Aushilfe – die besten Beiträge

Moin, da der monatliche Krankenversicherungsbeitrag für Studenten über 30 ja recht hoch ist wüsste ich gerne was die schlauste Option für mich ist.

Ich werde elternunabhängiges Bäfog beziehen und wüsste gerne was die sinnvollste Arbeitszeitmethode dazu ist.

Minijob wo man 556 Euro verdient, bäfög beziehen und knapp 300 Euro Krankenkasse selbst zahlen?

Oder einen Teilzeit Job suchen über jenen man Krankenversichert ist? Angenommen ich verdiene nur etwas mehr als die Minijobgrenze. Wie verhält es sich dort dann mit dem Bafög?

Hallo zusammen,

ich habe vor nach meiner Umschuldung zum Kaufmann im Gesundheitswesen in Teilzeit zu arbeiten und frag mich gerade ob falls ich mal länger arbeiten muss dies als Überstunden gilt oder nicht.

Meiner Meinung nach wären das schon Überstunden weil das ja dann über die Vertraglich geregelten Stunden gehen würde.

hoffentlich könnt ihr mir da weiterhelfen?

vielen dank im Voraus.

Mit freundlichen Grüßen

Julian

Hey Leute.

Ich Arbeite seit dem 15.2 25 als Aushilfe bei Netto. Und ich bin da nicht glücklich, ich habe heute eine Zusage von Rewe bekommen und kann morgen bei Rewe anfangen. Morgen müsste ich bei Netto von 14-22 Uhr arbeiten aber ich gehe gleich meine Kündigung abgeben. Ich möchte nicht mehr bei Netto arbeiten, werden mir die 2 Wochen Kündigungsfrist automatisch gezahlt oder muss ich einen Krankenschein nehmen ? Kann mir das bitte einer erklären. Danke im Voraus :)

Ich bin 16 und würde hier gerne irgendwo im Supermarkt 2-3Tage in der Woche zu arbeiten.
Gibt es vielleicht Filialen in denen ihr Erfahrungen habt oder empfehlen könnt?

Hallo,

Habe grade einen Bericht über nen Mann gelesen (zwar aus der Usa), der 3 Jobs Arbeitet. Der Umstand bei ihm ist überdies noch, dass die anderen Chefs nix vom anderen wissen. (Solange er seinen Job macht ist doch egal, m.M)

Nun frage ich mich ob mehr als 2 Jobs in Deutschland erlaubt sind?

In Deutschland darf man einen Hauptjob und mit Einverständnis noch nebenbei einen Minijob haben.

Guten Abend,

Ich habe mich am Samstag krankgemeldet, und als ich am Montag wieder zur Arbeit gekommen bin (Einzelhandel) ist folgendes passiert:

Meine Chefin hat meine Kasse (ohne mich davor zu fragen etc.) gezählt, während ich mich um die Backwaren kümmern sollte. Am Ende meiner Schicht hatte ich eine Differenz von -20€ in der Kasse, obwohl ich sonst nie bzw. lediglich eine Differenz von ein paar Cent habe.

Ich frage mich nun, ob nur ich das merkwürdig finde, oder ob ihr es auch verdächtig findet. Ich werde sie darauf natürlich nicht ansprechen, aber ich werde nächstes Mal definitiv sagen, dass ich nur an die Kasse gehen werde, wenn ich meine Kasse selbst gezählt habe oder wenigstens daneben sitzen durfte.

Sie hat sich über meine Krankmeldung übrigens ziemlich aufgeregt, und erwartet von mir ein ärztliches Attest. Meines Wissens nach ist das jedoch erst am dritten Fehltag notwendig?

Ich bin auf eure Antworten gespannt

Bewerbe mich immer über die entsprechenden Online Formulare mit meinen Dokumenten. Die Zeit bis man eine Antwort bekommt ist aber sehr lange, oder man wird oft einfach ignoriert. Hat hier jemand Erfahrung, ob es immer noch gängig ist einfach mal in verschiedenen Läden nachzufragen, auch wenn online keine Stelle ausgeschrieben ist? Oder vielleicht mal ein paar Tipps, wie es eher klappt? Vielen dank.

Ich habe im Internet gelesen dass man erst im Alter von 15 Jahren arbeiten gehen darf. Ist es trotzdem möglich auch schon mit 12 Jahren etwas Geld zu verdienen? Es muss auch nicht viel Geld sein. Etwas Geld reicht vollkommen aus.

Werden im Tarifvertrag nach 37 Stunden gezahlt, habe aber laut meinem Arbeitsvertrag 37 + 3 Stunden in der Woche. Für die 3 Stunden je Woche erhalte ich aber nur 50€ im Monat (50€ brutto für 12 Stunden gesamt im Monat!!!), kann ich rechtlich vorgehen?

Hallo Leute ,

ich arbeite in Vollzeit und habe ein Minijob nebenbei und ein bekannter soll ich bei Arbeit unterstützen.

Meine Frage welche Arbeitsvertrag würde mit Vollzeit und Minijob am besten passen?

Mfg