Beispiel:
- Verpackung 1/Montage/Industriemontage (1. Bundesliga)
- Verpackung 2 (2. Bundesliga)
- Verpackung 3 (3. Liga)
Also in Verpackung 1 gäbe es die meisten Aufträge von unterschiedlichen Kunden.
Wenn Person XY viele Arbeiten nicht schafft z.B. zu schwierig und z.B. die Gruppenleiter sehr oft meckern und schimpfen, das Person XY in die Verpackung 2 absteigt.
Wenn z.B. ein Gruppenleiter am Tag schon 10x mit Person XY geschimpft oder so oft wegen schlechter Leistung gemeckert hat, das es dann wie eine 10:0 Niederlage für Person XY wäre.
In der Verpackung 2 gäbe es Aufträge von nur einen Kunden.
Würde Person XY in der Verpackung 2 viele Fehler machen, das er/sie in die Verpackung 3 absteigt.
Verpackung 3 wäre dann IB (Integrations Bereich) oder Tagesförderstätte.
Wenn Person XY sich anstrengt, könnte er/sie wieder aufsteigen.
Also so ähnlich wie beim Fussball, das man je nach Leistung auf- oder absteigt.
Was meint Ihr? Wäre so etwas gut und wäre so etwas möglich?