Arbeitgeber – die besten Beiträge

Hallo zusammen, ich bin aktuell im ersten Lehrjahr der Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel in Richtung Mode. Seit vielen Monaten ist es schon eine qual, dort hinzugehen , da ich mit dem Beruf und der Ausbilderin nicht zurecht komme. Ich habe ein generelles Problem mich zu öffnen und nach fast einem Jahr ist es nicht besser geworden. Auf Seminaren hat sogar meine Referentin gemerkt wie unglücklich ich bin und sie kannte ja das Problem bereits. Wir haben letztens geredet und kam zum Entschluss das ich den Betrieb wechseln möchte. Eigentlich wollte ich es in einer anderen Filiale probieren aber das geht von der Entfernung einfach nicht. Jetzt muss ich mich neu bewerben und anfragen, ob ich meine Ausbildung fortsetzen kann ab dem 2.Lehrjahr. Mein Problem ist, das ich damals aus gesundheitlichen/ psychischen Gründen meine Schule nur mit einem Abgangszeugnis beenden konnte. Ich hatte damals viele Bewerbungsgespräche die gut liefen und bei dem Betrieb kam ich glücklicherweise rein aber meine Angst ist das Betriebe mich direkt abstoßen, weil die sich denken hier wird es bestimmt auch Probleme geben. Was meint ihr ? Wie soll ich da vorgehen. Habe echt so Druck deshalb

Ich hab miese krise momentan mit ausbildung und so, ich hab einfach kein bock morgens aufzustehen und mir diese Gesichter in der Werkstatt zu geben. Ich bin einfach der einzige der die ausbildung einfach so ohne plan ausgesucht hat alle anderen haben plan nur ich nicht digga. Die ganze Zeit dreht sich mein Kopf nur um diese ausbildung alter keine Zeit zum abschalten mit meinen akhis weil von morgens bis abends gehusselt wird . Selbst Chef schiebt ohne Grund hasskick auf mich. Ich hab generell keine Bock mehr das ist auch der Grund warum ich immer Schwänze. Selbst diese Leute mit denen ich in dieser Ausbildung bin sind unnormal unsympathisch und schieben Filme. Ich pass gar nicht in diese Ausbildung rein die Leute unsympathisch Chef ist unsympathisch und schiebt Filme mit rauswurf abmahnung und solche Sachen. schule gehe ich auch nicht immer nur wenn wir prüfung schreiben. Ich bekomm save mindestens 3 fünfen auf dem zeugnis, das wird locker abmahnungen vom betrieb geben. Wenn es nach mir gehen würde würde ich direkt kündigen digga aber eltern wollen das ich durchziehe aber null bock.

Die Lage ist zwigespalten ich hab auf den kein bock so aber eltern wollen das ich durchziehe auf den.

Wollte ein Lebenslauf erstellen, und mir ist aufgefallen das ich über 1 jahr eine lange lücke habe, und habe da hingeschrieben mässig Minijobs/Arbeitslos-wegen Privat Problemen.

Weil ich da nicht in Deutschland war müsste was machen aus pribatengrüden.

Dachte lieber schreibe ich es so rein anstatt leer zu lassen.

Habe da auch 1-2 Minijobs gemacht.

Kann man es so reinschreiben?

Eine bekannter meinte geht nicht, niemals.

Wo ich mir denke ist doch nicht schlimm, ich bin ehrlich, anstatt das auszulassen.

Bin gerade anfang 20.

Ich mache eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel. Ich habe auf der Arbeit immer minus Stunden zum Teil bis zu -116 Stunden. In der Schule wird gesagt, dass ein Azubi keine minus Stunden haben darf und diese falls welche auftreten Ende des Monats gelöscht werden müssen.

auf der Arbeit sagen die mir ich darf minus Stunden haben und die werden erst gelöscht, wenn die Ausbildung vorbei ist.

was ist jetzt richtig ? Kann ich mich an die IHK wenden ?

in der Woche soll ich 40 Stunden machen und im Monat 163. ich arbeite drei Tage in der Woche 8 Stunden und gehe nach der Schule arbeiten.

Ich hab hier nen Azubi der absolut krank ist.

Ich erschrecke jedes Mal was er alles leistet. Was sein Arbeitswillen und seine fachliche Kompetenz angeht ist er mit Gesellen gleichzustellen.

Ergebnis seiner Zwischenprüfung war fast 100 Punkte. Seine Noten sind absolut überdurchschnittlich. Ich darf es eigentlich nicht aber ich kann ihn die Hälfte seiner Arbeitszeit alleine lassen ohne kontrollieren zu müssen was er macht und ob das was er gemacht hat gut ist.

Wir haben öfters schon darüber gesprochen, wenn seine Leistung gleich bleibt, bedingungslos, wortlos, kompromisslos Übernahmevertrag.

Allerdings will ich ihm jetzt schon entgegenkommen. Brutto bekommt er fast gar nix. Das sind die tarifliche 900 irgendwas.

Darf ich ihn mehr vergüten oder ist Tarif=Gesetz?

Ich hab aktuell leider keine Unterlagen wo man das nachschauen könnte.

Was da jemand irgendwas?

Hallo ich möchte eine Ausbildung anfangen aber der nächste Betrieb ist 50km entfernt.

Mich beunruhigt hauptsächlich die Spritkosten

Was meint ihr dazu?

Hey leute. Ich hätte für morgen ein Termin fürs Probearbeiten. Leider kann ich den Termin nicht wahrnehmen. Es wäre eine Stelle als Aushilfe/Warrenverräumer. Nun hab ich angst das ich am 01.08 eine Ausbildung woanders anfange, da ich noch keine Rückmeldung von der JBA erhalten habe aber ich weiß das ich bestimmt eine Ausbildung anfangen werden. Ich habe mit meiner Berufsberatung schon darüber geredet über die Versch. Ausbildung ect. Natürlich kann es auch sein das ich dieses Jahr keine Ausbildung anfangen kann. Deshalb auch der Job als aushilfe.

Würde den termin jedoch verschieben weil ich nicht weiß ob ich eine Ausbildung habe oder nicht. Wenn ich eine Ausbildungsstelle habe, müsste ich ja nicht als Aushilfe arbeiten. Wenn ich wiederum keine Ausbildung habe, würde ich gerne als Aushilfe arbeiten. Verstehst das jemand🥲? Ich warte eben auf die email von der Berufsberatung. Und morgen wäre der termin für Probearbeiten.

Wäre das als Entschuldigung akzeptabel?

anrufen kommt bei mir nicht in frage😅

Sehr geehrtes XXXX Team,

Ich muss den Termin für das Probearbeiten leider absagen weil ich seit Mittwoch den 29.05.2024 Krank geworden bin. Zu aller erst dachte ich es sei nur vor Aufregung vor dem schnuppertag. Doch jetzt merke ich, das es wohl eine Erkältung ist. Dieser Job ist mir so wichtig,dass ich mich von meiner besten Seite zeigen wollte, momentan kann ich es leider nicht zeigen aufgrund meiner Erkältung. Wäre es für Sie in Ordnung, den Termin fürs schnuppertag zu verschieben? Ich würde Sie auf den Laufenden halten und Ihnen zügig bescheid geben. Ich bitte um Ihr Verständnis 

Mit freundlichen Grüßen 

XXXXXX

Hallo,

mein AG möchte, dass ich eine Fortbildung mache. Davon würden beide profitieren und ich könnte deutlich mehr Geld verlangen. Ich bin seit Ende letzten Jahres im Betrieb. Anfang des Jahres haben wir besprochen wo und wann die Fobi stattfinden soll und wir waren uns einig. Der AG möchte die Fobi finanzieren und mich durch Rückzahlungsklausel zwei Jahre an den Betrieb binden. Das ist auch alles ok. Er wollte einen entsprechenden Vertrag anfertigen. Nur hat er sich 3 Monate damit Zeit gelassen und die Termine für ein Gespräch über diesen Vertrag immer wieder verschoben.

Nun kam das Gespräch zustande und mir wurde gesagt, dass der Kurs ausgebucht ist und ich auf einer Warteliste stehe falls jemand abspringt. Jetzt soll ich den Vertrag unterschreiben, dass wenn ich nicht nachrücken kann, ich in dem nächsten Kurs lande, der dann erst nächstes Jahr stattfindet.

Ich bin richtig verärgert, da ich beruflich weiterkommen will und verstehe nicht, wieso man sich dann so lange Zeit lässt. Irgendwie sieht mir das ganze auch nach Hinhaltetaktik aus, da ich meine Arbeit eh schon gut mache und er dann mein Gehalt nicht erhöhen muss.

Ich habe ein komisches Bauchgefühl bei dem Vertrag. Auch wenn ich eine kleine Gehaltsanpassung als Entschädigung bekommen werde, wenn ich unterschreibe. Aber ehrlich gesagt wünsche ich mir einfach mehr Zuverlässigkeit vom AG. Keine Ahnung was ich tun soll.

Hallo, mir wurde zum ersten Mal ein Arbeitszeugnis ausgestellt und ich habe das Gefühl, dass es dort versteckte Formulierungen gibt, die meinen zukünftigen Arbeitgeber missfallen könnten. Ich wüsste es sehr zu schätzen, wenn sich hier jmd damit auskennt und mir sagen könnte, wie mein Arbeitszeugnis zu bewerten ist.

Hier das Arbeitszeugnis eines Azubi MFAs im Krankenhaus:

Er bewältigte zunehmend die anfallende Arbeitsmenge. Die übertragenen Aufgaben erfüllte er vorbildlich, gewissenhaft, und zuverlässig. Herr ... führte seine Tätigkeiten häufig eigenständig aus. Er war relativ flexibel, behielt weitgehend den Überblick und setzte Prioritäten, welche in der Regel situationsgerecht waren. Er nutzte seine kreativen Möglichkeiten sinvoll. Darüber hinaus besaß Herr... zunehmend Organisationsfähigkeiten und arbeitete systematisch. er setzte Arbeitsmittel wirtschaftlich ein. Herr ... erfasste Informationen, war fähig diese zu bewerten und nach ihrer Relevanz zeit- und adressatengerecht weiterzuleiten. Die Dokumenation führte er fach- und sachgerecht durch.

Er baute sein Fachwissen kontinuierlich auf. Herr... verfügte außerdem über praktische Fähigkeiten, die bei der Ausführung die aktuelle Patienten- und Pflegesituation berücksichtigen. Anleitung, Beratung und Hilfestellung konnte Herr... im fortgeschritten Ausbildungsverlauf auf die Ressourcen der Patienten abstimmen.

Im Umgang mit Patienten und Angehörigen zeigte Herr .... Wertschätzung sowie Einfühlungsvermögen. Er verfügte über ein der Situtation angemessenes Kommunikationsverhalten und erlangte dadurch in besonderem Maße Akzeptanz und Verständnis. In seinem Verhalten gegenüber Kollegen sowie Mitarbeitern anderer Berufsgruppen schaffte er durch seine ehrliche, sachliche, offene Art eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der er Möglichkeiten zur konstruktiven Zusammenarbeit nutzte. Vorgesetzten gegenüber verhielt er sich korrekt und sachlich. Er war grundsätzlich fähig, Kritik anzunehmen, zu bewerten und zu äußern.

Ich bin männlich/21 und bin in einem Behindertenheim als Helfer dort, will bald eine Ausbildung anfangen und ein Mitarbeiter meinte ich soll einen Bewohner rasieren. Eigentlich darf ich das noch nicht machen aber ich mache es aus Höflichkeit damit er weniger Arbeit hat. Ausversehen habe ich diesem Bewohner stark reingeschnitten und er hat geblutet. Ich habe mich mehrmals entschuldigt dem Bewohner hat es nicht gestört und der Mitarbeiter war sehr sauer und sagte: „

Du bist für nichts fähig hau ab, du Hurenhund.“

„Alle arbeiten besser als du.“

Wie würdet ihr reagieren?

Der Mitarbeiter ist 38 jahre alt.

Wann ist es nicht mehr peinlich wenn die bewerbung reinflattert seid ehrlich und die chance ebend steigt.😭 1. Semester ist Ja peinlich glaube ich oder denk ich falsch? 2. Ist Ja auch so eine Grenze ka.

Kann ich in einem kleinen betrieb auch im 2. Semester ZB? oder ist es da auch peinlich und ich hab noch keine qualifikationen .. studiere was mathematisch wirtschaftliches

Wann?

Hallo alle zusammen,

ich werde im nächsten Schuljahr meine Ausbildung zum Fachinformatiker anfangen und mein Ausbildungsbetrieb will meine Sozialversicherungsnummer wissen. Dass Problem ist dass soweit ich es verstanden habe ich meinen Sozialversicherungsausweis (auf dem die Sozialversicherungsnummer steht) erst bekomme, wenn ich die Ausbildung anfange.

Ich bin verwirrt und ich hoffe dass einer von euch es mir erklären kann.

Meine Ausbildung ist fast zu Ende, wäre es schlimm wenn ich mich wieder krank melde? Kann man mich kündigen?

Hey Leute und zwar ich weiß ein Aufhebungsvertrag zu unterschreiben ist dumm aber es war wirklich notwendig!
Ich hab den jetzt unterschreiben und ich bin kurz davor meine Ausbildung zu beenden. Ich habe die Prüfungen schon geschrieben mir fehlt nur noch die praktische IHK Prüfung. Darf ich die noch machen ohne Betrieb?? Und meine nächste Frage ist kann ich schon arbeiten gehen und neben bei dann die praktische Prüfung machen.

Hallo zusammen, ich wollte fragen ob es möglich ist im Homeoffice vom Ausland (innerhalb der EU) aus zu arbeiten? WLAN Verbindung gibt es bzw. ich würde einen LAN Stecker mitnehmen. Ich habe hierzu nur ein mulmiges Gefühl, dass es irgendwie den Zugang blockt. Ist sowas überhaupt möglich? Ich arbeite hauptsächlich mit SAP, Outlook und Xphone.

Danke für Eure Rückinfo.

Hey ich fang im September meine Ausbildung an und habe jetzt ein Jobangebot bekommen von aldi als Ladenhilfe. Ich würde da gerne arbeiten bis meine Ausbildung anfängt habe den Leuten bei Aldi aber nicht gesagt das ich schon ne Ausbildung habe um die Stelle schneller zu bekommen. Ich meinte auch das ich VIELLEICHT da eine Ausbildung machen will aber das muss ich noch schauen.

Ist das arg assi aowas abzuziehen und worauf muss ich bei dem vertrag achten wenn ich vorhabe in 3 Monaten die Ausbildung zu machen?

Guten Abend liebe Community,

ich bin momentan Arbeitslos und habe wahrscheinlich eine Ausbildung gefunden. Morgen ist das Vorstellungsgespräch.

jetzt kommt meine Spezielle Frage:

Kann man nach Absprache zum 1. im neuen Monat anfangen? Oder wird das Betrieb für Betrieb geregelt?

Ich freue mich auf euere Antworten

mit freundlichen Grüßen

Letzte Woche Mittwoch habe ich bei einem Arbeitgeber für einen Ausbildungsplatz angerufen, da ich schon seit ca. mehr als 2 Wochen auf eine Rückmeldung warte. Die Personalerin meinte dass ich im laufe der Woche eine rückmeldung bekommen sollte. Da sie dann ab nächste Woche "heute" im Urlaub ist. Sollte ich heute nochmal anrufen und höflich fragen ?

Ich habe letzte Woche Mittwoch angerufen.