Rewe Firma bei mir ist Hinterlistig?
Ich habe seit einem Monat angefangen dort zu arbeiten. Ich achte immer auf meinen ersten Gehalt besonders doll, ob auch alles richtig ist. Und zack es haben schon 130 Euro gefehlt.. Natürlich meinten sie dann ohh ist wohl ein Fehler. Bevor ich das gesehen habe meinten Mitarbeiter schon das die Überstunden nicht zahlen und Urlaubstage auch nicht falls man davor kündigt ohne die zu nutzen. Ich will bald kündigen, was ist wenn die mir die Überstunden und Urlaubstage nicht zahlen... Viele mitarbeiter haben nichts dagegen getan. Anzeigen ist doch nur streewss und ich bekomm letztendlich eh kaum was durch den preis-
4 Antworten
Da niemand deinen Vertrag kennt, ist das alles schwer zu beantworten.
Du sagst, ihr loggt euch ein und aus. Damit wird die tägliche Arbeitszeit erfasst, von der ggf die gesetzlich vorgeschriebene Pause abgezogen wird (bei mehr als 6 Stunden Arbeit sind das mindestens 30 Minuten).
Wenn du in deinem Vertrag eine bestimmte Tages, Wochen oder Monatsarbeitszeit vereinbart hast und die Zeiten auf einem Konto erfasst werden, dann kommt es darauf an, was bezüglich der Überstunden geregelt ist.
Möglich ist, dass diese dann durch Freizeit ausgeglichen werden, oder aber ausbezahlt werden.
Wenn du kündigst, also das Unternehmen verlässt, dann kannst du den dir zustehenden Urlaub vor dem Austrittsdatum nehmen und ggf die Überstunden "abfeiern". Sollte dies aus betrieblichen Gründen nicht möglich sein, werden die Urlaubstage und Überstunden am Ende ausgezahlt.
Sollten deine eigenen Aufzeichnungen, das betriebliche Stundenkonto und die Abrechnung nicht übereinstimmen, dann solltest du das mit der Personalabteilung oder der Buchhaltung klären. Denen ggf SCHRIFTLICH deinen Widerspruch erklären.
Im Zweifel ziehst du damit vor das Arbeitsgericht.
ABER
wie gesagt, schau in den Vertrag, lass dir einen Auszug aus deinem Stundenkonto geben und sprich mit deinen Vorgesetzten.
Rewe direkt oder hast er einen privaten Besitzer wen ja sollte man da nicht arbeiten gibt viele REWE märkte mit tü.......... Besitzern da geht es ab wie im alten Ankara nicht böse gemeint aber Sultan lässt Grüßen
LG
Urlaubstage und Überstunden werden ausgezahlt, wenn dies so vereinbart wurde.
Hast du denn einen Stundenvertrag? Und wie kam es überhaupt zu Überstunden?Urlaubsanspruch hast du erst wenn du bereits einen vollen Monat gearbeitet hast
ja ich habe einen strundenvertrag im vertrag steht das man pberstunden im kauf nehmen muss das kein problem aber ich wil die bezahlt werden
es ist teilzeit. Hab im Vertrag nichts gelesen was das bestätigt