Arbeitszeit – die besten Beiträge

Hallo Freunde, ihr kennt ja sicherlich FreeLancer Webseiten bei denen man nach gearbeiteten Stunden bezahlt wird wie DataAnnotation. Die Frage ist jetzt wie das aussieht wenn man nebenbei noch als Werkstudent tätig ist? Darf man es überhaupt? Falls ja reicht es aus das in der Steuererklärung anzugeben oder muss man ein Gewerbe anmelde?

Und dafür frei von Montag bis Freitag

Hi,

Ich arbeite momentan befristet mit der Chance, verlängert zu werden. Ich überlege, ob ich, im Falle einer Verlängerung, Stunden reduzieren soll. Momentan 40 h.

Minimum sollen 30 h sein, da ich mir einen Lebensstandard halten will. Darf 20% (also einen Tag, wenn man die gesamte Wochenzeit auf 5 Tage aufteilt) im HomeOffice arbeiten.

(*Österreich)

Dass man viel arbeitet. Ich zum Beispiel arbeite am Tag (abzüglich Pause und gelegentlichem Nase bohren) um die 12h.

Am Wochenende genieße ich in der Regel die Freizeit dann, das ist mir schon wichtig aber unter der Woche arbeite ich sehr gerne sehr viel. Also ich bin da 8Uhr ausm Haus und um 22:30 oder 23:00 wieder daheim und ich fühle mich extrem gut dabei und für mich ist das eine Art Statussymbol, ist das normal und wie seht ihr das?

Gab es auch mal bei euch Nächte wo ihr Frühschicht arbeiten musstet und die ganze Nacht nicht schlafen konntet?

Wieso wird in der Politik darüber diskutiert, ob man einen Feiertag entfernt, um die Wirtschaft anzukurbeln, wenn Bayern als Bundesland doch 4 Feiertage mehr hat als alle anderen und am wirtschaftlich-produktivsten ist?

Kann man nicht 1:1 zusammenrechnen, oder ist man dafür zu doof?

die wirtschaftsbosse wollen feiertage streichen damit die wirtschaft sich verbessert

was ist eure meinung?

Ich finde, die Arbeitszeiten haben einen erheblichen Einfluss auf die Erholung und die mögliche Freizeitgestalltung.

Ich habe fast immer 10 bis 18 Uhr als Arbeitszeit.

An sich okey, aber wenn man das jeden Tag hat, dann sind Besirgungen oder Arztbesuche schwer zu organisieren.

Wie seht ihr das? Welche Arbeitszeit wäre am Besten, um ausreichrnd Ausgleich zu schaffen?

Die neue Regierung beabsichtigt evtl.Feiertage zu streichen, Z. B Ostermontag, Pfingstmontag oder den 2. Weihnachtsfeiertag Es müsse mehr gearbeitet werden, was auch Wirtschaftsexperten fordern würden. Die Wochenarbeitszeit ist laut Koalitionsvertrag auf 40 Stunden festgelegt.

Haltet ihr. das für sinnvoll ? Wenn man die Wochenarbeitszeit auf 42 Stunden festlegen würde, dafür keinen Feiertag streicht, wäre über das Jahr gesehen, weitaus mehr an Arbeitszeit gegeben, als einen Feiertag zu streichen.

Vor Jahren wurde bei uns in (Bayern) der Buss und Bettag gestrichen. Angeblich würde das der Rentenkasse zugute kommen, das war damals die Begründung.

Gebracht hat die Streichung dieses Feiertages, wie man sieht, nichts.

Ich habe zum ersten mal in meinem leben einen arbeitsvertrag. Habe immer als sexarbeiterin und noch nie "richtig" gearbeitet.

Ist es normal wenn eigendlich 20st die woche vereinbart und vertraglich geregelt wurden, das ich direkt in meiner ersten woche 32st bekomme?

Mir macht das jetzt sorgen das 10-20 überstunden die woche irgendwie normalzustand sind ubd ich eigendlich nie weis wie viele stunden ich arbeiten muss. Ausserdem habe ich noch einen nebenjob der mir spaß macht und wesendlich mehr geld bringt (auf den stundenlohn gesehen - am ende des monats werde ich durchaus bei dem festen job mehr haben, aber zum leben bräuchte ich schon beides, denn nur der mindestlohn job wird mir nicht reichen. Weder finanziell noch emotional, weil ich hänge gewissermaßen an meinem nebenjob).

Jedenfalls wollte ich fragen ob das bei festanstellungen in teilzeit oder überhaupt generell so üblich ist 12 überstunden in einer woche, und das direkt zum anfang... könnte sein das mich das doch alles überfordert.

Hallo, ich befinde mich gerade in der Nachtschicht und arbeite für einen großen DAX-Konzern. Ja, wir bekommen einen Nachtzuschlag – aber das war’s dann auch. Dieser Zuschlag ist letztlich nur eine Entschädigung für die Belastung der Nachtschicht, nicht mehr.

Nachgewiesenermaßen verkürzt Nachtarbeit die Lebenserwartung. Deshalb sollte es für Nachtschichtarbeiter die Möglichkeit auf Frühverrentung geben – ohne Abschläge. Denn gerade wir leisten einen enorm wichtigen Beitrag für die deutsche Wirtschaft. Dank unserer Arbeit läuft am nächsten Morgen alles reibungslos. Wir sorgen dafür, dass der Laden läuft – und das sollte endlich anerkannt werden.

Liebe Community,

Ich bin aktuell in Elternzeit. Ab Oktober fange ich in meiner Elternzeit an, ein paar Stunden zu arbeiten.
Nun möchte die Leitung, dass ich im Juli zu einem Eltern-Info-Tag komme bzw anwesend bin.

Jetzt meine Frage. Sind das Überstunden oder nicht. Komme aus Bayern (falls das einen Unterschied macht)

Vielen Dank für Eure Antworten.

Wenn man neu ist und erstmal angelernt werden muss.

Kein Azubi, richtiger Mitarbeiter

Hallo zusammen,

wie geht ein Arbeitgeber damit um, wenn ein Arbeitnehmer während der Arbeitszeit für seinen privaten Instaaccount posts aus dem Betrieb postet und dies als Arbeitszeit notiert, obwohl der Arbeitgeber davon keinen Vorteil hat. Z.B. hat der Arbeitgeber den Arbeitnehmer angesprochen, die reels ebenso auf die Seite des Betriebs zu posten, welche vom AN abgelehnt worden sind mit den Worten: "Da verplämpere ich zu Hause keine Zeit um dies auf den Betriebsinstaaccount zu posten."

Herzlichen Gruß, Beauschi

Also bezüglich Ihres Einkommens.

Über die Hälfte aller Bundestagsabgeordneten arbeiten über 70h in der Woche.

Sagen wir mal 75h Stunden von Mo-Fr.

Sind 15 Stunden Arbeit pro Tag, also beispielsweise von 08:00 Uhr morgens bis 23:00 Uhr Abends, wo man auch noch 1 Stunde Pause zum Essen zwischendurch reinschiebt, also hockt man von 08:00 Uhr morgens bis 00:00 Uhr im Büro im Bundestag. zu Hause ist man bei einer Fahrtzeiten von sagen wir mal 30min um 00:30 Uhr. Dann ist man noch 30min oder 1 stunde wach.

Aufstehen tut man so sicherlich um 07:00 Uhr morgens.

Also hat man nur 5-6 Stunden Schlaf jeden Tag.

Um seine Kinder und seine Ehefrau zu sehen, hat man nur 30 Minuten am Morgen.

Und halt eben dann am Wachende, wobei man theoretisch ja auch am WE als Politiker arbeitet.

Was soll das für ein Leben sein, ohne Freizeit? Wo bleibt die Zeit für Kinder, Ehe, Familie etc. Gar nicht.

Und da verdient man so 10.000€ brutto im Monat, also sagen wir mal 6.000 netto und die Menschen regen sich auf. unverständlich?

aber dann muss Politiker auch arbeiten ? Finde 4 Stunden reicht oder Freitag frei wenn 10 Stunden wie soll man noch gym dann?

Hallo

folgendes:

Ich soll diese Woche Vertretung machen obwohl ich keine vertretungskraft bin.
letzte Woche wäre ich ebenfalls Vertretung gewesen aber war krank aufgrund von einer Magenschleimheit Entzündung (die ich immernoch habe)

Ich bin Reinigungskraft und putze Büros und eben auch die Toiletten davon.

Insgesamt soll ich zusätzlich zu meinen 2 Bürofluren und Toiletten noch 2 Büroflure plus deren zugehörigen Toiletten putzen.

Jeder Flur hat um die 16 Büros + Frauen WC, Männer WC und Behinderten Toilette.
Pro flurtoilette brauche ich ca. 20 Minuten.
Normalerweise bin ich 4 Stunden angestellt.
Man hat mir ungefragt diese 2 extra Stunden für insgesamt 2 Wochen gegeben.

Mein folgendes Problem:

Mich hat keiner vertreten die letzte Woche, musste Müll wegwerfen von 1 1/2 Wochen weil normalerweise Dienstag und Freitag Müll geleert wird.
Dann kam dazu das am Montag direkt eine Beschwerde kam weil mein büroflur nicht geputzt wurde weil keine Vertretung.

Nun Ist es so das meine Chefin sagte ich dürfte mir die Flure aufteilen wie ich möchte (also wann ich sie mache).
Aufgrund der Beschwerde habe ich zwar die Toiletten der Vertretung mitgemacht aber mir für Montag und Dienstag meine eigenen beiden Flure für 6 Stunden aufgeteilt, da normalerweise alle 2 Wochen geputzt wird und ich durch die 1 Woche krank ohne Vertretung in „Verzug“ geraten bin darum habe ich die 6 Stunden dennoch als Vertretung eingetragen, da ich am Mittwoch bis Freitag meine Flure dann nicht mehr machen würde.

Heute wollte ich anfangen die Flure meiner Kollegin zu machen, da kam aber eine andere Putzfrau und hat die Flure selbst gemacht einfach und behauptet jetzt ich hätte gar keine Vertretung gemacht….
Was mach ich da am besten? Ich kann nachweisen das ich die Toiletten der Frau die ich vertreten sollte mit Unterschriften gereinigt hatte, aber wie soll ich nachweisen das ich die Vertreter Flure heute bis Freitag machen wollte???

Habe nur Angst das meine Chefin mir Arbeitszeitbetrug vorwirft obwohl ich nur vorgearbeitet hatte bei mir selbst um die Vertretung in Ruhe zu machen?

Bei gleichem Gehalt.