Was haltet ihr von der Aussage die LGBT-Bewegung sei notwendig, um gegen den Gender Pay Gap (Einkommensschere zwischen Männern und Frauen) vorzugehen?

Diese Einkommensschere kann gem. LGBT überhaupt nicht existieren. Diese unterteilt ja nur in männlich und weiblich.

Aber wir alle wissen doch, dass es 1000 verschiedene Geschlechter gibt.

Der Gender Pay Gap ist hauptsächlich da, weil sich Frauen für weniger gut bezahlte Berufe Interessieren als Männer. Sie gehen häufiger in soziale Berufe als Männer. Da hat LGBTQ nicht viel mit zu tun.

Der Zusammenhang erschließt sich mir nicht.

Der grundsätzliche Irrtum besteht darin, dass es Menschen gibt, die meinen man muss die LGBT Bewegung genehmigen oder verbieten.

Es geht dabei um Menschen die sind wie sie sind und das Recht haben das auszuleben.

Das hat niemand zu bewerten oder zu verbieten.

In keiner Firma in der ich je gearbeitet habe gab es das.

Der Gender-Pay-Gap dürfte Akademikerinnen in der Privatwirtschaft betreffen.

Mit LGBTIQ hat das nichts zu tun.

Schwule Kollegen konnten sich meist sehr gut selbst bewerben und verkaufen.

Die wurden nicht beim Gehalt benachteiligt.

Wenn dann ist das ein feministisches Thema bzw. ein Thema für top-ausgebildete Frauen, die sich im Bewerbungsgespräch unter Wert verkaufen und vielleicht einfach Coaching brauchen.

Es werden nicht grundsätzlich alle Akademikerinnen und weibliche leitende Angestellten in der freien Wirtschaft schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen.

Wenn es keinen Tarifvertrag gibt und das Gehalt Verhandlungssache ist verkaufen sich scheinbar die meisten Männer besser als ihre weiblichen Kollegen.

Ich habe den umgekehrten Fall aber auch schon erlebt. Besonders ungerecht waren die Gehaltsunterschiede bei Personen mit gleicher Ausbildung und Aufgaben, wenn sich der eine aus einer ungekündigten Stelle heraus bewarb und der andere aus der Arbeitslosigkeit.

Das war ein krasser Pay-Gap, den der ehemals Arbeitslose auch in Jahren nie aufgeholt hat.