Vorstellungsgespräch – die besten Beiträge

Hallo

Meine Bewerbung im Lager zeigt null interesse was ist oder mache ich falsch ??

Ist es heutzutage normal bzw. gängig, dass die ersten Vorstellungsgespräche eher online sind? Im Ingenieursbereich falls das relevant ist

ich habe morgen einen aufnahmetest um

die position als lehrstelle als bürokauffrau

der test ist computerunterstützt und dauert 2h, was könnte da gefragt werden?

Hallo zusammen, ich habe mich Mitte April für den Studiengang GWK an der UdK Berlin für das Wintersemester 2025/26 beworben. Die Bewerbung ist seitdem 'in Bearbeitung'. Geht es anderen auch so, die sich für GWK oder ähnliche Studiengänge beworben haben? Wann habt ihr mit einer Rückmeldung oder Einladung zur Prüfung gerechnet? Ich bin ein bisschen unsicher, wie lange das normalerweise dauert. Danke für eure Erfahrungen!

Hi

Ich suche seit ich 19-20 Jahre alt bin, eine Ausbildung im Bereich Mediengestalter für Bild und Ton. Ich habe schon extrem viele Bewerbungen in den letzten Jahren rausgeschickt, wurde nur einige male auf Vorstellungsgespräche eingeladen, aber ansonsten bekam ich immer nur Absagen.

Nun, bewerbe ich mich im Bereich Fachinformatik. Dort habe ich auch schon seit Anfang dieses Jahres fast 80-90 Bewerbungen rausgeschickt, und auch hier sagten mir fast alle ab! (einige haben überhaupt nicht geantwortet). Und auch hier, wurde ich auf einige Vorstellungsgespräche eingeladen, wo die aber am Ende auch abgesagt haben.

Mir wurde seeehr oft gesagt, dass mein Portfolio sehr gut sei, aber dann sagen alle immer ab, oder schreiben, dass sie jemanden besseren gefunden haben...

Ich habe bis jetzt nur die Mittlere Reife als Abschluss. Zwar habe ich vor 2-3 Jahren Fachabitur 2 mal probiert. Beim ersten mal hat nur 1 Notenpunkt gefehlt um zu bestehen. Beim zweiten mal, habe ich nicht mal die Probezeit bestanden. Das alles ist nicht deswegen, dass ich Faul bin, sondern einfach am zu hohen Niveau.

Ich lese auch sehr oft, dass es Mitarbeitermangel gibt, und dann frage ich mich, warum haben viele Unternehmen sehr hohe Erwartungen an Bewerbende junge Erwachsene, wo die dann vielen sowieso Absagen müssen.

Warum achten viele Unternehmen immer noch auf Schulnoten, obwohl Skills meiner Meinung nach doch viel wichtiger sind, als irgendwelche Zahlen auf Papier?!

Was meint ihr dazu?

Hallo allerseits,

Ich habe eine Frage im Bewerbungsbereich.

Und zwar ist es so dass ich noch relativ am Anfang meines Berufslebens stehe und im Studium ein integriertes Pflichtpraktikum abgeleistet habe (Dauer ca. 4 Monate). Leider habe ich dort nur ein mittelmäßigen Zeugnis erhalten, vor allem mit einer Bewertungstabelle, auf der an mehreren Stellen die unterste auswählbare Option ("erfüllte die Erwartungen teilweise") angekreuzt wurde.

Eine kurzer, aber doch positiver Text zu meinen Stärken ist auch enthalten, was jedoch nichts an der doch befriedigenden Gesamtbewertung ("Wir danken für gute Leistungen") ändert.

Gerade da dies bisher mein einziges relevantes Arbeitszeugnis ist, seh ich mich mehr oder weniger gezwungen es bei künftigen Bewerbungen anzuhängen.

Die Frage ist jetzt nur wie ich damit umgehen sollte.

Ich habe überlegt (Option 1), den Arbeitgeber anzufragen, ob er mir auch eine Version ohne die (mäßige) Tabelle ausstellen kann. Hier würde ich gezielt darauf verweisen dass Tabellen eher unüblich sind und im Kontext meiner aktuellen Bewerbungen oft zu Missverständnissen führen können, wenn einzelne Aspekte nur isoliert betrachtet werden. Wenn ich eine Version ohne Tabelle hätte, würde dies natürlich immer noch zu Nachfragen aufgrund der befriedigenden Gesamtbewertung führen, aber ich hab dann weniger Befürchtungen, dass die Tabelle künftige Arbeitgeber "abschrecken" könnte.

Die andere Option wäre einfach offen das komplette Zeugnis beizulegen, und damit wahrscheinlich in Kauf zu nehmen bei Bewerbungen voraussortiert zu werden, aber im Fall einer Einladung zum Bewerbungsgespräch gezielt und anhand von Beispielen erklären zu können, warum an mehreren Stellen nur die unterste Stufe angekreuzt wurde.

Die Lage ist für mich zumindest gerade etwas verzwickt weshalb ich einfach mal ein Stimmungsbild abholen wollte um zu erfahren wie ihr dazu steht.

Schon mal vielen Dank im Voraus!

Dumm frage aber lasst mich erläutern :D

22Jahre Alt, Ausbildung mit 16 Begonnen(3 1/2 Jahre Ausbildung und seit dem Geselle, die ganze Zeit im gleichen Unternehmen). Beworben auf ein Unternehmen, wo ich die gleiche Arbeit verrichte(Instandhaltung, Entstörung etc.), lediglich wäre es eine andere Branche, weshalb einarbeitung nötig wäre(Womit die Firma auch wirbt). Meine Sorge ist, dass mein Gesellenbrief wo die Noten drauf stehen einfach nur Schlecht ist aufgrund der Theorie(Die könnte ich im Vorstellungsgespräch gut begründen, nur halt eben die Sorge, dass es garnicht dazu kommt). Handelt sich um ein Unternehmen, mit bis zu 2.500 mitarbeitern, haben aber jetzt nicht unmengen an Bewerbungen. Vor 2Wochen bewerbung abgeschickt, ich rechne mal noch mit ner woche und würde dann evtl. nach fragen wenn nichts kommt aber meint ihr, es ist sehr unwahrscheinlich, dass es überhaupt zum gespräch kommt? Ich würde im Gespräch halt auch sagen, dass ich Probetage anbiete und mein Können unter beweis stellen kann, würde sagen meine Grundvoraussetzung sind eigentlich auch sehr gerne gesehen, Jung und Arbeitserfahrung, lediglich das Zeugniss bricht mir das Genick. Außerdem hätte es noch 1-2 andere gute Punkte, weshalb ich fürs Unternehmen interessant wäre, würde aber zu sehr ins Detail gehen.

Hallo,

ich habe zum Sommer letzten Jahres eine Ausbildung begonnen, von der ich nach drei Monaten gekündigt wurde, da ich eine längere Zeit krankheitsbedingt ausgefallen bin.

Nun bin ich gerade dabei, mich bei einem anderen Unternehmen um die selbe Ausbildung zu bewerben und bin mir sicher, dass mir die Frage gestellt wird, wieso ich von der vorherigen Stelle mich getrennt habe.

Ich habe vor, transparent zu sein und in einem potentiellen Vorstellungsgespräch zu sagen, dass ich eine längere Zeit wg. Krankheit ausgefallen bin und der Betrieb mich fristlos gekündigt hat, doch mMn. ist das kein gutes Bild von meiner Person; die Personaler können sich ja denken "der wird auch bei uns hin- und wieder krank sein / langfristig ausfallen, den stellen wir nicht ein".

Habt ihr vielleicht den ein oder anderen Tipp, wie ich die Kündigung in meinem Fall kommunizieren sollte? Ich möchte hierbei ehrlich vorgehen und die Kündigung keinesfalls verschleiern...

Guten Abend zusammen,

ich habe eine Frage bezüglich meiner Schwester.

Trotz ihrer 80%igen Behinderung und eines lückenlosen sowie guten Lebenslaufs macht sie sich große Sorgen.

Sie hat sich bei der Bundeswehr beworben und eine Einladung zum persönlichen Auswahlverfahren erhalten.

Sie sollte bis zum 27.04. eine Zu- oder Absage senden.

Sie ist sich sicher, die Zusage abgeschickt zu haben, doch offenbar ist diese nicht angekommen, weshalb sie bisher keine Rückmeldung erhalten hat.

Heute wurde sie unsicher und hat nochmals nachgeschaut. Die Nachricht wurde tatsächlich abgeschickt (am26.04), doch es muss ein technischer Fehler vorliegen sonst hätte sie eine Bestätigung für das persönliche Auswahlverfahren erhalten.

Aus diesem Grund hat sie heute noch einmal eine Nachricht geschrieben und sich für die verzögerte Rückmeldung entschuldigt.

Denkt ihr, sie hat noch eine Chance auf die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren?

Vielen Dank im Voraus und euch allen einen schönen Abend!

Vor kurzem hatte ich mein Vorstellungsgespräch. Da es mein erstes war und ich extrem nervös war, habe ich nicht immer perfekt geantwortet und ich habe wieder mal zurückhaltender gewirkt, als ich eigentlich bin. Trotzdem habe ich zum Ausdruck gemacht, dass ich immer mein bestes gebe. Trotzdem hatte ich das Gefühl, ich konnte im Vergleich zu anderen, welche erfahrener, etwas selbstbewusstef und älter wirkten, nicht 100 Prozent überzeugen. Ich bekomme eine Rückmeldung in ca. 2 Wochen. Kann man im Nachhinein nicht nochmal etwas unternehmen, um zu zeigen, dass es einem wirklich Ernst ist und man es will? Ich würde einfach super gerne die Chance haben und will das nicht so auf mir sitzen lassen. Kann ich irgendwas machen was richtig gut im Nachhinein wirkt?

Ich warte zurzeit auf die Rückmeldung meines zukünftigen Arbeitgebers. Eine Hospitation habe ich bereits durchgeführt, die auch sehr positiv verlief, weswegen ich eine Woche später, eine schriftliche Zusage per Mail für die  Stelle bekommen habe. 

Natürlich habe ich diese zugesagt und meinen Arbeitgeber mitgeteilt, dass sie mir mitteilen müssen, wie man jetzt weiter verläuft, in Sachen Arbeitsvertrag etc. Das war vor einer Woche und eine Rückmeldung kam bis jetzt noch nicht. Ich bin mir sicher, dass es ein paar Wochen dauern kann, bis der Vertrag fertig ist und erst dann eine Rückmeldung erfolgen kann. Allerdings nerven mich meine Eltern, ich solle da jetzt anrufen, da meine Stelle ja jetzt schon weg ist. Ich möchte aber nicht unhöflich oder ungeduldig wirken, wenn ich eine Woche nach meiner Zusage mich schon wieder melde, um nach einem Arbeitsvertrag zu erkundigen. 

Würdet ihr anrufen? 

Ich würde von einer IT-Firma zu einem Assessment Center eingeladen. Kann mir jemand erklären was das ist ? Ist das ein Vorstellungsgespräch? und wie ich mich darauf vorbereiten kann ?

Habe direkt mehr Lust zu zocken, wenn ich ans Bewerbung schreiben denke.

Ich habe vor fast 3 Wochen eine Zusage bekommen die eine Ausbildung und ich habe den Betrieb eine Mail geschrieben und wollte euch fragen ob die Nachricht gut ist.

”Guten Tag Herr ……

ich hoffe, es geht Ihnen gut.

Vor zwei Wochen habe ich mich sehr über Ihre Zusage für die Ausbildung als Speditionskaufmann gefreut.

Seitdem warte ich gespannt auf die Unterlagen.

Da ich mich wirklich sehr auf die Ausbildung freue, wollte ich höflich nachfragen, ob es schon etwas Neues gibt.

Vielen Dank für Ihre Mühe und Ihre Zeit

Herzliche Grüße”

….

Ich kann nicht mehr mein herz kloft so. Obwohl es nicht mein 1 tes gespräch ist hatte auch vir der ausbildung so viele gespräche bin aber immer wieder sooo aufgeregt. Das ist nicht mehr normal ich krieg das überhaupt nicht in den griff. Um halb geh ich hin. Wie kann ich mich beruhigen? Genauso ist es mit der führerschein prpfung hab verk… kt weil ich aufgeregt war. Oh man ey was soll ich machen?

Kein Unternehmen will mich außer die eine, wo ich gerade arbeite.

Ich habe noch bei einen Unternehmen nachgefragt, was ideal wäre, aber die haben mir abgesagt.

Deshalb bleibt mir nur dieses Unternehmen zur Wahl.

Gedanklich und schriftlich habe ich schon die Kündigung und alles geplant und jetzt ist alles geplatzt.

Keiner in meinem Unternehmen weiß davon.

Aber mental war ich schon so sehr darauf vorbereitet und jetzt das.

Bei der stelle wo ich mich bewerben möchte wird beim auswahlverfahren eine gruppenaufgabe durchgeführt.

Hat jemand erfahrung damit? wie läuft so eine gruppendiskussion ab? wieviele werden dabei sein? das problem ist, dass ich etwas introvertierter bin und von daher angst habe zu scheitern.🙃

Hey zusammen,

gibt es hier Sozialversicherungsfachangestellte oder Leute, die in dem Bereich arbeiten?

Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch bei der Deutschen Rentenversicherung und wollte mal fragen:

Könnt ihr den Beruf empfehlen oder eher nicht?

Wie ist der Arbeitsalltag wirklich?

Wie sind die Aufstiegschancen und die Jobperspektiven?

Und wie sieht es mit dem Gehalt während der Ausbildung und später aus?

Ich freue mich auf ehrliche Meinungen