Kann er mir trotzdem kündigen?
Also Leute unzwar bin ich Azubin bin im ersten Lehrjahr und habe jetzt seit 1 Monat und drei Wochen gearbeitet gehe auch nebenbei zur Schule so und habe jetzt am Freitag gefehlt mir ging es nicht so gut ich habe aber schonmal gefehlt nur ein Tag und diesmal auch ein Tag diesen Freitag hatte ich gefehlt habe auch rechtzeitig angerufen und mich für heute krankgemeldet bin direkt zum Arzt und habe mich bzw. wollte mich untersuchen lassen nur meine Versichertenkarte ist noch untergehen hatte aber so ein Nachweis dabei der ist aber abgelaufen und die konnten mich nicht untersuchen somit habe ich auch kein Attest was sehr schlecht ist das heißt mein Chef kann mich kündigen ich habe echt Angst aber bin immer pünktlich gewesen so also war nie spät auf der Arbeit das ist jetzt zwar das Zweitemal aber ja freitags haben wir auch immer nur 4 Stunden also bis 12 und ich weiß nicht aber ich glaube ich werde am Montag gekündigt bin ja noch in der Probezeit meint ihr ich werde gekündigt ?
7 Antworten
unzwar
"und zwar" sind zwei Worte.
Und nebenbei machen Satzzeichen deinen Text einfacher lesbar. Du sprichst sicherlich auch nicht durchgängig ohne einmal Luft zu holen.....
bin ja noch in der Probezeit
In der Probezeit kann das durchaus für den Betrieb ein ausreichender Grund für eine Kündigung sein. Denn wenn man in der kurzen Zeit bereits zwei Tage fehlt und für den zweiten Tag keine Krankmeldung vorlegen kann, wirkt das auf das Unternehmen wenig zuverlässig. (Zumal in der Probezeit der Vertrag sogar ohne Angabe von Gründen aufgelöst werden kann.)
Das heisst aber nicht, dass hier eine Kündigung erfolgen muss oder wird. Es ist zumindest damit zu rechnen, dass der Chef dazu ein wenig erfreuliches und klärendes Gespräch sucht.
ich bin selbst Teamleiter in einer Grossen Firma. eine Offene Kommunikation ist immer elementar wichtig.
bei uns braucht man bis zu 2 Arbeitstage am Stück keine Krankmeldung.
sprich einfach mal mit deinem AG.. du hast dich ja krankgemeldet.
Vermutlich nicht - gibt viel zu wenige die Deine Stelle ausfüllen wollen.
Rede mit den Leuten. Das ist der einzige Weg, der helfen kann.
Erkläre die Situation und bringe sie in Ordnung, ggf. hat man dann Verständnis.
Nein. Heutzutage sind viele Lehrstellen unbesetzt und es ist schwierig gute Azubis zu finden. Wenn du dich sonst gut anstellst und deinen Job machst, wird dein Chef dich nicht kündigen. Außer wenn persönliche Gründe vorliegen.