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Gartenbaufirma hat alkoholisierten Mitarbeiter auf Baustelle gebracht und Situation ist eskaliert?

Hallo,

habe zur umfassenden Gartenumgestaltung & Perimeterdämmung eine Firma da. Vergangenen Freitag sind zwei Mitarbeiter gekommen, wovon der eine sehr stark alkoholisiert war. Sie haben nur Dämmarbeiten gemacht und nicht mit schwerem Gerät gearbeitet bzw. hat der eine Mitarbeiter nix gemacht. Irgendwann ist dann der Boss gekommen und hat den Mitarbeiter von der Baustelle verwiesen und wohl aus der Firma geworfen. Die Sache ist eskaliert und es wurde geschlägert, dass haben die Nachbarn mitbekommen.

Das ist mir jetzt natürlich unangenehm gegenüber meinen neuen Nachbarn, altes Ehepaar, die sich auch eingemischt haben und die Welt nicht mehr versteht. Andere Nachbarn haben auch das Tumult mitbekommen, das ganze ging wohl 1 1/2Stunden über das gesamt Grundstück und auch Straße.

So wie ich jetzt von den Nachbarn mitbekommen habe, war sowas ähnliches schonmal vor ein paar Wochen der Fall.

Der Boss hat bei mir angerufen mir das alles als erstes gebeichtet und sich bei mir entschuldigt. Er wusste auch von dem Mitarbeiter seines temporären Alkoholproblem. Teilweise habe ich leichte Differenzen mit ihm welches qualitative Material sie z.B. verwenden. Nehmen z.B. eine einfache Noppenbahn ohne Vlies, hab ich als Laie jetzt aber auch erst später festgestellt, dass es da Unterschiede gibt! Preislich sind wir auch schon nicht mehr im vereinbarten Rahmen, aufgrund eines Sturmes hat die Erde den geschaffenen Graben so wie eine Zisternenausgrabung zugeschüttet. Der Bagger kommt nicht mehr dahin, da davor bereits eine 2,50 Meter Hohe Blumenmauer bereits gesetzt worden ist und auch zu allem übel darauf schon vom Heizungsbauer die Wärmepumpe mit Leitungen installiert ist. Es mussten mehrere Stunden die Mitarbeiter dies nun von Hand ausgraben, was ich mit dem letzten Abschlag beglichen hatte.

Habe allen anderen potentiellen Firmen abgesagt und alles wurde auch schon angefangen, was es natürlich noch schwer macht das einer anderen Firma zu übertragen.

Den Boss habe ich noch nicht persönlich getroffen, da gerade Material fehlt. Es wird wohl die Tage der Fall sein, dass ich auf ihn treffe und mit ihm reden muss. Eine Nachbar hat mir gesagt, dass er gehört hat das der Boss gesagt hat dass er jetzt Angst hat den Auftrag zu verlieren.

Wie würdet ihr handeln? Wie könnte ich wenigstens durch die Strapazen einen Benefit erhalten? Normalerweise würde ich ja am liebsten mit der Firma beenden, so ein Stress kann ich mir und in meiner idyllischen neuen Gemeinde ohne Konsequenzen nicht bringen. Jedoch weiß ich dann auch nicht wie es dann weiter gehen soll, da sind mir die Hände aus diesen Gründen gebunden, dies durchzuziehen :-(

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Feuerwehr hinschmeißen wegen Streitigkeiten?

Mein Wehrführer fühlt sich sehr wichtig. Er spielt sich sehr auf es ist super anstrengend. wir wollten nun den Übungsdienst auf einen anderen Tag verlegen von der Jugend. Jetzt holt der Jugendwart ständig neue Argumente die total Quatsch sind warum wir doch nicht mit dem Nachbarort gemeinsam wechseln können. In den letzten Jahren ist unsere Jugend fast nurnoch vom Nachbarort getragen worden, weil seine Vorgänger einfach sich nicht gekümmert haben. Ich habe meine ganzen Termine extra dafür schon umgelegt. Jetzt auf einmal machen wir es scheinbar doch nicht. Ist es legitim auf zu hören? Mir macht es keinen Spaß mehr, ich habe das auch nicht mehr für die Kids aus meinem Ort gemacht, da die mich eh nicht respektiert. Ich überlege die Feuerwehr ganz hin zu schmeißen. Ich fühle mich nicht mehr wohl. Eher so vor den Kopf gestoßen allgemein aber schon länger nicht gesehen und wertgeschätzt. Sondern halt die kleine die nervt und motiviert wirkt. Keiner dort interessiert sich eigentlich für mich außer einem Kameraden aber ansonsten gibt es da kaum was was mich hält außer der Wunsch Feuerwehr zu machen. Menschen zu helfen und mehr zu lernen. Meint ihr es ist falsch alles hin zu schmeißen oder nur die Jugend auf zu geben?

Ich will halt einfach nicht mehr hin gehen.

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