Arbeitgeber – die besten Beiträge

Hey leute,

Ich mache im moment eine Ausbildung zum kaufmann Im Einzelhandel.
Ich habe meine 2 jahre schon hinter mir und gerade den Verkäufer mit insgesamt 89pkt. Bestanden.

1. Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen
2. Bei häufigen Kurzerkrankungen kann gekündigt werden, wenn in einem Zeitraum von 24 Monaten pro Jahr mindestens ca. 45 bis 60 Kurzkrankheitstage anfallen.

das tritt bei mir aber eigentlich nicht auf. Ich habe jetzt keinen groben überblick wieviele fehltage ich im 1 und 2 lehrjahr hatte aber es waren nicht mehr als 15 pro jahr. Und jetzt habe ich den stress mit meinem chef.

Ich habe angst das ein brief mit meiner kündigung kommt...
Können die dass so machen? hat jemand erfahrungen oder infos?!?!?! ich finde leider nichts an wichtigen infos im internet. MfG und danke!

Hallo

ich bin in der ausbildung und habe einen älterern unzufriedenen Mann als Kollegen.

Letztens hat er mir aufgaben erklärt und wir kamen auf das Thema, dass die arbeit immer rechtzeitig Fertig sein muss, wenn es abgegeben werden muss. Zu einem bestimmten Termin halt. Weil sich andere Kollegen darauf verlassen.

Dann meinte er plötzlich: Wenn man dann schon eine Woche vorher weiß, dass man nächste Woche krank ist, dann ist das schlecht.

Owohl ich fast nie krank bin. Geschweigedenn geschwänzt habe...

Wieso kommt er mit so einer blöden Unterstellung?

Ich soll eine Recherche über das Thema für mein Unternehmen machen, und da würde es mich interessieren wie geht Euer Unternehmen mit dem Thema um?

• Sind Überstunden bei Euch normal?
• Wie werden diese vergütet, durch Freizeit oder werden sie ausbezahlt?
• Wenn Ihr freiwillig Überstunden macht, ohne dass Euer Arbeitgeber das anordnet oder von Euch verlangt, müssen diese Überstunden dann erstmal genehmigt werden? Oder bekommt Ihr dann direkt Freizeitausgleich wenn ihr das beantragt?
• Steht dazu etwas in Eurem Vertrag?

Hallo, ich bin gerade in der Ausbildung seit paar Tagen, und ich hab gestern zu viel gesoffen.... ich denke nicht das ich gut Arbeiten kann. Was soll ich machen?? das kommt doch echt blöd

Also wenn ich beim Arbeitgeber fage, ob eine so und so mal bei denen gearbeitet hat. Dürfen die Auskunft geben oder fällt das unter Datenschutz?

Hallo

Ich halte das für das einzig richtige, da es mich nicht überhaupt nicht interessiert und ich nur unzufrieden und generft bin.

Meine Eltern drohen aber mich rauszuschmeißen, falls ich kündigen sollte. Dürfen sie das wirklich? Ich würde mich doch nach was anderem umschauen.

Und wie erkläre ich das dem Betrieb? Die meisten sind sehr nett zu mir und würden nicht damit rechnen.

Danke für Antworten!

Hallo in die Runde!

Eure Meinung bitte:

Wenn man am letzten Arbeitstag im Büro, vor dem Mutterschutz von seinen Kollegen und Chefs, kein Geschenk, Geste oder ähnliches bekommt.

Ist das dann fehlende Wertschätzung bzw. die Kollegin konnte keiner leiden?

Oder macht man das heute nicht mehr so?

Vielen Dank!

Noch nie war es so modern allen Menschen von seiner eigenen Sexualität zu berichten wie heute. Ich habe nun lange darüber nachgedacht und habe den Entschluss gefasst, dass es Zeit ist meinen Arbeitgeber über meine Sexualität zu informieren. Wie teile ich meinem Arbeitgeber am besten mit, dass ich auf Männer stehe und mir auch auf nicht romantische Weise etwas mit einer Frau vorstellen kann? Welche Vorteile würden sich dabei für mich ergeben?

Hi!

Ich beginne bald einen neuen Job, und da kann ich in Gleitzeit arbeiten. Mo - Fr, 40 Stunden die Woche, die Mittagspause ist in diesen 40 Stunden inkludiert (bezahlt).

Ich bin ein rechter Frühaufsteher, und finde es ganz nett, dass ich theoretisch früh anfangen kann und dann am frühen Nachmittag schon nach Hause kann.

Wie würdet ihr arbeiten? Ich fahre ca. 35 Minuten von zuhause bis zur Arbeit.

:)

Hallo zusammen, ich habe in meiner Firma ein Zwischenzeugnis beantragt da bei uns aktuell kurzarbeit ist und ich mich woanders bewerben möchte.

ich bin aktuell in der Produktion in der Montage tätig und möchte mich für einen Bürojob bewerben.

nun zur Frage: Kann ich dieses Zwischenzeugnis für Bewerbungen benutzen und welche Note wäre das entschlüsselt?

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Herr XY verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzt. Besonders bemerkenswert sind durchweg seine ausgesprochen schnelle Auffassungsgabe und sein analytisches Denkvermögen.

Herr XY zeigt jederzeit vorbildliche Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine immense Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen mit erheblichem Arbeitsaufkommen erweist er sich immer als in hohem Maße belastbar.

Er arbeitet stets zügig, umsichtig, sorgfältig und genau. Herr XY ist immer in ganz besonders hohem Maße zuverlässig. Für alle auftretenden Probleme findet er ausnahmslos gute Lösungen. Die Leistungen von Herrn XY finden stets uneingeschränkt unsere volle Anerkennung.

Wegen seines unentwegt freundlichen, kontaktfreudigen und ausgeglichenen Wesens wird er allseits geschätzt. Er fördert durchgehend aktiv die gute Zusammenarbeit und Teamatmosphäre. Sein Verhalten gegenüber der Leitung, Kolleginnen und Kollegen ist ausnahmslos einwandfrei.

Herr XY beabsichtigt, das Arbeitsverhältnis zum 31.10.2024 zu beenden und hat uns um die Erteilung dieses Zwischenzeugnisses gebeten. Wir bedauern sein bevorstehendes Ausscheiden und bedanken uns bereits jetzt für die in der Vergangenheit erbrachten stets guten Leistungen.

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Hallo,

am 1.9 beginne ich meine Ausbildung zum Maurer. Ich habe meinen Ausbildungsvertrag schon unterschrieben abgegeben. Nun hat mir die Kreishandwerkerkschaft vor kurzem eine E-Mail geschrieben, wo sie sagten, dass meine Ärztliche Voruntersuchung nicht ausreichend sei laut dem Jugendschutzgesetz. Das Problem ist, dass ich so zum Arzt gegangen bin für eine Untersuchung. Ich wohne in der Nähe eines kleinen Flughafen, wo der Arzt ist. Der Arzt ist glaube eine Art Flugarzt (mein Hausarzt). Also wie gesagt, dass Problem lag erstmal daran, dass ich vorher zur Gemeinde gehen musste, um so eine Arzt Bescheinigung zu holen für den Arzt, also der Arzt muss mir diese Bescheinigung ausfüllen. Der Flughafen Arzt hat mir aber eher ein Untersuchungszeugnis vorher ausgestellt. Aber ich wusste halt vorher nicht, dass ich diese Bescheinigung brauche. Also ging ich zur Gemeinde, habe mir diesen Zettel geholt und bin nochmal zum Flugarzt gegangen. Nun, dass Problem ist, dass er meinte, dass er mir den Bogen ausfüllen wird, aber er nicht weiß, ob der Kreis das annehmen wird, da die Untersuchung von einem ,,richtigen“ Arzt laut Jugendschutzgesetz durchgeführt werden muss. Der Flugarzt hat mich aber normal durchgecheckt, alles was man für die Ausbildung verlangt. Einzige Problem, er ist ein Flugarzt. Er wird mir trotzdem diesen Bogen unterschrieben zuschicken. Wird der Kreis den Bogen vom Flugarzt annehmen, oder sollte ich zu einem richtigen Arzt gehen?

Hallo ich bin 18 Jahre alt und habe ein Ausbildung als Maler und Lackierer gestartet. Ich bin ab 5:30 im Betrieb und wir fangen an den Bulli zu beladen, aber bei uns ist es so das all das noch nicht zur Arbeitszeit zählt, dann fahren wir noch ungefähr 1 Stunde zur Baustelle und ab dann geht erst die Arbeitszeit los, das heißt ich bin knapp um 16:30 fertig, mit einer 30min Mittagspause. Also bin ich knapp 11 Stunden dort anstatt 8 und nein die Stunden werden nicht vergütet oder sonstiges. Außerdem habe ich den letzten Freitag im Monat frei aber das entschuldigt ja lange nicht so viele Stunden die ich mehr da bin. Ist das alles so nach rechten Dingen ?

Hallo, ich möchte mich als Flugsicherheitskontrollpersonal bewerben und scheitere schon daran, weil ich keinen KFZ Führerschein besitze. In den Anforderungen steht dass der Führerschein zwingend erforderlich sei. Ich persönlich kann mir nicht vorstellen warum dieser so dringend gebraucht wird. Wollte nun mal euch fragen was ihr euch drunter vorstellen könnt, warum der Arbeitgeber für eine Arbeit wo man eh nur rumhockt und in den Bildschirm glotzt, einen Führerschein braucht. Ich hatte eh den Führerschein zu machen, allerdings bin ich noch jung (18) und müsste das Geld erstmal erwitschaften.

Hallo, vor fünf Jahren habe ich ein Zwischenzeugnis angefordert und wollte schon immer mal wissen, was dahinter steckt.

Habe ich alles richtig verstanden und kann mir jemand bei Punkt 4 helfen? Dankeschön 🤗

• Herr "ich" geht systematisch an seine Aufgaben heran und führt diese mit großer Sorgfalt und Selbstständigkeit erfolgreich aus. Note 1
• Er beherrscht die Aufgaben seines Arbeitsbereiches umfassend und verfügt über fundierte Fachkenntnisse. Note 1
• Herr "ich" erfüllt seine Aufgaben stets mit großem Einsatz und erreicht jederzeit die gestellten Ziele. Note 2
• Seine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und seine Fähigkeit, zu argumentieren und eigene Ideen einzubringen, machen ihn zu einem Mitarbeiter, dessen Urteil allgemein geschätzt wird. Note ?
• Die ihm übertragenen Aufgaben erledigt Herr "ich" stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Note 2
• Wegen seiner freundlichen und zuvorkommenden Art, ist er bei seinen Vorgesetzten und Kollegen geschätzt. Note 2
• Die Ausstellung dieses Zwischenzeugnisses erfolgt auf Wunsch von Herrn "ich". Nicht benotet
• Wir nehmen gerne die Gelegenheit wahr, ihm für sein bisheriges Engagement und die gute Zusammenarbeit zu danken. Note 2

Hallo,

in meinem Ausbildungsvertrag steht ich soll 7,8 Stunden arbeiten, ich arbeite Mo-Do von 7-16 Uhr und Freitag 7-13 Uhr, kommt das hin? Um 12 habe ich 30 Minuten Pause.

Hallo,

ich plane schon länger umzuziehen. Meine Ausbildung hat am 01.08 begonnen in meiner Heimatstadt.

Ich würde 500km weiter wegziehen. Mit dem Betrieb in der Stadt wo ich hinziehen möchte habe ich schon gesprochen. Eine Rückmeldung, ob ich wechseln kann kriege ich in den nächsten 2 Wochen.

Besichtigungstermine habe ich schon geplant.

Sollte ich keine Wohnung finden würde ich erstmal in einem Airbnb untergebracht sein für den Zeitraum bis ich eine gefunden habe.

Kann ich meinen aktuellen Vertrag nun auflösen lassen und dann ganz normal im anderen Betrieb den selben Beruf weiter ausüben?

Danke!

lg

Eine flüchtige Bekannte,die in einen Rewe Markt arbeitet, hat mich kürzlich im Laden angesprochen, weil ein Bekannter von uns verstorben ist, das Gespräch ging von ihr aus und hat etwas länger gedauert, das war während der Arbeitszeit, ist sowas überhaupt erlaubt ? Drei Tage später als ich wieder im Laden war, ist sie zusammengezuckt und hat mich komplett ignoriert, denke es hat Ärger gegeben, ich lasse mich sonst auch nie auf so Gespräche ein, was macht man denn da jetzt, Gespräch suchen tu ich jetzt nicht, sonst gibt es eventuell noch mehr Ärger. Gehe erst mal woanders Einkaufen bis da Gras drüber gewachsen ist. Keine Lust, dass es Unangenehmlichkeiten jetzt gibt??

Wir haben aktuell vier neue Azubis im Betrieb. Natürlich hat jeder Betrieb Differenzen. Leider haben die Azubis diese negativen Punkte sehr früh kennen gelernt, und wurden von manchen Kollegen beeinflusst.

aktuell hat sich leider unter den Azubis eine null Bockstellung entwickelt. Ich bin selber Azubi im zweiten Lehrjahr und extrem abgefuckt von der Einstellung meiner Kollegen. Natürlich muss man eben auch mal Aufgaben erledigen, auf die man nicht so viel Bock hat. Ich spreche hier nicht davon, dass die durchgehend irgendwie die Halle putzen sollen. Es sind wirklich Aufgaben, die mit der Ausbildung zu tun haben.

dennoch machen Sie nur das nötigste auf minimal der Stufe und teilweise verstecken Sie sich lieber in irgendeiner Ecke, um keine blöde Aufgabe in ihren Augen zu bekommen. Ich finde das super nervig. Zudem hab ich das Gefühl, dass es sich halt komplett auch auf meinen Workflow auswirkt. Weil man sich schnell dadurch verleiten lässt, dann doch lieber noch mal kurz ein bisschen mit denen zu quatschen und somit aber von seiner Arbeit abgehalten wird.

auf meine Worte wird nicht eingegangen, wenn ich etwas dazu sage, oder denen sage, dass sie doch einfach fragen sollen, was sie noch machen könnten, wenn sie Leerlauf haben und blöd herum stehen. ein Kollege von mir hat bereits das Gespräch mit uns allen gesucht, worauf hin, nichts produktives herausgekommen ist.

soll ich das ganze weiterhin einfach schlucken und mich innerlich einfach aufregen, oder soll ich das irgendwie ansprechen. Bei wem spricht man dies an, Personalleitung?. Wir sind ein kleiner Betrieb. Dementsprechend ist das Verhältnis zu unserem Chef sehr gut. Spricht man das bei ihm an?

Hört oder liest man Jobangebote dann wird ständig von einer Herausforderung gesprochen - zum Teil sogar von Abenteuern

Suchen Auftraggeber einen Indiana Jones oder was sollen diese Jobangebote bedeuten, verstehen die wirklich nicht das man wegen Geld arbeiten geht und nicht weil man auf der Suche nach neuen Herausforderung und Abenteuern ist ?