Was bedeutet dieser Satz im Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis: Hervorzuheben sind seine absolute <> Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit.?

Hallo Leute wärt ihr bitte mal so lieb und würdet dieses Zeugnis beurteilen.

Frau .. besitzt solide Fachkenntnisse, die Sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzt. Durch ihr logisches und analytisches Denkvermögen findet sie auch für schwierige Probleme eigenständige, abgewogene und zutreffende Lösungen.

Frau... zeigt jederzeit vorbildliche Eigeninitiative und identifiziert sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre immense Einsatzfreude überzeugt. Auch in Situationen mit erheblichem Arbeitsaufkommen erweist sie sich immer als in hohem Maße belastbar.

Alle Aufgaben führt sie selbstständig, sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Sie agiert stets ruhig, überlegt, zielorientiert und präzise. Dabei überzeugt sie sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Frau... überzeugt durch ihre Zuverlässigkeit. Für alle auftretenden Probleme findet sie gute Lösungen. Die ihr übertragenen Aufgaben erledigt Frau... Stets zu unserer Zufriedenheit.

Sie wird wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie ist immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden ist ausnahmslos einwandfrei.

Dieses Zwischenzeugnis wird aufgrund eines Abteilungswechsel erteilt. Gleichzeitig bedanken wir uns bei ihr für die in der Vergangenheit erbrachten Leistungen.

Hallo Community! Ich bin seit ca. einem Jahr in der Schweiz im Einkauf bei einem grossen Industrieunternehmen tätig. Ich habe geplant das Unternehmen zu wechseln, da meine Aufgaben sich so zusagen "erübrigt" haben (mehr dazu steht im Zwischenzeugnis). Da ich vor dieser Firma immer in Deutschland gearbeitet, habe ich keine Erfahrung mit der Interpretation von schweizerischen Arbeitserzeugnissen. Daher biete ich Euch den Text zu bewerten (sehr gut - gut - befriedigend) Vielen Dank im Voraus für jeden Rat!

Frau X besitzt ein fundiertes Fachwissen und die nötige Erfahrung in ihrem Aufgabengebiet. Sie setzt erworbenes Wissen erfolgreich in die Praxis um und findet sich auch in neuen Aufgabenstellungen zurecht. Durch ihre Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit erzielt sie eine gute Arbeitsqualität. Der Arbeitsaufwand und die Arbeitsergebnisse sind aufeinander abgestimmt und die Vorgaben werden zuverlässig eingehalten. Sie erkennt Probleme in ihrem Verantwortungsbereich und liefert einen wesentlichen Beitrag zu deren Lösung. Auch bei grossen Anforderungen arbeitet Frau X konzentriert. Sie engagiert sich für ihr Aufgabengebiet, ist initiativ und setzt sich vollumfänglich für ihren Aufgabenbereich ein. Aufgrund bestimmter Situation (hier geht es um die Strategiewechsel der Firma) konnte Firma X leider die notwendigen Mittel zu Verfügung stellen, um damit Frau X ihre Aufgaben weiter verfolgen kann. Wir möchten jedoch erwähnen, dass durch Frau X, trotz der widrigen Umständen, einen umfassenden Beitrag geleistet wurde. Sie unterstützt die Zusammenarbeit im Team und schätzt andere Meinungen. Frau X ist daher bei Vorgesetzten und Mitarbeitenden beliebt. Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau X ausgestellt. Wir danken ihr für die bisher geleistete Dienste und hoffen, weiterhin auf ihre geschätzte Mitarbeit zählen zu dürfen.

Hey Ihr Lieben.

Ich habe ein Zeugnis bekommen aber kriege es selbst nicht übersetzt also so, dass ich die Noten für die jeweiligen Sätze verstehe.

Vielleicht hat hier jemand Ahnung und kanns machen?

"Sie erfüllt aufgrund ihrer guten Praxiserfahrungen die Anforderungen ihrer Stelle zu unserer vollen Zufriedenheit.

Des Weiteren überzeugt sie durchweg mit ihrer schnellen Auffassungsgabe und ihrer praxisorientierten Vorgehensweise.

Auch unter hohem Zeitdruck sowie in Zeiten starken Ausbeitsanfalls leistet sie sehr gute Arbeit.

Die Arbeitsweise von Frau * stellt uns stehts zufrieden.

Überdies zeichnet sie sich durch eine sehr große Einsatzbereitschaft aus.

Auch bei anspruchsvollen Aufgaben erreicht sie solide Resultate.

Infolge ihrer ausgezeichneten Flexibilität ist Frau * vielseitig einsetzbar.

Sie erfüllt ihre Pflichten voll und ganz zu unserer Zufriedenheit.

Ihr persönliches Verhalten entspricht stets höchsten Ansprüchen. Sie ist wegen ihrer teamorientierten Haltung allseits anerkannt und sehr beliebt.

Dem Wunsch von Frau *, dieses Zwischenzeugnis auszustellen, sind wir gerne nachgekommen.

Für ihre stets gute Arbeit danken wir ihr und wünschen ihr zugleich weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen."

Hallo
Hab ne Frage und zwar geht es um die Zwischenzeugnis.
Ich hab mich vor kurzem an einer Ausbildung stelle beworben mit meinem jetzigen Halbjahres  Note und die Ausbildung ist für das kommende Jahr 2017. Und ich wollte fragen da ich nächstes Jahr die 10. Klasse wahrscheinlich  machen werde, und ich an dem Betrieb ne Zusage z.B bekommen würde wollen sie dann Nächtes Jahr die Zwischenzeugnis. Könnte ich doch die Absage bekommen wenn meine Noten sich verschlechtern würden ?

Kann mir bitte jemand das Zeugnis mal in eine Schulnote übersetzen? Für mich liest es sich als 2, kommt das ungefähr hin?

Herr X verfügt über ein umfassendes und gutes Fachwissen, das er zur Bewältigung seiner Aufgaben sehr sicher und erfolgriech einsetzt. Herr X ist motiviert und zeigt auch bei schwierigen Aufgaben Initiative und Engagement. Er führt seine Aufgaben sorgfältig und planvoll aus. Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall erweist sich Herr X als bealstbarer Mitarbeiter und geht überlegt, ruhig und zielorientiert vor.
Seine Arbeitsergebnisse sind, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigenBedingung, setets guter Qualität. Herr X erledigt die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden verhält sich Herr X stets einwandfrei. Er trägt zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei.

Vielen Dank im Voraus.

hallo,

hab ein Zwischenzeugnis bekommen mit folgender Formulierung, die mich etwas irritiert: “Neuerungen und Veränderungen steht sie stets offen gegenüber, reflektierte sie kritisch und unterstützt deren Umsetzung.”

Wie findet ihr den Satz?

Gute Morgen Leute, aufgrund der wirtschaftlichen Lage bin ich betriebsbedingt gekündigt worden. Für folgende Bewerbungen hat mir meine Arbeitgeber nun ein Zwischenzeugnis ausgestellt. Leidr habe ich keine Erfahrung mit Arbeitszeugnissen für Führungskräfte, da ich Abteilungsleiter Food in einem SB-Warenhaus war. Vll kann mir jemand das Zeugnis in einer Schulnote beurteilen und eventuell abänderungswürdige STellen aufzeigen, da ich ein gutes Verhältnis zu meinem Ex-Chef habe und diese Stellen sicherlich abänderbar sind.

Vielen Dank im voraus ;)

Im Anhang ein Bild von einem Arbeitszeugnis mit der bitte es von euch zu bewerten. gut oder schlecht?

Lieben Dank.

Ich habe mein Zwischenzeugnis bekommen in diesem steht, Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen verläuft beanstandungsfrei. So wie ich es rausgefunden habe ist es eine 5. Habe nachgefragt warum es so bewertet.. die Aussage es ist deren Beobachtung. Ich komme mit allen Kollegen gut klar. Wie kann ich die Änderung beantragen. Bei meinem letzten AG würde ich immer mit 1 bewertet. Das passt doch vorne und hinten nicht.

Ich wollte mal wissen ob man in der Realschule mit zwei Fünfen im Zwischenzeugnis Durchfallen kann.

Nach sechs Jahren Berufstätigkeit bei meinem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst habe ich zu Bewerbungszwecken ein Zwischenzeugnis angefordert und erstellt bekommen. Da Arbeitgeber verpflichtet sind solche Zwischenzeugnisse positiv zu formulieren und unterschiedliche "Codes" verwenden, ist die wahre Bedeutung (Stärken/Schwächen, die über das Zeugnis kommuniziert werden) für mich nur schwer eindeutig erkennbar. Zwar habe ich bereits einige Hilfsseiten zu dem Thema gelesen, aber mich würde interessieren, wie ein sachkundigerer und objektiver Betrachter das Zwischenzeugnis beurteilen würde.

Nachfolgend das komplette Zeugnis. Ich bitte um Verständnis, dass ich leider kein bearbeitetes Bild hochladen kann, da das Emblem des Arbeitgebers abgedruckt ist, das sich nicht wegeditieren lässt;

"Auflistung der Tätigkeitsdauer und der unterschiedlichen zugeordneten Tätigkeiten

Die Anforderungen seiner Position erfüllt er aufgrund seines sehr fundierten und vielseitigen Fachwissens mit stets guten Resultaten. Daneben bildet er sich regelmäßig eigeninitiativ mit vortrefflichen Ergebnissen weiter. Infolge seiner guten Auffassungsgabe und seines praxisorientierten Denkvermögens überblickt er auch komplexe Arbeitsabläufe. Enge Terminvorgaben hält er ein und agiert stets zuverlässig.

Die ihm übertragenen Aufgaben erledigt er selbstständig und geht dabei systematisch sowie gewissenhaft vor. Er ist ein einsatzfreudiger Mitarbeiter, der durch seine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft überzeugt. Seine Vorgehensweise ist zielführend und von guten Erfolgen gekrönt. Er übertrifft unsere Erwartungen in hohem Maße, so dass wir mit der Erledigung seiner Aufgaben voll zufrieden sind.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern ist verbindlich und stets korrekt. Des Weiteren tritt er Kunden gegenüber freundlich und zuvorkommend auf.

Das Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von XXX hin ausgestellt.

Wir hoffen und wünschen, dass XXX unser Unternehmen auch in Zukunft bereichern wird und danken ihm für seine Leistung."

Welche Besonderheiten lassen sich hier rauslesen?

Vielen Dank für eure Hilfe.

Hallo ich brauche dringend eure hilfe,

ein Führungszeugnis hat doch immer zwischen den Personalern eine "Geheimsprache"

Könnt ihr mir bitte sagen welche Note das Arbeitszeugnis entspricht? Ich habe das Gefühl es ist nicht so gut und es wäre besser ich würde es bei Bewerbungen nicht mit rein nehmen....

Seine Leistung finden in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern und Mitarbeitern ist ausnahmslos einwandfrei.

Gegenüber anderen Mitarbeitern verhält er sich jederzeit hilfsbereit.

Hallo, wir haben heute Zwischen Zeugnise in der Ausbildung bekommen, leider habe ich von Arbeitszeugnisen nicht so viel Ahnung. Ich gehe davon aus, dass das Zeugnis nicht das beste ist wie seht ihr das ? Für ein Paar Antworten wäre ich sehr dankbar. :)

Die Ausbildungsinhalte werden gemäß der Ausbildung vermittelt.

Herr xxx nutzt die ihm gebotenen Möglichkeiten, isch mit allen Arbeiten und betrieblichen Zusammenhängen vertraut zu machen, rege. Er zeigt bei allen Ausbildungsinhalten eine gute Auffasungsgabe. Herr xxx beherrscht alle Fertigkeiten und Kentnisse seines Berufslebens gut. Er erledigt alle Arbeiten sorgfältig und anforderungsgerecht. Herr xxx erldigt die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben quantitative und qualitativ gut. Herr xxx nutzt alle erlernten Fertigkeiten und Kentnisse mit Erfolg. Wir sind mit seinen gezeigten Leistungen voll zufrieden.

Herr xxx verhält sich gegenüber Vorgesetzten und gegenüber seinen Mitauszubildenen kameradschaftlich und hilfsbereit. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden ist stets einwandfrei. Er fügt sich als Auszubildener gut in die verschiedenen Abteilungen ein.

Wir danken ihm für die angenehme Zusammenarbeit während der bisherigen Ausbildungszeit.

Wir wünschen Herr xxx auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute

Hallo alle zusammen,

mein Chef hat mir gestern mein Zwischenzeugnis ausgehändigt. Was haltet ihr davon und welche Note würdet ihr vergeben:

Herr xxxx xxxx, geboren am in , ist seit dem als Finanzbuchhalter in der Finanzbuchhaltung in unserem Unternehmen in Vollzeit tätig.

Innerhalb seiner Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung erledigt xxxxx für unser Unternehmen und unsere 4 Tochtergesellschaften mit der Buchhaltungssoftware DATEV Kanzleirechnungswesen und DATEV Unternehmen Online folgende Aufgaben:

·      Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung 

·      Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle 

Herr xxxx setzt sein umfassendes und gutes Fachwissen in seiner täglich anfallenden Arbeit stets sicher und effizient ein. Er war jederzeit sehr lernmotiviert und hat sich in eigener Initiative neben seiner Arbeit mit hohem zeitlichen Engagement und sehr gutem Ergebnis weitergebildet. Besonders zu erwähnen sind zudem seine guten DATEV-Kenntnisse, die er sich innerhalb kürzester Zeit erfolgreich aneignet hat. 

Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeiten und seiner stets sehr schnellen Auffassungsgabe fand Herr xx gute Lösungen, die er konsequent und erfolgreich in die Praxis umsetzt. Dank seiner hervorragenden Denkfähigkeit und seiner sicheren Urteilsfähigkeit meistert er jede Herausforderung gut.

Herr xxx ist stets gut motiviert und zeichnet sich jederzeit durch eine hohe Eigeninitiative und Arbeitsmoral aus und war bereit und fähig, zusätzliche und auch schwierige Aufgaben zu übernehmen. Herr xxx war jederzeit verantwortungsbereit und sehr vertrauenswürdig. Er identifiziert sich stets voll mit seinen Aufgaben sowie dem Unternehmen.

Auch unter starker Belastung behält Herr xxxx jederzeit die Übersicht, handelt überlegt und ruhig und bewältigt alle Aufgaben stets in guter Weise.

Die Arbeitsweise von Herrn xxxxx ist jederzeit in hohem Maß von Loyalität, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, und Verantwortungsbewusstsein geprägt. Zudem erledigt er seine Aufgaben stets selbstständig mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit. Besonders hervorzuheben sind seine sehr guten und sicheren Englischkenntnisse, die er im schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt stets erfolgreich eingesetzt hat.

Herr xxxxx hat die ihm übertragenen Aufgaben während der gesamten Beschäftigungszeit stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen. Seine Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und in schwierigen Fällen, stets von guter Qualität. Arbeitsmenge und -tempo lagen immer weit über unseren Anforderungen.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist stets vorbildlich. Er trug zu einer hervorragenden und effizienten Teamarbeit bei.

Wir danken xxx ausdrücklich für seine stets guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin so erfolgreiche Zusammenarbeit.

Hallo erstmal! :D
Ich habe folgendes Problem:
Ich besuche zurzeit eine Mittelschule (Mittlere Reife) in Bayern und bin momentan noch in der 9. Klasse. Mit meinem Zwischenzeugnis war ich recht zufrieden, es war besser als sonst. In Mathe hatte ich eine Note 3. Nachdem wir das Zwischenzeugnis bekommen haben, haben wir nur EINE Matheprobe geschrieben (ich glaub wir haben sie vor etwa zwei Wochen oder so geschrieben). Leider hatte ich für diese eine Note 6 bekommen (Gleichungen sind böse!). Heute bekam ich von der Schule, bzw. von meinem Klassenlehrer eine Mitteilung nach Hause geschickt, in der stand, dass ich im Fach Mathe momentan auf einer Note 6 stehe (siehe Bild 1).

Nun meine Frage:
Kann das überhaupt sein? Ich stand auf einer 3, kaum schreib ich eine Probe (doppelt gewertet/große Probe) mal schlechter und bekomme eine Note 6, stehe ich direkt auf "ungenügend".

(Für die nächste Matheprobe werde ich natürlich lernen!)

Ich bedanke mich im Voraus.
~M.

Hi zusammen :)

Ich hab den Text als Bild eingefügt (da ich nicht will, dass jemand den Text googeln kann, wenn ich es verschicke :))

Da bei uns ein Geschäftsführerwechsel ansteht, habe ich ein Zwischenzeugnis angefordert, dieser Text kam jetzt als Vorschlag per Mail. Ich soll ihn anschauen und ggf. einen Gegenvorschlag abgeben.

Was meint ihr dazu... Ist das so in Ordnung? Oder zu kurz? aber andererseits war ich ja nur 1,5 Jahre bisher da, und da kann man ja kein ewig langen Text erwarten... hmm..

Was sagt ihr zu den Formulierungen in meinem Zwischenzeugnis? Es geht um eine Tätigkeit als Crewmitarbeiterin bei McDonalds. Ist das ein gutes Zeugnis? Ich habe Bedenken bei einigen Passagen. "erkennt dabei das Wesentliche" oder "Insgesamt stets zu unserer vollsten Zufriedenheit!" Aber hier der relevante Auszug aus dem Zwischenzeugnis:

Frau ... zeigte in der Umsetzung ihrer Aufgaben im Restaurant stets Initiative und überzeugte durch weit überdurschnittliche Leistungsbereitschaft. Sie hat sich im Laufe der Tätigkeit umfassende Kenntnisse angeeignet und setzt diese erfolgreich in der Praxis um. Sie ist auch großem Arbeitsanfall gewachsen, arbeitet stets zuverlässig und engagiert. .

Dank ihrer sehr schnellen Auffassungsgabe und einer sehr hohen Lernbereitschaft überblickt Frau ... auch schwierige Situationen und erkennt dabei das Wesentliche.

Frau ... erledigt die ihr übertragenen Aufgaben insgesamt stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Gästen ist stets freundlich und vorbildlich. Bei Vorgesetzten und Kollegen ist sie sehr geschätzt.

Wir danken Frau... für die bisher sehr gute Zusammenarbeit und wünschen ihr weiterhin viel Erfolg.

Das Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Frau ... erstellt.

Ort, Datum, Firmenstempel, Unterschrift

Hallo,

ich habe von meinem Chef die Möglichkeit bekommen den letzten Absatz (Herr XY verfügt über ....in unserem Haus) vom dem Zwischenzeugnis selbst zu schreiben aber er soll auf eine gesamtnote (Gut /2) hindeuten.

Wie viel würdet ihr für dieses Schreiben geben? Falls jemand der Meinung sein sollte dass die Gesamtnote sehr gut ist, was sollte ich dann ändern damit die Gesamtnote nur (Gut/2) ist z.B soll ich anstatt "in jeder Hinsicht stets vollsten zufrieden" --> "in jeder Hinsicht stets voll und ganz zufrieden" schreiben?

Ich freue mich auf jede Antwort.

Hallo kennt sich jemand mit Zwischenzeugnis Noten aus welche note wäre diese Zeugnis danke vorab

Hallo liebe Community,

...folgende Situation(en)

ich bin im letzten Jahr meiner kaufmännischer Ausbildung und nächste Woche Montag ist mein letzter Arbeitstag, danach bin ich freigestellt für die mündliche Prüfung. 

An der Arbeit gibt es eine Kollegin, die ich einfach nur total klasse und unglaublich sympathisch finde. Sie ist super nett, intelligent und immer hilfsbereit und gibt so tolle Ratschläge und ich wünsche mir so sehr nach meiner Ausbildung mit ihr in Kontakt zu bleiben. 

Diese Kollegin hat mir vor einigen Wochen ein gutes Zwischenzeugnis erstellt, damit ich mich bei den anderen Unternehmen bewerbe. (Als sie mich danach fragte, ob ich irgendwelche Einwände zum Zwischenzeugnis habe, habe ich ihr gesagt, dass es nur ein paar Sätze zu der Ausbildung zu ergänzen gibt, was sie dann auch sofort erledigt hat.) Auch hat sie mir, nachdem sie mir den Zwischenzeugnis gegeben hat, gesagt, in welchen Bereichen/ Abteilungen eines Unternehmens sie mich eher sieht /ich passen würde und in welchen Abteilungen nicht. Im Verkauf sieht sie mich nicht. Ich habe ihr ebenso gesagt, dass ich mich nicht im Verkauf sehe und dass ich nicht der Typ dafür bin. Auch sagte sie zu mir, dass ich mich jederzeit an sie wenden könne, wenn ich irgendwelche Fragen oder Probleme habe, wenn ich irgendwo Hilfe brauche. 

Wir hatten die letzten Tage viel mehr Gespräche geführt (als sonst in diesen 3 Jahren der Ausbildung), da ich mich immer mehr getraut habe und auf sie zugegangen bin und sie was gefragt habe und mehr von ihr wissen wollte. In einem der Gespräche sagte sie mir so in etwa: „Am Anfang warst du sehr still und bist du immer offener geworden. Man merkt es, dass du immer mehr Kontakt zu den Menschen suchst und dass du Lust dazu hast.“ Dann hat sie mich über meinen Bewerbungsprozess gefragt und gab mir noch ein paar Tips zu den Bewerbungen und Stellen auf die ich mich bewerben könnte. 

Am Montag möchte ich sie (trotz der Gefahr einer Ablehnung und trotz, dass wir mehr arbeitsbezogene Gespräche als private Gespräche geführt haben) nach ihrer Nummer fragen. Ich weiß nur nicht, wie ich es anstellen soll. Wie kann ich ihr es nur sagen, dass ich sie nicht verlieren möchte? Ich möchte, dass sie mein Interesse an ihr versteht. Denkt ihr, ich habe eine Chance?

Ich hätte mit ihr öfter reden sollen und ich bereue es, dass ich mich nicht früher getraut habe auf sie zuzugehen. 

Ich hoffe ihr könnt mir helfen

Vielen Dank im Voraus für Eure Antworten

Frau.. verfügt über sehr gute Kenntnisse in all ihren Arbeitsbereichen und setzt diese Fachkenntnisse auf zufriedenstellende Weise in der Praxis ein. Frau.. nutzt stets alle gebotenen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung intensiv und sehr erfolgreich. Frau... überzeugt durch ihren hohen Leistungswillen und ihre stetige Bereitschaft, auch zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Auch starkem Arbeitsanfall ist sie jederzeit gewachsen.

Auch für unvorhergesehene Probleme findet Frau... wirksame Lösungsansätze, die sie stets erfolgreich in die Praxis umsetzt. Wir sind mit ihren Leistungen in jeder Hinsicht außerordentlich zufrieden. Frau... ist wegen ihres frischen, freundlichen, verbindlichen und kooperativen Auftretens eine allseits sehr geschätzte Ansprechpartnerin.

Wir danken Frau.. für ihre bisherige Mitarbeit. Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Frau ... verfasst.

Hallöle,

kann/darf ich ein Arbeitszeugnis bzw. ein Zwischenzeugnis von meinem Arbeitgeber, bei einer Vertragsänderung verlangen?

Es ist keine Kündigung. Mein Vertrag wird vom Minijob (450 Basis), auf Teilzeit geändert/hochgestuft.

Hab ich in dem Fall trotzdem ein Anrecht auf ein Zeugnis?

Ich bin bereits seit etwas über einem Jahr angestellt.

:)

Ich arbeite als Pflegefachkraft in einem Altenheim (kirchlicher Träger/ öffentlicher Dienst). Ich habe dort jahrelang das Amt eines Praxisanleiters inne gehabt ( mit entsprechender Fachweiterbildung). Ich habe vor kurzem dieses Amt (aus privaten Gründen) niedergelegt. Nun zu meiner eigentlichen Frage:

Habe ich aufgrund dessen den Anspruch auf ein qualifiziertes Zwischenzeugnis vom Arbeitgeber? Wenn ja: auf welchem Paragraphen kann ich mich bei der Beantragung beziehen?

Ich bedanke mich bereits im Voraus für eure Antworten! LG!

Das ist aus dem Zwischenzeugnis, dass ich für meine Tätigkeit der letzten fast 10 Jahre erhalten habe. Kann mir evtl. jemand der sich auskennt bei der Interpretation weiterhelfen?

"Herr xxx verfügt über sehr gute Fachkenntnisse in seinem Arbeitsbereich. Aufgrund seiner sehr schnellen Auffassungsgabe arbeitet er sich sehr rasch in neue Aufgabengebiete ein, ist vielseitig einsetzbar und überblickt auch schwierigste Zusammenhänge vollständig.

Herr xxx arbeitet stets absolut zuverlässig und erledigt seine Aufgaben immer mit größter Sorgfalt und Genauigkeit. Er identifiziert sich mit seinen Aufgaben und zeigt eine sehr hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus.

Sein persönliches Verhalten ist immer einwandfrei und er wird von Vorgesetzten und Kolleg(inn)en im gesamten Konzern als fleißiger und freundlicher Mitarbeiter sehr geschätzt.

Herr xxx erhält dieses Zwischenzeugnis, da demnächst ein Vorgesetztenwechsel stattfinden wird. Wir danken ihm ausdrücklich für seine ausgezeichnete Arbeit und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!"

Ist das grösstenteils positiv oder gibt es hier noch irgend einen Haken?

Vielen Dank.

Hallo liebe Community,

unten stehend mein Zwischenzeugnis mit der Bitte um Durchsicht und Beurteilung:

Frau xxx, geboren am xxx, ist seit dem xxx in unserem Betrieb zur Kauffrau im Groß-und Außenhandel ausgebildet worden.

Den betrieblichen Teil ihrer Ausbildung absolvierte Frau xxx in unserem Unternehmen in xxx. Daneben nahm Sie regelmäßig am Berufsschulunterricht teil.

Die Firma xxx ist ein mittelständischer Betrieb mit ca. xxx Angestellten.

Im Rahmen ihrer Ausbildung, wurde Frau xxx mit den in unserem Betrieb anfallenden kaufmännischen Aufgaben vertraut gemacht. Frau xxx wurde hauptsächlich in der Abteilung xxx ausgebildet. 

Aufgrund der Corona Pandemie haben wir von davon absehen müssen, einen regelmäßigen Wechsel der Abteilungen vorzunehmen. Frau xxx hat im Anschluss einen x-wöchigen Einsatz in der Abteilung xxx absolviert und einen 4-wöchigen Einsatz in der xxx

Zu lhren Aufgaben in der xxx gehörten insbesondere:

• Rückerfassung der Tourenscheine im Warenwirtschaftssystem
• Entgegennahme und Bearbeiten von Aufträgen
• allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Kontrolle und Erstellen von Rechnungen
• Barverkauf bedienen

Wir durften Frau xxx als engagierte und selbstständig arbeitende Auszubildende kennenlernen. Durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen hat sie ihre Englischkenntnisse stetig erweitert.

Stets zeigte Frau xxx großes Interesse an ihrer Berufsausbildung und erledigte ihre Aufgaben mit großem Engagement. In neue Aufgabenbereiche arbeitete Sie sich, dank ihrer organisierten Arbeitsweise, rasch und zuverlässig ein.

Frau xxx bewies sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise und einem hohen Maß an Identifikation mit ihren Aufgaben und dem Unternehmen.

Bei aufkommenden Problemen war sie in der Lage, praktikable Lösungen zu finden und bewies so immer wieder größte Sorgfalt.

Frau xxx erfüllte ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit und konnte ihre Ausbildung in unserem Betrieb mit guten Ergebnissen durchlaufen. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.

Wir bedauern daher sehr Frau xxx, nach Bestehen ihrer Abschlussprüfung, aus betrieblichen Gründen nicht in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen zu können. Für ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Frau xxx weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Wie ist die Bewertung von diesem Zeugnis zu verstehen? Welcher Note würde dieser entsprechen? Was kann man noch ergänzen (Vielleicht irgendwas zum ERP System, EDV und MS-Office Kenntnisse?

Ich bedanke mich und freue mich auf Eure Antworten 

Ich bin Elektrotechniker. Kann ich was mit diesem Zwischenzeugnis anfangen? Da fehlen noch paar Tätigkeit, die ich mache. Soll ich es beanstanden? Vielen Dank im voraus!

Hallo,

ich bewerbe mich aktuell anderweitig und habe zu diesem Zweck ein Zwischenzeugnis angefordert, welches ich jetzt erhalten habe.

Leider sind die Übersetzhilfen im Netz widersprüchlich und geben mir Bewertungen mit bis zu zwei Noten Spielraum.

Meine Vorgesetzte hatte vor, mich zwischen 2 und 3 anzusiedeln. Ich weiß nur, dass ein Weglassen von Punkten als Warnsignal gilt und bin mir auch nicht sicher, ob sowas hier der Fall ist.

Falls jemand hier Erfahrung (durch den Beruf) hat, freue ich mich über Auffälligkeiten.

Vielen Dank!

Hallo, ich habe nach 18 Jahren um ein Arbeitszeugnis gebeten. Nun möchte ich dieses mal hier reinstellen und um Bewertungen aus dem Forum bitten:

Text Wir sind eine Körperschaft öffentlichen Rechts in Form xxxx mit ca 22 Mitarbeitern, Frau x, geb x ist seit xx Mitarbeiterin im Vorzimmerbereich im Bereich Verwaltung tätig.

Zunehmen Aufgaben gehören: .......hier wird einiges aufgeführt, ist noch nicht so ganz der Bereich und es fehlen wichtige Bereiche.

Frau x zeichnet sich stets durch Arbeitseifer und Pflichtbewusstsein aus. Sie findet sich in neuen Situationen immer sehr gut zurecht. Frau x beherrscht ihren Arbeitsbereich umfassend. Sie zeichnet sich durchweg durch einen konzentrierten und effizienten Arbeitsstil aus. Frau x liefert stets eine überdurchschnittliche Arbeitsquallität. Ihre Aufgaben hat sie immer zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. Sie ist für uns eine wertvolle Mitarbeiterin. Ihr Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten ist einwandfrei. Von Besuchern und Anrufern wird sie wegen ihres Engagements und ihrer Zuvorkommenheit geschätzt. Mit ihren Umgangsformen sind wir stets zufrieden. Das qualifizierte Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Frau x erstellt.

Hört sich soweit gut an, ich bin aber nicht ganz zufrieden damit und wäre für Tipps und formulierungsvorschläge dankbar und freue mich auf die Antworten Herzliche. Dank im Voraus Carissia

Hallo zusammen!

Ich bin in der Lehre zum IT-Systemkaufmann und habe heute mein Zwischenzeugnis erhalten. Mir ist klar, dass gewisse Formulierungen negativ gemeint sind..

Hier der Text:

Herr XXXXXX betreibt seine Berufsausbildung durchaus mit Engagement. Er zeigt eine gute Auffassungsgabe und stellt sich flexibel auf neue Anforderungen ein. Mit entsprechendem Engagement kann er vielseitig einsetzbare Fachkraft mit guten Kenntnissen und Fertigkeiten werden. Die Ausbildungsabteilungen sind mit der Lern- und Arbeitsweise von Herrn XXXXXX insgesamt zufrieden.

Er bearbeitet die ihm im Rahmen der Ausbildung übertragenen Aufgaben quantitativ und qualitativ angemessen. Die Lern- und Arbeitsmühe von Herrn XXXXX sind zufriedenstellend. * Herr XXXXXX verhält sich gegenüber Vorgesetzten, Ausbildern und Mitarbeitern aller Abteilungen sehr entgegenkommend und freundlich und gegenüber seinen Mit-Auszubildenden kameradschaftlich und hilfsbereit. Durch sein korrektes Erscheinungsbild trägt er zu einer guten Präsentation unseres Hauses bei. Herr XXXX ist ein ausgeglichener Auszubildender, der auch in angespannten Situationen gut zurechtkommt.

Wir danken ihm für die angenehme Zusammenarbeit während der bisherigen Ausbildungszeit.

Wir wünschen Herrn XXXXX für seine weitere Entwicklung alles Gute. *

Jetzt meine Frage.. Sind im Zwischenzeugnis irgendwelche negativ gemeinten Formulierungen? Ist das gut für die weitere Bewerbung?

freundliche Grüße

Hallo zusammen,

diese Frage geht an die Personaler unter euch :) In der Schlussformel von meinem Zwischenzeugnis fehlt sowohl der Bedauerns als auch der Zukunftswünscheteil. Was genau sagt das aus? Mein Zeugnis ist durchgehend auf 2er Niveau geschrieben bis auf die Schlussformulierung.

Danke für eure Antworten

juli1899

Ich habe mir von meinem Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen.

An sich scheint das sehr gut zu sein, ich bin mir da aber nicht ganz sicher und hoffe, hier kann jemand weiterhelfen.

Ich verzichte hier mal auf die reine Auflistung meiner Tätigkeiten und schreibe hier nur die Bewertungen an sich:

"X beherrscht sein Aufgabengebiet sehr sicher und kennt sich mit allen Prozessen und Gegebenheiten gut aus. X führt alle Aufgaben immer mit großem Elan und Pflichtbewusstsein aus. Für alle neuen Vorhaben zeigt er sich sehr flexibel und aufgeschlossen. X arbeitet stets sehr gründlich, mit großer Sorgfalt, sehr zuverlässig, gewissenhaft und zügig.

Auch hohe Belastungen bewältigt X stets gut und agiert dabei ruhig und zielorientiert. Seine Arbeitsleistung ist von guter Qualität und gemäß den Anforderungen angemessen.

Zusammenfassend erledigt X die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit. Er ist ein anerkannter Mitarbeiter. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist stets gut.

X erhält dieses Zwischenzeugnis auf eigenen Wunsch. Wir danken ihm für seine wertvolle Arbeit und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit."

Für mich sieht es aus, als würde alles mit 1 oder 2 benotet werden, lieg ich da richtig?

Ich danke für die Hilfe!

Ich hab ein Zwischenzeugnis verlangt, weil ich in elternzeit bin.

ist das negativ oder kann man das so stehen lassen?

Sie befindet sich in Elternzeit. Wir danken ihr für die gute Zusammenarbeit und hoffen, daß sie nach der Elternzeit gesund und zufrieden ihre Tätigkeit bei uns wieder aufnimmt. Wir Wünschen ihr und ihrem Baby alles Gute.

Hi, ich habe für mein FSJ im Krankenhaus (in der Pflege) ein Zwischenzeugnis erhalten. Da meine Erfahrungen und Kenntnisse bezüglich Arbeitszeugnissen zu wünschen übrig lassen, wollte ich hier gerne mal nachfragen, welcher Note das Zeugnis so ungefähr entsprechen würde? Für mich klingt es soweit gut, allerdings werden ja auch negative Dinge Arbeitszeugnissen schmeichelnd umschrieben.

Danke im Voraus! :)

Ich habe die Einleitung in der nur beschrieben wird auf welcher Station genau ich arbeite mal weggelassen :)

Frau xyz hat sich schnell und sicher in die verschiedenen Arbeitsbereiche eingearbeitet und bewältigt stets und in jeder Hinsicht die angefallene Arbeitsmenge. Sie hat ein ausgeprägtes, dynamisches und patientenorientiertes Verständnis. Frau xyz erkennt schnell und sicher die Bedürfnisse und Ressourcen der Patienten, behält jederzeit den Überblick und setzt erforderliche Maßnahmen stets adäquat in eigener Initiative im Rahmen des Arbeitsprozesses um. Sie verfügt über beträchtliche kreative und innovative Fähigkeiten und setzt diese patientenorientiert um. Darüber hinaus besitzt Frau xyz gute Organisationsfähigkeiten und arbeitet systematisch und Nutzung vorhandener Ressourcen. Sie setzt Arbeitsmittel in jeder Hinsicht wirtschaftlich und verantwortungsbewusst ein. Sie erfasst Informationen, ist in vorbildlicher Weise fähig, diese zu bewerten und nach ihrer Relevanz zeit- und adressatengerecht weiterzuleiten. Frau xyz zeichnet sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aus. Auch in außergewöhnlichen Situationen behält sie den Überblick und handelt immer besonnen und situationsgerecht.

Frau xyz hat sich ein umfassendes Wissen angeeignet, welches sie gut anzuwenden und zu nutzen weiß. Sie verfügt außerdem über sehr gute praktische Fähigkeiten. Anleitung, Beratung und Hilfestellung stimmt Frau xyz gut auf die Ressourcen der Patienten ab.

Frau xyz ist in der Patientenbetreuung stets freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Im Umgang mit Patienten und Angehörigen zeigt Frau xyz Wertschätzung sowie ausgeprägtes Einfühlungsvermögen. Sie verfügt jederzeit über ein der Situation angemessenes Kommunikationsverhalten und erlangt dadurch in besonderem Maße Akzeptanz und Verständnis. Im Mitarbeiterteam wird sie wegen ihres kompetenten Auftretens von allen überaus geschätzt. Durch ihre ehrliche, sachliche offene Art schafft Frau xyz stets eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der sie immer alle Möglichkeiten zur konstruktiven Zusammenarbeit nutzt. Sie ist stets fähig Kritik anzunehmen, zu bewerten und zu äußern. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern anderer Berufsgruppen ist stets und in jeder Hinsicht freundlich, höflich, korrekt und sachlich.

Hi, ich habe einen ähnlichen Thread schon mal an anderer Stelle erstellt, aber ohne die Texte. Mein finales Zeugnis weicht (in meinen Augen) signifikant vom Zwischenzeugnis ab, das kann ich in der Form nicht akzeptieren (v.a. die Leistungsbeurteilung)

Welche Stellen würdet ihr reklamieren?

Zwischenzeugnis (nach 3,75 Jahren):

X besitzt ein überzeugendes, sehr fundiertes Fachwissen, das er stets sicher in der Praxis einsetzt. Er ist hoch motiviert, leistungsstark und zielorientiert. Durch sein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und seine sehr schnelle Auffassungsgabe findet er effektive Lösungen, die wir gewinnbringend einsetzen. Er arbeitet stets sehr gewissenhaft und genau, wobei er auch auf wichtige Details achtet.

So beweist er jederzeit äußerste Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und außerordentliche Qualität in seiner Arbeit. Auch unter stärkster Belastung behält er die Übersicht, agiert ruhig und überlegt.

Wir kennen ihn als teamfähige und kooperative Führungskraft, die ein beliebter und häufig frequentierter Ansprechpartner ist. X wird wegen seiner Kompetenz, Offenheit und Freundlichkeit sehr respektiert.

Wir sind mit seinen Leistungen stets in jeder Hinsicht sehr zufrieden. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Geschäftspartnern ist stets vorbildlich.

Final (nach weiteren 8 Monaten):

X verfügt über ein äußerst umfassendes und hervorragendes Fachwissen, das er zur Bewältigung seiner Aufgaben stets sehr sicher und erfolgreich einsetzte.

Er hat sich innerhalb kurzer Zeit in den ihm gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet. Er verfolgte die vereinbarten Ziele nachhaltig und erfolgreich. Er war sehr zuverlässig, und sein Arbeitsstil war stets geprägt durch sorgfältige Planung und Systematik.

X lieferte stets qualitativ und quantitativ gute Ergebnisse.

Dabei war er auch hohem Zeitdruck und Arbeitsaufwand gewachsen.

Er galt als gute Führungskraft. Er förderte aktiv die Zusammenarbeit, förderte und informierte seine Mitarbeiter umfassend und delegierte Aufgaben und Verantwortungen in angemessenem Umfang. So erreichte er stets ein gutes Arbeitsergebnis.

Er hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Externen war stets einwandfrei

Meine Brüder (13) haben heute ihre Zeugnisse bekommen und die Noten sind schlecht. Ich denke das liegt zu 90% an der Playstation. Mein Vater würde die Playstation kaputt machen und wegschmeißen aber ich denke mir es ist besser sie heimlich zu verkaufen (wenn sie in der Schule sind) und ihnen dann das Geld schenken/oder Kleidung oder so kaufen. Ist doch um eineiges besser als sie kaputt zu machen. Wie ihr wisste spielen die natürlich FoTniTe. Ich hasse dieses Spiel so sehr. Genau so wie die Playstation.

Hallo zusammen, bitte um ein objektives Urteil. Von den Standard-Floskeln her dürfte es Note 2 sein..doch ich bin nicht sicher, ob mir das reicht... Heutzutage ist bei Zeugnissen ein Gut ja eher nur noch Durchschnitt...Der Part mit der teils auch kritischen Meinungsbildung war vom GF sicher positiv gemeint, klingt hier aber wie ein negativer Code...aus Unwissenheit evtl..er hat das selber geschrieben und wollte, dass es gut wird und hat eventuell aus Unwissenheit hier eher das Gegenteil bewirkt..seht ihr das anders oder in diesem Kontext eher nicht so tragisch?

Danke für Euer Urteil

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Moin,

ich wollte mal fragen was ihr von meinem Zwischenzeugnis haltet, mein Chef hat mir dieses vorgelegt. Ich weiß dass es versteckte Informationen gibt, die mich ich sage mal, nicht so gut darstehen lassen und wollte mal eure Meinung hören... Außerdem fehlt hier evtl irgendwo noch eine spezifischere Bewertung, wozu ich meinen Chef gern ansprechen will, dass er das ein oder andere ggf. noch einfügt.

Herr XXXXXX , geb. am XXXXXX, ist bei uns seit dem XXXXXX als Produktmanager tätig.

XXXXXX ist ein Reiseveranstalter für Kurreisen, Busreisen und Kreuzfahrten..........................................................

Seine Aufgaben sind:

• der telefonische, postalische und persönliche Kundenservice im Bereich der Produktberatung, des Produktverkaufs und der Reklamationsabteilung

• die Reiseabwicklung, aller von XXXXXX angebotenen Reisen (Kur-, Bus und Kreuzfahrtreisen), wobei sich Herr XXXXXX seit Anfang XXXXXX primär um die Kreuzfahrtreisen kümmert. Im Detail kümmert sich Herr XXXXXX um die Planung, die Organisation und die Abwicklung der Reisen. Er führt hierzu regelmäßig Korrespondenz mit allen Leistungspartnern (Airlines, Busunternehmen, Hotels und Reedereien)

• die Abwicklung von Stornierungsanfragen, sowie daraus folgende Tätigkeiten. Herr XXXXXX führt die Stornierungsabteilung für Kreuzfahrten alleine in einer selbstständigen Arbeitsweise. Zeitweise übernahm Herr XXXXXX das Mahnwesen.

• die Mitwirkung an Marketingmaßnahmen. Hier gibt Herr XXXXXX produktive Verbesserungsvorschläge für die Produktpolitik.

• Preisanalysen und die Nachkalkulation von Reisen.

• das Qualitätsmanagement. Herr XXXXXX hat stetig dazu beigetragen Prozesse zu optimieren. Herr XXXXXX ist ein Vorbild für neue Kollegen, diese werden u. A. von Herrn XXXXXX eingearbeitet und nachträglich geschult. Herr XXXXXX hat Kreativität bewiesen indem er viele Geschäftsformulare in Eigeninitiative optimierte. Herr XXXXXX ist in der Lage, den bei uns im kaufmännischen Bereich eingesetzten Personen wertvolle Anregungen zum Umgang mit der Software zu geben, die sämtlich zu einer wesentlichen Zeit- und damit auch zu einer Kostenersparnis führen.

Er hat während dieser Zeit alle ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt. Obwohl Herr XXXXXX , nur über eine geringe berufliche Praxis verfügte, als er bei uns eintrat, verrichtete er alle Arbeiten mit außerordentlichem Geschick und regelmäßig fehlerfrei. Im direkten Umgang mit den Kunden ist Herr XXXXXX aufgeschlossen und einfühlsam. Auch Kunden mit schwieriger Persönlichkeitsstruktur wurden von ihm zu ihrer persönlichen Zufriedenheit betreut. Deshalb schätzen wir Ihn bereits nach zwei Jahren zu einen unserer besten Mitarbeiter. Unseren damit verbundenen Erwartungen ist er stets in allerbester Form gerecht geworden.

Die Ausstellung des Zwischenzeugnisses erfolgt auf Wunsch von Herrn XXXXXX.

Wir hoffen Herr XXXXXX auch weiterhin in unserem Unternehmen beschäftigen zu können.

Hallo,

ich habe innerhalb der Firma eine neue Stelle angenommen und möchte ein Zwischenzeugnis anfordern. Da meine Vorgesetze (gleichzeitig auch die Personalleiterin) erfahrungsgemäß in diesen Dingen nicht die Schnellste ist, würde gerne einen Termin zur Erledigung setzen. Kann ich das machen und falls ja welcher Zeitraum ist angemessen? Danke vorab für entsprechende Vorschläge.

Ja, wann?

Meine Zwischenzeugnis ist noch in Bearbeitung aber ich will jetzt schon Bewerbungen raus schicken.

Wie kann ich es dann in der Email rein schreiben das ich meinen Zwischenzeugnis bei einem Vorstellungsgespräch oder per email separat zukommen lassen würde oder kommt sowas dumm rüber?

Hallo zusammen. Kann mir jemand mein Arbeitszeugnis deuten. Vielen Dank an euch alle für eure mithilfe!!

Wir erleben Herr… als sehr motivierten und engagierten Mitarbeiter. Dank seiner guten Auffassungsgabe kann er sich in neue Aufgaben - und Wissensgebiete schnell und problemlos einarbeiten und die erlangten Kenntnisse im Alltag einbringen.

Seinen Arbeitsbereich organisiert Herr…. routiniert und überlegt unter Berücksichtigung der aktuellen Abteilungssituation. Er erledigt die ihm zugewiesenen Arbeiten speditiv, effizient und zielgerichtet und beweist im Arbeitseinsatz grosse Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Auch unter erhöhter Belastung bleibt Herr…. in der Regel ruhig und behält den Überblick. Besonders erwähnen möchten wir seine hohe Flexibilität. Er zeigt sich sehr entgegenkommend und ist gerne bereit, zusätzliche Dienste und Einsätze zu übernehmen.

Im Umgang mit den verschiedenartigsten Materialien und Geräten zeigt sich Herr…. sehr sachverständig. Er achtet unter Berücksichtigung der Patientensicherheit und Hygienevorgaben stets auf einen sinnvollen Einsatz. Beim Umbau und Inbetriebnahme des Reinigungsbereichs für medizinische Geräte und Instrumente wirkte Herr….. interessiert mit. Er besuchte erfolgreich die erforderlichen Fortbildungen und gibt sein Wissen gerne an andere Mitarbeiter weiter. Das Sammelgut und die defekten Apparaturen werden termingerecht und korrekt entsorgt, respektive in die Reparatur gebracht.

Relevante Weisungen und Richtlinien sind ihm bekannt und werden eingehalten. Herr…. pflegt sowohl zu Vorgesetzten als auch zu Mitarbeitenden einen korrekten und loyalen Umgang. Durch seine humorvolle Wesensart trägt er viel zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Im Umgang mit Angehörigen und Dritten erleben wir Herr.. immer sehr freundlich und hilfsbereit.

dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herr…. ausgestellt. Herr…. befindet sich in ungekündigtem Arbeitsverhältnis. Wir danken Herr…. für seine bisherige Mitarbeit, den geleisteten Einsatz und freuen uns auf weitere erfolgreiche Zusammenarbeit

Hallo,

ich habe bei meinem Arbeitgeber nach einer Stelle nach meiner Ausbildung gefragt als Admin im Zeitmanagement Personal .

Diese Stelle wurde abgelehnt von Oben aus Kostengründen und weil mann dann Zuviel Einfluss haben könnte .

Bin in sowas sehr gut sagt das Team auch.

Habe nach einem Zwischenzeugnis gefragt das wurde abgelehnt weil es als Azubi nicht nötig ist und ich ja gehen könnten .

Mein Arbeitgeber kommt 75 % von Meinem Gehalt vom Arbeitsamt .

Ich habe den Eindruck mein Arbeitgeber möchte den Vertrag bis zum Ende aussitzen .

Ist es ein eher gutes oder schlechtes Zeugnis, wenn das Zwischenzeugnis (sehr) lang ist? Also 2 -3 Seiten?

Fachkenntnisse:

umfassend und fundiert

X umfassend

gut

zufriedenstellend

teilweise zufriedenstellend

Besondere Kenntnisse:

vorhanden, näher benannt

Leistungsbereitschaft/ Initiative:

ergriff von sich aus Initiative und überzeugte stets durch überaus hohe Leistungsbereitschaft

X ergriff von sich aus die Initiative und überzeugte durch hohe Leistungsbereitschaft

zeigte Initiative und Leistungsbereitschaft

Leistungsbereitschaft entsprach den Erwartungen

Leistungsbereitschaft entsprach im Wesentlichen den Erwartungen

Arbeitsweise:

Immer sehr zuverlässig und äußerst sorgfältig

X Immer zuverlässig und sehr sorgfältig

zuverlässig und sorgfältig

zuverlässig

im Allgemeinen zuverlässig

Selbständigkeit

stets in jeder Hinsicht selbständig, auch in neuen Situationen

X stets selbständig auch in weniger vertrauten Situationen

selbstständig

teilweise selbstständig

nach Anweisung

Arbeitsquantität

außergewöhnlich hoch, jederzeit gewachsen

X hoch, jederzeit gewachsen

dem anfallenden Umfang jederzeit gewachsen

dem anfallenden Umfang gewachsen

Arbeitsqualität

beherrscht Aufgabenbereich untererchsenden Anforderungen und in schwierigen Fällen stets sicher

X beherrscht unter wechselnden Anforderungen Aufgabenbereich sehr sicher

beherrschte Aufgabenbereich sicher

beherrschte weitgehend Aufgabenbereich

beherrschte Aufgabenbereich im Wesentlichen.

Problemlösefähigkeit

Löste ungewohnte Probleme jederzeit sehr erfolgreich

X Löste ungewohnte Probleme sehr erfolgreich

Löste üblich auftretende Probleme erfolgreich

Beurteilung insgesamt

erfüllte Aufgaben stets zur vollsten Zufriedenheit

X erfüllte Aufgaben stets zur vollen Zufriedenheit

erfüllte Aufgaben zur vollen Zufriedenheit

erfüllte Aufgaben zur Zufriedenheit

erfüllte Aufgaben im Großen und Ganzen zur Zufriedenheit

Sozialverhalten

immer vorbildlich

vorbildlich

X gut

zufriedenstellend

überwiegend zufriedenstellend

Ist das so okay, oder kann der Betreffrende hier etwas bemängeln?

Hey zusammen,
mit welcher Gesamtnote würdet ihr mein Zeugnis bewerten? Ich möchte gerne die Benotung wissen um zu gucken, ob ich nachhandeln muss. Ich habe versucht jeden Satz einzeln zu bewerten indem ich im Internet recherchiert habe. Würdet ihr bitte kontrollieren ob die Benotung so stimmt?
Zu meiner Person, ich bin ein einer IT-Firma als IT-Techniker / Führungskraft (Abteilungsleiter) tätig.

Vielen Dank im Voraus.

Herr XY hat sich gut in den ihm gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet und verfolgt die vereinbarten Ziele stets nachhaltig(Note2). Er verfügt über ein umfassendes und gutes Fachwissen, welches er zur Bewältigung seiner Aufgaben jederzeit sicher und erfolgreich einsetzt (Note 2).

Mit einem guten Blick für das Wesentliche führt er seine Aufgaben immer planvoll, methodisch und gründlich aus(Note2). Dabei ist er auch erhöhtem Zeitdruck und Arbeitsaufwand stets gut gewachsen(Note2). Wir schätzen Herrn XY als zuverlässigen und pflichtbewussten Abteilungsleiter (Note 3). Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse erfüllt stets in vollem Umfang die an ihn gestellten Anforderungen(Note2). Herr XY erledigt seine Aufgaben immer zu unserer vollen Zufriedenheit und entspricht unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut(Note2).

Sein Team erreicht unter seiner sach- und personenbezogenen Anleitung jederzeit gute Ergebnisse(Note2). Bei Vorgesetzten wie Mitarbeitenden finden seine Führungsqualitäten volle Anerkennung(Note 3).

Wegen seines stets freundlichen und ausgeglichenen Wesens wird Herr XY allseits geschätzt, wobei er stets aktiv die gute Zusammenarbeit und leistungsgerechte Teamatmosphäre förderte(Note2). Das Verhalten von Herrn XY ist immer vorbildlich(Note1).

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn XY aufgrund eines Vorgesetztenwechsels ausgestellt. Wir kommen diesem Wunsch gerne nach und freuen uns auf eine weitere gute und erfolgreiche Zusammenarbeit (Note3).

Wenn ein Arbeitnehmer (AN) ein Zwischenzeugnis verlangt, liegt es nahe, dass er sich woanders bewerben will.

Für den Arbeitgeber (AG) liegt es aber auch nahe - wenner dem Angestellten nicht wirlich wohl gesonnen ist - die Ausstellung bzw. Herausgabe des Zeugnisses möglichst lange herauszuzögern.

Es gibt doch garantiert irgendwo ein Gesetz oder Grichtsurteil, in dem steht: Der AG muss das Zeugnis nach spätestens XY Wochen aushändigen. ?

Hallo,

nach langer und reiflicher Überlegung bin ich fest entschlossen, noch einmal eine neue Herausforderung anzunehmen und mir eine neue Arbeitstelle zu suchen. Da ich gute bis sehr gute Leistungen erbringe in meiner jetzigen Firma, die teilweise nur ich machen darf (zum Beispiel ausbilden), würde ich mir gerne ein gutes Zwischenzeugnis unterschreiben lassen (das ich auch schon selber formuliert habe). Ich möchte aber unbedingt vermeiden, dass mein Chef von meinem Vorhaben erfährt, um dieses und meinen jetzigen Job nicht zu gefährden. Was gebe ich am besten als Begründung an und gibt es einen guten Zeitpunkt, um meinen Chef darauf anzusprechen? Ich bin nun 5 Jahre in der Firma, das wäre ein Grund. Was für Gründe gibt es noch? Was könnte zum Beispiel passieren, dass ich das mal benötigen könnte? Vielen Dank im Voraus für eure Antworten :)