Hallo zusammen,

bin momentan im ersten Lehrjahr meiner Ausbildung zum Speditionskaufmann. In der Schule waren meine Noten bisher in der Regel schon eher im 1er/2er Bereich, aber hatte jetzt aufgrund eines blöden Leichtsinnsfehlers einen Ausreißer mit einer 3,6. Ist jetzt nicht direkt der Weltuntergang, aber wollte doch mal hier nachfragen, wie relevant diese Noten aus dem ersten Lehrjahr für das Abschlusszeugnis sind. Bzw aus welchen Noten sich dieses zusammensetzt und welche Rolle die aktuellen Noten bei dieser Gewichtung spielen.

Vielen Dank

Hallo Leute,

da ich mich nicht mit den Floskeln in Arbeitszeugnissen auskenne, brauche ich eure Hilfe.

Ist das Zeugnis gut oder schlecht?

ich habe eine Frage und zwar steht auf meinem Ausbildungszeugnis ein falsches Jahr wo ich meine Ausbildung gemacht hab das ist jetzt auch 2 Jahre her und hatte auch meiner damaligen Lehrerin geschrieben sie meinte ich solle in einem Brief schreiben warum ich mein Zeugnis dann nicht persönlich abholen kann.

Ich bin mittlerweile weggezogen und kümmere mich momentan um einen Platz bezüglich teilstationäre Verhaltenstherapie und es kostet auch viel hinzufahren zu meiner damaligen Ausbildung. Meint ihr ich kann die Post zuschicken mit dem Zeugnis/ nem Brief wo’s drauf steht warum ich’s persönlich nicht machen kann und es kostenlos wiederkriegen?

Würde natürlich bei der Post angeben, dass es sehr wichtig ist und man die per Einschreiben und so abschicken soll.

Hallo zusammen,

vor gut einem halben Jahr verlies ich das Unternehmen XY, da mir nach meiner Ausbildung keine vernünftige Perspektive aufgezeigt worden war.

Mit meiner disziplinarischen Vorgesetzten war ich nicht immer einer Meinung und ich bekam mich mit der Dame auch manchmal in die Haare. Aber alles auf einer sachlichen, wenn auch sehr direkten Art und Weise, aber nie respektlos oder frech.

Nun erhielt ich heute, warum auch immer mein "auf Wunsch" ausgehändigtes Ausbildungszeugnis.

Warum mir nach einem halben Jahr dieses nun zugesandt wird, weiß ich nicht. Vermutlich, weil die Auszubildenden, welche drei Jahre gelernt haben, heute auch alle die Zeugnisse bekommen haben und diese nun automatisch versandt wurden?

Nunja lange Rede kurzer Sinn....Wie kann man dieses Zeugnis aufnehmen?

Ich habe dort keine "Floskeln" gefunden, kann aber natürlich von Ihnen/euch auch eines besseren belehrt werden. Dieses Ausbildungszeugnis hat für mich keine Relevanz, da ich mittlerweile in einer guten Position in meinem neuen Unternehmen bin. Trotzdem interessiert es mich brennend. Mein Notendurchschnitt in der Ausbildung war 1,1.

Herr X hat sich mit Erfolg alle wesentlichen und erforderlichen Fertigkeiten und Kenntnisse angeeignet. Er war sehr aufmerksam und erfasste neue Situationen sowie auftretende Probleme immer rasch und vollständig.

Auch in Phasen mit einem hohen Arbeitsaufkommen behielt er einen kühlen Kopf und agierte souverän. Auf seine Aufgaben stellte er sich stets gut ein und zeigte immer Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Er bewies während der gesamten Ausbildungsdauer ein überdurchschnittliches Engagement sowie eine lobenswerte Arbeitsauffassung. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er mit guten Ergebnissen.

Herr X hat zu unserer vollen Zufriedenheit gelernt und gearbeitet.

Gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, Kollegen und Mitauszubildenden verhielt er sich hilfsbereit und kollegial. Unseren Kunden und Geschäftspartnern gegenüber trat er stets korrekt und zuvorkommend auf.

Er setzt nach Beendigung seiner Ausbildungszeit seine berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen fort, was wir sehr begrüßen. (Entspricht nicht der Wahrheit, da ich nach der Ausbildung einen Aufhebungsvertrag unterzeichnete)

Wir danken Herrn X für sein Engagement und die zufriedenstellenden Leistungen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Bitte mal um Überprüfung, danke :-)

Herr Azubi, geboren am XX. März XX, absolvierte vom X. August X bis zum

X. Juni X in unserem Unternehmen eine Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe.

Entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan der Industrie- und Handelskammer wurde Herr Azubi mit allen Tätigkeiten und Aufgaben des Berufsbildes einer Fachkraft im Gastgewerbe vertraut gemacht. Er war während seiner Ausbildung im Restaurant mit folgenden Aufgaben und Inhalten betraut:

Ernährungslehre und Warenkunde

Zubereitung von Speisen und Getränken sowie Beratung und Verkauf

Lebensmittelrecht

Warenwirtschaft, wie Ermittlung des Warenbedarfs, Tätigen von Bestellungen und Bearbeiten von Zahlungsvorgängen

Umgang mit dem Gast

Gastorientierten Gesprächen

Umgang mit Beschwerden

Warenannahme und Lagerung

Vorschriften zu Hygiene, Lebensmittel- und Produktsicherheit sowie Arbeitssicherheit und

Gesundheitsschutz

Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Marketingaktionen im Restaurant

• Umsetzung von Promotions und Events

Ergänzend zur fachlichen Ausbildung wurden verschiedene soziale und persönliche Kompetenzen gefördert. So lernte Herr Azubi Veränderungen zu unterstützen und Innovationen umzusetzen.

Ebenso übte er zu planen und vorausschauend zu handeln. Für seine Ausbildung übernahm er außerdem selbstverantwortlich die Aufgabe, den Monats- und Musterausbildungsplan zu bearbeiten, diese zeitnah zu führen und stets aktuell zu halten

Neben der betrieblichen Ausbildung nahm Herr Azubi regelmäßig am Berufsschulunterricht und an

ergänzenden überbetrieblichen Schulungen teil.

Herr Azubi verfügt über solide Fachkenntnisse, die er sicher in der Praxis einsetzte. Er zeigte Eigeninitiative und überzeugte bei der Übernahme seiner Aufgaben durch Einsatzfreude

Die gesamte Ausbildungszeit war von seiner Lernbereitschaft geprägt. Auch in Situationen mit großem Arbeitsaufkommen erwies er sich als eine gute Unterstützung. Alle Aufgaben führte er effizient, genau und sorgfältig aus. Er überzeugte durch seine hohe Zuverlässigkeit. Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllte Herr Azubi stets zu unserer Zufriedenheit.

Aufgrund seines guten Verhaltens, seiner freundlichen, kooperativen und hilfsbereiten Art war er bei allen Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen allseits geschätzt. Er trug zu einer guten Teamarbeit bei und leistete seinen Kolleginnen und Kollegen Unterstützung. Unseren Gästen gegenüber trat er freundlich und respektvoll auf.

Seite 1 von 2

Hallo,

mal angenommen, man hat eine (nicht einfache) Berufsausbildung absolviert und hat dann abschließend folgende Noten:

IHK Prüfungszeugnis ~ 90 Prozent
Berufschulzeugnis Schnitt ~ 1,5
Ausbildungszeugnis/Arbeitszeugnis ~3/befriedigend

Würden Personaler so ein Arbeitszeugnis überhaupt ernst nehmen, wenn es total im Widerspruch zu den anderen Zeugnissen steht? Der Betrieb hat mich seltsamerweise nach der Ausbildung unbefristet übernommen, was auch in diesem Arbeitszeugnis erwähnt wird. Genauso wünscht man mir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für meinen beruflichen Lebensweg und meine private Zukunft, obwohl oben drüber alles einer Note 3 entspricht.

Was meint ihr, würde man hier bei einer Bewerbung aussortiert werden, wenn man das Zeugnis beilegt? Habe Angst, dass das thematisiert werden könnte während eines Bewerbungsgesprächs, wenn ich das weglasse. Das wäre mir einfach mega peinlich.

Danke für Antworten :)

Hallo,

ich finde hierzu leider nichts... Um diese Sätze geht es:

Wegen seiner umsichtigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise wurde er von uns jederzeit geschätzt.

Die während der Ausbildung gezeigten Leistungen von Herrn Müller haben unsere volle Anerkennung gefunden.

Herr Müller war während der Ausbildung ausgesprochen lernbereit.

Besonders bemerkenswert sind seine schnelle Auffassungsgabe und sein analytisches Denkvermögen.

Danke für Hilfe

Ich habe erst jetzt 3 Jahre nach meiner Ausbildung gemerkt, dass der letzte Satz in meinem Ausbildungszeugnis, die Abschiedsformel, ein Ausrufezeichen am Ende hat, was als Form nicht erlaubt ist und Spielraum für negative Interpretation für das Zeugnis wirken kann. Kann ich das jetzt noch ändern lassen oder ist es zu spät?

Ich wurde nach meiner Ausbildung leider nicht übernommen, habe aber eigentlich ein gutes Ausbildungszeugnis, aber ohne, dass am Schluss neben dem Dank für die angenehme Zusammenarbeit steht, dass mein Weggang "bedauert" wird. Am schluss wird aber trotzdem noch einmal "weiterhin viel Erfolg" gewünscht, deswegen frage ich mich jetzt wie schlimm das Fehlen von dieser Formulierung ist:

Herr x hat seine Berufsausbildung mit hohem Engagement und regem Interesse betrieben. Er zeigte eine gute Auffassungsgabe und hat sich mit Erfolg alle wesentliche Fertigkeiten und Kenntnisse eines Fachinformatikers für Anwendungsentwicklung angeeignet. Aufgrund seiner guten Lern und Arbeitsweise erledigte er die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben quantitativ und qualitativ gut. Er erfüllte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit waren bei ihm stets selbstverständlich.

Das Verhalten von Herrn x gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern, Mitarbeitern und Mit-Auszubildenden sowie gegenüber Geschäftspartner und Kunden war jederzeit einwandfrei. Zudem fügte er sich als Auszubildender gut in die wechselnden Teams ein.

Auch den schulischen Teil seiner Ausbildung hat Herr x mit gutem Erfolg abgeschlossen.

Wir bedanken uns bei Herrn x für die angenehme Zusammenarbeit während der Ausbildungszeit.

Wir wünschen ihm auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

In meinem Ausbildungszeugnis als Fachinformatiker steht unter anderem aufgeführt "Er ist immer ehrlich gewesen". Ich habe gelesen, dass die Angabe von Ehrlichkeit in manchem Berufen die mit Geld zu tun haben normal ist, z.B. Kassierer, aber nichts zur IT gefunden. Kann das bedeuten, dass der Satz im Zeugnis bei IT eher negativ gemeint ist?

Hallo,

in der letzten Zeit habe ich mir Gedanken gemacht, wie es bei mir beruflich weitergehen könnte. Dabei ist mir jetzt in den Sinn gekommen, dass ich eventuell eine andere Berufsausbildung machen könnte. Zuerst dachte ich, dass eventuell ein Studium in einer fachlich zu meiner Berufsausbildung passenden Fachrichtung nochmal sinnvoll sein könnte. Der eigentliche Grund dafür dass ich mit meiner Berufsausbildung unzufrieden bin, ist dass es meistens sehr viel körperliche Arbeiten sind und weil ich mit der Schichtarbeit nicht klarkomme. Z.B. muss ich in der Frühschicht um 3:45 Uhr aufstehen... Ich war heute wieder so fix und fertig nach der Arbeit, dass ich mich direkt nach der Arbeit ins Bett legen musste. Durch die ständige Rumlauferei ist sogar einer meiner Füße in Mitleidenschaft geraten - ich will das nicht mehr :-( Ich kann mir nicht vorstellen, dass ich das bis zur Rente machen will oder kann.

Jetzt ist mir so der Gedanke gekommen, mich auf Ausbildungsplätze zum Industriekaufmann zu bewerben, weil ich da wenigstens keine körperlich anstrengenden Arbeiten verrichten muss.

Leider kann ich hier nicht mal ein Praktikum machen, um wenigstens feststellen zu können, ob mir die Arbeit liegt und Freude bereitet, da ich mich in einem unbefristeten Arbeitsverältnis befinde. Wie begründet man hier, dass man an dem Beruf Interesse hat?

Schwer zu denken gibt mir mein Ausbildungszeugnis... Ich habe zwar eine Ausbildung in einem technischen Beruf gemacht (Mechatroniker), wo bestimmte Abschnitte in einem Ausbildungszeugnis wohl keine Bedeutung finden werden, wenn ich mich damit bewerbe...

Es steht z.B. an einer Stelle: "Herr Müller trat höflich und freundlich auf. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war einwandfrei."

An einer anderen Stelle steht: "Wegen seiner umsichtigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise wurde er von uns jederzeit geschätzt. Herr Müller überzeugte durch seine Zuverlässigkeit."

Diese Absätze sind leider sehr negativ und ich denke dass Zuverlässigkeit, und der Umgang mit anderen Menschen sehr wichtig auch in diesem Ausbildungsberuf sind. Wie negativ wird mir das ausgelegt werden?

Meine Berufsausbildung war bis auf das Abrbeitszeugnis ganz gut. Berufsschule Schnitt 1,6 ; Prüfungszeugnis 87 %

Stehen damit meine Aussichten dennoch gut? Immerhin bilden diese Betriebe meistens auch Mechatroniker aus und so gute Noten und Prüfungsergebnisse sind in diesem Beruf eher selten.

Danke für Antworten.

Hallo liebe Community,

...folgende Situation(en)

ich bin im letzten Jahr meiner kaufmännischer Ausbildung und nächste Woche Montag ist mein letzter Arbeitstag, danach bin ich freigestellt für die mündliche Prüfung. 

An der Arbeit gibt es eine Kollegin, die ich einfach nur total klasse und unglaublich sympathisch finde. Sie ist super nett, intelligent und immer hilfsbereit und gibt so tolle Ratschläge und ich wünsche mir so sehr nach meiner Ausbildung mit ihr in Kontakt zu bleiben. 

Diese Kollegin hat mir vor einigen Wochen ein gutes Zwischenzeugnis erstellt, damit ich mich bei den anderen Unternehmen bewerbe. (Als sie mich danach fragte, ob ich irgendwelche Einwände zum Zwischenzeugnis habe, habe ich ihr gesagt, dass es nur ein paar Sätze zu der Ausbildung zu ergänzen gibt, was sie dann auch sofort erledigt hat.) Auch hat sie mir, nachdem sie mir den Zwischenzeugnis gegeben hat, gesagt, in welchen Bereichen/ Abteilungen eines Unternehmens sie mich eher sieht /ich passen würde und in welchen Abteilungen nicht. Im Verkauf sieht sie mich nicht. Ich habe ihr ebenso gesagt, dass ich mich nicht im Verkauf sehe und dass ich nicht der Typ dafür bin. Auch sagte sie zu mir, dass ich mich jederzeit an sie wenden könne, wenn ich irgendwelche Fragen oder Probleme habe, wenn ich irgendwo Hilfe brauche. 

Wir hatten die letzten Tage viel mehr Gespräche geführt (als sonst in diesen 3 Jahren der Ausbildung), da ich mich immer mehr getraut habe und auf sie zugegangen bin und sie was gefragt habe und mehr von ihr wissen wollte. In einem der Gespräche sagte sie mir so in etwa: „Am Anfang warst du sehr still und bist du immer offener geworden. Man merkt es, dass du immer mehr Kontakt zu den Menschen suchst und dass du Lust dazu hast.“ Dann hat sie mich über meinen Bewerbungsprozess gefragt und gab mir noch ein paar Tips zu den Bewerbungen und Stellen auf die ich mich bewerben könnte. 

Am Montag möchte ich sie (trotz der Gefahr einer Ablehnung und trotz, dass wir mehr arbeitsbezogene Gespräche als private Gespräche geführt haben) nach ihrer Nummer fragen. Ich weiß nur nicht, wie ich es anstellen soll. Wie kann ich ihr es nur sagen, dass ich sie nicht verlieren möchte? Ich möchte, dass sie mein Interesse an ihr versteht. Denkt ihr, ich habe eine Chance?

Ich hätte mit ihr öfter reden sollen und ich bereue es, dass ich mich nicht früher getraut habe auf sie zuzugehen. 

Ich hoffe ihr könnt mir helfen

Vielen Dank im Voraus für Eure Antworten

Hallo liebe Community,

unten stehend mein Zwischenzeugnis mit der Bitte um Durchsicht und Beurteilung:

Frau xxx, geboren am xxx, ist seit dem xxx in unserem Betrieb zur Kauffrau im Groß-und Außenhandel ausgebildet worden.

Den betrieblichen Teil ihrer Ausbildung absolvierte Frau xxx in unserem Unternehmen in xxx. Daneben nahm Sie regelmäßig am Berufsschulunterricht teil.

Die Firma xxx ist ein mittelständischer Betrieb mit ca. xxx Angestellten.

Im Rahmen ihrer Ausbildung, wurde Frau xxx mit den in unserem Betrieb anfallenden kaufmännischen Aufgaben vertraut gemacht. Frau xxx wurde hauptsächlich in der Abteilung xxx ausgebildet. 

Aufgrund der Corona Pandemie haben wir von davon absehen müssen, einen regelmäßigen Wechsel der Abteilungen vorzunehmen. Frau xxx hat im Anschluss einen x-wöchigen Einsatz in der Abteilung xxx absolviert und einen 4-wöchigen Einsatz in der xxx

Zu lhren Aufgaben in der xxx gehörten insbesondere:

• Rückerfassung der Tourenscheine im Warenwirtschaftssystem
• Entgegennahme und Bearbeiten von Aufträgen
• allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Kontrolle und Erstellen von Rechnungen
• Barverkauf bedienen

Wir durften Frau xxx als engagierte und selbstständig arbeitende Auszubildende kennenlernen. Durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen hat sie ihre Englischkenntnisse stetig erweitert.

Stets zeigte Frau xxx großes Interesse an ihrer Berufsausbildung und erledigte ihre Aufgaben mit großem Engagement. In neue Aufgabenbereiche arbeitete Sie sich, dank ihrer organisierten Arbeitsweise, rasch und zuverlässig ein.

Frau xxx bewies sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise und einem hohen Maß an Identifikation mit ihren Aufgaben und dem Unternehmen.

Bei aufkommenden Problemen war sie in der Lage, praktikable Lösungen zu finden und bewies so immer wieder größte Sorgfalt.

Frau xxx erfüllte ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit und konnte ihre Ausbildung in unserem Betrieb mit guten Ergebnissen durchlaufen. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.

Wir bedauern daher sehr Frau xxx, nach Bestehen ihrer Abschlussprüfung, aus betrieblichen Gründen nicht in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen zu können. Für ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Frau xxx weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Wie ist die Bewertung von diesem Zeugnis zu verstehen? Welcher Note würde dieser entsprechen? Was kann man noch ergänzen (Vielleicht irgendwas zum ERP System, EDV und MS-Office Kenntnisse?

Ich bedanke mich und freue mich auf Eure Antworten 

Wer kann mir die geheime Sprache von meine Ausbildungszeugnis entzifferndes bewerten oder die Note dafür enntziffern🤔🤔

Hallo zusammen,

Habe von meinem Betrieb die Antwort bekommen, das mein ausbildungszeugnis aufgrund meiner Schulnoten etwas schlechter ist da die mein Zeugnis aufgrund meiner Noten angepasst haben. Dürfen die das überhaupt. Normalerweise sollte da drin ja was über meine Arbeit drin stehen wie ich ich auf der Arbeit war und nicht in der Schule. Oder lieg ich da falsch.

Hallo alle zusammen,

ich bin gespannt welche Note bei den Zeilen und gesamt geben würdet:

„Herr ... arbeitete sich innerhalb eines kurzen Zeitraums selbstständig und sicher in seinen Aufgabenbereich ein. Er überzeugte durch umfangreiche und tiefgründige Fachkenntnisse, die er erfolgreich in der Praxis einsetzte 

Herr ... bildete sich in eigener Initiative regelmäßig fort. Er erweiterte und verbesserte dadurch seine Kenntnisse und setzte das neu erlangte Fachwissen in kurzer Zeit erfolgreich um.

Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe stelle sich Herr ... schnell auf neue Situationen ein. Er verfügte über eine gute Urteilsfähigkeit, sodass er auch komplexe Probleme und schwierige Zusammenhänge gut lösen konnte.

Herr ... war stets motiviert und zeigte großen persönlichen Einsatz für unser Unternehmen. Er überzeugte stets durch Eigeninitiative und hohes Engagement.

Auch unter Schwierigen Arbeitsbedingungen behielt Herr … die Übersicht und erzielte stets gute Arbeitsergebnisse, die unseren Erwartungen stets voll entsprachen.

er erledigte seinen Aufgabenbereich aufgrund seines guten Planungs- und Organisationstalent jederzeit konzentriert, ergebnisorientiert und pflichtbewusst. Herr… War in Abwesenheit des Abteilungsleiters als Vertreter für das erfolgreiche Führung der Abteilung verantwortlich. Er fungiert zudem auch als Schnittstelle zwischen dem Abteilungsleiter und dem Verkaufsteam. Gleichzeitig sorgte er für eine attraktive Warenpräsentation und wirkte erfolgreich bei der Werbe- und AktionsPlanung mit. Darüber hinaus legte er große Wert auf den Neubau, die Pflege und den Ausbau von Kundenkontakten.

Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllt er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Aufgrund seiner zuvorkommenden und kollegialen Art war Herr … Bei Vorgesetzten und Kollegen gleichermassen anerkannt und beliebt.

Auch bei unseren Kunden war Herr… Wegen seines sachlichen und freundlichen Auftretens und seiner uneingeschränkt serviceorientierten Einstellung geschätzt unser Unternehmen wurde von ihm stets gut repräsentiert.

Herr … Scheidet mit dem heutigen Tag auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus um ein duales Studium bei Firma ... zu beginnen. Wir danken Herrn ... für die stets guten Leistungen und bedauern den Verlust eines wertvollen Mitarbeiter. Wir wünschen ihm für die Zukunft weiterhin Erfolg und persönlich alles Gute.“

Hallo!

wie findet ihr das:

Frau Xy war eine stets motivierte Mitarbeiterin, welche schwierige Aufgaben mit großem Elan anging und immer zu sinnvollen und praktikablen Lösungen kam. 

Frau Xy arbeitete stets äußerst fachmännisch, selbstständig, konzentriert und sorgfältig und hat sich alle Fähigkeiten und Kenntnisse einer ...  mit hohem Erfolg angeeignet. Zudem zeichnete sie sich in jedem Fall durch ihre außerordentliche Verlässlichkeit aus.

Ihre Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedienungen, stets von sehr guter Qualität. Sie ist starkem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen. Dank ihres sehr schnellen Auffassungsvermögens setzte Frau Xy die erlernten Fachkenntnisse äußerst sicher und in bester Weise in die Arbeitsabläufe um. 

Sie hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. 

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets vorbildlich und sie wurde als stets freundliche und fleißige Mitarbeiterin sehr geschätzt.

Wir danken ihr für die stets guten Leistungen und bedauern ihr Ausscheiden sehr. Wir sind davon überzeugt, dass sie auch in der Zukunft außerordentliche Erfolge erzielen wird.Wir wünschen Frau Xy auf dem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Hier steht

Herr Muster hat seine Berufsausbildung von Anfang an mit Engagement betrieben.

Er hat sich ein solides Fachwissen angeeignet, das er auch in die Praxis umsetzen kann.

Herr Muster hat die ihm übertragenen Aufgaben mit Sorgfalt und Genauigkeit und zu unserer Zufriedenheit erledigt.

Herr Muster ist stets freundlich und aufgeschlossen. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war einwandfrei.

Herr... hat sich in den jeweiligen Abteilungen innerhalb kurzer Zeit ein solides Fachwissen angeeignet. Seine Auffassungsgabe ermöglichte es ihm, auch komplexe Ausbildungsinhalte zügig zu erfassen. Auch bei körperlichen herausfordernden Arbeiten war Herr... leistungs und einsatzbereit. Dem üblichen Arbeitsanfall war er gewachsen, der arbeitete zuverlässig. Er hat von Beginn der Ausbildung an immer zufriedenstellende Arbeitsergebnisse erzielt.

Wegen seines freundlichen, Kontaktfreudigen und ausgeglichenen Wesens wurde er allseits geschätzt.Sein verhalten gegenüber Leitung, den Ausbildern, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war einwandfrei

Hello:)

ist meine Ausbildung ohne Ausbildungszeugnis/Arbeitszeugnis nichts wert?

liebe Grüße

meine Ausbildung endete 2017. Ich habe nie ein Ausbildungszeugnis vom Betrieb bekommen. Kann ich dies noch immer anfordern?

Ich habe bei meinem IHK Abschlusszeugnis für Beruf Fachkraft für Lagerlogistik eine Note 4 stehen mit 65 von 100 Punkten. Werde ich damit schwer einen neuen Job finden ? Im praktischen Teil habe ich 76 Punkte und Theorie habe ich leider komplett verhauen.

Habe vor ca. 20 Jahren meine Berufsausbildungs-Prüfung vor der IHK abgelegt und das Zeugnis verloren. Bin zwischendurch umgezogen und habe auch geheiratet und den Namen geändert. Kann ich noch irgendwo ein neues Original herkriegen?