Belästigung – die besten Beiträge

Mein Hund kriegt eine Anzeige?

Hallo,

ich bin gestern mit meinem Rottweiler (Rüde, 2 Jahre alt) Gassi gegangen.

Dann ist eine Mutter mit ihrem kleinem Sohn uns entgegen gekommen und ich habe meinen Hund direkt näher rangeholt, da ich weiß wie Rottweiler erstmal auf manche wirken können. Das schien die Mutter jedoch sehr irritiert zu haben und glauben zu lassen das mein Hund gefährlich wäre.

Sie ist mit ihrem Sohn stehengeblieben und hat angefangen mich anzuschreien das ich mit einem gefährlichen Hund nicht spazieren gehen sollte. Ich war natürlich erstmal total überfordert. Dann wollte sie das ich die Straßenseite wechsel. Es war jedoch eine sehr befahrene Straße und eine Ampel war weiter weg hinter ihr.

Ich habe ihr versuch deutlich zu machen das mein Hund nicht gefährlich ist und erklärt warum ich ihn rangenommen habe. Doch sie hat nicht aufgehört. Das war mir dann letztendlich zu blöd und ich hab mich umgedreht und bin gegangen.

Doch sie ist mir mit ihren Sohn sozusagen nachgerannt und hat ihren Sohn immer näher an meinen Hund gedrängt. Ich habe gesagt das sie aufhören sollen, doch die Frau hat nicht aufgehört.

Der Sohn, welcher übrigens so um die 10 sein muss, hat mehrmals meinen Hund angestoßen. Dieser hat sich das dann irgendwann nicht mehr gefallen lassen, hat sich umgedreht, gebellt und nach ihm geschnappt. Jedoch ohne den Jungen zu berühren. Der Junge hat natürlich aus Schock direkt geweint und die Mutter hat gefilmt.

Sie meinte nur sie würde das der Polizei schicken und ist dann gegangen.

Ich bin total überfordert. Ich habe sowas noch nie erlebt und ich mach mir jetzt echt sorgen.

Was glaubt ihr passiert jetzt? Ist mein Hund schuld?

Lg!

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Ein Abteilungsleiter, der mich eingestellt hat, umarmt/tätschelt mich auf Firmenfeiern und nennt mich "Baby" - habe meinem Chef gesagt, dass mich das stört-ok?

Ein Abteilungsleiter des Mutterkonzerns hat mich beim internen Jobwechsel in die neue Position, auf die ich mich beworben hatte, eingestellt.

Davor hatten wir vor über 20 Jahren dienstlich mal miteinander zu tun, da wir beide Leitungen waren und Übergabe beim Schichtwechsel gemacht haben.

Danach wechselte er in eine andere Position und hatte sich mir gegenüber mal extrem bestimmend und arrogant benommen und mir gedroht.

Es ging darum, dass er eine sehr eilige Aufgabe schnell erledigt haben wollte, für welche ich nicht das volle Fachwissen besitze. Ich bat darum, 15 Minuten auf den Kollegen zu warten, der genau weiß, wie das geht.

Er drohte daraufhin, er würde sich über mich beschweren, wenn ich das nicht mache und ich hätte es sofort zu machen.

Ich sagte daraufhin, dass er doch sicher nicht will, dass so etwas Wichtiges wegen 15 Minuten gegen den Baum gefahren wird. Daraufhin verzog er sich.

Nun gab er mir den neuen Posten in unserem Tochterunternehmen.

Ich bekam dort fast ein Jahr später meinen jetzigen Chef, mit dem ich mich super verstehe und mit dem ich über alles reden kann.

Er und der andere Abteilungsleiter haben den gleichen Leitungsposten.

Der Eine im Mutterkonzern, meiner im Tochterkonzern. Sie kennen sich durch Meetings, aber die Berührungspunkte werden immer weniger, da der Tochterkonzern bald eine eigenständige Firma werden wird.

Auf der letzten Sommerfeier stand ich bei meinem Chef und anderen Kollegen. Der Abteilungsleiter kam dazu und redete mit uns. Da ich neben ihm stand, nahm er mich seitlich in den Arm.

Als mein Chef sich umdrehte, begann der Abteilungsleiter, mich zu tätscheln und nannte mich mehrmals "Baby".

Ich entschuldigte mich und ging weg zur Toilette. Hielt das für einen kleinen Ausrutscher in Partylaune.

Neulich auf der Weihnachtsfeier stand ich wieder mit meinem Chef da und der Abteilungsleiter kam wieder an, redete mit uns und nahm mich wieder in den Arm, tätschelte meinen Arm und meinte, wir müssten alle 3 mal essen gehen.

Als wir im Büro waren, meinte mein Chef, dass der Abteilungsleiter irgendwie zu viel redet und er seine Art unangenehm findet.

Ich meinte daraufhin, dass ich das auch so sehe und dass mich das ständige Umarmen und Tätscheln des Arms stört, dass er ausserdem Baby zu mir sagen würde.

Mein Chef hat nichts weiter dazu gesagt, nur, dass wir den ja bald los sind.

War es richtig, das anzusprechen?

Der Abteilungsleiter ist mir nicht weisungsbefugt.

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Ein Talahon belästigt ein Mädel - was tust du?

Wenn ich sehe, dass ein Typ ein Mädchen belästigt, würde ich als erstes versuchen, ruhig und entschlossen zu handeln. Zunächst würde ich mich nähern, die Situation aufmerksam beobachten und dann direkt eingreifen. Ein klares, bestimmtes Ansprechen des Täters wie „Lass sie in Ruhe! oder „Hör auf damit!“ kann oft schon reichen, um ihn abzuschrecken. Dabei versuche ich, selbstbewusst und ruhig zu bleiben, damit der Täter merkt, dass sein Verhalten nicht unbeobachtet bleibt und es Konsequenzen haben könnte.

Parallel dazu würde ich dem Mädchen signalisieren, dass es nicht allein ist, indem ich mich schützend zu ihr stelle oder sie fragob alles in Ordnung ist. Wenn die Lage ernster wirkt oder der Täter aggressiv wird, wäre es wichtig, sofort Hilfe zu holen, sei es durch Umstehende oder indem ich die Polizei rufe.

Ich würde auch darauf achten, die Situation nicht unnötig eskalieren zu lassen und immer einen kühlen Kopf zu bewahren. Am wichtigsten ist es, das Mädchen schnell aus der Gefahrenzone zu bringen, sei es, indem ich sie aktiv aus der Situation begleite oder dafür sorge, dass der Täter sich zurückzieht.

Nach der Situation würde ich sicherstellen, dass es dem Mädchen gut geht und ihr gegebenenfalls helfen, weiterführende Unterstützung zu bekommen Es ist wichtig, mutig einzuschreiten, aber auch die eigene Sicherheit im Blick zu behalten und gegebenenfalls Verstärkung zu holen.

Das sagte Mathematiker Jonas Arlington in Thüringen Badeboots auch als " Der Roll" bekannt (42), Sucht noch nach der wahren Liebe.

Was anderes 32%
Ich greife sofort ein 16%
Ich ruf die Polizei 16%
Ich gucke zu 🍿 11%
Ich geh vorbei und tu so als ob ich gar nichts mitbekomme 11%
Ich beobachte die Situation und Guck dann weiter 5%
Ich hole Mitmenschen 5%
Ich versuche zu schlichten 5%
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