Absage – die besten Beiträge

Trotz Einladung zum Vorstellungsgespräch Absage ohne Vorstellungsgespräch gefphrt zu haben - ist das erlaubt?

Ich habe mich vor 2 Monaten schriftlich auf einen Job bei einer großen Institution im öffentlichen Sektor beworben. Nach ca. 6-7 Wochen, also quasi vor 2 Wochen erhielt ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Der Termin lag ungünstig in der letzten Woche vor Weihnachten. Da ich diesen Termin nicht wahrnehmen konnte, weil ich berufstätig bin und vor Weihnachten entsprechend eingespannt, bat ich telefonisch und per Mail um eine Terminverlegung. Statt einer Reaktion erstmal Funkstille. Dreimal angerufen, keiner drangegangen. Dann eine Mail geschrieben. Daraufhin kam von einer mir unbekannten Person die Antwort, der Ansprechpartner wäre nicht da, sie würde mir aber in seinem Auftrag einen neuen Termin geben und sich am nächsten Tag bei mir melden. Und wieder passierte nichts. Ich also nochmal eine Mail geschrieben, tagelang wieder keine Reaktion. Am letzten Arbeitstag vor Weihnachten, kam dann eine Absage, man müsste die Stelle kurzfristig besetzen und habe schon aussichtsreiche Kandidaten interviewt. Dazu die üblichen Standardfloskeln.

Ich finde das Vorgehen ziemlich frech und frage mich ob so etwas rechtlich überhaupt okay ist. Schließlich habe ich schwarz auf weiß eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. Wenn das alles so dringend ist, warum führt man die Auswahlgespräche nicht früher als in der stressigsten Phase des Jahres? Ich habe mir eigentlich nichts zu Schulden kommen lassen und sofort alles in meiner Macht stehende getan, um ein neues Gespräch zu terminieren. Das Ghosting kam daraufhin vom Arbeitgeber.

Ich habe schon oft solche krummen Dinger im Personalwesen erlebt, zu diesem Fall habe ich allerdings im ganzen Internet nichts Vergleichbares gefunden, daher stelle ich jetzt hier diese Frage.

Termin, Absage

Youtuber postet eine Stellenausschreibung für administrativen Support, sendet kein Feedback auf eine Bewerbung und reagiert frech auf öffentliche Nachfragen?

Ein Youtuber im Bereich der psychologischen Beratung mit ca. 1500 Followern und wachsendem Zulauf hatte letzen Monat ein Stellenangebot gepostet, in dem jemand für administrative Tätigkeiten gesucht wurde.

Aufgrund des (nicht nachpüfbaren) wachsenden Zulaufs seiner Beratungen suchte er eine nicht näher definierte Anzahl Bewerber für administrative Aufgaben in Teilzeit gegen "gute Bezahlung".

Insgesamt macht das Profil einen Eindruck zwischen gutem Inhalt und Selbstdarstellung, auch Affinität zum großen Geldverdienen durch deutliche Erhöhung seiner Preise für Beratungen und Gruppencoachings nach einer Schnupperphase.

Nun haben unter dem Gesuch mehrere Leute nach Details zu Arbeitszeit und Verdienst gefragt, ohne Antwort zu erhalten.

Bewerbungen wie gewünscht per Mail erhalten seit 12 Tagen weder eine Eingangsbestätigung noch eine Antwort (Zusage, Absage, wir filtern noch... nichts).

Nach 12 Tagen postete ein Bewerber in YouTube unter der Stellenannonce, die nur 10 Likes hat, die Frage, ob auf Bewerbungen denn auch geantwortet wird.

Einen Tag später kam eine esoterische Antwort nach dem Motto, wenn das Universum bereit sei und man einen gewissen esoterischen Zustand erreicht habe, käme Resonanz auf die Bewerbungen, worauf ein Bewerber kommentierte, dass eine Bewerbung eine Bewerbung sei und keine esoterische Angelegenheit.

Einen Tag später steht nur noch die Frage da, ob auf die Bewerbungen geantwortet wird und dass eine Bewerbung keine esoterische Angelegenheit ist, der Kommentar des "Arbeitgebers" mit dem Universum war nicht mehr zu sehen.

Was ist von solchen Stellenangeboten und den Umgang mit Bewerbungen zu halten, bzw. mit der Reaktion auf die öffentliche Nachfrage?

Ist der Fragesteller blockiert worden oder warum ist der Spruch mit dem Universum jetzt weg? Oder könnte dieser gelöscht worden sein?

Sind solche Angebote überhaupt seriös?

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