Zusage – die besten Beiträge

Folgende Situation: Ich hatte im Juli ein Vorstellungsgespräch bei einem großen Unternehmen. Unmittelbar nach dem Vorstellungsgespräch erhielt ich eine schriftliche Zusage und mir wurde mitgeteilt, dass ich eventuell im Oktober 2022 starten könnte und dass ich rechtzeitig wieder kontaktiert werde.

Ich habe bis Mitte September keine Rückmeldung erhalten, also habe ich dort angerufen. Die Empfangsdame sagte mir, sie würde es weiterleiten und die zuständigen Kollegen würden sich bei mir melden. Bis Ende September gewartet und es kam nichts. Ich rief erneut an, diesmal gab mir die Mitarbeiterin die Durchwahl und E-Mail der zuständigen Abteilung. Ich habe dort mehrere Tage lang angerufen, aber niemand ist ran gegangen.

Bis Ende Oktober schrieb ich ihnen auch ein paar E-Mails, aber es kam keine Antwort. Ich weiß nicht, warum das so ist und warum sie mir keine Antwort geben. Aber der Punkt ist, wegen dieser Zusage habe ich ein anderes Jobangebot abgelehnt und stehe jetzt mit leeren Händen da.

Kann ich aus diesem Grund rechtliche Schritte gegen das Unternehmen einleiten?

Ich möchte eine schriftliche Zusage zu einem Ausbildungsplatz verschicken nach einem Probetag.

hat jemand eine schöne Formulierung?

Danke

Hallo ich habe mich Anfang der Sommerferien (28.07.22) Beworben und habe noch immer keine Rückmeldung für eine zu oder Absage bekommen oder eine Einladung zu einem Gespräch.

Heißt das jetzt das ich nicht genommen werde oder soll ich einfach noch Warten.

(Die Bewerbung ist angekommen das hat mir der Arbeitgeber geschrieben.)

Heyo, wann bekommt man ungefähr eine zusage? Mein betrieb meinte ich solle heute spätestens erfahren ob ich eine zusage oder absage erhalte. Um wie viel uhr kann ich die erwarten? Es ist schon 13 uhr und ich werde paranoid

Hi kann man eine Absage auf eine Firma so formulieren?

Sehr geehrte/r ..

haben Sie vielen Dank, dass ich mich vor einiger Zeit bei Ihnen bewerben konnte. Ich möchte diese Bewerbung hiermit allerdings zurückziehen.

Zwar hatte ich sehr großes Interesse der Position und bin auch überzeugt, dass ich mich bei Ihnen wohlgefühlt hätte. Zwischenzeitlich habe ich aber ein anderes Angebot erhalten, das aus meiner Sicht und nach reiflicher Überlegung etwas besser zu meinen beruflichen Plänen passt. Daher muss ich Ihnen absagen und bitte hierfür um Verständnis.

Ich bedauere, falls ich Ihnen Umstände bereitet habe und bedanke mich für Ihr freundliches Entgegenkommen und verbleibe.

mit freundlichen Grüßen

Hi, ich habe meinen Realschulabschulabschluss mit dem Gesamtdurchschnitt von 2,4 absolviert und habe bei den Hauptfächern einen Durchschnitt von 3,0.

Da ich schon bereits eine vorläufige Zusage im Februar erhalten habe und ich nächstes Schuljahr auf‘s technisches Gymnasium gehen will, möchte ich fragen ob die Wahrscheinlichkeit hoch ist, dass sie mich noch aufnehmen oder nicht?

Die Vorraussetzung ist es mindestens einen Hauptfächerdurchschnitt von 3,0 zu haben und keines der Hauptfächer darf schlechter sein als ne 4.

Kurze Story.. Ich habe einer Firma abgesagt (die mir eig sehr gefiel), weil ich einer anderen Stelle bereits zugesagt hatte und habe meine absage dann im Nachhinein seeehr bereut weil ich doch gemerkt habe das diese Firma, bei der ich abgesagt habe doch etwas mehr zu mir passt, ich bereue diese Absage sehr, soo sehr das ich wirklich geweint habe, ich hatte einfach zu schnell reagiert.. sowas darf einfach nicht wieder passieren, diese Firma arbeitet auch mit spannendere Programmen... Jetzt haben die mir doch abgesagt, nachdem ich ne lange Mail geschrieben habe, das ich das zutiefst bereue und die mir dann Probearbeiten angeboten habe, die ich zugesagt hatte aber diese Firma dann abgesagt hatten, es tut mir so sehr weh, kann auch einfach gerade an nichts anderes denken, möchte mich aber irgendwie bedanken, so das sie merken das es mir doch wichtig ist...)

Ich habe folgendes geschrieben..

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Sehr geehrte..

Danke Ihnen für diese Info. Ihre Absage bedauere ich sehr und tatsächlich ist es das erste mal bei der Ausbildungssuche so, das ich eine andere Entscheidung getroffen habe, die ich wirklich zutiefst bereue, die mir sehr Nahe geht. Dennoch bedanke ich mich bei Ihnen für Ihre Zeit.

Viele Grüße

Hallo,

Ich habe mich bei Penny und Aldi beworben als Einzelhandels-kauffrau und hab bei beiden die Zusage bekommen, und auch bei beiden Unternehmen ein Termin zum Ausbildungsvertrag bekommen. Jetzt weiß ich nicht für welches ich mich entscheiden soll. Penny oder Aldi? Wie ist es so bei Aldi oder Penny zu arbeiten, hat da jemand Erfahrungen?

Danke.

Hallo Leute, könnt ihr mir bitte sagen, ob mein Text so ok ist??? Das wäre mega nett 🙏🏼

Sehr geehrte Frau yx, 

ich bedanke mich recht herzlich für Ihre Zusage. Mein bevorzugsten Standorte wären die Kita kinderzimmer xy, xy , xy und xy.

Am Besten würde es mir am 24.05 um 10 Uhr passen, alternative könnte ich auch am 25.05 ab 9 Uhr zum Vorstellungsgespräch. 

Welcher Termin würde Ihnen am ehesten zusagen? 

mit freundlichen grüßen 

(mein name) 

Hallo Miteinander,

ich habe eine Zusage für ein Praktikum bekommen und muss diese auch selber bestätigen in dem ich der Firma selber antworte, jedoch habe ich noch ein Vorstellungsgespräch mit einer anderen Firma bei dem ich nachschauen will ob sie mehr zu mir passt. Bei der ersten Firma werde ich zu 100% mein ferial Praktikum machen und habe auch die Möglichkeit mein Betriebs Praktikum (Praktikum von Sep. bis Nov.) dort zu machen, aber wie gesagt, ich möchte mir noch die 2 Firma anschauen und wenn sie mir mehr gefällt dort mein Betriebs Praktikum machen, aus der Situation habe ich diese Mail geschrieben:

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Sehr geehrte Frau xxx,

gerne bestätige ich Ihre Zusage für das Praktikum in der 3 Banken IT. Würde es jedoch mit Ihnen passen, wenn sie mir 2 Wochen Zeit geben, um zu entscheiden für wie lang ich mein Praktikum bei ihrer Firma absolviere?

mit Freundlichen Grüßen

xxx

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lg

Hallo Leute,

ich hatte vor kurzem ein Bewerbungsgespräch was ziemlich gut gelaufen ist und hab dann einen anrufen bekommen, dass ich den Job bekomme. Nun wollte ich um Bedenkzeit bitten, was der personaler nicht nachvollziehen konnte und hab dem dann zugesagt, obwohl ich auf ein anderes Unternehmen warte. Das Unternehmen will mir die Woche den Arbeitsvertrag zuschicken. Kann ich das hinauszögern und sollte mich mein Wunsch Unternehmen einstellen, kann ich dem zugesagten unternehmen trotzdem absagen? Wie soll ich das dann begründen? Ist echt eine Zwickmühle

Hi Leute,

habe vor knapp über einem Monat eine telefonische vorläufige Zusage für eine Ausbildung bekommen die am 01.08. starten solle seit dem habe ich aber nichts mehr von ihnen gehört. Vielleicht tut zur Sache das es ein Bundesamt ist? Dauert es deswegen evtl. länger?

ich weis nicht wie ich an diese Situation herangehen soll vor allem weil es meine erst Ausbildung, Zusage… ist ect.

um einen Anruf werde ich wahrscheinlich nicht rum kommen, aber was soll ich da sagen :\

Gruß ihr lieben

Bei einer anderem Betrieb. Soll ich morgen doch bei dem Vorstellungsgespräch gehen ?weil nicht das irgendwas dazwischen kommt und ich bekomme dann doch noch eine Absage....

Ich muss ne email an die Sparkasse schreiben und weiß nicht ob es so zu "locker" geschrieben worden ist, es geht um mein Vorstellungsgespräch.

Daher ich meine Ausbildung als Groß- und Außenhandelskauffrau nicht geschafft habe und seit zwei Jahren bei einer Sicherheitsbranche arbeite, möchte ich mich langsam bewerben, weil eine Kollegin mich einfach raus ekeln will, habe ich mich bei der Sparkasse als Servicemitarbeiterin beworben und an dem kommenden Freitag habe ich einen Vorstellungsgespräch. Als ich meine Bewerbungsunterlagen geschickt habe, meinten die noch das ich zum Termin meine Zeugnisse mitbringen soll, zurecht... Und jetzt möchte ich die Dame die mich zum VG eingeladen hat, am Montag anrufen und ihr sagen das ich meine Ausbildung damals nicht bestanden habe, ihr im voraus per mail meine Zeugnisse dennoch zuschicken werde und falls die Interesse immer noch da ist und ich immer noch zum VG eingeladen werde bzw das unser VG immer noch besteht, sie es mir kurz per mail bestätigen soll. Zudem muss ich auch sagen das ich leider in BWL eine 4 und beim Rechnungswesen eine 5 stehen habe... :/

Ihr werdet euch jetzt denken "mit ne 5 sich bei der Bank zu bewerben ist echt dumm gewesen.." aber als Servicemitarbeiterin habe ich nicht wirklich mit Zahlen zutun dafür sind die Bankkaufleute ja zuständig.. naja was auch immer

Sobald ich die Dame angerufen habe und ich anschließend meine Unterlagen zusenden werde, würde ich halt von euch gerne wissen ob es zu locker formuliert wurde oder ob ich es so raus schicken kann am Montag?

UND was würdet ihr euch denken wenn man euch anruft und sowas sagt, also was würdet ihr von der Person halten und denken?

Ich will es im voraus abklären, weil es ja nichts bringt wenn ich dahin gehe mit meine Zeugnissen und am ende ne Absage kriege, wisst ihr was ich meine? Dann können die Ihre zeit anders nutzen oder einen anderen Bewerber einladen, sowie ich meine Zeit anders nutzen könnte...

"wie eben telefonisch besprochen, sende ich Ihnen die angeforderten Unterlagen zu.

Sollte Ihrerseits die Interesse noch bestehen und unser Termin am 

Freitag, den xx April 2022 um xx Uhr fix bleiben, würde ich Sie bitten mir diese kurz zu bestätigen."

Hallo, ich hatte am 14.08.2022 Probearbeit für einen Ausbildungsplatz. Mittlerweile sind 17 Tage vergangen. Die Frau meinte dass es zwei Wochen dauern würde oder vielleicht auch früher bis ich eine Rückmeldung bekomme.

meine Frage: sollte ich mal nachfragen und wie am besten?

Ich habe 4 Ausbildungszusagen und heute habe ich einem Unternehmen abgesagt, das mir einen Probearbeitstag anbieten wollte. Ich habe schon bei diesem Telefonat ein total schlechtes Gewissen gehabt. Bei den Anderen bin ich einfach zu feige abzusagen. Eine von den 4 ist meine Traumausbildungsstelle und ich bin zufrieden (nicht 100%, aber es muss wohl so sein. Mir ist eine Entscheidung noch nie so schwer gefallen). Wie werde ich diese Feigheit los und was kann man gegen das schlechte Gewissen tun. Kann vielleicht jemand eine gute E-Mail formulieren, wie ich absagen kann, dann muss ich nicht anrufen... Ich weiß nicht, wie man sowas formuliert. :(

Wir haben ein Problem und zwar hatten wir für ab August die schriftliche Zusage für einen Kinderkrippenplatz. Den Vertrag sollten wir erst unterschreiben wenn es auch soweit ist... sprich in August.

Jetzt ist uns gestern ein Schreiben in den Briefkasten geflattert, dass aufgrund der aktuelle Situation der Platz für jemand der es dringender Benötigt freigehalten wird.

Eigentlich wollte ich ab September wieder auf Teilzeit richtig in den Job einsteigen. Dies kann ich jetzt definitiv vergessen.

Kann das die Leitung einfach so entscheiden?

Es gab eine interne Stellenausschreibung, auf die alle 5 Bewerber eingeladen werden mussten.

Die Gespräche fanden letzte Woche Montag bis Freitag statt.

Den Bewerbern wurde gesagt, dass sie Anfang dieser Woche Bescheid vom zukünftigen Chef bekommen, für wen man sich entschieden hat.

Bis heute, Mittwoch, haben 2 Bewerber noch nichts gehört, die anderen 3 kennen wir nicht.

Würdet Ihr beim zukünftigen Chef nachhaken oder abwarten?

Wenn warten, dann bis wann?

Bevor er die Zusage bekommt.

Welche Anzeichen deuten auf einen positiven Ausgang hin?

Wenn ich in einem Übernahmegespräch mündlich Zusage mich aber am Ende doch dagegen entscheide, ist das wirksam? Kann ich das machen? Oder muss ich im Betrieb weiter bleiben ?