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Darf meine Ausbildnerin sich so verhalten?

Hallo zusammen, ich bin gerade im 2. Lj (Industriekauffrau). Ich habe zusätzlich einen Sohn.
Meine Ausbilderin „Mareike“ versucht gefühlt alles daran mir Krankmelden so unangenehm wie möglich zu machen und hat es durch bekommen das wir Azubis Freitags (alle gehen gegen 12) länger bleiben müssen.

- Ich bin immer früher gekommen und früher gegangen (30-60min. Als die anderen da wir GLZ haben) und Freitags sind alle immer zwischen 12 & 13Uhr weg, ich also auch um meinen Sohn von der Grundschule abzuholen da es sonst keine Betreuungsmöglichkeiten gibt (Eltern arbeiten usw. & hat nie ein Problem in Abteilungeb dargestellt da unsere Auftragslage eh im Keller ist). Mareike arbeitet selbst nur 4 1/2 Tagein der Woche und ist 2 Tage davon im Homeoffice wegen ihren Kindern. Nun hatte Sie mir angerufen und gemeint das geht alles nicht. Als ich meinte das ich aber nach der Arbeit noch Zeit mit meinem Sohn verbringen will, Haushalt habe, lernen sollte und Freitags keine andere Betreuung habe war ihre Aussage: „ Dann lerne vor der Arbeit, komm um 9 und bleib bis 17Uhr.“ Wir haben eigentlich genau für Sowas Gleitzeit. Und habe ich Ende des Monats mehr als 10 Überstunden, verfliegt alles was über die 10 std geht. Die Stunden sind einfach weg und ich kann sie nicht abbauen (da letzter Punkt).

  • Als ich an der Beerdigung meiner Oma frei haben wollten sollte ich mir für die Berufsschule eine Entschuldigung schreiben und sie dann von ihr unterschreiben lassen. Gesagt getan. Als ich im Personalwesen war um die Entschuldigung von ihr unterschreiben zu lassen fing sie an mich auszufragen…“wie hieß deine Oma?“ „wie alt wurde deine Oma?“ „an was ist deine Oma gestorben?“ usw. Ohne Rücksicht das ihr tot erst 2 Tage her war.
  • jetzt vor kurzen musste ich am Blinddarm Notoperiert werden (bin Sonntag Abend mit schlimmen Schmerzen ins KH). Habe daher meine Mutter gebeten mich krank zu melden. Zu meiner Mutter war sie schon relativ unhöflich. Als es mir dann 2 Tage später besser ging und ich entlassen wurde habe ich nochmal angerufen da ich dachte das wäre einfach gut. Als Mareike dran ging fing es schon an: „Was wurde denn operiert?“ „wieso wurdest du operiert?!“ „was genau wurde denn gemacht?“ „Hättest du das nicht schon früher bemerken können?!“ „Und du wurdest erst jetzt entlassen?!“
  • Nun hat sie es sogar durch bekommen das wir Azubis eine Kernarbeitszeit haben. Ich darf also nicht mehr vor 8 anfangen und vor 15Uhr gehen und das obwohl ich ein Kind habe und dieses betreuen muss. Ein Junge aus meinem Lj hat ebenfalls ein Kind und da stellt nie irgendwas ein Problem dar. Früher kommen und gehen ist bei ihm Gang und gebe obwohl er Betreuung hätte aber seine Aussage: „ich möchte nicht das meine Eltern so oft auf die kleine aufpassen“.

Darf sie mich überhaupt bei allem so dreist ausfragen? Und ist das Verhalten allgemein in Ordnung?

Verhalten, Ausbildung

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