Ich habe in 2 Wochen meine schriftliche Ausbildereignungsprüfung nach AEVO. Dazu muss ich eine Mappe mit der schriftlichen Vorbereitung meiner Lehrunterweisung für die praktische Prüfung einreichen. Ich möchte am liebsten eine Lehrunterweisung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf machen. Den Ausbildungsberuf habe ich aber noch nicht ausgewählt. Da bin ich recht flexibel.

Hat jemand eine Idee für den Inhalt der Lehrunterweisung?

Ich bin selbständig und muss irgendwelche jährlichen Gebühren zahlen. (60 EUR). Die IHK meinte dass es pflicht sei aber konnten mir nicht sagen wofür ich zahlen muss. Ist das so etwas wie GEZ, also eine Mafia? oder hat es einen Nutzen? Weiß jemand wofür die da sind?

Hallo, ich hatte im März 2024 meine Mediengestalter Zwischenprüfung und noch immer kein Ergebnis. Wie lange wartet man Ca auf ein IHK Ergebnis?

Habe Fachabi und kann meine Ausbildung auf 2 Jahre verkürzen macht das Sinn, weil ich eigenständig alles aufarbeiten muss und der Chef des Betriebes meinte es hätte bisher kein Auszubildender in seinem Betrieb geschafft.

Ich mach Informatik Ausbildung und bin im letzen Lehrjahr. die ersten Jahren waren mir zwar auch bissen zu schnell aber habe mich angstrengt und was in manchen Fächer sogar ein Streber und meine Noten waren 2 und 3 . Dieses Jahr ( letzes Jahr ) war ich auch gut am Anfang aber dann ist meine Leistung sehr stark gesunken, weil ich mit Lehrern zu tun hatte die nichts zwei mal erklären wollten und bei Fehlern uns angeschriebn haben und uns nur zu lernen gegeben haben und weil ich dann Sachen verschoben habe weil ich dann zuhause doppelt so viel lernen musste.

ich mag IT. Und ich lerne gerne IT aber irgendwie bin ich deprimiert und meine Noten sind so schlecht dass ich es nicht mal schaffe eine 4 zu schreiben.

Soll ich dann wiederholen ? oder Job wechseln ?

Kann ich damit ein Job finden?

Habe heute den Vertrag für das dritte Lehrjahr bekommen wo auch mit drin steht das ich das dritte Lehrjahr verkürzen darf. Allerdings finde ich eine Sache komisch, Vertrag läuft bis zum 12.12.2024, und laut meinem Lehrer hab ich noch die Mündliche Prüfung, die aber erst im Januar 2025 ist. Darf das so sein ? Weil eigentlich ist die Ausbildung doch erst mit der letzten Prüfung beendet, solange müsste doch auch dann der Vertrag gehen.
Weil jetzt im 2 Lehrjahr (Verkäufer) haben ich noch vom Betrieb Informationen zur Prüfung bekommen etc, dies würde dann ja auch wegfallen.

die Ausbildung schneller vorbei geht?

Kann es kaum erwarten ins dritte Lehrjahr einzusteigen.

Im ersten Lehrjahr hatte ich das Gefühl, dass drei Jahre ewig dauern.

Hattet ihr im zweiten Lehrjahr das Gefühl, dass die Ausbildung schneller vorbei geht ( vom Gefühl her) oder dachtet ihr trotzdem, das dauert noch ewig?

Wenn meine Freunde an einem Mittwoch Prüfung haben und ich dann am nächsten Tag (Praxis), haben wir dann die gleiche Aufgabe?

Telefonat mit Ausbildungsreferentin

Hallo zusammen, 

Ich habe heute ein Telefonat mit meiner Referentin. Es geht darum das ich sehr unglücklich in meinem Betrieb bin und ich es somit auch dauerhaft ausstrahle. Vor 2 Wochen meinte sie ich soll mir überlegen was ich wirklich möchte. Möchte ich im Einzelhandel bleiben oder generell in dem Betrieb und nur wechseln. Ehrlich gesagt weiß ich es immernoch nicht. Ich möchte im Einzelhandel bleiben aber einfach woanders. Aber wer sagt mir das ich woanders glücklicher werde und es nicht an mir liegt? Ich weiß garnicht was ich ihr heute sagen soll. Weil ich möchte ja nicht aus dem Betrieb also abbrechen und dann Nix haben. Vielleicht mal fragen ob sie weiß an wen man sich wenden kann also in der Schule oder so und mich unterstützt, weil die Referentin ist ja nur zuständig im Betrieb. Was meint ihr ?

Ich habe montags und dienstags Berufsschule und danach keinen Arbeitsdienst. Mein Ausbildungsbetrieb möchte, dass ich meine Anwesenheit nachweise, indem ich mir in jeder Unterrichtsstunde meine Zettel von den Lehrern unterschreiben lasse.

Frage: Muss ich das wirklich tun, wenn mein Ausbilder nicht selbst in der Schule anrufen will, um nachzufragen, wann ich da war?

P.S. Ich bin ein zuverlässiger Schüler, der schon vor dieser Regelung kaum Unterricht versäumt hat. Lehrer können nur Gutes über mich sagen. Die Regelung wurde eingeführt, nachdem einige Azubis aus meinem Lehrjahr wegen häufigem Fehlen in der Berufsschule entlassen wurden.

Ich wollte fragen das wenn ich während meine ausbildung wegen gewissen gründen den betrieb wechseln muss, ob ich meine bisherige Ausbildungszeit die ich vollendet habe anrechnen gelassen wird oder ob die meisten Unternehmen lieber von null starten wollen.

Ich wollte auch noch fragen ob man dann in der gleichen Berufsschule mit der gleichen klasse weiter machen darf oder ob ich wechseln muss

Hallöchen

ich hab ein Problem, hab am Dienstag meine schriftliche Abschluss Prüfung und finde meine Einladung nicht mehr, muss die beim umräumen von meinem Zimmer verloren haben oder sie liegt noch in meinem Spind auf Arbeit im besten Fall. Wenn ich die gar nicht mehr finde und auf Arbeit keine Kopie ist, kann ich da ohne Einladung auftauchen? Ich bin im online Azubi Infocenter der ihk angemeldet und da sind eigentlich alle Daten angegeben, soweit ich gesehen hab auch meine Prüflings Nummer

brauche dringend eine Antwort ob das dann geht damit ich beruhigt bin, bekomme etwas Panik weil ich 1. das nicht meiner Chefin erklären will diese Frau hasst mich so oder so schon und ich will nicht automatisch durchfallen und alles war dann umsonst :(

und wie sieht es eigentlich mit dem Berichtsheft aus, wird das wirklich benötigt?

Hallo,

ich interessiere mich für Automatisierungstechnik und gleichzeitig für Medizintechnik.
Könnte ich mich nach meinen Mechatroniker Ausbildung in diesen Bereichen weiterbilden? Wenn ja, wie organisiere ich eine Weiterbildung? Rede ich da mit mein Chef und sage ihn das ich mich in den Bereichen Weiterbilde möchte?

(Anonym, da ich keinen Throwaway Account erstellen will).

Guten Morgen liebe Mit-Azubis und / oder Ex-Azubis.

Erst einmal zu mir:

19 Jahre Alt, Azubi zweites Lehrjahr in einem Kleinunternehmen (~40 Mitarbeiter, kein Betriebsrat) als Fachinformatiker im Bereich Systemintegration.

Die Ausbildung habe ich nicht mit den Gründen "Ich muss ja irgendetwas nach der Schule machen" gewählt. Es gab damals leider einige Gründe, warum ich mein Abitur schlussendlich nicht absolviert habe. Trotzdem habe ich ernste Absichten im IT-Bereich (bin mit diesem Account hier auch viel in dieser Rubrik unterwegs) und will diese Ausbildung sozusagen als „Sprungbrett“ nutzen, um später mehr erreichen zu können und / oder danach zu studieren, falls sich die Option für mich bietet.

Zu meiner Situation:

Meine Arbeit besteht hauptsächlich aus Telefon- / Ticket Support, Installation von Mobilgeräten und co. sowie auch dem Konfigurieren und anschließendem Versenden von Hardware, die unsere Kunden ordern. So weit, so monoton. Etwas Abwechslung ist natürlich immer gegeben, jedoch auch nur bedingt.

Leider gibt es in meiner Firma auch ein paar rote Flaggen, die schon von Anfang an mir hätten auffallen sollen, um rückwärts wieder aus der Firma heraus zu gehen... Nein, eigentlich sogar Rennen.

Als Beispiel: Mein "Ausbilder" ist nur der Ausbilder auf dem Papier. Er interessiert sich so rein gar nicht für die Azubis, was er mir bei einem kleinen Gespräch am Mittagstisch erzählt hat. Meine Ausbildung übernehmen die (Alt)Gesseln, welche uns zum Teil eingearbeitet haben. Diese sind sozusagen auch unsere Ansprechpartner, wenn wir Probleme haben, etwas wissen wollen etc.

Das hat sich schon in der Hinsicht gezeigt, dass wir nie wirklich "Möglichkeiten" hatten, etwas von ihnen zu lernen. Die Gesellen sind leider oft mit ihrer eigenen Arbeit beschäftigt und haben immer nur kurz Zeit uns etwas beizubringen. Daher heißt es oft: "Probier mal selber aus, bis es klappt". Finde ich grundsätzlich nicht schlecht. Nur fehlt eben die Person, die einem auch mal über die Schultern guckt und einen in dem, was man tut, bestätigt. Aber damit kann ich noch leben. Troubleshooting gehört ja zum Job dazu.

Womit ich inzwischen nicht mehr leben kann (und auch der Grund ist, warum ich diesen Post hier formuliere) ist die Tatsache, dass ich seit Sommer 2023 nicht mehr in dieser Tätigkeit aktiv bin.

Als wir uns mitten in unserem Sommerloch befunden haben, kam die Anweisung, dass ich doch mal zu unseren Systemelektronikern in's Werk der Firma XYZ gehen sollte um denen "Auszuhelfen". Gesagt, getan. Nur ist dieses bis heute kein "Aushelfen" mehr, sondern ein "Ich arbeite jetzt hier". Meine Aktivitäten bestehen seit dem primär daraus, Netzwerkkabel durch ein dreckiges Werk zu ziehen.

Meiner Meinung nach hat das schon lange nichts mehr mit meiner Ausbildung zu tun. Ich bin kein guter Handwerker, das gebe ich ehrlich zu. Meine Stärke liegt im Troubleshooting von IT-Problemen sowie dem Planen und Umsetzen von Konzepten und nicht darin, einen Bohrer zu bedienen.

Das habe ich dem Vorarbeiter (sozusagen mein Chef / Ansprechpartner dort) auch so gesagt. Dieser kommt mir jedoch immer zurück à la "Ja wir haben halt zu wenig Leute hier" und "hier lernst du doch auch etwas". Ich habe das jetzt seit dem mitgemacht, da ich (trotz alledem) ein guter Azubi sein will.

Nur verhärtet sich immer mehr der Gedanke in meinem Kopf, dass ich im Endeffekt einfach nur als billige Arbeitskraft ausgebeutet werde.

Bevor jetzt einer kommt mit "Aber als Azubi macht man doch sowieso fast nichts". Ich versuche trotz alledem aktiv mitzuhelfen, weil das einfach meine Person ausmacht. Sprich: Ich bin nicht immer nur am Handy oder stehe irgendwo herum, sondern aktiv am Helfen.

Zu meiner Frage:

Ich hätte die Möglichkeit, mich bei dem Unternehmen eines Freundes welchen ich in der Berufsschule kennengelernt habe für das dritte Lehrjahr zu bewerben, wo ich tatsächlich in dem ausgebildet werden würde, was diesen Beruf ausmacht. Laut ihm würden die mich sofort nehmen.

Sollte ich jetzt also den Stress auf mich nehmen und das ganze bis hin zum Aufhebungsvertrag eskalieren? Oder sollte ich die Dinge so weiter laufen lassen?

Sorry für den Wall-Of-Text. Ich hoffe jemand, der eine ähnliche Erfahrung hat / hatte, kann mir hierzu etwas Input geben.

Hallo,

ich mache aktuell eine Ausbildung zum Industriekaufmann.

Ich weiß bereits, dass ich nicht übernommen werde. Meine Frage ist nun, ob ich nach meiner Abschlussprüfung bis Ende des Ausbildungsvertrages arbeiten muss oder ob ich direkt nach Prüfung aufhöre.

Hallo,

bei uns gabs mal die Story in der Umgebung, dass ein Azubi in ersten Lehrjahr am ersten Tag raus geschmissen wurde.

grund:

Chef kam am ersten Tag rein und er hat ihn nicht Morgen hallo etc., gesagt, danach wurde er geschmissen.

idt dies eigentlich rechtens, da Azubis ja ein sonder kündigugungsxhutz haben dachte ich.

Hi,

Ich komme aus einer kleinen Stadt bei Hamburg, die allerdings noch in Schleswig Holstein liegt, und ich bin 22 Jahre alt und kurz davor, meinen Ausbildungsvertrag zum 01.08.2024 zu unterschreiben.

Ich würde dann ca. 800 Euro netto Ausbildungsvergütung erhalten. Ich bin die einzige Auszubildende in der Abteilung (IT), also sind wahrscheinlich keine anderen Azubis mit mir in der gleichen Berufsschule, das muss ich aber nachfragen.

Ich habe allerdings folgendes Problem: Die Berufsschule ist 3h mit Bus/Bahn oder 60km pro Strecke entfernt (in Lübeck).

Ich habe Blockunterricht, also ca. 6x im Jahr Berufschule in Blöcken a 3 Wochen.

Ich habe aktuell keinen Führerschein und demnach auch kein Auto, zumindest den Führerschein will ich bis Ausbildungsbeginn allerdings in der Tasche haben.

Folgende Optionen sind mir schon in den Sinn gekommen:

• täglich pendeln mit Bus/Bahn, das Ticket zahlt mein Betrieb, allerdings sind das täglich ca. 6h Fahrzeit, also morgens um 5 Uhr aus der Tür und um 18 Uhr wieder zu hause, zudem noch das Risiko, dass sich Züge verspäten, wir kennen ja alle die deutsche Bahn
• täglich pendeln mit dem Auto, ca. 500 Euro Fahrtkosten insgesamt im Monat, zusätzlich Versicherung und Anschaffungskosten, dafür aber steuerlich absetzbar, außerdem hohe Belastung für mich als Fahranfängerin, dafür aber nur ca. 40-60 min Fahrzeit pro Strecke, also insgesamt maximal 2h Fahrzeit pro Tag
• Kurzzeitmiete oder Ferienwohnung für je 3 Wochen mieten, allerdings min. 400-800 Euro im Monat, also starke finanzielle Belastung
• Antrag auf Wechsel zu einer anderen Berufsschule in Hamburg stellen, das muss man aber soweit ich weiß bei der IHK machen und es kann sein, dass es nicht genehmigt wird, außerdem habe ich meinen Betrieb das auch noch nicht gefragt

Was würdet ihr machen? Habt ihr noch andere Lösungswege?

Ich werde auf jeden Fall meine Ansprechpartnerin in meinem Betrieb noch um Rat fragen, aktuell habe ich echt Bauchschmerzen wegen der Berufsschule und weiß wirklich nicht, wie das möglich sein kann..

Ich bin für jeden Tipp dankbar ^^

Hallo zusammen,

ich bin Systemintegrator(IT) im 3. Lehrjahr, habe morgen meine Prüfungen und habe mich nun fast entschieden abzubrechen. Der Druck ist mir einfach zu viel und meiner Meinung nach geht Gesundheit vor. Habe schon bei der IHK angerufen was meint ihr dazu?

Grüße Miguel