Kürzung des Arbeitslosengeldes, obwohl man erst im neuen Job Teilzeit arbeiten will?
Hallo,
ich habe 8 Jahre Vollzeit in Kitas gearbeitet und beziehe nun Arbeitslosengeld I.
Ich wollte künftig nur noch 35h arbeiten, da ich es mental zur Zeit nicht mehr anders schaffe und die Mitarbeiterin sagt mir, wenn ich das möchte, dann krieg ich ab sofort weniger Arbeitslosengeld I. Das sei so nach dem Gesetz!
Somit blieb mit keine Wahl und ich sagt, ich bräuchte das Geld und das es keinen Sinn macht, wenn ich erst im neuen Job weniger arbeite, dass ich jetzt schon weniger bekommen, da ich ja Jahrelang Vollzeit tätig war.
"Das wäre so laut Gesetz" war mal wieder die Antwort.
Mir erschließt es sich nicht wieso ich sofort Bezüge gekürzt bekomme, obwohl meine Teilzeit in der Zukunft liegt und ich in Vollzeit eingezahlt habe.
Ich sagte auch, dass ich mich von Kita und Hort distanzieren will sondern in wohngruppe gehen möchte, da ich es mental nicht mehr verkraften momentan.
Datauf hin bekomme ich nur 40h Kita Angebote vom jobcenter mit der Aussage ich müsse mich dort bewerben, sonst kriege ich keine Bezüge.
Auf die Aussage dass ich morgen ein probearbeiten in einer wohngruppe habe und ich mich bemühe und doch einfsch nicht 40h in der Kita arbeiten möchte. War die Antwort nur : "das ist egal, sie müssen sich dort bewerben was wir ihnen vorschlagen"
Ich bin jetzt sehr niedergeschlagen, da ich das Gefühl habe man hört einfsch nicht individuell zu. Ich will mir ja garnichts ergaunern,abwr man hat das Gefühl man wird so hingestellt.
Da alles mit der kürzung der arbeitslosengeld I Bezüge fällt weil dadurch muss ich 40h angeben und kriegen auch nur noch 40h Kita Angebote. Meine frage:
Stimmt diese Aussage ist es laut Gesetz rechtens, dass ich obwohl ich in Zukunft, womit das Arbeitsamt dann garnichts mehr zu tun hat, Teilzeit arbeiten will jetz schon Bezüge bekommen würde wie ein Teilzeitangestellter, obwohl ich zuvor in einem. Vollzeitverhältnis war?
Die zweite Frage: ich möchte nicht in die Kita und weise nach dass ich in wohngruppe mich bewerbe und sie zwingen nicht trotzdem mich auf 40h in Kitas zu bewerben. Ist das rechtens? Welche Möglichkeiten habe ich dem zu widersprechen? Ich verweigerte ja nicht arbeiten gehen zu wollen generell.
