Mein Chef hat dieses Jahr die Firma verkauft und wir sind mit einer anderen Firma quasi fusioniert. Bisher gab es immer spätestens zum 1. Gehalt. Nun zahlt der neue Arbeitgeber wohl zum 15. Gehalt. Nur brauch ich mein Geld 100% am 1. um diverse Zahlungen zu tätigen. Die Angst nichts davon bezahlen zu können steigt..
Habe auch ein Dokument unterschrieben in welchem steht dass mein alter Ausbildungsvertrag bestehen bleibt. Gibt es eine Möglichkeit durchzudrücken dass ich mein Geld weiterhin zum 1. bekomme?

danke schonmal im Voraus

Viele Firmen arbeiten mit Paletten, also wie folgt:

• Produktion
• Produkte bearbeiten z.B. etikettieren
• verpacken
• fertige Kartons werden auf Paletten gestellt

Bekommen fertige Paletten auch Etiketten mit Namen des Bearbeiters + Nummer?

Beispielszenario:

• Jan Müller arbeitet in Firma A
• Jan etikettiert die Produkte
• Jan packt die fertigen Produkte in Kartons
• Jan stellt die Kartons auf eine Palette
• die fertige Palette hat als Beispiel 20 Kartons.
• Auf die fertige Palette wird ein Etikett mit Namen Müller und Nummer 123456 draufgeklebt.
• Palette wird zu Firma B (Kunde) geschickt.

Wenn es zu Reklamationen kommt z.B. fehlerhafte Artikel, zu wenig, zu viel etc., könnte Firma B sich bei Firma A melden und Name und Nummer von der betreffenden Palette mitteilen und mitteilen was mit dem Artikeln ist.

Was sind Eure Erfahrungen? Werden in Eurer Firma Etiketten mit Namen des Bearbeiters und Nummer auf Paletten geklebt?

Hallo

ich mache eine Ausbildung als Einzelhandel Kauffrau und bin grad im ersten Jahr, also noch Garkein Plan von der Arbeitswelt. Ich war letzte Woche die ganze Woche krank und hatte Magen Darm. Wir haben einen Personalmangel in unserem Betrieb, vorallem beim Bäcker, wo ich grad eingeteilt bin. Da ich krank war musste eine Kollegin für mich einspringen die Woche. Ich war auch Krankgeschrieben vom Arzt. Jetzt heute kam mein Chef auf mich zu und meinte mein freier Tag wird mir extra weg genommen für die Kollegin die einspringen musste, und ich muss jetzt 6 Tage arbeiten obwohl ich krankgeschrieben war und eine 17 Jährige Azubine bin.

Eine Person, die rechtsradikale Ansichten antritt, ist meiner Meinung in Führungspositionen ungeeignet.

Aber auch sollten diverse Unternehmen solche Menschen nicht beschäftigen.

Auf Facebook kommentieren aber genau solche Menschen die nicht die Sichtweise des Unternehmens repräsentieren.

Sollte man Rechtsradikale Kommentare dem Arbeitgeber der Person [anonym] melden?

Ich hatte eigentlich Samstag Urlaub genommen. Doch wurde ich dann eingeteilt. Nachtschicht Kellnern. Das ist überhaupt nicht meine Abteilung. Ich habe null Lust. Beim letzten Mal ist mir schon ein Glas kaputt gegangen. Auf den Gast. Fünfhunderte unhöfliche Gäste. Ich habe dafür morgen frei. Werde ich gekündigt wenn ich am Samstagabend nicht zum Kellnern erscheine? Ich finde es auch einfach unhöflich von den Gästen dass die so lange bleiben müssen und ihr Essen nicht selber wegräumen können. Könnt ihr das nicht emphatisch verstehen aus der Sicht? Meine Kollegin meinte wenn ich nicht komme und krankmache werde ich gekündigt.

Hallo zusammen,

ich habe vor 3 Jahren einen neuen Job angefangen in einer großen Firma.

Leider hatte ich keinen guten Start. Man hat sich nicht wirklich um mich gekümmert. Musste meiner Einarbeitung nachrennen, die schlecht war. Oft bin ich tagelang allein im Büro gesessen. Habe nach Arbeit gefragt und keine Antwort bekommen. Mein Chef hat es auch nie groß interessiert…

Auch meine Kollegen haben kaum mit mir geredet und sind oft alleine Essen gegangen ohne mich zu fragen. Auch meine Tätigkeiten sind total langweilig, alles ist sehr komplex und unnötig aufwendig. Ich verstehe oft die Fachsprache nicht. Ich habe auch öfters nichts zu tun, weil ich auf andere Abteilungen angewiesen bin, die nicht in die Gänge kommen. Auch so gibt es immer einen Wechsel von neuen Mitarbeitern. Ständig wechseln die Leute von der einen Abteilung in die Nächste.

Leider hat sich bis heute fast nichts verändert. Ich komme mir immer noch so fremd vor. Konnte mit den Leuten und Unternehmen keine wirkliche Bindung aufbauen. Habe das Gefühl, dass sich niemand für mich interessiert. Unter den Kollegen gibt es Grüppchen. Die treffen sich immer, ich muss fast immer nachfragen ob ich mit darf. Fast keiner unterhaltet sich mit mir. Ich kann auch keine normale Unterhaltung mit Kollegen führen, weil ich einfach nicht viel von den ganzen Prozesse verstehe.

was würdet ihr tun? Ist sowas normal?

Meine beste Freundin macht dieses Jahr ein FSJ und will dort im Unternehmen auch die Ausbildung machen. Da sie nicht weiß ob sie die Stelle bekommt will sie sich bei den semper schulen für die Ergotherapie Ausbildung bewerben. Sie sorgt sich aber bei der semper Schule den Vertrag zu unterschreiben sollte dieser vor der Entscheidung des Unternehmens in dem sie fsj macht kommen. Kann sie den semper Schulen Vertrag wie jeden normalen Vertrag vor ausbildungsbeginn kündigen? Oder fallen da Kosten an? Und wenn ja wie hoch? Bzw wie lange hat man Zeit den Vertrag zu unterschreiben?

Wäre toll wenn uns jemand helfen kann

Hi,

ich habe jetzt zwei Ausbildungsverträge bekommen, eines davon habe ich schon seit einer Woche und sollte es demnächst unterschreiben, jedoch will ich doch nicht da die andere Firma besser ist und mich auch angenommen hat (mehr Vorteile wegen öffentlichen Verkehrsmitteln, höheres Gehalt, mehr Leistungen..). Ich fühle mich jetzt aber voll schlecht da ich bei denen zugesagt habe und die jetzt wieder einen Azubi fürs nächste Jahr suchen müssen und der Chef der Firma voll nett zu mir war.. Meint ihr ich habe etwas falsch gemacht und wie verfasse ich am besten so eine E Mail?

die chefin?

moin,

undzwar habe ich noch 10 Tage Urlaub als Azubi gehabt,aber wurde in der Probezeit rausgeschmissen habe ich denn noch Anspruch darauf oder sind die Tage weg.

kann ich sie mir auszahlen lassen?

LG

Hallo Leute,

ich habe am September eine Ausbildung zur Pflegefachfrau gestartet und schnell nach kurzer Zeit gemerkt, dass es doch nichts mehr für mich ist.

Ich möchte jetzt doch lieber in Richtung kaufmännischer Angelegenheiten gehen, da ich auch aus einer Wirtschaftsschule komme und viel Vorwissen dazu besitze.

Ich habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen, doch in diesen 2 Wochen werden mehrere Kurzarbeiten und Schulaufgaben geschrieben, ungern möchte ich dafür lernen und mich lieber auf meine Bewerbungen konzentrieren.

Ich habe gelesen, dass man ein Abgangszeugnis kriegt und bin daher ängstlich, dass wenn ich 6er schriebe und mein neuer Arbeitgeber evt. nach diesem Zeugnis fragt und dann sieht das ich mir überhaupt keine Mühe gegeben habe.

Andererseits ist die Pflege ja komplett anders als kaufmännische Berufe und denke daher das es dem Arbeitgeber unwichtig ist. Jedoch bin ich mir sehr unsicher, was ich da jetzt tun soll.

vielen Dank im voraus

Guten Abend, ich bin im 3 Lehrjahr und habe Probleme mit meinem Ausbilder. In den ersten Jahren der Ausbildung war er ziemlich streng zu mir, hat mich indirekt immer dumm dar stehen lassen, wenn ich etwas nicht wusste oder reagierte Aggressiv auf meine Fragen. Im 2 Lehrjahr ging's zur Sache, er wurde Aggressiv handgreiflich gegenüber mir und ich war geschockt. Nachdem habe ich ein Gespräch mit ihm gesucht was das soll, habe ihm meine Situation erklärt, ihm gesagt das er sowas nie wieder mehr machen soll und auch mit mir normal umgehen soll. Ich habe indirekte Zeugen, die gesehen haben, wie ich mit ihm geredet habe über das Thema und als die Handgreiflichkeit passiert ist, hat ein Azubi gemerkt das er Aggressiv auf mich wirkte und ich nach dem Geschehen geschockt dar stand. Nach dem Gespräch hat sich 2-4 Monate was getan, alles war super, netter Umgang und Respekt. Tja jetzt fängt es leider wieder an .... Ich habe einen Betrieb der mich annehmen würde, ist das ein Grund genug ? Wie läuft es ab ? Was genau soll ich tun?

Hallo,

in meiner alten Firma ist eine gute Stelle frei, für die ich auch ausgebildet wurde.

Meine Frage wie schreibe ich meine ehemalige Ausbilderin an?

Z.b wie sich eventuell erinnern können, habe 2010 eine Ausbildung bei Ihnen gemacht. So etwa oder kann man es besser formulieren.

Und falls es zu einem Gespräch wie kann man erklären, warum man zurück möchte

Hallo zusammen,

ich überlege derzeit eine Weiterbildung zu beginnen. Dieser Kurs wird abgeschlossen mit folgendem Zertifikat:

IHK-Zertifikat Fachkraft für Controlling

Meine Frage ist, wie wertvoll ein solches Zertifikat ist. Wie wird es zukünftig bei Bewerbungen etc. anerkannt? Darf ich mich nach erfolgreichem Abschluss Fachkraft für Controlling nennen?

Bitte um Hilfe:-)

Hallo, ich würde gerne wissen wie das ist, wenn man eine Ausbildung anfängt während man noch in einer anderen Ausbildung ist. Jedoch in einem anderen Bundesland. Wird das jemand bemerken und kommt da eine Strafe auf einen zu?
Denn ich stehe vor einer solchen Entscheidung jedoch konnte ich mit meiner zuständigen Dame der Ausbildung nicht reden da sie im Urlaub ist bzgl eines Aufhebungsvertrags und müsste Montag bei der neuen Ausbildung einsteigen die ich eig unbedingt machen wollte…

Die Kündigungsfrist beträgt 1 Monat und das wäre viel zu spät dann erst einzusteigen

wenn ich jetzt einfach zu der neuen Ausbildung gehe, kommt da eine Strafe auf mich zu bzw kann man das noch irgendwie regeln oder kann ich das jetzt komplett vergessen?

Danke und viele Grüße

Gerne auch dazuschreiben, als was ihr arbeitet :)

Wie zum Teufel kann ein Mensch es genießen,

um 6:30 Uhr morgens von einem Wecker geweckt zu werden,

aus dem Bett zu springen, sich anzuziehen, sich essen reinzuwürgen, zu scheißen,

zu pissen, Zähne und Haare zu putzen und gegen den Verkehr anzukämpfen,

um an einen Ort zu gelangen, an dem er jede menge Geld für jemand anderen verdient

und dankbar dafür sein soll, eben dies zu tun?

Hallo, ich habe gerade eben erfahren das ein Familien Mitglied verstorben ist.

Ich bin total fertig und kann nicht aufhören zu weinen.

Heute hab ich Berufsschule, muss ich trotzdem dahin? Oder kann ich meinen Arbeitgeber anrufen??

Muss ich dann zum Hausarzt und eine AU holen?

Ich kann das alles nicht...

Und zwar habe ich Mitte August dieses Jahres eine Ausbildung zum Zierpflanzengärtner begonnen. Ich habe diese Ausbildung nur angefangen, weil ich nichts anderes gefunden habe. Eigentlich interessiert mich dieser Beruf überhaupt nicht wirklich. Was mich ebenfalls stört, sind die Urlaubstage. Ich habe in diesem Jahr noch 9 Urlaubstage, und im zweiten und dritten Lehrjahr gibt es nur 21 oder 20 Urlaubstage. Außerdem wurde mir keine Arbeitskleidung gestellt. Ich bekomme zwar 100€ zurück, wenn ich einen Kassenzettel einreiche, aber trotzdem finde ich das wirklich blöd. Meine Berufsschule ist auch sehr weit entfernt, so weit, dass ich mir dort eine Unterkunft nehmen muss, die 140€ für zwei Wochen kostet. Dann kommen noch die Essenskosten von etwa 100€ dazu. Ich verdiene 620 Euro brutto. Mir werden auch keine Fahrtkosten erstattet. Ich habe eine 40-Stunden-Woche, arbeite also von 6 bis 15 Uhr. Das ist doch nicht normal. Was soll ich tun?

Ein Zukunftsgenerationengesetz

Der Staat erleichtert die Steuerlast der Unternehmen die, die Berufseinsteiger/Junior Quote erreichen. Heißt mehr Anreize schaffen für Unternehmen Absolventen in Juniorstellen zu übernehmen.

Oder zusätzlich eine Jugendmesse. Unternehmen besuchen jährlich die Absolventen von Berufsschulen und Fachhochschulen, um nach jungen qualifizierten Nachwuchs zu forschen.

Weil ich finde es toxisch, dass viele Jugendliche die ohne Erfahrung die Schule verlassen und keine Anstellung finden, weil sie keine Berufserfahrung haben.

Ist das schlimm in einem Test? Kündigt der Betrieb den Azubi? Oder ist das einmalig nicht tragisch?

Vielen dank im voraus

Ich muss 2 mal die Woche zur Berufsschule und diese Woche fällt an einem Tag der gesamte Unterricht aus weil die Lehrer krank sind. Muss ich dem Chef im Voraus Bescheid sagen, dass ich an diesem Tag dann in Betrieb komme oder soll ich einfach an dem Tag kommen? Oder soll ich zu Hause bleiben, würde das jemand merken?

Hallo,

ich habe vor kurzem meine Ausbildung angefangen, sie began laut vertrag am 1.10, ich arbeite in der Industrie und hab mir leider in der dusche den fuß umgeknickt, heute hat mir der Arzt wieder 3 wochen krank gegeben.

ich finde das leider nicht so gut, ich wollte unbedingt arbeiten und nicht zuhause rum sitzen…

ich bin insgesamt 4 wochen nicht in der Arbeit dann gewesen.
dabei habe ich nur 1 tag Gearbeitet.

ich hab totall angst gekündigt zu werden, ich habe extra mein fachabi dafür weg schmeißen lassen..

meine chefs haben total emphatisch reagiert, sie sagten „wenn man krank ist ist man krank“

„mach dir keine sorgen es ist wichtig das du zu Berufsschule gehst“

„mach dir kein kopf um die Ausbildung“

Was denkt ihr?

Nach einanhalb Monaten merke ich das mir die Büroarbeit gar nicht taugt. Ich bin momentan auf der Suche nach einer neuen Ausbildung fürs kommende Jahr, bevor ich die Entscheidung treffe meine aktuelle Ausbildung abzubrechen. Hinterlässt es aber einen schlechten Eindruck beim neuen Arbeitgeber wenn ich eine vorher angefangene Ausbildung nicht abgeschlossen habe. Habe ich dadurch schlechtere Chancen einen neuen Job zu finden? Ich würde auch gerne einen Minijob anfangen, solange ich auf den neuen Ausbildungsbeginn warte. Wäre das dann auch möglich wenn man noch minderjährig ist? Es fällt mir eigentlich schwer diese Entscheidung zu treffen und es zerbricht mir schon seit Tagen den Kopf. Habt ihr irgendwelche Tipps oder Erfahrungen die ihr selber gemacht habt?

Und zwar bin ich gerade an einer Dirnstplan Ausarbeitung. Wenn Urlaub = 8 Stunden sind und ich Urlaub mit U versehen in einen Gesantzeitraum verrechnen wolle, wie lautet hier die Formel im OpenOffice Calculator?

Ich möchte eine Junior IT Network Engineer Stelle finden und da technischere Tätigkeiten bekommen und meine Fachkenntnisse erweitern. Habe bereits 2 Jahre Berufserfahrung als local Network Engineer Engineer.

Aber ich kann nicht die Tätigkeiten eines richtigen Network Engineers ausüben beim aktuellen Arbeitgeber...

Hey,

Ich bin jetzt im 3ten Lehrjahr und habe bis jetzt 62 kranken Tage... kann ich Probleme mit der Anmeldung zu Prüfung nächstes Jahr bekommen ?

Hallo zusammen, ich habe im August meine Ausbildung im Einzelhandel angefangen. Ich bin aktuell noch in der Probezeit. Wollte einfach viel unter Menschen sein. Hatte damals eine Phobie und so ist man halt immer mit Menschen. Ich bin trotz dem immer schon ein ruhiger Mensch gewesen. Ich kann ganz normal reden aber ich bin halt eher der Zuhörer und mache einfach mein Ding . Im größeren Gruppen ist das halt nicht mein Ding. Beim arbeiten bin ich auch eher ruhig und mache einfach das was mir gesagt wird. Mit Kunden komme ich da super zurecht. Aber mit meiner Ausbilderin und Chefin ist es voll schwierig. Es harmoniert einfach nicht. Ein hallo am Tag und das war’s. Ich bin da auch immer voll angespannt. Sind das Gründe für ein nicht bestehenden Probezeit ?
und am Dienstag kommt die Referentin und fragt halt immer wie es läuft. Ich möchte halt nicht nur negatives sagen und habe keine Ahnung wie man das formulieren soll .

Hallo ihr,

ich habe am 17.10 einen Termin um mich krankschreiben zu lassen wegen meiner Psyche. Ich habe Angst was meinem Arbeitgeber zu sagen und würde mir für den Termin einen unbezahlten Urlaubstag nehmen aber das ist ja blöd wenn ich dann mit einer Krankmeldung einfach so komme die kann man das am besten lösen ich will eigentlich nicht das mein Arbeitgeber das weiß.. AU soll von Di bis fr gehen länger nicht.

diese 4 Tage sind ein Vorschlag!!! Ich habe bekannte Depression und komme momentan nicht aus dem Loch raus ich bitte unhöfliche Kommentare zu unterlassen

Hallo liebe leute

Ich habe meine Prüfung zweimal nicht bestanden. Ich habe noch nie gehört, dass mein Chef schlechte Dinge über mich gesagt hat. Ich halte mich für meine Arbeit überqualifiziert. Ich habe viermal den Job gewechselt und darf in dem neuen Job nicht viel machen. Ich möchte es absagen, weil ich keine Hoffnung habe. Kann mir jemand Tipps geben 

Moin

ich bin lieferfahrer bei dominos und seit kurzem bleibt am ende der schicht kaum noch trinkgeld für mich übrig. Laut meiner Rechnung hätte ich viel mehr bekommen sollen als ich bekommen habe und ich habe den Verdacht das Dominos selber mir mehr Geld abzieht als ich auf meiner tour bekommen habe. Evtl haben andere dominos Mitarbeiter ja ähnliche Erfahrung gemacht. Vll habe ich mich auch nur verrechnet.

Leute also ich habe noch eine Frage gestellt könnt ihr ja lesen dann versteht ihr das besser und jetzt will ich euch fragen meint ihr er kündigt mich weil er hat nur eine die da arbeitet die hat auch immer früher Schluss und ich arbeite länger weiß nicht ob er mich kündigt oder ermahnt?

Hallo ich habe einige Fragen bezüglich eines Wechsels während der Ausbildung. (noch in Probezeit)

Ich bin jetzt seit 1,5 Monaten im Betrieb, es gibt keine großen Vorteile in meinem jetzigen Betrieb im Vergleich zu anderen Betrieben. Es ist eben ein kleinerer und der Bezrieb zu dem ich gerne wechseln würde ist eine GmbH.

Finanziell und auch die Beziehung zwischen den Kollegen untereinander ist einfach nicht auszuhalten. Es wird nur rumgeschrien die Atmosphäre ist schlimm. Gehalt reicht auch gerade so für meine Miete.

Ich hätte so viel mehr davon in meinen Wunschbetrieb zu wechseln und da haben mir bereits viele aus meinem Umfeld zugestimmt. Jetzt weiß ich jedoch nicht wie es am geschicktesten zu lösen wäre. Mit dem Mietvertrag, Bewerbung und sonstiges.

Vielen Dank für die Hilfe

Macht es auf dem Lebenslauf einen besseren Eindruck, wenn man lange Zeit bei nur einem Arbeitgeber beschäftigt war oder bei vielen verschiedenen?

Also Leute unzwar bin ich Azubin bin im ersten Lehrjahr und habe jetzt seit 1 Monat und drei Wochen gearbeitet gehe auch nebenbei zur Schule so und habe jetzt am Freitag gefehlt mir ging es nicht so gut ich habe aber schonmal gefehlt nur ein Tag und diesmal auch ein Tag diesen Freitag hatte ich gefehlt habe auch rechtzeitig angerufen und mich für heute krankgemeldet bin direkt zum Arzt und habe mich bzw. wollte mich untersuchen lassen nur meine Versichertenkarte ist noch untergehen hatte aber so ein Nachweis dabei der ist aber abgelaufen und die konnten mich nicht untersuchen somit habe ich auch kein Attest was sehr schlecht ist das heißt mein Chef kann mich kündigen ich habe echt Angst aber bin immer pünktlich gewesen so also war nie spät auf der Arbeit das ist jetzt zwar das Zweitemal aber ja freitags haben wir auch immer nur 4 Stunden also bis 12 und ich weiß nicht aber ich glaube ich werde am Montag gekündigt bin ja noch in der Probezeit meint ihr ich werde gekündigt ?

Liebe Community,

ich befinde mich derzeit in meiner Ausbildung bei Rewe und befinde mich noch in der Probezeit. Mein Urlaub erstreckt sich vom 31.September bis zum 11. Oktober, und ich erwäge einen Arbeitsplatzwechsel. Ich habe bereits eine neue Stelle gefunden und plane, am 11. Oktober meine Kündigung einzureichen.

Meine Frage lautet: Erhalte ich meinen Lohn für die beiden Urlaubswochen, oder kann mein Arbeitgeber argumentieren, dass mir nichts zusteht, da ich nach dem Urlaub gekündigt habe? Sollte ich zur Sicherheit 1 bis 2 Tage arbeiten und dann kündigen, um sicherzustellen, dass ich meinen Lohn für den Urlaub erhalte?

Ich hoffe, ihr könnt mir bei dieser Entscheidung weiterhelfen.

Viele Grüße,

Derek

Und zwar bin ich momentan Krank geschrieben. Es kam zwischen meiner Chefin und mir leider zu einer kleinen Auseinandersetzung. Daraufhin verlangte sie von mir das ich meine Arbeitsschlüssel da lasse und ihr aushändigen soll. Ohne das ich dafür unterschrieben habe. Nun weiß ich nicht so recht wie ich mich verhalten soll, da ich noch 4 Tage krank geschrieben bin und danach wieder auf Arbeit gehen wollte, jedoch komme ich nun auf Arbeit ohne Schlüssel nirgends rein und sehe es nach dieser Auseinandersetzung eigentlich auch nicht ein denen hinterher zu rennen. Wie verhalte ich mich richtig?

Ich mache gerade eine ausbildung im netto und ich pack es langsam nicht mehr dort, Ich arbeite sehr viel und ich hab zum teil 30 überstunden, bekomme meinen urlaub nicht und werde mit meiner ausbildung bedroht, weil ich für 4 Tage krankgeschrieben bin. Ich finde mittlerweile das netto nicht gut ist und das des arbeitsklima richtig beschissen ist. Der Betriebsrat ist auch echt beschissen, die interessieren sich für keine sau. Man wird da nur ausgebeutet. Jetzt möchte ich den betrieb wechseln, habe aber keine ahnung wie das geht, an wen ich mich wenden muss usw. Kann mir da jemand helfen?

Hallo,

ich habe von meinem Arbeitgeber eine mündliche Kündigung während meiner Probezeit erhalten. Der Arbeitgeber war offensichtlich mit mir nicht zufrieden, was ich auch nicht war. Deswegen bin ich etwas erleichtert von der ganzen Sache.

Eine schriftliche Kündigung habe ich aber noch nicht bekommen.

Ist es möglich/vorteilhaft wenn ich vor ihm Kündige?

Und gibt es da irgendwelche Vor- und Nachteile?

Wie viel Mal darf ich meinen Ausbildungsbetrieb im gleichen Betrieb wechseln? Gibt es auch Begrenzung, dass man nur 3 Mal wechseln darf! oder so?

Hii bin im 1. Jahr und immer am Freitag gehen alle Kollegen schon um 9 Uhr morgens! Sie sagen sie bauen überstunden ab. Aber ich finde es blöd, da ich dann bis 13 Uhr ganz alleine da sitzte und niemanden fragen kann wenns was zu fragen gibt. Sie geben mir dann auch keine Aufgaben. Sie sagen nur ich soll die Zeit aussitzten. Ist das normal? Das ist total langweilig...

Vielen dank im Vorraus!

Hi..

Ich arbeite bei Aldi und hab laut Dienstplan an dem Samstag frei. Ich bekam ein Anruf von meinem Chef ob ich an meinem freien Tag bei einer anderen Filiale aushelfen kann. Zur spätschicht.

Habe zugesagt. Ich wollte wissen ob ich dann bei der Filiale wo ich einspringe fragen könnte ob ich dann um 21 Uhr pünktlich Feierabend machen kann da ich mein Zug noch kriegen muss.. andernfalls müsste ich sonst 30 min auf den nächsten Zug warten..

Ich bin 21 Jahre alt und habe meine Ausbildung zur Sozialassistentin vor ca. 6 Wochen angefangen. Im Betrieb hatte ich absolutes unglück, da meine Mentorin Dinge von mir fordert, die ich zum Beginn der Ausbildung, ohne Einführung, noch nicht bewältigen kann. Dass es nicht klappt kritisiert sie sehr. Von Anfang an hatte sie kein einziges positives Wort für mich übrig. Dabei ist sie sehr streng und abwertend zu mir. Ich weiß auch, dass sie hinterrücks sehr negativ über mich spricht.

Vor einem Jahr war ich, nach einem Schicksalsschlag, in psychiatrischer Behandlung. Daher bin ich generell nicht nicht sehr belastbar, aber auf einem gutem Weg. Davon weiß mein Betrieb auch, da ich wichtig fand, dies zu kommunizieren.

Aufgrund der Problematik und im Austausch mit Lehrkräften bin ich gerade dabei mich bei anderen Betrieben zu bewerben. Probleme explizit in dieser Einrichtung waren in der Vergangenheit schon bekannt.

Das ist alles sehr belastend für mich, weswegen ich sehr erschöpft bin. Seit kurzem reagiert mein Körper. Ich habe urplötzlich Schüttelfrost, Kopfschmerzen, neue allergische Reaktionen (wobei ich mir da keinen Zusammenhang vorstellen kann) und seit fast 2 Wochen meine Periode. Hinzu kommen Angstzustände und Schlaflosigkeit, was ich sehr lange nicht mehr hatte.

Was wäre ein richtiger Umgang der Situation?Bis ich in einem neuen Betrieb bin kann es eventuell noch ein paar Wochen dauern.

Hallo, bin in der Ausbildung als Kaufmann im Großhandel. Ich möchte mein Betrieb wechseln, lange Geschichte … der Betrieb möchte mich nicht und ich den Betrieb nicht. Ich finde im Internet nichts dazu deshalb will ich hier Fragen.

hat Jemand Erfahrung und kann mir vom Ablauf ein wenig berichten, am besten auch was die ersten Schritte sind um vorzugehen.

(Das 2. Lehrjahr hat letzten monat angefangen)

danke im Voraus für die Antworten

Hi ich mache gerade ne Ausbildung hatte ne Not Operation, jetzt wurde ich angerufen wo meine AU ist also meine Krankmeldung.

Dann sagte ich, dass ich davon ausgegangen bin dass sie es selber abrufen können ist ja seitdem 01.01 so eigentlich.

Im Vertrag steht aber ab dem 3 Tag muss es bei uns im Betrieb sein, bekomme sowieso keinen Ärger weil sie es mir sowieso nicht so mitteilten.

Aber habe ich nicht recht, dass man seitdem 01.01 sowas nicht abgeben muss?

Morgen,

dürfen Arbeitgeber die Auszubildende wegen zu oft krank (mehr als 40 Tage dieses Jahr) kündigen?

Ich bin im 3.Jahr meiner Ausbildung

danke.

Hallo,

weiß jemand, was passiert, wenn man von seiner AU-Bescheinigung beim Arbeitgeber die Ausfertigung für Versicherte statt die für den Arbeitgeber abgibt und der Arbeitgeber dann diese auch einreicht? Bekommt er dennoch das Geld von der Krankenkasse erstattet? Oder wird das geprüft und dann die richtige Ausfertigung angefragt?

Danke schon mal!

Hallo Leute ich habe am 01.09. meinen Vertrag als Verkäuferin bei Lidl unterschrieben und habe am 01.10 angefangen zu arbeiten heute die eine Kollegin die mich einarbeiten musste meinte weist du die Nummern schon alle ich so neeeeeeee mir wurde gesagt ich kriege es wenn ich an der Kasse sitze etc. Sie meinte dann ja aber ohne Nummern kannst du ja nicht arbeiten boa wie die genervt hat, ich habe jetzt 9 BLÄTTER bekommen von Nummern aufgezählt und muss es alles morgen wissen in so einer kurzen Zeit, dass stresst mich so unnormal ich weis nicht was ich machen soll ganz ehrlich vor allem wieso gibt man es einfach nicht 1 Monat früher das man es schon mal lernt und so wie dummm? Im Internet kann man die auch nicht sehen, da sie sich täglich ändern. BIN SO GENERVT SCHON AM 2. TAG GANZ EHRLICH

Risikostrategien für Unternehmen

Wenn man Berufsschulferien hat, arbeitet man da oder hat man komplett bezahlt frei?

Ist sowas Kündigungsgrund, bin Probezeit

Hallo,
Ich war am 21.08 Krank, war beim Arzt, und mir wurde angeblich eine Krankschreibung ausgestellt. Jetzt stellt sich heraus das die Krankenkasse aber nichts bekommen hat! Dachte ich mir, einfach nochmal schicken lassen vom Hausarzt die haben die ja bestimmt im system... Fehlanzeige -_- Gibt es Rechtliche möglichkeiten da nachträglich eine bescheinigung zu bekommen? (Krankmeldung war aufgrund Depressionen)
Habe keine lust auf abmahnungen oder so...

Hallo, ich bin Azubi und habe mal eine Frage an euch.

Soll ich meinen Chef vor der Frühstückspause schon gesondert hallo sagen oder reicht es dann bei der Frühstückspause erst.

Weil wir sehen und ja so oder so eine halbe Stunde nach Arbeitsbeginn beim Frühstück.

(wir sind getrennte Räume)

Danke

Meine Pädagogin sagt, dass das Zeichen von Misstrauen ist. Ein guter Personaler sei imstande zu wissen, ob die Person gut ist. Daher sei Probearbeit ein Zeichen von Inkompetenz und Misstrauen.

Frage steht oben velen Dank für die Antwrten im Voraus

Bin in 2. Lehrjahr, und mein Chef hat mir gesagt er könnte mich feuern, weil die Firma kaum Geld hat und sparen muss, was soll ich jetzt tun? Kann ich dann Arbeitslosengeld beantragen?

Hallo,

ich frage mich, warum in kreativen Berufen wie Mediengestalter, 3D-Artist, Illustrator usw. heutzutage darauf geachtet wird, wie gut das Abitur ausgefallen ist.

Es gibt Menschen, denen die Schule nicht so liegt und die dann mit einem Abi-Schnitt von z.B. 3,5 oder noch schlechter abschneiden. Aber es gibt auch Menschen, die bereits wertvolle Fähigkeiten besitzen, die sie sich über mehrere Jahre selbst angeeignet haben und eine echte Leidenschaft für kreative Tätigkeiten entwickelt haben. (Ich zähle mich selbst zu denen, die sich alles über mehrere Jahre selbst beigebracht haben.)

Durch das Abitur sind diese Menschen jedoch eingeschränkt. Ist das nicht irgendwie unfair?

Es gibt auch viele Menschen, die ein hervorragendes Abitur haben, aber überhaupt keine Fähigkeiten vorweisen können oder noch nicht einmal wissen, wie man beispielsweise Photoshop bedient. Und solche Menschen werden dann eher eingestellt?

Warum werden Schulnoten immer noch den eigenen Fähigkeiten vorgezogen?

Ich wäre über informative Antworten froh. :)

Wir haben einen Arbeitskollegen. Er duscht sich wahrscheinlich selten.

Er stinkt sehr intensiv. Das ist störend und fällt auf.

Ich lästere mit anderen Arbeitskollegen hinter ihm her. Wir machen uns lustig. Ihm wurde das schon vor Jahren mehrmals gesagt, dass er wie ein Stinkstiefel stinkt.

Menschlich ist er klasse, jedoch fällt sein starkes Übergewicht gepaart mit Gestank auf.

Wir arbeiten in einem Büro.

Wer ist schuld?

Er hat heute Geburtstag und ich wollte ihn etwas schenken. Er ist ein Hotelbesitzer und wir verstehen uns sehr gut. Mein Budget wäre 40€

Wie sollte dann der Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel in Deutschland ausgeglichen werden?

Hallo, ich habe am 01.08.2023 eine Ausbildung zur Ergotherapeuten angefangen jedoch habe ich gemerkt, dass es nichts für mich ist und habe während der Ausbildung nach einer neuen gesucht und habe eine Firma gefunden für eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (wurde auch angenommen) jedoch habe ich das Problem, dass in meinem Vertrag von der Schulischen Ausbildung steht, ich erst mit einer Frist von sechs Wochen zum Ende eines Ausbildungsjahres kündigen kann. Meine Frage wäre ob ich trotz meiner Kündigung die ich meinem Lehrer vereinbart gegeben habe die neue Ausbildung anfangen kann. ( habe auch schon angefangen zu Arbeiten, mein Chef fragt mich ständig wann ich den Vertrag unterschreiben kann). Bitte um Hilfe

wenn ich jetz einen job ohne ausbildung anfange als zb zusteller, ist unbefristet der vertrag, dürfen die mich da grundlos kündigen? oder ist es wie wenn ich eine ausbildung hätte das ich da fest angestellt bin

Wenn ich an Silvester/Neujahr sehr viel mit Freunden trinke, und am nächsten Tag wieder arbeiten muss (Ausbildung).. Aber einen heftigen Kater habe und mich krank melde. Denkt ihr es kommt doof rüber beim Chef oder hat man dafür Verständnis (Wegen Neujahr und so). Auch wenn man keinen Grund nennen muss kann sich der Chef es ja denken. Oder sollte man trotz Kater zur Arbeit

Darf mein Chef mich für ein paar Stunden alleine lassen. (bin Azubi)

Guten Tag,

Ich bin ein Azubi und mache zurzeit eine Ausbildung in einer Bäckerei.Vor ca.3 Wochen gab es so eine Situation,dass die Brötchenanlage für ein paar Stunden ausgefallen ist und ich mit den anderen nicht dort arbeiten konnten.Wir mussten aber trotzdem während dieser Zeit irgendwelche Sachen sauber machen,also wir haben nicht rumgesessen.Joar nach ein paar Stunden ging die Maschine dann wieder und wir mussten die ganze Arbeit danach noch fertig machen.Wobei es wurde gesagt,dass die Maschine wieder gut funktionieren sollte, aber das hat sie nicht.Insgesamt musste ich an dem Tag über 11 Stunden arbeiten.Ich habe gelesen,dass normalerweise nur max. 10 Stunden Arbeit pro Tag erlaubt sind(auch für Volljährige wie ich).Am darauffolgenden Tag musste ich wegen dieser Maschine über 10 Stunden und 30 Minuten arbeiten.Dazu habe ich gelesen,dass wenn die Arbeitszeit länger als 9 Stunden beträgt,dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zusätzlich weitere 15 Minuten Pause gewähren muss,also insgesamt dann 45 Min. statt nur 30 Min.Ich habe jedenfalls an diesen 2 Tagen nur 30 Min. Pause gehabt und keine zusätzliche Pause bekommen.Dann heute(Samstags) musste ich fast 8 Stunden arbeiten und durfte noch nicht mal die 30 Minuten Pause machen,sprich ich habe komplett durchgearbeitet.Ich bin einfach genervt.Ich kann verstehen,dass die Arbeit fertig werden muss,aber dass ich so schlecht behandelt werde das muss auch nicht sein.Vor allem wird hier ganz klar auch gegen das Gesetz verstoßen.Weißte wenn mir da ein Unfall passiert(hoffe ich natürlich für Niemandem),aber man kann es nunmal nicht ausschließen.Wenn ich dann nicht versichert bin zahlt mir die Berufsgenossenschaft das nicht und generell niemand übernimmt das.Was soll ich jetzt machen?Was könnt ihr mir für Tipps geben?Ich würde mich sehr über Rückmeldungen freuen.

Beste Grüße

Hallo zusammen. Ich habe vor etwa 3 Monaten meine Ausbildung beendet und erst vor einigen Tagen mein Ausbildungszeugnis erhalten. Es ist grottig.

„Herr XY, geboren am … hat in der Zeit vom … bis zum … in unserem Unternehmen seine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement absolviert.

Während seiner Ausbildungszeit war Herr XY für verschiedene Aufgaben verantwortlich, darunter:

…

…

…

…

…

(Hier werden einige Tätigkeiten aufgezählt, wobei mir aufgefallen ist dass mindestens 2 Tätigkeiten einfach ausgelassen wurden)

Herr XY zeigte während seiner Ausbildungszeit eine solide Einsatzbereitschaft und setzte seine Fachkenntnisse erfolgreich in der Praxis ein. Er arbeitete zielgerichtet und verantwortungsbewusst. Sein Vorgehen war stets gut durchdacht, effizient und zielorientiert. Insgesamt hat er unsere Erwartungen auf zufriedenstellende Weise erfüllt.

Er zeigte eine schnelle Auffassungsgabe und konnte auch anspruchsvolle Aufgaben rasch erfassen und das Wesentliche erkennen. Selbst unter erhöhtem Druck behielt er stets den Überblick, handelte überlegt und erledigte seine Aufgaben erfolgreich. Sein logisches und analytisches Denkvermögen ermöglichte es ihm, in komplexen Situationen eigenständige und treffende Entscheidungen zu treffen.

Herr XY wurde von seinen Kollegen und Vorgesetzten wegen seiner freundlichen und ausgeglichenen Art geschätzt. Er war stets hilfsbereit, zuvorkommend und bereit, seine eigenen Interessen hintanzustellen. Sein Verhalten war natürlich, höflich und verbindlich, was zur Förderung einer positiven Teamatmosphäre beitrug. Er pflegte vorbildliche und loyale Beziehungen zu Vorgesetzten, Kunden und Geschäftspartnern.

Besonders zu betonen sind seine organisatorischen Fähigkeiten und seine ausgeprägte soziale Kompetenz, die sich besonders bei seiner Arbeit im Beschwerdemanagement als äußerst wertvoll für unser Unternehmen erwiesen haben. Herr XY verlässt unser Unternehmen zum xx.xx.xxxx

Dazu muss ich sagen, dass das Zeugnis von meinem alten Arbeitskollegen geschrieben wurde und wir nicht immer einwandfrei zurechtgekommen sind. Ich hatte eigentlich erwartet, dass mein alter Chef selbst das Zeugnis erstellt. Natürlich hat er es absegnen müssen und daher gesehen, aber ich denke es wäre um einiges positiver ausgefallen.

Meine Frage; was kann ich mit so einem Zeugnis anfangen? Ich habe zwar zunächst nicht vor gehabt wieder in einem Büro zu arbeiten, aber damit verbaue ich mir ja eher alle Chancen. Bringt es etwas dagegen zu klagen? Entspricht das Zeugnis einer Note 5 oder sogar eine Note 6?

Danke für angebrachte Kommentare

Yo, bin in einer Ausbildung. Ich bin als Versicherungsmakler tätig und trage bei der arbeit eine große Verantwortung. Mein Chef und ich sind wie 1. Wir lachen zusammen, rauchen zusammen trinken Kaffee, gehen öfters mal raus und er ist sehr nett und ich erfülle meine Arbeit.

FRAGE: Wie werde ich zum “Chefs liebling” : So, dass er mich groß sieht usw. Halber chef iwie? Was kann ich mehr machen im Thema Versicherungsmakler bereich, um sowas zu gewinnen?

ich: m/18

chef m/ü30

• Keine dumme Antworten, danke!

Schönes Wochenende an alle

Ich solle die o.g. Bescheinigung bei meinem zukünftigen Arbeitgeber einreichen, allerdings erhält man diese Meldebescheinigung doch nur vom jeweiligen aktuellen Arbeitgeber bis jeweils spätestens April, richtig?

Ich war vorher noch nie arbeiten, weshalb ich mich wundere, was ich tun soll. Natürlich ist der leichteste Weg meine zukünftige Arbeitsstelle selbst zu fragen, aber außerhalb der Arbeitszeiten geht das nicht. Die Krankenkasse konnte mir auch nicht weiterhelfen.

Hallo,

ich hatte vor kurzem eine Situation auf der Arbeit die mich echt genervt hat und ich frage mich, ob ich eigentlich "das Recht habe" verärgert zu sein.

Ich bin derzeit in der Ausbildung und bin von meinem kleinen Dorf (in dem es meinen technischen Beruf nicht gibt) in die Stadt gezogen. Ich bin im 2. Lehrjahr und ganz gut in der Schule, ich gebe mir viel Mühe. Bis vor kurzem war ich mit meinem Arbeitgeber voll zufrieden. Aber so langsam bröckelt die Fassade.

Um die folgende Situation geht es mir (diese ist nicht die einzige Situation die meine Kollegen und mich geärgert hat):

Ich bin von unseren Azubis eine der wenigen (wenn nicht sogar die einzige) die nicht aus der Nähe kommt und nicht mehr Zuhause wohnt. Vor der Ausbildung entschied ich mich mir von meinem Hart verdienten Geld ein iPad sowie einen Apple Pencil zu kaufen, um in der Schule voll dabei zu sein. Was mir vorher nicht bekannt war - es wurden (deutlich ältere) iPads (mit weniger Funktionen) ausgeteilt, welche wir für die Dauer unserer Schulzeit nutzen dürfen.

Ich entschied mich, mein eigenes iPad zu nutzen, da meins in den Funktionen nicht eingeschränkt ist und ich auch nach der Ausbildung nochmal in meine Unterlagen schauen kann. Nun ist mir vor wenigen Wochen mein Apple Pencil kaputt gegangen, weshalb ich nicht richtig mitarbeiten kann.

Meine Lehrerin wies mich daraufhin, dass mein Betrieb möglicherweise zu den Reparaturkosten oder dem Ersatz etwas zuzahlen könnte. Daraufhin fragte ich unsere Personalerin, die mir sagte, dass alle Azubis einen Pencil (der älteren Generation, sprich - nicht mit meinem iPad sondern dem Schul-iPad nutzbar) geschenkt bekommen hätten.

Ich habe keinen geschenkt bekommen und das wurde im Vorfeld auch nicht kommuniziert. Ich fragte daraufhin, da ich nie einen Pencil erhalten hatte, ob sie nicht den Betrag für den Pencil den die anderen bekommen haben zugeben könnten. Denn, ich finde es echt unfair, dass man mich übergangen bzw. vermutlich vergessen hat. Auch diesen Vorschlag wies sie ab. Mir wurde gesagt das sei buchhalterisch nicht möglich. Aber mit solch einer Aussage werden bei uns ständig Kollegin abgespeist.

Ich spreche natürlich auch oft mit meinen Klassenkameraden und in deren Unternehmen sind solche Dinge überhaupt kein Thema. Die bekommen Macbooks, Zusatzleistungen (€), coole Fortbildungen werden auf Messen mitgenommen - ich habe nichts bekommen und verdiene am wenigsten aus der Klasse. Das ist so frustrierend.

Ich fühle mich unfair behandelt und bin echt genervt. Ich trage durch das alleine wohnen ohnehin schon mehr kosten als die anderen.

Was meint Ihr?

Hallo,

Ich mache momentan ein Schülerpraktikum in einem Hotel.

Heute bin ich aber leider Krank geworden, weswegen ich im Hotel anrufen wollte, da ich nicht die Nummer eines Kollegens oder von sonst jemanden habe dort. Es geht aber leider niemand ran. Ich möchte nicht als unzuverlässig rüberkommen und meinen Praktikumsplatz verlieren. Was soll ich tun?

Hallo ich bin noch in der probezeit mache eine Ausbildung als elektriker für betriebstechnik und bin unzufrieden hier aber da ich nicht einfach ohne nix da stehen will, will ich während der Ausbildung mich bewerben und ich denke bis ich etwas neues finde endet meine probezeit.kann ich trotz dessen Kündigen um eine andere Ausbildung zu machen wenn ja mit welchem motiv!!!

And die Frauen ,würdet ihr mir einem Mann schlafen wenn ihr so eine Villa im Wert von 4,2 Millionen Euro für eine Nacht bekommen würdet?

Danach habt ihr diese Villa im Besitz und könnt alles machen was ihr wollt , also für 4,2 Mio verkaufen oder einfach wohnen oder Kindern geben oder was auch immer ..

Dafür müsstet ihr nur eine Nacht mit einem älteren Mann schlafen.

Würdet ihr es machen ?

So eine Villa

Hallo zusammen,

wie würdet ihr reagieren wenn euer Kollege oder Fachvorgesetzter euch Dinge absichtlich falsch erklärt und euch dann anschließend anschwärzt und lügt das er es euch richtig erklärt hat.

Ich habe aktuell keine derartige Situation es ist also rein fiktiv :) Es gibt ja aber immer wieder solche Kollegen die lügen weil sie wissen das man es ihnen nicht beweisen kann.

Wie geht ihr mit so jemandem um bzw. habtihr Methoden um solche Leute zu überführen?

LG

Juli

Es macht einfach kein Sinn. Es wird gesagt, dass es leichter ist in die Arbeitswelt hinein zukommen, obwohl es genau das selbe wie bei einem festen Arbeitsplatz wäre.

Es ist ein Vorteil für die Unternehmen, aber warum lassen sich Menschen darauf ein?

Warum wird dann die Leiharbeit nicht abgeschafft?

Den Menschen ist es auch bewusst, dass sie viel weniger bezahlt werden als bei einem festen Arbeitsplatz, sprich anstatt Leiharbeit zu betreiben wäre es für effizienter eine feste Stelle zu finden.

Was hindert die daran?

Ich m14 habe gerade mit meiner Mutter überlegt, was ich mach der Schule machen will, wobei ich erstmal gedacht habe, dass man nach der Schule ja endlich frei und erwachsen ist... Man hätte ja so viele Möglichkeiten dachte ich. Nach einigem überlegen haben wir entschieden, dass Studium nichts für mich ist und haben versucht eine Ausbildung zu finden. Erst dann ist mir klar geworden, dass man nach der Schule 2 Möglichkeiten hat:

• Noch mal in die Schule für 5 Jahre, die viel anstrengender ist, um danach von 5 - 9 einen Job zu machen, der einem irgendwann eh nicht mehr gefällt, bis man stirbt...
• Direkt von 5 - 9 zu arbeiten und nebenbei für die Berufsschule lernen um bis zum Tod versklavt zu werden.

Was ist eure Meinung dazu?

LG

Hallo, ich habe vor ungefähr 4 Woche in meine Praxis gekündigt und sollte eigentlich nächste Woche in eine neue Praxis anfangen aber mein Ausbildungsbetrieb sagt mir nach 3 Wochen das meine Kündigung nicht akzeptiert wird und meine Chef hat einen Schlichtungsverfahren beantragt und das bedeutet die Kündigung ist gestrichen und ich schafft das nicht mehr in der Praxis zu arbeiten und mein neuer Chef hat mir empfohlen eine fristlose Kündigung zu schreiben und ich würde sympathische schlechte Behandlung schreiben, weil ich in den letzten Monaten beschimpft und schlecht behandelt wurde.

Hey hey,

ich bin im 3 Lehrjahr als Azubi als mfa in einer Arztpraxis bin auch nicht sehr zufrieden mein Chef hat mir mit Abmahnung schon einmal gedroht wegen entschuldigte Fehltage das er mir das vom Gehalt kürzt usw.habe keine Abmahnung bekommen weil ich entschuldigt gefehlt habe und für alle Tage eine Au vorliegen hatte. Jetzt komm ich jeden Tag schon 20-30 Minuten früher zum arbeiten mache eine halbe Stunde anstatt einer Stunde Pause und bleibe eine halbe Stunde länger. wie eingeplant . Wir Stempeln uns ein. In meinem Arbeitsvertrag stehen wöchentlich 38,5 Stunden ich mache wöchentlich aber 40 Stunden da ich Schule noch habe und das als 8 Stunden gezählt wird. Jetzt hab ich anscheinend 15 Minusstunden obwohl ich jeden Woche mehr arbeite als in meinem Azubivertrag habe. Jetzt is meine Frage dürfen die mir minusstunden Anhänge? Und ich frag mich wirklich wieso ich so viele habe die Rechnung geht ja nicht auf. Ich hab im Internet gelesen das minusstunden nicht zulässig sind weis nicht ob das jetzt stimmt. Vllt kann mir ja jemand helfen.

Hallo,

ich mache aktuell eine Ausbildung in einem Unternehmen. Nun habe ich das Gefühl das die Ausbildung nichts für mich ist, da mich die Themen nicht so stark interessiere (vorallem in der Berufsschule) Jedoch gefällt mir der Betrieb sehr. Denkt ihr es ist möglich quasi die Ausbildung aufzugeben und dann als Werkstudent weiterarbeiten bis dann das Studium beginnt (und auch während des Studiums) Ich möchte aber nicht mein Verhältnis zwischen mir und dem Betrieb zerstören. Ich habe Angst, dass es nicht gut kommt, wenn ich es mache…. Außerdem habe ich meine Ausbildung angefangen, da ich eine connection mit Freunden genutzt habe um hier anzufangen. Es wäre für mich sehr schlimm wenn dadurch deren Bild auch bisschen zerstört wird.

Lg

Hei,

Hatt man in jeder Firma gleich viel Urlaub?

Ist dieses Ziel erreichbar vor allem in Deutschland ? ( wenn man Unternehmer wird )

Ich habe zweimal finanzielle Ziele einmal ein Rolls Royce Wraith und schöne moderne Villa .

Glaubt ihr kann man in Deutschland noch so reich werden wenn man versucht ein Unternehmen aufzubauen ohne aktuell Beziehungenen und reiche Eltern zu haben ?

So was wäre mein Ziel

Hallo,

Ich mache gerade eine Ausbildung zum PTA und sollte eigentlich 6-Monate-Praktikum machen. Ich wurde aber gekündigt.

Was mache ich jetzt? Ich will am liebsten nicht mehr eine Apotheke betreten.

Grund war, dass ich nicht ins Team passe und zu viel Sachen ohne Erlaubnis am Anfang gemacht habe.

Ich arbeite noch bis Ende diesen Monats und muss mir schnell einen neuen Praktikumsplatz finden :-(

Ich war 2 Wochen im Beschäftigungsverbot und jetzt im Mutterschutz und ich habe in den letzen zwei Jahren eigentlich einige Fehltage gehabt. Meine Noten sind sehr gut in der Schule. Ich wurde trotzdem zugelassen für die Prüfung

bin in Ausbildung drittes Lehrjahr

Gibt es da so Anzeichen? Hab ne neue Stelle angefangen und hab da den Verdacht auf einen kollegen

Hallo, ich wurde gerade Fristlos Gekündigt von meiner Arbeitsstelle in der Probezeit Grund dafür meine Fehlstunden. Meine Frage ist ob ich da noch irgendwas retten kann ob Ich mit der Schule reden kann, da ich durch die gekündigt wurde und nicht von meinem Arbeitgeber.
Es ist generell nichts zu bemängeln an meiner Arbeit, Art und Weise es ist alles super daran, nur die Fehlstunden. Es sind Maxmimal 4-6 Tage, mir wurde auch ausgedruckt wann ich gefehlt habe solle, da stimmt einiges nicht was die insgesamte Fehlzeit angeht, trotzdessen streite ich das nicht ab das ich eben gefehlt habe. Warum ich nicht in der Schule anwesend war liegt eben an mir psyisch, zur Arbeit ging ich immer und pünktlich.

kann man da irgendwas noch retten bitte ich brauche schnelle antworten

Was schreibt man alles so hin in einer Kündigung in der Probezeit von Ausbildung, kenne mich da überhaupt nicht aus, danke

Hallo zusammen,

meine Ausbildung hat am 01.09. begonnen und es sind jetzt 3 Wochen vorbei seit Beginn. Mein Ziel war es eigentlich keine Fehltage zu haben. Jetzt hab ich seit Samstag 39 Grad Fieber, Halsschmerzen und verschnupfte Nase + Husten. Heute ist Sonntag und morgen ist wieder Arbeit, soll ich einfach morgen zu Arbeit gehen oder soll ich mich krankmelden, das kommt in der Probezeit aber nicht gut an.

Was soll ich am besten tun ?

Moin bin seit 1. september in einer ausbilung. Bin heute leider nicht fit und fühle mich, als wenn ich krank werde... Kopfweh, Augenweh....

Wäre es blöd wenn ich morgen vlt nicht in die Ausbildung gehen kann? Hab ja erst angefangen und hab angst, dass es schlecht ankommt jetzt schon zu fehlen.

Was denkt ihr? Danke

Hallo,

ich befinde mich in einer dualen Ausbildung und war vor kurzem Krank gewesen.

Entsprechend habe ich eine Krankmeldung für den Zeitraum (ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) an den Betrieb und an die Schule überreicht.

Nun habe ich von der Schule erfahren, dass Krankmeldungen (AUs) immer von dem Betrieb unterschrieben werden müssen.

Inwiefern ist das legitim? Ich habe nichts unterschrieben und in der Schulordnung steht darüber auch nichts.

Warum reicht eine normale Krankmeldung nicht aus?

Vielen Dank im Voraus und liebe Grüße

Sind mit Mobbing Einfluss und Macht auf andere ausüben zu müssen ? Wieso machen die das das ist doch einfach nur asozial so was. Liebe Grüße.

Guten Morgen.

Ich habe seit ein paar Tagen ein Riesen Problem. Ich arbeite im Einzelhandel und fahre gerade total auf meinen Chef ab, aber nur sexuell gesehen. Ich habe einen Freund, alles läuft gut, er hat eine Frau und Kinder wo es allerdings gar nicht gut läuft, jetzt hat die Frau auch das Unternehmen verlassen.
Nun ja, es gab da halt 2 Sachen die mich zu dem Verhalten getrieben haben. Wir standen im Laden, er stand hinter mir und hat mich an der Hüfte weggeschoben, ich war so geflasht dass ich mich kaum noch an die Situation erinnern kann. Später standen wir im Lager haben gesprochen und er hat sich kurzerhand als er vor mir stand auf meiner Schulter abgestützt beim reden.

Auch wenn wir im Büro stehen reden wir viel über Sport zB, da wir da ein gemeinsames Hobby haben. Wir haben auch gemeinsam über meinen Urlaub gesprochen, er hat mir Tipps gegeben wo ich lieber nicht hin sollte und so Sachen.

Vor ein paar Tagen hat er meinen Kollegen hinten gefragt ob ich ihn ablenke ( er hat ihn so bisschen verspielt angeschaut) ihr wisst wie das mit dem ,,ablenken“ gemeint ist. Das hatte ich ums Eck mitbekommen.

Später habe ich ihm im Laden gesagt dass ich den Kollegen nicht absichtlich ablenke, dann habe ich noch zu meinem Chef gesagt ,,ich unterhalte mich mit ihnen beim arbeiten ja auch normal und erledige meine Aufgaben genau so“ (mein Kollege vergisst beim reden halt zu arbeiten)

Darauf meinte er ,,ich habe ja keinen Grund mich ablenken zu lassen, ich habe eine Frau und Kinder zu Hause“. dem nach hat er mir gestern erzählt dass seine Frauen bisher immer älter waren als er bis auf seine jetzige Frau. Das hat er mir aber in vernünftigem Übergang erzählt weil wir vorher ein normales Thema hatten.

Wie gesagt, es gibt keinen richtigen Grund auf ihn abzufahren, ich 23 stehe tatsächlich auf ältere, mein Freund ist auch 15 Jahre älter. Aber es ist mein Arbeitsplatz. Es macht mir dort so viel Spaß. Wie komme ich von diesen komischen Gedanken ab?

Mich macht halt dieses unerreichbare so an. Ich wüsste auch dass ich ihn haben könnte wenn ich wollte, das habe ich damals bei meinem alten Lehrer auch geschafft. Aber wie gesagt ich habe einen Freund bin glücklich, aber dieses ,,scharf auf den Chef sein“ macht mich total fertig.

Was kann ich tun? Ich möchte auf gar keinen Fall meinen Job wechseln oder verlieren.

Ich finde einfach keinen Job - was kann ich noch alles tun um Arbeit zu finden ? Hat jemand für mich ein paar Tipps - ich schreib schon fast 30 Bewerbungen pro Monat aber es klappt einfach nicht Nur Absagen - ich würde alles arbeiten. Ich habe eine kaufmännische Ausbildung - soll ich ins Handwerk ? Wer hat einen Rat ?

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Hallo liebe Gemeinde,

Ich arbeite seit fast 4 Wochen jetzt mittlerweile bei Aldi und ja ich habe heute nichts hinbekommen und bei der Kasse war auch zu viel plus. Ich habe grossen Anschiss bekommen und wurde nach Hause geschickt. Auf meine Frage hin ob es das jetzt war sagte der Stellv Filialleiter für heute ja und den Rest kannst du montag mit dem Filialleiter besprechen. Flieg ich raus? Ich kann nicht mal schlafen jetzt.

Kann ich mich schon nach etwas neuem umsehen oder wie seht ihr das ?

Er meinte halt ich arbeite viel zu langsam und ja obwohl ich Kasse machen musste und alles andere.

hab auf jeden Fall ein schlechtest Gefühl

Danke im Vorraus für die Antworten

Welcher Arbeitgeber ist bei euch in der Nähe der Beste?

Und arbeitet ihr dort vielleicht sogar?

Hey, ich bin im 2. Monat meiner Probezeit als Hotelfachmann. Mir gefällt es garnicht und ich habe mir was anderes darunter vorgestellt. Deshalb möchte ich da schnellstmöglich weg. Jetzt ist meine Frage: ist es für mich und meine Berufslaufbahn besser selber zu kündigen oder gekündigt zu werden? Und bekomme ich noch mein letztes Gehalt von diesem Monat? Danke im Vorraus, ihr seit die besten.

Hallo,

ich bin Azubi bereits Urlaub für den Rest des Jahres gebucht, dh alle meine übrigen Urlaubstage verplant. Ich habe sie zwar noch nicht eingereicht, da einiges noch nicht ganz sicher ist, allerdings habe ich quasi für mich gesehen keine Urlaubstage mehr. Ich bin 18 und fahre noch mit meiner Familie immer in den Urlaub, heißt ich kann mir das nicht selber einplanen.

Jetzt habe ich die Information bekommen, dass ich mir an einem Brückentag Urlaub nehmen muss, weil dort die Firma geschlossen ist. Das ist hier normalerweise nicht so und wurde spontan beschlossen. Was stehen mir jetzt für Option zur Verfügung?

Hallo,

mir gehts grad um eine Sache:

ich war krankgeschrieben 2 Wochen & war in einer psychiatrischen Praxis, mein Arbeitgeber hat dort angerufen und gefragt ob ich zu dem Zeitraum da war.

dürfen die das einfach machen?

lg

Hey, Ich arbeite seit etwa 6 Monaten als Teilzeitkraft im Einzelhandel. Ich bin etwas verzweifelt weil ich nicht weiß wie ich mit meiner Chefin umgehen soll. Ich war in den 6 Monaten 3 mal krank (1-2 Tage) und darunter auch manchmal ein Samstag. Inzwischen habe ich große Angst mich krank zu melden weil meine Chefin mich jedesmal ganz übel anmeckert.

Als ich aus der Notaufnahme angerufen habe weil ich eine Lebensmittelvergiftung hatte meinte sie die folgenden Sätze sagen zu müssen: „Du hast trotzdem zu kommen", „dann schmeißt du dir halt Tabletten ein", „In der Notaufnahme wirst du nur ausgelacht die haben richtige Probleme".
Solche Sätze fallen immer wieder wenn man sich krank meldet und das nicht nur bei mir.

Den nächsten Tag nach der Krankheit soll man dann 3-4h länger arbeiten obwohl es vertraglich geregelt ist das man 4 Tage vorher Bescheid bekommen muss. Spricht man das aber an heißt es: „du arbeitest diese Stunden oder du brauchst nicht mehr wieder zu kommen! Andere sind auch krank genauso wie du" und das in einem sehr lauten Ton.

Dazu wird immer gefragt was man den hat und wieso man nicht arbeiten kann, obwohl es sie meines Wissens nach nichts angeht. Man bekommt keine gute Besserung sondern nur die Anweisung Tabletten zu nehmen. Erzählt man aber was los ist wird die Krankheit runter gespielt und man soll doch mal die Zähne zusammen beißen. Außerdem kann man ja nicht so krank sein wenn man anrufen kann. Es ist aber vertraglich so vorgeschrieben das man anrufen muss. Ruft ein Verwandter an und meldet einen krank passt es ihr aber auch nicht obwohl auch das vertraglich kein Problem ist.

Was kann ich gegen diese Frau tun... Es gibt keine Personalabteilung oder etwas der gleichen ich kenne auch keinen der über ihr steht. Sie tyrannisiert und ich habe teilweise wirklich Angst vor der Arbeit. Im Oktober beginnt mein Studium und ich möchte auf einen Minijob wechseln jedoch werd ich nicht ernst genommen. Meine Chefin meint das ich Teilzeit bleibe weil andere Studierende das auch machen. Mein Wille ist komplett egal... Ich suche natürlich auch einen anderen Job aber noch habe ich nichts...