aufgabe woanders geben, weil einige Abteilungen mindestens zuzweit besetzt sein müssen.

Am Ende würden wahrscheinlich alle eine Extrarunde mit den Besen in der Hand rumstehen.

Mich regt auch die Diskussion über unrealistische Gehaltsvorstellungen auf. Wenn die AGs meinen, dass 1600€ Netto zum leben ausreichend sind, sollen die es selbst mal versuchen. Ich versuche sehr doll auf Konsum zu verzichten und habe trotzdem laufende Ausgaben von ca 1350€ und wenn dann noch irgendwas kaputtgeht muss von der übrigen Summe noch eine Reparatur bezahlt werden. Wer möchte sich für die wenigen € mehr am Ende des Monats noch anstrengen? Viele Löhne in D sind eine reine Frechheit und dann haben die AGs noch dauernd unbezahlte Sonderwünsche, wie z.b. kannst du mal von 16-23 Uhr arbeiten?

Ich wollte fragen das wenn ich während meine ausbildung wegen gewissen gründen den betrieb wechseln muss, ob ich meine bisherige Ausbildungszeit die ich vollendet habe anrechnen gelassen wird oder ob die meisten Unternehmen lieber von null starten wollen.

Ich wollte auch noch fragen ob man dann in der gleichen Berufsschule mit der gleichen klasse weiter machen darf oder ob ich wechseln muss