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Zusage am Abend nach dem Bewerbungsgespräch. Bedenkzeit nur über das Wochenende, ist das seriös?

Ich bin in folgender Situation und würde gerne die Meinung anderer hören.

Ich habe ein Bewerbungsgespräch geführt und es lief sehr gut, da Team war nett und es war ein sehr positives offenes Arbeitsklima bemerkbar. Auf die Frage wann sie sich denn entscheiden würden hieß es dann sehr früh, wahrscheinlich nächste Woche. Da ab nächster Woche mein Vertrag bei der alten Firma ausläuft, wäre ich ab da auch bereit zu arbeiten, so teilte ich ihnen das auch ehrlich mit.

Am Abend nach dem Gespräch schreibt mir die Chefin dann eine SMS ich solle bitte anrufen, da sie etwas vergessen hat mich zu fragen. Ich rufe also gleich zurück, da ich neugierig bin und niemanden gerne warten lasse. Sie fragte wie ich das Gespräch denn empfunden habe und ich es mir vorstellen könnte bei Ihnen zu arbeiten. Ich reagierte überrascht, da ich mir sowas jetzt nicht so schnell erwartet hätte und habe um Bedenkzeit gebeten, ich würde es sicher innerhalb der nächsten 1-2 Wochen wissen. Die Chefin reagierte darauf ziemlich beleidigt und unfreundlich. In der Art, ja wenn du da auf die Zusage von deinem Traumjob wartest, haben wir noch 2 andere Kandidaten. Wir haben gedacht es passt ja so gut mit dir usw.. Ich soll jetzt also in 2 Tagen bescheid sagen, da sie dringend wen suchen

Ich war bzw. ziemlich schockiert über so ein Verhalten und finde es äußerst unseriös so einen Druck zu machen. Immerhin habe ich auch 3 Wochen auf den Termin zum Bewerbungsgespräch gewartet. Ich bin auch seit Wochen in Gespräch mit anderen Firmen und warte auf deren Rückmeldung. Ich finde es zwar auch nervig immer solange auf eine Antwort warten zu müssen, aber das scheint mir dann doch professioneller. Sie müsste doch wissen, dass ich mich nicht nur hier beworben habe und auch auf die Antwort der anderen warten will. Und nur weil ich ab nächster Woche frei bin, heißt es doch nicht dass ich sofort eine neue Arbeit beginnen möchte ohne mir die Optionen abzuwiegen.

Ich dachte beim Gespräch noch das wäre wirklich ein guter Job für mich, es wäre alles perfekt, aber das Verhalten und der Druck auf eine Zusage hat es mir jetzt irgendwie verhaut. Ich würde dafür wirklich noch mehr Bedenkzeit brauchen. Wie sollte ich ihm das mitteilen oder sollte ich einfach gleich absagen und auf einen anderen Job hoffen?

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Kann eine Absage kommen wegen Zeugnis trotz Vertrag?

Hallo,

Ich bin in der 12. Klasse (Q1). Am 1. August starte ich eine Ausbildung in der Stadtverwaltung. Bereits im Frühling habe ich alle benötigten Unterlagen an diese gesendet. Die Zusage bekam ich schon Ende Dezember 2022.

Unterschrieben habe ich den Ausbildungsvertrag im März.

Nun möchte mein Betrieb eine Kopie meines Abschlusszeugnisses für meine Unterlagen. Ich habe dann nämlich den schulischen Teil der Fachhochschulreife.

Meine Noten sind eigentlich okay. 2-3 und evtl. 2*4 in Bio und Musik.

Mathe könnte zu einer 3- (7Punkte) geworden sein, Deutsch 2- und Englisch 2.

Auf meinem Zeugnis, mit dem ich mich beworben hatte, hatte ich in Mathe eine glatte 3, Englisch 1 und Deutsch 2.

Ich bin nicht schlechter geworden, weil ich keine Lust mehr hatte, sondern weil die Klausuren dieses Quartal teilweise echt schwer waren. In den beiden Klausuren in Mathe hatte ich eine 2- und jetzt leider eine 5+, weil das Thema mir absolut nicht liegt..mündlich 3.

Meint ihr, mit diesen Noten wird mein Betrieb unzufrieden sein? Bzw können sie spontan nach anschauen meines Zeugnisses noch sagen, dass ich nicht mehr passe für sie?

Bin sehr besorgt, da ich mir eigentlich Mühe gebe in der Schule, aber mein Zeugnis leider nicht mehr so attraktiv wird, wie das, mit dem ich mich beworben hatte..

Danke für eure Antworten!

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