Wie mit lügenden Kollegen umgehen?
Hallo zusammen,
wie würdet ihr reagieren wenn euer Kollege oder Fachvorgesetzter euch Dinge absichtlich falsch erklärt und euch dann anschließend anschwärzt und lügt das er es euch richtig erklärt hat.
Ich habe aktuell keine derartige Situation es ist also rein fiktiv :) Es gibt ja aber immer wieder solche Kollegen die lügen weil sie wissen das man es ihnen nicht beweisen kann.
Wie geht ihr mit so jemandem um bzw. habtihr Methoden um solche Leute zu überführen?
LG
Juli
3 Antworten
ich hatte so eine Situation in echt, da wurde behauptet, das man das so und so machen muß, weil es richtig ist, und die das schon seit vierzehn Jahren so machen,
war aber komplett falsch, und das wurde vierzehn Jahre von keinem bemerkt, oder wagte es vierzehn Jahre niemand, das aufzuzeigen
interessierte die obere Etage auch nicht, so lange die Zahlen stimmten
Es ist nicht ganz okay, aber ich nehme solche Leute eigentlich oft nicht ganz ernst und lasse sie reden.
Klar aber wie geht man dagegen vor das ist ja die Frage :)
Da kann man nichts machen, man kann die Leute ja nicht ändern.
Wenn es um Arbeitsabläufe geht, die absichtlich falsch erklärt werden, würde ich darum bitten mir eine schriftliche SOP für diesen Vorgang auszuhändigen. Dann hätte man es schwarz aus weiß.
Wenn es aber dein Vorgesetzter ist hast du ja aber nicht diese Möglichkeit. Der geht dann zu seinem Vorgesetzten und sagt du verweigerst die Arbeitsleistung.
Nein, da ist keine Verweigeurng vorhanden, wenn man die Aushändigung einer SOP verlangt. Das wäre eher Verweigerung des Vorgesetzten, wenn er sie nicht schreibt. Genau dazu ist ein Vorgesetzter auch da.
So ein verhalten ist absolut Asozial :) Klar nimmt man sie irgendwann nicht mehr ernst aber das ist ja nicht das Hauptproblem. Das Hauptproblem ist ja das solche Kollegen einen selbst als Lügner hintstellen weil sie ja das Gegenteil behaupten.