Kündigung – die besten Beiträge

ich sagte er soll in der Zentrale anrufen das ist nicht mein Problem 30 min später Zentrale ruft in der Filiale an und schreit mich am Telefon an ich habe direkt aufgelegt wer hat sich richtig verhalten und wer ist im Recht ?

Wäre es nicht von der Reife her sinnvoll wenn die Ausbildung erst mit 18 Jahren beginnt und man bis 18 in die Schule geht anstatt schon mit 15 oder 16 zu arbeiten was ja häufig der Fall ist direkt nach der Mittelschule oder direkt nach der Realschule?

Hallo zusammen,

Ich bin Bewohner einer Mietwohnung und habe vor 3 Jahren die Küche von meinem Eigentümer (welcher somit mein VORmieter ist), abgelöst.

Die Küche gehört mittlerweile also mir.

Nun kommen zwei Besonderheiten zeitgleich zusammen:

• Der Vermieter wird die Wohnung spätestens zum Juni/Juli verkaufen. Ein Eigentümerwechsel findet also statt, ein neuer Eigentümer ist jedoch noch nicht gefunden.
• Ich selber habe nun ebenfalls Aussicht auf Eigentum und werde zum Juni in dieses Objekt ziehen (ist sicher) und die Mietwohnung kündigen. Es findet zusätzlich also auch ein Mieterwechsel statt.

Nun frage ich mich, wem ich meine Küche verkaufen soll, wenn ich zeitgleich zum Verkauf ausziehe.

Muss sich der aktuelle Eigentümer ab meiner Kündigung zum einen Nachmieter bemühen? Sollte er vielleicht, denke ich?

Hat jemand mit so einer Situation Erfahrungswerte?

Viele Grüße!

..

Moin ich würde gern mein Handyvertrag bei Vodafone über die Aboalarm App kündigen. Kennt sich da jemand mit aus? Und dass das kostenpflichtig ist ist richtig oder?

Liebe Community,

Hat hier vllt jemand die Erfahrungen mit solcher Situation.

Ich bin Hauptmieterin der 2-Zimmerwohnung und untermiete ein Zimmer. Wir verstehen uns mit meiner letzten Mitbewohnerin nicht gut, deswegen wurde im November 2024 beschlossen, dass sie sich etwas Neues sucht. Keine hat jedoch eine schriftliche Kündigung erteilt, da es scheinte, auch so gut funktionieren zu können.

Danach wurde mir vorgeworfen, sie angeblich illegal vertrieben zu haben, aber sie meinte, sie zieht am 1. Februar aus (wurde ein WG-Zimmer gefunden und einen Vertrag unterschrieben). Ich habe sie aus diesem Grund legal mit der Kündigung vom 07.01.25 zum 01.02.25 gekündigt (sie mietet ein möbliertes Zimmer, daher habe ich Kündigungsfrist 14 Tage).

Am 1. Februar schreibt sie mir, dass es nicht klappt und sie zieht am 15.02 (hat schon einen zweiten Vertrag). In ein paar Tagen bekomme ich eine weitere Nachricht, dass es trotz eines Vertrags wieder nicht klappt und sie bleibt bis Ende Februar (die Miete wurde mir überwiesen, aber soweit ich weiß, ist es keine Miete mehr, sondern Entschädigung).

Ich habe inzwischen einen Nachmieter für das Zimmer gesucht und habe einen gefunden, der am 1. März einziehen möchte, hat jedoch natürlich Sorgen, dass meine Mitbewohnerin am 1. März immer noch da ist.

Meine Frage ist, was könnte ich rechtlich noch tun, da eine Kündigung sie bereits bekommen hat. Kann ich sie bitten, das Zimmer am 1. März freizumachen aufgrund der vorliegenden Info, dass sie bereits 2 oder 3 andere Mietverträge abgeschlossen hat und theoretisch ein neues Zuhause hat? Oder eine Entschädigung fordern, da es für mich sehr umständlich ist, immer wieder nach eine*m neue*m Nachmieter*in zu suchen?

Wenn ja, wie geht man dann vor? Wenn das nicht geht, wird der Vertrag automatisch gekündigt? Was passiert mit dem Accounts, die mit der Handynummer hinterlegt sind?

Ich habe manchmal komplett falsche Sachen über den Betrieb gesagt und wirkte so komplett schüchtern, habe leider auch keine Erfahrungen. jetzt haben die mir ein Praktikum angeboten, was sie bei anderen ohne Erfahrungen nicht angeboten haben. Habe ich Chancen oder wollen die mich nur für 2 Wochen haben und dann nie wieder

Ich wurde vor einer Woche gekündigt und fühle mich auf Arbeit immer unwohler. Ich soll am Ende meiner Zeit meiner mit Aufgaben überfüllten Kollegin aushelfen und mir sogar neue Sachen aneignen.

Alle Kollegen wussten bereits Bescheid, als sie auf Arbeit kamen und sagten nur Guten Morgen ohne mal zu sagen, das es ihnen leid tut oder sowas, obwohl ich lange dort war...Es wird so getan, als wäre das das Selbstverständlichste der Welt.

Mein Chef hat mir noch nicht mal den wahren Grund der Kündigung genannt, nur um den heißen Brei gelabert. Auf meiner Kündigung steht aus betrieblichen Gründen ist die Stelle weggefallen...??!!

Auch hat er die Schlüssel ausgetauscht und mir einen anderen gegeben, damit ich keinen Unsinn anrichten... Ich meine ich fühle mich wie ein Schwerverbrecher...

Was würdet ihr tun? Irgendwie ist das verschwendete Zeit oder?

Ich würde gekündigt und arbeite bis zum Ablauf der Kündigungsfrist noch weiter. Mir wurde nun ein anderer Schlüssel gegeben damit ich nicht mehr in alle Räume reinkomme... Eine ehrliche Antwort, warum ich gekündigt wurde habe ich bis jetzt nicht erhalten. Meine Kolleginnen reden über mich. Normalerweise bleiben alle Türen zum Flur offen. Sie werden nur geschlossen wenn man über was erzählt, was der andere nicht wissen soll...und ich war die einzige, die noch da war.

Auch die Reaktionen waren für mich persönlich recht unemphatisch. Alle wussten schon Bescheid, als sie auf Arbeit kamen und es wurde nur guten Morgen gewünscht, kein "Das tut mir Leid für dich o.ä." Ich war jahrelang dort und jetzt verhält man sich so nach den Motto "die ist ehw bald weg, mir der brauche ich nicht mehr reden ".

Außerdem findet alle paar Monate ein gemeinsames Essen statt. Dies wäre Ende des Monats...Wie würdet Ihr damit umgehen und würdet ihr zu dem Essen gehen?

Hallo zusammen,

wir sind vor 8 Monaten (01.06.2024) in eine neue Wohnung gezogen, der ehemalige Vermieter hat uns nach Auszug 1000€ von insgesamt 1820€ zurück überwiesen.

Übergabeprotokoll war i.O und nichts zu beanstanden.

Laut seiner Aussage war der Grund, dass er auf die Nebenkostenabrechnung abwarten wolle. Ich habe dies für sehr fragwürdig gehalten, wir haben nie was nachzahlen müssen (einmal waren es 80€), nachdem wir Nachwuchs erhalten haben haben wir sogar die Nebenkosten um 100€ erhöht (ca. ein halbes Jahr lang), klar man heizt mit einem Baby ja auch mehr.

Jetzt haben wir Februar und der Vermieter meldet sich nach Kontaktaufnahme nicht mehr, keinerlei Rückmeldung trotz Fristsetzung. Ich würde gerne wissen wie lange er Zeit hat uns die Nebenkostenabrechnung zu erstellen. Laut seiner Aussage damals Anfang diesen Jahres da die Nebenkosten nur 1x im Jahr durch eine externe Firma (Minol) erstellt wird.

Weis jemand wie ich in den Fall handeln kann? Bzw. wie lange er dafür Zeit hat? Im Notfall Anwalt aber sowas ist immer sehr ärgerlich.

Hey, ich habe ein Problem mit Vodafone. Ich bekomme seit 25 Monaten meine Rechnung für mein WLAN Abo. Ich habe es aber schon am 06.2023 gekündigt. Ich weiß jetzt nicht wirklich was ich tun kann um mein Geld zurückzubekommen, es sind inzwischen fast 1000€. Wenn jemand sich auskennt und mir helfen könnte wäre das ganz toll.

Hallo, ich habe heute eine Mahnung per E-Mail von „Abostopper.de“ erhalten. Angeblich soll ich eine Kündigung für McFit über diesen Dienst in Auftrag gegeben haben und nun 43 € bezahlen. Ich habe aber nie bewusst eine Kündigung über einen Drittanbieter gemacht – ich dachte, ich hätte direkt bei McFit gekündigt.

In der E-Mail wird mit Inkasso, Schufa-Eintrag und zusätzlichen Kosten gedroht. Außerdem ist die Bankverbindung eine niederländische IBAN, was mir seltsam vorkommt.

Hat jemand Erfahrung mit Abostopper.de oder eine ähnliche E-Mail bekommen? Ist das ein Betrug oder könnte ich aus Versehen doch diesen Dienst genutzt haben? Wie sollte ich am besten reagieren?

Mein Freund hat eine Zusage bei der Stadt erhalten für eine Vollzeit Tätigkeit. Jetzt hat er per E-Mail ein Schreiben bekommen was er diesen Donnerstag mitbringen soll wegen der Vertragsunterzeichnung unter anderem soll er eine Urlaubsbescheinigung abgeben. Dummerweise entspricht sein Lebenslauf nicht der Wahrheit und sein letzter Arbeitgeber ist nicht der der im Lebenslauf steht. Er hat sich gedacht dieses Dokument selbst auszufüllen da kein Stempel oder sonst was erforderlich ist. Er meint auch in der Hoffnung kommt es nicht raus und falls es raus kommt ist das kein Urkundenfälschung im schlimmsten Fall schmeißen die ihn raus was meint ihr? Anderfalls sagt er gebe es die Möglichkeit nichts zu sagen bzw. zu sagen ich habe es noch nicht bekommen besteht die Gefahr das der neue Arbeitgeber den alten Arbeitgeber dazu kontaktiert? Oder darf er das sogar gar nicht?

Muss ich ins BG J zwingend oder muss ich noch in die Berufsschule, wo ich in meiner Ausbildung bin oder was mache ich dann kann ich auch zwischendurch arbeiten?

Hi. Unsere Vermieterin hat uns fristgerecht mit einer Frist von 6 Monaten, wegen Eigenbedarf, gekündigt. Jetzt haben wir allerdings schon was Neues und könnten unsere Kündigungsfrist von 3 Monaten auch noch einhalten. Kann man das machen? Kennt sich da wer aus?

Danke schon mal.

Baden würtemberg

Hallo,

ich habe folgendes Anliegen.

Ich wurde neulich bei meinem Minijob im Verkauf, ohne Vorwarnung, gekündigt, von Arbeitgeberseite.

Ich wollte bei meiner Filialchefin nachfragen, warum ich gekündigt wurde, aber die teilte mir mit, dass ich mich an den Chef wenden soll, bei dem ich damals auch das Vorstellungsgespräch hatte. Ich habe mich dann bei ihm gemeldet und gefragt, warum ich entlassen worden bin (denn er hat das in die Wege geleitet).

Er teilte mir zuerst mit, dass es von deren Seite aus nicht gepasst hat. Das war mir zu schwammig formuliert. Daraufhin habe ich solange nachgebohrt, bis er mit der Sprache rausgerückt hatte. Schließlich teilte mir mit, dass ich mich „zu oft gemeldet“ hätte und „keine Entscheidung akzeptieren kann“. Ich habe mich EINMAL gemeldet, weil ich wissen wollte, warum ich nicht mehr Arbeitsstunden bekommen habe, da ich Minijob mit Gleitzeit hatte. Denn ich habe jetzt alle Prüfungen, meines Studiums, hinter mir und wollte mir Überstunden aufbauen. Ich habe auch darum gebeten und der Chef hat mir beim Bewerbungsgespräch quasi zugesichert, dass ich das machen kann. Dann wurde ich aber nicht so viel eingeteilt, wie ich es gerne gehabt hätte. Da haben mir meine Kollegen mitgeteilt, dass ich mich bei dem Chef melden sollte und das habe ich. Jedoch hat er sich zunächst nicht gemeldet. Daher habe ich mehrfach nachgefragt. Als er mir sagte, dass er meinen Kollegen auch Ihre Stunden geben will, damit sie ihr wohlverdientes Gehalt bekommen können, habe ich das sofort akzeptiert und nicht mehr weiter nachgefragt. Trotzdem aber wurde ich gekündigt. Daher frage ich euch nun.

Kann ich wirklich entlassen werden, bloß weil ich mich oft bei meinem Chef gemeldet habe, weil ich zu sehr wissen wollte, warum ich nicht so viel eingeteilt wurde, wie ich es gerne gehabt hätte, obwohl er mir das wirklich mündlich zugesagt hat?

Hi an alle, warum finde ich keine Wohnung? Ich denke, es liegt zu 100 Prozent an meinem ausländischen Nachnamen! Zum Beispiel: Ich bin Gießereimechaniker und verdiene genau 4.857 Euro brutto, was nicht wenig ist. Ich habe einen Job, bin jung und vielleicht ist meine Schufa nicht die beste, sie liegt bei 80, aber das liegt daran, dass ich nur auf Rechnung bestelle und 5 Bankkonten habe, was meine Schufa verschlechtert. Aber ich habe nie Schulden gehabt. Ich komme aus Köln. Ich verstehe nicht, wie Leute mit 2.000 Euro Miete eine Wohnung finden, wenn nicht mal ich mit über 3.000 Euro netto eine Wohnung finde. Was soll ich tun? Ein Kollege von mir hat ein Hotel, ich wohne dort, eigentlich kostet es 60 Euro pro Tag, aber weil er mich kennt, zahle ich nur 20 Euro pro Tag, aber langsam wird es teuer. Was soll ich tun? Ich habe keine Lust, bei meinen Eltern zu wohnen. ???????????