Ist das unfair
Hi an alle, mein Bruder arbeitet bei Edeka als Geschäftsleiter. Nach ihm kommt der stellvertretende Leiter, den ich auch persönlich kenne und der mein Freund ist. Ich selbst habe leider nur einen Hauptschulabschluss mit schlechten Noten. Aber da mein Bruder bei Edeka arbeitet, werde ich dieses Jahr dort eine Ausbildung machen (drei Jahre). Danach möchte ich stellvertretender Leiter werden, Also mein bro Sagte nach 3 Jahre und 1 jahr Erfahrung mache ich das.weil der jetzige in ein paar Jahren woanders hingeht. Meine Frage: Findet ihr das unfair, oder wie würdet ihr reagieren, wenn ihr bei Edeka arbeitet
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Dass du eine Stelle dort bekommst, das ist fein.
Ob das dann beruflich so weitergeht, wie du es dir vorstellst/wünscht, das hängt hauptsächlich von deinen Leistungen im Beruf ab.
Nur wegen deinem Bruder bekommst du auch bei EDEKA keinen Leitungsposten.
Die nächst höhere Stelle der Edeka-Verwaltung.
Die sind auch nicht ganz blöde.
Die haben die gesammelten Personalakten vorliegen und am Ende entscheiden die dann.
Der Leiter in diesem Markt ist er und der vorgesetzte ist ein ultra netter Herr! Er ist locker über 65 und kennt mich seit klein an! Und er sagte ja zu mir das ich wenn ich die Ausbildung beendet habe dann zu stellvertretend Leiter werde! Also das war seine Idee nicht die meines Bruders
Besteh du erst mal deine Ausbildung und dann sehen wir weiter.
Entschieden ist da noch lange nichts. Das ist der übliche Standard, dass bei Vorstellungsgesprächen auf die Aufstiegsmöglichkeiten hingewiesen wird.
Wenn du das so glaubst === fein.
Die Realität ist meist anders als das Vorstellungsgespräch.
Man verspricht vielen Bewerbern einen potentiellen Aufstieg - wer würde sonst in einer Firma ohne zukünftige Chancen anfangen.
Aber da meist nicht nur 1 Person eingestellt ist, wird sich dann im Laufe der Azusbildung zeigen, wer besser für die Leitungsposition geeignet ist.
Nein, unfair finde ich das nicht. Aber warte doch erstmal die Ausbildungszeit ab. Nur weil dein Bruder das jetzt so sagt, bedeutet das ja nicht, dass das auch alles so klappt. Ich bin immer skeptisch, wenn Auszubildende, die noch nicht mal begonnen haben, direkt herumposaunen, dass sie danach in Führungspositionen gelangen. (Erfahrungsseitig beenden diese die Ausbildung nicht mal.)
lg up
Also Der stellvertretend Leiter ist in 4 Jahren weg! 3 Jahre Ausbildung 1 Jahr Erfahrung und boom bin ich stellvertretend Leiter und hab das sagen !!
Sollte das wirklich so passieren hoffe ich, dass du in den 4 Jahren noch etwas an Reife erlangst. Die Art, mit der du dich hier gerade gibst, wird sich in einer Führungsposition nicht gut machen.
Ich will machen?
Das hättest du in der Schule schon tun sollen...
Irgendwie hab ich das Gefühl, dass du keine Ahnung hast was Ausbildung, arbeiten Verantwortung bedeutet
Dann viel Spaß in der Berufsschule;-)
Hast du den Ausbildungsvertrag schon unterschrieben?
Du musst erst mal deine Ausbildung bestehen. Sowohl die zweijährige (Verkäufer) als auch das dritte Jahr, das dich dann als Einzelhandelskaufmann auszeichnet
Danach musst du dich erst mal beweisen OB du wirklich für den Posten geeignet bist.
Natürlich besteht immer die Option aufzusteigen bzw zusätzliche Verantwortung ünernehmen zu können. OB das aber bei dir der Fall sein wird, wird die Zeit und dein Engagement zeigen.
Achja. Du wirst nicht stellvertretender Geschäftsführer sondern bist schlicht die Tagesvertretung. Heißt wenn der Chef nicht da ist hast du die Verantwortung. Für diese Tage gibt es einen extra Bonus
Das heiß aber so stellvertretender Geschäftsführer hört sich cool an :)
Bringt halt nix wenn sich etwas cool anhört und du für den Posten nicht geeignet bist
Man kann nicht jetzt schon entscheiden ob du überhaupt zum stellvertretenden leiter geeignet bist, mach die Ausbildung und dann könnt ihr überlgen wie es weitergeht. Außerdem trifft die Entscheidung nicht allein dein Bruder, er ist zwar der Marktleiter aber sein Vorgesetzter hat da auch noch ein Wort mit zu reden
Der Leiter in diesem Markt ist er und der vorgesetzte ist ein ultra netter Herr! Er ist locker über 65 und kennt mich seit klein an! Und er sagte ja zu mir das ich wenn ich die Ausbildung beendet habe dann zu stellvertretend Leiter werde! Also das war seine Idee nicht die meines Bruders
Trotzdem musst du die Ausbildung erst Mal beenden. Egal ob der Mann nett ist oder nicht, wenn du dich nicht anstrengst und eine ähnliche gute Leistung ablieferst wie dein Bruder vor dir, kann der Mann jetzt sagen was er will, das heißt nicht dass das auch so eintrifft. Es ist eine Wunschvorstellung von euch dreien aber kein Versprechen und auch keine sichere Sache.
Ja willst du den Chef verprügeln? Super Idee 🤣
Ich sag doch nur, dass du dich nicht darauf verlassen solltest sondern dich in deiner Ausbildung anstrengend solltest. Wenn du deinen Job gut machst kann das schon so laufen, wenn du aber die Schule verkackst und in der Filiale keine gute Leistung bringst eben nicht
Nepotismus gibt es seit jeher und Beziehungen schaden meist dem, der keine hat. Aber du bist eh ein Troll.
Naja! Ich wette sogar der jetzige stellvertretend Leiter und mein bro haben es ja bereits so entschieden wer also will was dagegen tun?