Öffentlicher Dienst – die besten Beiträge

Bin beim Surfen darauf gestoßen:

https://interamt.de/koop/app/crypt.BsNZPYQqJy8d0GWTXZcl7A/BsN1c

Klingt das nach einem entspannten Job?

Ich dachte an den öffentlichen Dienst, Bundeswehr oder Bundesnachrichtendienst. Was gibt es noch so für gute Arbeitgeber.

Hey! Ich habe meine Abschlussprüfung für einen Beruf im öffentlichen Dienst erfolgreich im ersten Anlauf bestanden und mein Abschlusszeugnis bekommen. Allerdings will mein jetzt ehemaliger Ausbilder die 400 Euro Prämie (TVAöD §17) nicht zahlen, weil ich ja aus sozialen und disziplinarischen Gründen nicht übernommen wurde. Und er ja laut Absatz 2 im Einzelfall davon abweichen dürfe. Ich bin allerdings wirtschaftlich auf die Prämie angewiesen. Ist das also ein legitimer Grund, mir die nicht auszuzahlen?

Für anwaltliche Beratung habe ich kein Geld. Daher Danke für alle Antworten!

Manche Stellen können einfach nicht besetzt werden.

Woran liegt das? Generell fehlende Bewerbungen oder besetzt man Stellen lieber absichtlich nicht?

finde ich viel interessanter.

Außer Polizei/Bundeswehr/Feuerwehr

Ich Wechsel den den Arbeitgeber im TVÖD. Aktuell bin ich in Gruppe 5 Stufe 4. Werde jetzt in Gruppe 6 starten. Wie sieht es mit der Stufen Zuordnung aus?

Hallo,

Habe mich als Grabmacher bei der Stadt beworben .Sind so stellen eher beliebt oder nicht so.

Aufgrund der mir übergebenen Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst erkläre ich hiermit ausdrücklich, dass ich die darin genannten Grundsätze der freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinn des Grundgesetzes bejahe und dass ich bereit bin, mich jederzeit durch mein gesamtes Verhalten zu der freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinn des Grundgesetzes zu bekennen und für deren Erhaltung einzutreten.

Vor drei Wochen hatte ich einen Einstellungstest den ich bestanden habe.

Darauf kam ein paar Tage später die Mail, dass im Juni noch weitere ET stattfinden, man dann ein Ranking erstellt und man hofft, dass Auswahlverfahren bis Mitte Juli abschließen zu können und ich über den aktuellen Stand zu gegebener Zeit per Mail benachrichtigt werde.

Mittlerweile werde ich langsam ungeduldig. Aber vor Mitte Juli braucht man wohl nicht mit einer Antwort zu rechnen? Oder kann man mal nachfragen?

Guten Mittag,

Ich habe mal eine juristisch-wirtschaftlich angehauchte Frage zu stellen. Vielleicht kann mir jemand (keine KI, da Qualität maximal schwankend) mit einer Antwort oder Hinweisen weiterhelfen.

Fragestellung: ein Unternehmen X gehört einer Körperschaft des öffentlichen Rechts (KdoeR), für die es regelmäßig Aufträge ausführt. Firma X ist organisationstechnisch unabhängig von dem Besitzer (KdoeR). Aus diesem Grund kann Firma X Personal anstellen, ohne auf den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes achten zu müssen. Aufgrund der relativ geringen Größe und der Tätigkeit unterliegt Unternehmen X auch keinem Tarifvertrag, auch wenn mit öffentlichen Fördermitteln teilweise gearbeitet wird. Die erbrachten Leistungen ggü. der KdoeR werden analog zu den Leistungen von Fremdfirmen abgerechnet. An einem bestimmten Zeitpunkt entschließen sich Unternehmen X und die KdoeR eine Organschaft (umsatzsteuertechnisch und ertragstechnisch) zu begründen. Daher wird ein leitender Mitarbeiter der KdoeR auch Geschäftsführer des Unternehmens X (immer noch zu 100% in Besitz der KdoeR).

Inwiefern hat die Einführung der Organschaft Auswirkungen auf die Mitarbeiter? Muss in Zukunft aus rechtlichen Gründen (komplett oder teilweise, basierend auf der jeweiligen Tätigkeit) für die Mitarbeiter der Tarifvertrag des jeweiligen Bundeslands (hier Beispiel Sachsen) für den öffentlichen Dienst angewendet werden?

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Viele grad älter haben Schwärmerei dafür

Bin seit 30 Jahren dabei, finde es insgesamt gesehen noch immer eine gute Wahl. O.k., Bezahlung ist anfangs mau, später passt´s schon. Es gibt jeden Tag neue Aufgaben, also langweilig wirds hier nicht. Und Ihr?

Wie wird man als Mitarbeiter in einem Krematorium in Luxemburg bezahlt? (mit Brief zum Kremationstechniker)

ist man dort Mitarbeiter im öffentlichen Dienst so wie es in Deutschland ist? Gibt es entsprechende „Entgelttabellen“?

https://www.welt.de/wirtschaft/article256222586/wirtschaftskrise-deutsche-industrie-baut-100-000-jobs-innerhalb-eines-jahres-ab.html

https://www.welt.de/politik/deutschland/article256264194/oeffentlicher-dienst-zahl-der-beschaeftigten-steigt-um-fast-100-000.html

Ich befinde mich momentan als Verwaltungsfachangestellter auf einer E6 Stelle aber würde gerne in Richtung E8 aufsteigen. Leider muss ich beim Durchforsten der Stellenbörsen feststellen das gefühlt 90% der Ämter ausschließlich ab E9 aufwärts suchen... Kann mir einer erklären warum das so ist? Da ich schon länger nach einer anderen Stelle suche ist das auch kein Moment Phänomen sondern schon min. seit über einem Jahr so... Denkt ihr dafür gibt es überhaupt eine plausible Erklärung? Vielen Dank.

Ich bin in Geschichte promoviert und seit anderthalb Monaten arbeitslos.

Vor Kurzem hatte ich eine Jobzusage. TVöD 11 war in der Stellenbeschreibung und wurde auch im Vorstellungsgespräch bestätigt. Das ist ein sehr mäßiges Gehalt für meine Qualifikation, aber zum Berufseinstieg für mich annehmbar. Ich hatte nach der Zusage Vorstellungsgespräche bei anderen Arbeitgebern abgesagt - wahrscheinlich ein Fehler von mir.

Im Arbeitsvertrag steht nun aber nur TV-L 11, was nochmal etwas geringer ausfällt. Ich habe das sofort angesprochen und mir wurde geantwortet, auf Grundlage der neuen Finanzierung sei die Eingruppierung eine andere als erwartet.

Doch ich denke, das hätte man mir vor oder spätestens beim Schicken des Vertrags kommunizieren müssen und nicht erst auf Nachfrage. Es für mich ein früher Vertrauensbruch und meine Motivation ist deutlich gedämpft, da ich das Gefühl habe, dass sie erstmal austesten wollten, ob es mir überhaupt auffällt.

Soll ich das Jobangebot doch ablehnen und riskieren, eine Weile arbeitslos zu bleiben? Oder soll ich es annehmen, mich weiter bewerben und abwarten, bis was besseres kommt?

Hallo,

Ich hatte vor 3 Wochen ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle im öffentlichen Dienst. Leider hatte ich vergessen zu fragen, wann ich mit einer Antwort rechnen kann. Nach 2 Wochen habe ich telefonisch nachgefragt, der Personaler wusste sofort wer ich bin, es klang als würde er sich freuen, dass ich anrufe. Er hat mir allerdings gesagt, dass das Verfahren noch läuft und er mir sonst keine weitere Auskunft geben kann. Ich könnte in 2 bis 3 Wochen (jetzt also noch 1 bis 2) mit einer endgültigen Antwort rechnen. Ich dürfte aber gern in der Zwischenzeit anrufen und mich nochmal erkundigen. Da frage ich mich allerdings was mir das bringen soll, wenn er mir sowieso keine Auskunft geben darf? An seiner Stelle hätte ich ja keine Lust auf solche Anrufe.

Ähnlich lief es auch schon nach dem Einreichen der Bewerbung. Ich habe nach 8 Wochen nach dem Stand gefragt, da hieß es aufgrund von Urlaubszeiten würde sich der Prozess hinziehen und nach dem Wochenende hatte ich die Einladung zum Gespräch.

Die Stelle soll eigentlich schnellstmöglich besetzt werden, das wurde mir mehrfach gesagt. Dann wundere ich mich nur über deren Arbeitstempo aber es ist ja nun auch öffentlicher Dienst...

Es handelt sich um eine vom Land geförderte Stelle, die Teil eines Großprojektes ist. Könnte das ein Grund für die ewige Wartezeit sein? Für mich fühlt es sich an als wäre ich auf der Wartebank bis der Wunschkandidat unterschrieben hat aber das gleiche Gefühl hatte ich auch schon bei der Wartetei auf die Einladung zum Gespräch. Hat da jemand Erfahrungen?