Hallo zusammen,
ich studiere ein duales Studium der Hebammenwissenschaften und habe immer Praxiszeiten. Im November hatte ich vier Wochen Praxis in denen ich zwei Tage wegen Corona gefehlt habe, jetzt in diesen vier Wochen Praxis habe ich wegen Magen-Darm vier Tage gefehlt, jedoch nicht hintereinander, sondern immer in zwei Tagen, da ich noch nicht ganz gesund war und einen Rückfall erlitten habe. Ich habe immer eine AU abgegeben und von den Arbeitszeiten her, habe ich sogar schon Überstunden.
Trotzdem habe ich Angst, dass mir gekündigt werden könnte, weil ich zu oft fehle, obwohl ich noch keine Abmahnung oder sonst was bekommen habe, die Angst ist einfach da. Ist das ein Kündigungsgrund?
Vielen Dank für eure Antwort