Angenommen, ein Bewerber bewirbt sich auf eine Stellenanzeige eines Konzerns und erhält den Job direkt als Festvertrag.

Ist dann üblicherweise der 1. Arbeitstag der Monatsanfang, oder ist es auch üblich, dass ein Neueinsteiger in der Monatsmitte seinen 1. Arbeitstag hat?

In meiner Bewerbung hab ich im ersten Satz angegeben, dass die Aufgabengebiete meinen beruflichen Vorstellungen entsprechen....

Da die Aufgabengebiete meinen beruflichen Vorstellungen entsprechen und ich die nötigen Kenntnisse und Erfahrung für diese Stelle mitbringe, bewerbe ich mich hiermit für die ausgeschriebene Stelle als Buchhalterin.

Nun bin ich aber beim Satz, wo es um meinen aktuellen Job geht, der eben NICHT meinen zukünftigten beruflichen Vorstellungen entspricht.

Wie kann ich das anders formulieren?

Jedoch bietet mir diese Position sehr begrenzte Möglichkeiten, mich fachlich weiterzuentwickeln oder meinen Verantwortungsbereich zu erweitern. Außerdem entspricht die aktuelle Tätigkeit nicht meinen beruflichen Vorstellungen.

Hallo, hatte letzte Woche Probearbeitstag was ziemlich gut lief. Mir wurde gesagt, dass ich dann das wochenende zeit habe zum überlegen ob ich mir das wirklich vorstellen kann (was der fall ist) und das sie sich am Montag (also gestern) bei mir melden. Leider kam bisher noch keine Rückmeldung.

Wie lange soll ich warten bzw. soll ich am besten anrufen? Und wie soll ich mich bei ihnen melden?

Moin,

hab vor einer Woche meinen neuen Job angefangen! Bin vom Bürojob jetzt in eine Position im Einzelhandel gegangen. Zum einen macht mir die Umstellung natürlich schon zu schaffen grade was Rücken und Füße angeht... ich bin abends einfach nur platt wenn ich nach hause komme... demnach würde man ja annehmen auch gut zu schlafen. Dies ist aber nicht der Fall. Mein Kopf verarbeitet seit Tagen abends sobald ich im Bett liege all die neuen Impressionen und Eindrücke und ich schlafe total unruhig, träume die ganze Zeit das ich arbeite und wache ständig auf und roll mich von Seite zu Seite... das habe ich jetzt schon seit ich den neuen Job angefangen hab. Kann das mit dem Jobwechsel zusammenhängen? Also das auch der Kopf eine "Eingewöhnungsphase" braucht, um dann irgendwann, wenn es wieder "Alltag" ist auf Stand-By zu schalten?

Nächste Woche habe ich meinen letzten Arbeitstag in meinem Job. Ich arbeite mit Kindern. Nun möchte ich einen Abschiedsbrief an die Eltern und Kinder schreiben und mir fällt nicht wirklich was gutes ein. Hat jemand Ideen, schöne Formulierungen, etc.

Hallo

Ich bin lange bei meinem Arbeitgeber in Vertrag. Tarif ist der AVR. Ich bin gemäss meiner Erfahrung in Stufe 6, also die Höchste.

Wenn ich nun den Job Wechsel und es wird zB nach TVöD gezahlt.

Kann ich Stufen mitnehmen? Bezieht sich die Stufe immer nur auf den Eingangsbereich oder auf die Berufsbezeichnung?

Danke für Hilfe!

Hi, ich würde gerne von Süddeutschland nach Hamburg ziehen. Hätte auch einen neuen Job zum 01.06.22. Nur habe ich bisher noch keine Wohnung. Habe angst das es bis dahin nicht klappt und die firma würde mir nicht dabei helfen. Was soll ich tun? Oder könnte ich es bis dahin schaffen? Aber was wenn nicht?

Wenn man als Einzelhandelskauffrau in einen Bürojob wechseln möchte (also vorher nur als Kundenbedienung gearbeitet hat) was für Richtungen kann man dann gehen ohne eine neue Ausbildung machen zu müsse. ( Da man ja in der Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau auch alles über PC lernt. ) Gibt es da Möglichkeiten ?

Hey, erstmal zu mir: ich bin mitte 20 und gelernter KFZ-Mechatroniker.

Das Problem was ich habe, ist das ich auf den Beruf einfach keine Lust mehr habe. Zudem is die Bezahlung so mies, dass ich mich frage wofür man sich das antun soll??

So, nur was tun wenn man selbst nicht weiß in welche Richtung es gehen soll? Ich habe echt keine Vorstellung was mir eher liegen könnte.... Ich weiß zumindest das ich ungerne nochmal eine Ausbildung anfangen möchte. Und auch keine weiterbildung zum Techniker oder sowas. Sollte schon eher eine andere Branche sein. Doch welche Möglichkeiten gibt es da? Gibt es irgendwelche Umschulungen?

Wenn vllt. schonmal wer aus dem Beruf gewechselt hat und paar Tipps hat wäre ich echt dankbar.

Hallo zusammen,

im Juli dieses Jahr werde ich meine Steuerfachangestellten Ausbildung abschließen. Ich hatte noch kein Gespräch bezüglich der Übernahme nach der Ausbildung. Allerdings steht für mich fest ich möchte da auf keinen Fall bleiben. Also hatte ich frühzeitig angefangen mich zu bewerben und auch schon einen Arbeitsvertrag im Dezember für August unterschrieben. Wie und wann sage ich das nun meinem Arbeitgeber? Ich hab Angst dass meine Arbeitgeber und Kollegen nun etwas komisch werden weil ich nicht bleiben möchte. Allerdings war für mich klar ich will in keinem Steuerbüro bleiben sondern in die Industrie gehen, nun habe ich die Chance weiß aber nicht wie ich es meinem Arbeitgeber sagen soll.

Ich bin 30 Jahre alt und arbeite als Physiotherapeutin. Ich möchte möglichst nicht mehr in Schichten arbeiten, keine teuren, weit entfernten Weiterbildungen mehr absolvieren und etwas besser verdienen. Das sind die Dinge, die mich am meißten an diesem Beruf stören. Vor allem Verdienst und Ausgaben für Weiterbildungen stehen in keinem Verhältnis. Hat jemand den Beruf gewechselt? Wohin? Da ich zahlreiche Weiterbildungen absolviert habe, wäre mir etwas am liebsten, womit der Beruf nicht ganz umsonst war, etwas, was evtl. darauf aufbaut....

Hallo,

auf Grund einer Betriebsschließung bin ich auf Jobsuche. Ich möchte die Chance nutzen und eine andere Richtung einschlagen. In meinem jetzigen Beruf arbeite ich seit über 15 Jahren (Werdegang: Ausbildung, Angestellter, Abteilungsleiter, Ausbilderschein, Betriebsleiter).

Ich habe eine Stellenausschreibung gefunden, die mich sehr reizt und interessiert, jedoch wird hier ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Fachhochschule) vorausgesetzt.

Ich habe in diesem Bereich schon privat (Hobby) Erfahrung und auch durch meine aktuelle Tätigkeit ein gutes Netzwerk in der Branche.

Kann ich mich trotz fehlendem Studium bewerben? Frei nach dem Motto "wer nicht wagt, der nicht gewinnt", oder wären das eher vergebene Bemühungen.

Ich habe leider wenig Erfahrung, was Bewerbungen angeht, deshalb hier diese Frage.

Vielen Dank und viele Grüße

Hallo,

ich hatte letzte Woche ein Bewerbungsgespräch und ich denke, dass ich gute Chancen habe den Job zu bekommen.

Leider ist es so, dass ich bereits vor einiger Zeit Urlaub für September angemeldet habe, den mein aktueller Chef auch genehmigt hat und der bereits gebucht ist. Der neue Job würde aber auch genau 1 Woche vorher beginnen.

Gesetzlich habe ich natürlich im September keinen Anspruch auf zwei Wochen Urlaub, wenn ich gerade erst angefangen habe.

Meint ihr, ich kann das ansprechen und ggf. die Stelle einen Monat später antreten, z.B.? Und hattet ihr das schon mal, diese Situation und wie ging es bei euch aus?

Liebe Grüße
____

Nachtrag: Ich habe es im Bewerbungsgespräch gesagt als mir gesagt wurde, dass ich ab September anfangen kann. Doch die Personalerin war nicht da und ein Chef auch nicht, sondern nur zwei MA aus der Abteilung. Die meinten zwar, das würde gehen aber was können zwei MA schon entscheiden. Daher bin ich nachwievor unsicher und wollte mal fragen, was die Erfahrungen hier sind.

Hallo zusammen,

Bin aktuell in einem Minijob angestellt auf 450€ Basis (bekomme nur 380 wegen geringer Stundenanzahl) und habe mich jetzt auf einen anderen Job beworben als Werkstudent.

Jetzt habe ich das Problem, dass ich in meinem Minijob eine Kündigungsfrist von 1 Monat habe.

Dementsprechend könnte ich erst zum 01.11.2020 kündigen und müsste den gesamten November noch da bleiben.

Die (Vollzeit-)Schulung für den neuen Job würde aber schon am 09.11. oder 16.11. beginnen.

Ich habe von Arbeitskollegen gehört, dass mein Arbeitgeber beim Minijob nicht erlaubt, dass ich während meiner Anstellung dort noch wo anders arbeite.

Hier würde sich das jetzt aber eigentlich nur überschneiden für 2 Wochen.

Kann mein Arbeitgeber beim Minijob mir „verbieten“ während der Kündigungsfrist schon die neue Stelle anzutreten? Die Arbeitszeiten überschneiden sich nicht und es ist weder die gleiche Branche noch die gleiche Tätigkeit also auch keinerlei Konkurrent

Allerdings beginnt die neue Stelle mit einer VOLLZEITschulung, so das ich dann 2 Wochen Vollzeit arbeiten würde und an 2 Tagen die Woche abends für jeweils 4 Stunden noch zu meinem Minijob müsste, wie sieht es da Gesetzestechnisch aus?

Im Jahre 2016 habe ich einmal meinen Job gewechselt. Nun habe ich die Steuererklärung 2106 gemacht, in der ich den gesamten Jahreseinkommen selber berechnet und so angegeben habe. Erst später habe ich gesehen, dass man in der Steuererklärung zwei verschiedene Jobs getrennt eingeben kann.

Meine Frage wäre, ob das für den Bescheid einen Unterschied macht? Werden die Steuer für jede Arbeit von dem Finanzamt getrennt berechnet oder zählt sowieso nur der Gesamteinkommen? Lohnt es sich die Steuererklärung zu korrigieren und neu zu schicken?

lg Kaddi

Hi Leute,

TL;DR

Kann ich als Beamter auf Lebenszeit einen anderen Beamten Beruf erlernen und dabei meinen Beamtenstatus behalten?

Ausführliche Frage

Ich spiele mit dem Gedanken einen Beruf zu lernen bei den man auf Lebenszeit verbeamtet wird (gehobener Dienst bei der Feuerwehr). Nun mach ich mir aber Gedanken, dass, so wie ich mich kenne, mir der Job nach ein paar Jahren zu langweilig wird. Natürlich kann ich zurück in die freie Wirtschaft aber damit verliere ich natürlich auch die Beamten Privilegien und Pensionsansprüche und so...

Meine Frage wäre, ob es zum Beispiel möglich ist als Beamter auf Lebenszeit einen neue Ausbildung zu machen wie zum Beispiel die Ausbildung zum Polizisten. Normalerweise wäre ich ja erstmal Anwärter (Beamtenversion eines Azubi). Ich kann mir jetzt nicht wirklich vorstellen, dass ich in dem Fall meine alte Besoldungsgruppe von der Feuerwehr (z.B. A13 (relativ gutes "Gehalt")) beibehalten würde. Beamte in der Besoldungsgruppe runter zu stufen ist halt auch nicht so einfach normalerweise. Hat da jemand Erfahrung?

Oder ist es möglich in einen anderen Job als Quereinsteiger einzusteigen? Also zum Beispiel Polizist werden über Fortbildungen?

Bringt einen Vitamin B (Kontakte) die man als Beamter aufbaut bei der Sache weiter?

Am hilfreichsten wären Antworten von Leuten die selbst etwas tiefer in dieser Beamten Welt sind.

Meine Freundin hat einen neuen Job und ist nicht ausgelastet. Sie ist es gewohnt schnell und effektiv zu arbeiten aber in der Firma wird Mal hier und da ein Schwätzchen gehalten und auch sehr altmodisch gearbeitet. Keine Serienbriefe, jede Adresse wird einzeln getippt, keine Kuvertiermaschiene lieber sitzt man alle zwei Wochen zwei Stunden dran und stopft die Briefe von Hand usw. Auch hat Sie an manchen Tagen nur 30 Minuten was zu tun. Sie fragt dann öfter ihre Vorgesetzte ob sie was hat aber Fehlanzeige. Nun weiß sie nicht genau was sie machen soll. Zuvor war sie im öffentlichen Dienst und genau das gleiche von 8 Stunden hatte sie eine was zu tun. Da organisierte sie alles um, redet mit ihren Kollegen und Chefs das sie mehr Arbeit braucht und auch Fehlanzeige. Hat irgendjemand eine Idee? Sie möchte einfach nur gebraucht werden und die Zeit nicht nur absitzen.

Ich habe meinen Job gekündigt und dieser endet am 30.09. der neue Job fängt aber erst am 01.11. an. Sollte ich Arbeitslosengeld beantragen (bekomme ich das überhaupt?) und was ist mit der Krankenversicherung?

Ich arbeite schon seit fast 2 jahre in einem Job der der mich körperlich gesundheitlich und physisch völlig belastet und das 9 Tage am Stück . Dazu noch scheiß Kollegen, mein Chef schreit nur rum und ich weiß auch nicht mehr weiter, die Arbeit dort macht mir überhaupt kein Spaß, jedoch wird sie halt gut bezahlt was auch das einzig positive daran ist. Kaum noch Freizeit, davor hatte ich einen job gehabt wo ich mit den Leuten dort gut klarkam aber halt weniger Geld dort, und Wochenende immer frei gehabt. Mein Chef bei meiner alten Stelle meinte das ich jederzeit auch wieder zurück kann sollte es mir dort nicht gefallen. Was hättet ihr getan ? Arbeit die voll scheiße ist aber gut bezahlt oder den Job mit weniger Geld aber dafür kein Stress?

Hi,

ich habe gerade 2 Nebenjobs, die ich im Lebenslauf angeben würde.

Job A: von September 2020 bis heute

Job B: von März 2021 bis heute

Wie gebe ich die im chronologischen Lebenslauf an, also welcher steht ganz oben? Job A oder Job B zuerst?

Ist um 3 Uhr Nachts aufstehen und arbeiten gehen für jeden zumutbar oder muss das jeder für sich selber entscheiden ob er und sein Körper das auf Dauer mitmachen ?

Die Gewerkschaften richten sich ja an beschäftigte Arbeitnehmer von Unternehmen einer bestimmten Branche.

Aber was passiert jetzt wenn z.B. ein Koch Mitglied bei der Gewerkschaft NGG sich dann aber mit einem eigenen Restaurant selbstständig macht?

Oder ein ein Elektroniker bei einem Energieversorger Mitglied bei der Gewerkschaft IG BCE ist, dann aber zu einem Telekommunikationsanbieter wechselt für den eigentlich die Gewerkschaft ver.di zuständig wäre?

Bleiben die dann Mitglied ihrer alten Gewerkschaft bis sie selber kündigen oder werden sie zwangsweise ausgeschlossen?

Ich habe meinen alten Arbeitgeber verlassen, da ich dort in wichtigen Punkten vom Chef (mittelständischer Betrieb) alleine gelassen wurde und ich so Dinge verantworten musste, die ich nicht verantworten kann (normalerweise GF-Aufgaben). Nun hatte ich den Chef der persönlich meist nicht ansprechbar oft in Emails informiert worauf dieser nicht einging oder nur oberflächlich. So fühlte ich mich vom Start weg regelmäßig alleine gelassen. Dann habe ich zum Ende der Probezeit eine (vermeintliche) Alternative gefunden. Das Kündigungsgespräch war nach der Einstellung das erste vernünftige Gespräch mit dem Chef, bei dem meine Kündigungsmotivation durchaus wackelte. Ich blieb aber konsequent da ich (auch aufgrund Zeitdruck) den neuen Vertrag bereits unterschrieben hatte, davon wollte ich nicht zurücktreten.

Der neue Job ist im Grunde ok, aber es zeigt sich, dass es dort kaum etwas zu tun gibt. Selbst wenn ich nur 50% arbeiten würde reichte mir die Zeit locker. Und die Kollegen die mich einarbeiten haben selbst nicht allzuviel zu tun. Gut bezahlt aber kaum anspruchsvoll. Gleichzeitig weiß ich, dass mein alter Job weiter frei ist und mich im Grunde auch ausgefüllt hat. Die Gründe die mich zur Kündigung bewegt haben haben sich nicht in Luft aufgelöst, allerdings sehe ich schon Möglichkeiten konkrete Punkte in einem neuen Vertrag zu regeln und mein alter Chef wäre dazu bestimmt bereit. Zumal er mir gegenüber ganz klar eigene Fehler eingestanden hat.

Mein Gedanke ist nun beim alten Chef mal vorsichtig anzuklopfen um die Chancen für einen Neustart auszuloten. Wohlwissend, dass ich ihm eine zweite Chance selbst zunächst verwehrt habe. In Bezug auf den neuen Job ist die Beurteilung zu früh, aber das Fenster für eine Rückkehr geht definitiv jeden Tag ein Stück zu. Hab ein Stück weit auch Bedenken ob die neue Stelle tatsächlich länger besteht.

Hat jemand von Euch ähnliche Erfahrungen gemacht?

Hey bin vor 4 Monaten in ein anderes Bundesland gezogen, Grund dafür war die rosarote Brille. Ich habe zwar den selben Job aber nur halt einen anderen Dienstsitz. Meine Wohnung mit dem Freund ist so viel schiercher (hässlicher) als meine alte Wohnung. Und mir hat mein Job vorher schon nicht mehr gefallen aber jz ist es noch schlimmer. Mein Freund und ich streiten ständig, wahrscheinlich eh deswegen weil ich so unzufrieden bin. Und habe gemerkt, dass es einfach eine riesen Fehlentscheidung war. Meine Frage wär jz, ich studiere neben bei, soll ich meinen Bachelor, fertig machen und dann was in der alten Heimat suchen oder soll ich gleich versuchen wieder zurück zu kommen.

Danke schon mal im voraus.

Lg Becci

Hallo zusammen,

möchte aus persönlichen Gründen gerne den Wohnort wechseln (ca. 500km entfernt).

Bin derzeit bei meinem (Ex-)Arbeitgeber zwei Monate freigestellt. So gesehen also noch offiziell angestellt.

Wie sollte man am besten vorgehen?

Zuerst eine Wohnung am gewünschten Wohnort suchen und dann dort eine neue Arbeitsstelle oder wäre es besser andersrum?

Meist wird ja auch ein dreimonatiger Gehaltsnachweis gefordert und auch nur Personen in Festanstellung außerhalb der Probezeit. Wenn ich zuerst eine neue Arbeit suche und finde, hätte ich daher ein Problem bei der Wohnungssuche, richtig?

Dazu noch angemerkt, daß die Entfernung Wohnung/Arbeit eine untergeordnete Rolle spielt, es allerdings eine Wohnung sein sollte, die ich nicht schon wieder nach kurzer Zeit wechseln würde. Ich befürchte aber deshalb auch, daß es sehr schwierig ist innerhalb dieser kurzen Zeit (zwei Monate) eine Wohnung zu finden. Daher auch die Überlegung notfalls am alten derzeitigen Wohnort vorübergehend eine Arbeit zu suchen, um länger Zeit zu haben eine geeignete Wohnung zu finden.

Vielen Dank im voraus.

Gruß

Dombrowskii

Hallo, ich mal wieder :D

Da es bei meinem jetzigen Arbeitgeber seeeeehr viele Ungereimtheiten gibt und ich mich dort mittlerweile einfach total unwohl fühle, bin ich auf der Suche nach etwas anderem.
Unter anderem möchte ich mich auch bei meinem ehemaligen Betrieb bewerben, bei dem ich auch gelernt habe. Ich hätte dort bleiben können, hatte aber schon eine Stelle und erst einen Tag vor Ende der Ausbildung Bescheid bekommen. Daher habe ich vor gut einem halben Jahr abgesagt. Meine Frage ist nun, wie ich das Anschreiben gestalten soll. Kann ich einfach reinschreiben, dass ich mich immer sehr wohl gefühlt habe etc? Was neues ausprobieren wollte? Ich steh da irgendwie total auf dem Schlauch.

Hat vielleicht jemand eine Idee oder einen Tipp? Ich werde die Bewerbung selbstverständlich persönlich abgeben. Bin übrigens Altenpflegerin. Dankeschön schon mal. :)

Seit 2 Jahren arbeite ich in einem großen amerikanischen Konzern in der Automobilindustrie. Ich bin als Spezialistin in einer fachfremden Abteilung angestellt. Ich fühle mich seid längerem nicht mehr wohl dort und die Arbeit macht mir wenig Spaß, inbesondere, da ich so eine Art Einzelkämpferposition habe und nicht wirklich in einem Team arbeite. Bis Ende September hatte ich einen guten Chef, der mich verstanden hat und sich bereits einige Monate vor seinem internen Wechseln darum bemühlt hat, dass ich in meine eigentliche Fachabteilung wechseln kann. Dies hat sich jedoch einige Monate gezogen, da die Stelle lange nicht genehmigt wurde. Endlich wurde Sie vor 3 Wochen genehmigt, ich habe alles mit meinem zukünftigen Chef abgeklärt, die Konditionen sind mit der Personalabteilung ausgehandelt etc. Das einzige was für die Vertragsänderung fehlt ist das Wechseldatum, das muss von meinem neuen Chef kommen. Momentan sieht es aber so aus, dass mein neuer Chef keine Zeit hat überhaupt mit mir zu sprechen. Auf die Information, dass ich wechseln möchte hat er zunächst gut reagiert. Mein alter Chef hatte ihm bei der Übergabe auch schon mitgeteilt, dass bei mir der Wunsch da ist und er das für meine Entwicklung als das Beste ansieht. Es kommt also auch nicht überraschend. Seit es jedoch um konkrete Daten geht ist er alles andere als Kooperativ geworden und auch absprechen mit meinem hoffentlich bald neuen Chef hat er auf einmal wieder vergessen. Ich kannte ihn schon vorher als er noch in seiner alten Position war und er war schon dort bekannt dafür, dass er Dinge, die ihm nicht passen aussitzt. In der neuen Abteilung brauchen Sie dringend Verstärkung und ich habe Angst, dass wenn mein Chef sein Commitment weiter hinauszögert, Sie sich jemand anderen suchen.

Ich weiss nicht was ich mehr machen kann, als Ihn immer weiter drauf ansprechen, ob und wann er Zeit für ein Gespräch hat. Kann er mich bei meinem Wunsch blockieren und hat er das Recht den Wechsel zu verhindern? Da ich auf keinen Fall in der Abteilung weiter bleiben will und vor allem auch nicht mehr weiter für Ihn arbeiten möchte, wäre für mich ein Verbleib in der Firma fast unmöglich, obwohl ich eigentlich nicht den Arbeitgeber wechseln möchte. Welche Möglichkeiten habe ich?

Ich würde mich über Ratschläge sehr freuen.

Hallo ihr Lieben,

ich habe heute Morgen erfahren, dass ich schwanger bin! freu

Da mein Mann und ich erst seit zwei Monaten probiert haben, hatte ich nicht damit gerechnet, dass es so schnell geht und mich deshalb vor rund 10 Tagen intern auf eine Stelle beworben, die zwar inhaltlich ählich zu meiner aktuellen, aber in einer anderen Abteilung ist, wo ich meine berufliche Zukunft ohnehin sehe. Also schon eine Chance!

Naja, jetzt bin ich im Zweispalt, was ich mache... eigentlich wäre es ja fair, die Bewerbung zurückzuziehen, weil was wollen die mit einer Mitarbeiterin, die dann nur knapp ein halbes Jahr da und dann weg ist?! Das finde ich irgendwie unfair.

Auf der anderen Seite ist es halt eine Chance für mich in die Abteilung zu rutschen, in die ich zukünftig ohnehin will. Würde die Elternzeit auch gerne nutzen, um nebenbei eine Fortbildung (auch in dem Bereich der ausgeschriebenen Stelle) auf Fernstudienbasis zu machen...

Könnt ihr mir zu einer Richtung raten? Es dauert zwar noch eine Weile, bis ich hier überhaupt jemanden in Kenntnis setze, aber wenn dann würde ich die Bewerbung ohne Angabe von Gründen halt so früh wie möglich zurückziehen (wenn ich mich dazu durchringen kann).

Dritte Alternative wäre auch noch, das Bewerbungsverfahren abzuwarten und wenn sie mich wollen reinen Wein einzuschenken (mit Hinweis auf die mögliche Fortbildung, etc.), aber ich weiß auch nicht... dann haben die ja auch schon Arbeit und Energie reingesteckt, anderen abgesagt... ahhhhhh

Bitte helft mir und sagt mir, was ihr an meiner Stelle tun würdet, einfach als Denkanstöße. Vielleicht habt ihr ja Argumente für verschiedene Entscheidungen, die sich mir noch nicht erschließen...

Danke!

ich w/23 habe vor noch nicht allzu langer Zeit einen Mann/26 kennengelernt.

Wir verstanden uns von Anfang an super. So ehrlich und offen konnte ich vorher noch nie mit einem "Partner" sprechen.

Er spricht oftmals von gemeinsamer Zukunft (Konzerte, Wellness-Wochenende, etc.) und meinte auch, dass er sich bereits in mich verliebt habe.

Jedoch gibt es da ein Problem.

Er macht im Februar seinen Bachelor. Danach will er direkt ins Berufsleben einsteigen.

Derzeit lebt er in Freising (15 Minuten von mir entfernt. Er weiß schon jetzt, dass er nicht nochmal in München leben möchte und ist sich ziemlich sicher, dass er bei einem guten Jobangebot wegziehen wird. Wo genau weiß er noch nicht. Für uns beide ist eine Fernbeziehung ausgeschlossen.

Es tut so weh daran zu denken, dass er weggeht. Wir möchten beide unsere gemeinsame Zeit genießen, doch der Gedanke dass er irgendwann wegziehen könnte, macht es uns beiden schwer.

Er spricht immer davon wie sehr er sich finanzielle Stabilität wünscht. Er möchte seiner zukünftigen Familie etwas bieten können. Ich liebe seine Zielstrebigkeit sehr. Er will das Geld für unseren gemeinsamen Freundeskreis und mich ausgeben (Urlaub, Parties, für was man halt Geld ausgibt).

Habt ihr Tipps, wie man sowas übersteht? Ich kann kaum einen klaren Gedanken fassen...

Seit einem Monat hab ich einen neuen Job bei einem Unternehmen mit anthroposophischem Hintergrund, womit ich gut hätte leben können. Jetzt kommt heraus, dass nicht nur die Anthroposophie sehr dogmatisch und kleingeistig betrieben wird, sondern auch noch Zusatzarbeit am Wochenende. Auch der Chef, mit dem ich im Verlauf der Bewerbung nichts zu tun hatte, ist mir sehr unsymphatisch. Jetzt will icih mich anderswo bewerben. Und frage mich, ob Ihr Ideen für eine Begründung habt, dass ich den alten Job hinschmeißen will (Bezahlung ist auch mies). Ich würde ja liebend gern die Wahrheit schreiben, doch leider muss man in D immer labern... Tatsache ist, ich muss da raus.. Danke!

Hallo alle zusammen,

mein Mann und ich habe uns entschlossen Niedersachsen zu verlassen und nach Bayern zu gehen.

Ich hatte nun Anfang der Woche dort ein Vorstellungsgespräch und hatte ich zum 01.05.2014 dort beworben. Nun wollen die mich allerdings schon zum 01.04.2014 einstellen.

Zwei Mieten können wir nicht tragen. Gibt es eine Möglichkeit, dass wir eher aus dem Mietvertrag rauskommen? Kann ja nicht pro Strecke jeden Tag knapp 650 km pendeln.

Zudem muss ich sagen, dass wir in der Vergangenheit schon ein wenig Streß mit unserer Vermieterin hatten, da sie findet das "so junge Leute wie wir" nicht in ihr Haus passen und ließ uns letzten Monat die fristlose Kündigung zukommen. Diese konnten wir aber abwehren, da sie unbegründet war.

Gibt es vielleicht eine Möglichkeit, dass sie uns eher aus dem Vertrag rauslässt?

Ich plane meinen Job zu wechseln. Ein potentieller und eigentlich für mich sehr attraktiver Arbeitgeber ist einer unserer größten Kunden (Medizinprodukteunternehmen). Wir sprechen von einer Unternehmensgröße von ca. 5000 Mitarbeitern. Etliche von ihnen kennt mein Chef natürlich. Zusätzlich kennen andere Kollegen von mir dort auch viele Leute. Auch wenn jemand dort mitbekommt, aus welcher Firma ich komme (bspw. beim Lesen meiner Bewerbung) wird er auf jeden Fall etwas mit meiner Firma anzufangen wissen. Auch wenn es "nur" ein Personaler ist.

Ich weiß, dass es von den anderen höchst unprofessionell wäre, wenn sie meiner Firma mitteilen, dass sie von meiner Bewerbung mitbekommen haben.... aber ich habe da trotzdem irgendwie eine große Hemmschwelle.... leider.

Ist diese völlig unberechtigt? Was meint ihr?? ... noch dazu haben sie gerade jetzt ein Stellenangebot, das sehr gut zu mir passen würde....

Was würdet ihr tun? Aus dem Kopf schlagen oder riskieren?

Hi, ich frage für eine Freundin. Sie arbeitet in der Verwaltung einer öffentlichen Einrichtung, genauer gesagt in einer Universität. Schon länger steht fest, dass sie sich für eine andere Stelle bewirbt. Vor kurzem haben es die Kollegen mitbekommen und lästern dementsprechend. Es ist schlichtweg unausstehlich dort geworden und nun hat sie ihre Stelle offiziell gekündigt mit der nötigen Frist. Alles war eigentlich mit den betreffenden Instanzen geklärt. Nun meldet sich der Personalchef und verbietet den Wechsel. Gibt es da rechtliche Grundlagen? Irgendetwas was da weiterhelfen könnte, oder sind wir im Unrecht? Er kann es doch eigentlich nicht verbieten.. sie hat ihr Stelle rechtmäßig gekündigt und sich normal für die andere Stellle beworben. Es ist eine wichtige Position, in der sie arbeitet, deswegen gehe ich davon aus, dass die innerhalb der Kündigungsfrist keinen Nachfolger finden werden und es auch wissen. Trotzdem gibt es Kollegen, die die Arbeit auffangen können, also wo liegt da der Grund? Es muss doch arbeitsrechtlich irgendwo festgelegt sein, dass ein Unternehmen nichts unternehmen kann, um einem Mitarbeiter eine andere Stelle zu verweigern (glaube zumindest, ich habe so etwas gelesen, im Bezug auf Vorstellungsgespräche von anderen Unternehmen).

Ich habe eine Ausbildung zur staatlich geprüften Kosmetikerin gemacht, allerdings keine medizinische Ausbildung, ist es dennoch möglich beim Hautarzt arbeiten zu können und wenn ja wie viel verdient man im Monat?

Huhu, also folgende Situation. Mein Freund arbeitet in einer Firma die ziemlich unkulant ihren Mitarbeitern gegenüber sind. Er will wechseln ( hat eine leitende Position ) spontan hat sich in einer neuen Firma ein astreines Angebot ergeben. Er soll 3 Tage Probearbeiten. Das fällt in seine Arbeitszeit. Was sagt man dem neuen Arbeitgeber? mit krankenschein sieht es da schlecht aus er wäre ja dann beim Probearbeiten nicht versichert. Urlaub kriegen ist innerhalb von 2 Wochen Vorlaufzeit bei der Firma ein Kampf. Was würdet ihr machen?

Guten Morgen,

ich bin in meinem Beruf seit Monaten wegen einiger Gründe sehr unzufrieden (zu geringes Gehalt bzw. weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, keine Wertschätzung, keine Perspektive aufzusteigen, zu wenig Personal bei zu viel Arbeit, Überlastung, Stress usw.) Daher bewerbe ich mich aktuell anderweitig und hatte auch bereits Vorstellungstermine. Ich hatte eigentlich vor, zum Ende des Jahres mein Arbeitsverhältnis bei der derzeitigen Firma zu kündigen. Jetzt rückt das Ende des Jahres heran, es gibt ein paar Firmen bei denen ich mir vorstellen könnte zu arbeiten und zwei haben mir bereits Interesse signalisiert.

Eigentlich sollte ich mich freuen... tue ich aber nicht. Ich habe irgendwie Angst, das hier hinter mich zu lassen. Und auch, wenn es erst zum Frühjahr einen Wechsel geben sollte, behagt mir der Gedanke ganz und gar nicht. Wahrscheinlich habe ich Angst, das Bekannte hinter mir zu lassen. Man muss dazu wissen, dass ich schon relativ viele Wechsel hinter mir habe und jetzt gerne in einer Firma anfangen würde, in der ich die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung habe und auch mal zehnJahre arbeiten kann. (Daher bewerbe ich mich in bekannten Unternehmen, nicht mehr in so Absteigen...)

Kennt ihr das Gefühl? Wie geht ihr damit um?

Danke für eure Ratschläge.

Ich habe dual BWL/Logistik beim Lebensmitteleinzelhändler des Vertrauens studiert. Die Prozesse im Lager finde ich spannend. Es gibt viele Optimierungsmöglichkeiten. Doch um die Ideen umzusetzen braucht man oft die IT. Ich hatte keinen Bezug zu dem Thema, als ich mein Studium begann. Heute finde ich Programmieren und ERP Systeme spannend. Ich würde gerne einen Job finden der mich als BWL'er weiterqualifiziert und der Logistik unf IT verbindet.

Wonach suche ich? Was ist eine mögliche Jobbezeichnung? Wie geht man das an?

Wurde schon mal jemand von Zeitarbeit in eine Arbeitsstelle fest Übernommen? Also erst als Zeitarbeiter gearbeitet und dann fest Übernommen in die Firma.

Wie lange hat das gedauert und wer hat euch das Angeboten? Gab es dann finanzielle verbesserung also höheren Stundenlohn etc ?

👍🏻

Und speziell zur Meditation. Wie wirkt sowas eigentlich auf die Vorgesetzten, wenn jemand auf der Arbeit meditiert?

Denken die dann, dass bald alle mit Meditation, Yoga, Qigong, Urschreitherapie, inneres Kind-Arbeit oder ähnlichem anfangen?

Hallo, hatte vorgestern ein Vorstellungsgespräch was ziemlich super lief. Heute habe ich eine Rückmeldung bekommen und eine Einladung zu einem 2. Gespräch bekommen. Allerdings erst in 2 Wochen. Hat das was zu bedeuten, dass ich quasi so lange warten muss? Und was wird im 2. Gespräch auf mich zukommen?

Hallo, ich bin eine exam. Ergotherapeutin und arbeite seit 2 Jahren in meinen Beruf (1 Jahr Jugendhilfe, 1 Jahr Altenheim). Da ich von beiden Stellen sagen kann, das man nur 1/3 seine wirkliche Arbeit macht nämlich Therapien und 2/3 Betreuung/ Mädchen für alles ist möchte ich meinen Beruf Wechseln da er mir einfach keinen Spaß mehr macht. Außerdem belastenur mich die täglich ändernden Arbeitszeiten und teils 7 Tage Wochen sehr. Da ich in der Schule im kaufmännischen Zweig war, könnte ich mir eine Arbeit im Büro oda Sekretärin gur vorstellen.

Nun meine Frage, ist es möglich ohne weitere Ausbildung an einen Bürojob zu gelangen als Ergotherapeutin ?

Danke im voraus!

Hallo, habe gerade die Möglichkeit den Arbeitsplatz zu wechseln.

Derzeit:

QM Fachkraft in 3 Schicht ,40h Woche

Bezahlung durch Schichtzulagen sehr gut.

Angebot:

Qm Fachkraft, Tagschicht mit Gleitzeit, 35h Woche, Stundenlohn ist ca 5€ höher als vorher, trotzdem weniger Geld, ca 300€ netto.

Da ich bei beiden Jobs einen überdurchschnittlichen Stundenlohn habe und die 300 Euro netto mich nicht einschränken, ist das natürlich trotzdem viel Geld ...

Eigentlich tendiere ich schon zu einem Wechsel, trotzdem fällt es mir nicht leicht.

Was würdest ihr machen?

Guten Morgen.

Ich habe letzte Woche einen Privatkredit aufgenommen.

Jetzt ist es so, dass ich schon seit längerem in meine Firma unzufrieden bin und mich nach einer neuen Dirma umschaue.

Die habe ich tatsächlich vorgestern gefunden und könnte unterschreiben(vorerst 1 Jahr befristet, Chancen auf Übernahme stehen aber bei 99% und 6 Monate Probezeit)

Sagen wir mal, ich würde da unterschreiben. Kann die Bank mir den Kredit sofort kündigen, wenn sie sieht, dass das Geld plötzlich von woanders kommt?(Vielleicht verlangen die dann, dass sie den neuen Arbeitsvertrag sehen?)

Oder ist es der Bank wirklich egal, solange die Raten gezahlt werden?

Weil sonst könnte man ja nach einem Auto- oder Hauskauf, nie wieder den Job wechseln.

Kann mir da jemand helfen?

Hallo,

ich habe nach meinem Studium viele Zusagen bekommen und mich letzendlich für das beste Angebot entschieden (Firma A). Meine Kollegen sind super nett, aber die Arbeit erfüllt mich nicht 100%ig. Dort arbeite ich jetzt seit zwei Monaten.

Jetzt habe ich eine Zusage von einer anderen Firma (B) bekommen die mich auch sehr gereizt hat am Anfang. Die Bezahlung bleibt in der Probezeit gleich, ich habe jedoch 3 Stunden/Woche weniger zu arbeiten. Nach der Probezeit (6 Monate) würde ich laut Vertrag 150€ mehr verdienen und man hat mir vertraglich auch schon ein Gehaltsgespräch nach der Probezeit zugesagt. Hier werde ich auch nach Tarifvertrag bezahlt und es gibt einen Personalrat, was bei meiner aktuellen Firma nicht der Fall ist. Mein Schwager arbeitet dort seit Jahren (aber andere Abteilung) und ist ganz zufrieden.

Ich bin jetzt ein wenig überfordert mit der Situation. Soll ich den neuen Job antreten oder erstmal in der anderen Firma bleiben... Ich hab Angst das ich mir die Arbeit die ich in meiner jetzigen Firma mache nur schlechtrede, weil ich in dieser Situation bin.

Bitte Antworten mit Begründung warum ihr euch wie entscheiden würdet :/

Und zwar geht es um Folgendes. Ich habe eine 3. Jährige Ausbildung zur Kosmetikerin hinter mir und bin jetzt im Verkauf tätig. Da ich in dem Studio leider keinen Kundenstamm hatte sonst wäre ich da noch. Mein Freund verdient doppelt so viel wie ich wahrscheinlich je verdienen werde aber egal. Während meiner Ausbildung hatte ich nur Bafög und mein Partner hat alles bezahlt wie Miete etc. Und ich kam jetzt erst richtig dazu ihm einen gerechten Anteil an Miete usw zu zahlen. Ich wollte eigentlich nicht wieder in den Verkauf weil ich schonmal in der Branche gearbeitet hatte und ich das absolut nicht mehr wollte.

Aber er hatte darauf bestanden mich egal wo zu bewerben Hauptsache ich verdiene Geld. Jetzt bin ich in dem neuen Laden der neu eröffnet hatte. Und ich bin absolut nicht glücklich. Wir haben ständig Kassendifferenzen, was wir ausgleichen müssen, obwohl wir nichts in der Art falsch gemacht haben. Der Druck ist sehr hoch was die Einnahmen betrifft … und die Chefin meckert nur herum. Sie lästert sobald man krank ist bekommt man Abmahnungen angedroht und und und.

Ich finde es absolut schrecklich, aber kann nicht kündigen, da mein Partner mir Druck macht Geld zu verdienen. Ich solle das dort jetzt durchziehen und dort bleiben für lange.
Da es mir aber nicht gut geht bin ich heute zum Arzt wegen Krankenschein. Und mein Partner sagte mir ich solle meine Sachen packen und gehen. Und mich um eine Wohnung kümmern weil hier bin ich nicht erwünscht. Er lässt seit dem Streit heute Morgen keine Nähe zu und will mich nicht verstehen oder mir zuhören.

er hat morgen einen kleinen Eingriff (OP)am Hals und ich will eigentlich nicht das Problem hier sein weil er sich um sich kümmern soll. Vielleicht ist er deswegen angespannt ich weiß es nicht aber er reagiert so hart zu mir.

Was soll ich jetzt tun ?

Hallo Liebe Community,

seit 1.9.2022 bin ich examinierte Gesundheits - und Krankenpflegerin.

Derzeit bin ich noch auf meiner Prüfungsstation, heißt ich kenne da jeden und kenne auch den Ablauf auf Station wie meine Westentasche. Mittlerweile nach knapp 4 Monaten, weiß ich nicht mehr ob ich da noch arbeiten möchte. Ich meine, ich hab meine Kollegen so ins Herz geschlossen und sie sind richtige Freunde geworden, aber dennoch leide ich sehr unter dem Personalmangel und darunter, dass man sooo wenig Zeit für die Patienten hat, das tut mir richtig weh. Falls jetzt wieder welche sagen: ,,Das hast du aber vorher gewusst…“ ja das habe ich ich wollte den Beruf dennoch lernen und ich liebe ihn über alles aber im Moment weiß ich nicht ob ich noch in einem Krankenhaus arbeiten möchte.

Meine Frage an euch: wo habt ihr nach eurem Examen angefangen? Seid ihr im Krankenhaus geblieben? Was gibt es für mich ohne viel Berufserfahrung für Möglichkeiten?

Ich habe in der Ausbildung ja auch schon d schon geträumt, im Außendienst als Pflegeberaterin zu arbeiten, aber ich denke das kann ich derzeit ohne Berufserfahrung noch nicht, oder wie denkt ihr darüber?

Ich danke Euch für Eure Antworten :)

Guten Morgen🙂 alle miteinander.

Da ich mit über 50 Jahren kürzlich intern den Job gewechselt habe, wüsste ich gerne, wie Eure Einstellung und Erfahrungen mit einem Jobwechsel Im "fortgeschrittenen Alter" sind.

Gehört man da schon zum alten Eisen oder zum unverrückbaren Inventar?

Oder ist es mutig?

Oder denkt Ihr, mit wachsender Erfahrung ist man gerade gut mit einer neuen Herausforderung beraten?

Hallo, ich arbeite erst seit letztem Monat in einer Supermarkt-Kette und werde nächsten Monat umziehen, in eine 3 Std. entfernte Stadt. Da ich echt gefallen an diesen Job gefunden habe möchte ich weiterhin im selben Unternehmen arbeiten. Ich möchte mein Chef fragen ob er da was machen kann aber ist es zu früh? Die Probezeit von 3 Monaten ist ja noch nicht überschritten.

Soll ich einfach eine normale Bewerbung an die Filiale in der neuen Stadt schicken oder mit meinem Chef reden und ihn fragen?

Hallo. Ich hoffe hier kann ich ein paar Tipps bekommen. Und zwar habe ich vor von NRW nach BaWü zu ziehen. Ich bin gelernte Zahnarzthelferin und habe schon 5 Jahre Berufserfahrung. Mein Freund wohnt und lebt in BaWü schon. Für mich stellt sich die Frage: Wie gehe ich am besten vor!? Was muss ich beachten? Und was wäre der erste Schritt? Hat jemand schon Erfahrung gemacht? Auch mit den Ämtern? Ich bin ein bisschen verunsichert und klar es wäre ein großer Schritt! Würde mich über Antwort freuen.

Hello,

eine Bekannte von mir hat vor Jahren ihren Bachelor Abschluss in BWL erreicht. Sie hat mittlerweile ein Kind und eine gute Festanstellung. Eigentlich ist sie schon immer ein Karriere Typ gewesen und hatte den Master im Hinterkopf. Jetzt möchte sie das tatsächlich umsetzen. Natürlich wäre das kein Problem... 2 Jahre bis zum Master sind nun wirklich machbar aber das einzige Problem ist, dass sie dann ja ihre Festanstellung kündigen müsste. Und das fällt ihr ziemlich schwer, weil sie nach dem Bachelor Abschluss wirklich lange suchen und kämpfen musste.

Meint ihr es wäre sinnvoll jetzt noch den Master nachzuholen? Obwohl sie schon Bachelor und Festanstellung hat? Sie erhofft sich danach ein höheres Gehalt, das ist der Hauptgrund.

Ich persönlich bin ja ein Befürworter, wenn es darum geht sich weiterzubilden. Aber ob das wirklich sinnvoll ist kann ich nicht beantworten, da in dem Bereich keine Erfahrung habe. Aber wirklich 100% versprechen kann ihr ja auch niemand ein höheres Gehalt nach dem Master Abschluss.. Oder ist es sehr, sehr wahrscheinlich, dass sie danach mehr verdient? Das kann man doch eigentlich nicht so genau wissen oder?

Und wie wahrscheinlich ist es, dass sie danach SOFORT wieder eine Festanstellung findet? Abschlüsse (Ausbildung, Bachelor, Master, Berufserfahrung) hätte sie ja dann. Sie hat ja auch Kosten die sie stemmen muss.. (Kinder) und wieder lange nach einem Job suchen will sie dann eigentlich nicht in Kauf nehmen.

Ok.. viel zu langer Text für einen kurzen Sachverhalt.. ich Labbertasche. Jedenfalls Danke für Antworten.

Hey, bräuchte mal eine objektive Meinung. Ich führe jetzt seit ca. 1 Jahr eine Fernbeziehung mit meiner Freundin (450km entfernt, sehen uns quasi jedes Wochenende). Wir planen schon langsam ein gemeinsames Leben. Aber noch nichts Konkretes.

Jetzt habe ich ein gutes Jobangebot in einer anderen Stadt bekommen und weiss nicht wie ich mich entscheiden soll.

Sie hat gemeint, dass es dann mit uns keine Zukunft hätte und wir halt weiter versuchen können uns zu treffen, aber es wäre definitiv eine Entscheidung gegen unsere Beziehung.

Ich liege seit Tagen wach und denke über folgendes nach: - Der Job wäre gut (und definitiv eine Chance), es ist aber jetzt kein astronomisches Einkommen. Es wäre definitiv eine Firma mit Zukunft, leider an einem sehr schlechten Standort. - Die Firma liegt sehr abgelegen in einer Kleinstadt (8000 EW – 45min in die nächste etwas größere Stadt). Ich bezweifle, ob sich meine Lebensqualität verbessern würde - Andererseits habe ich mit meiner Freundin noch nie zusammen gelebt (länger als 2 Wochen). Ich weiss gar nicht, ob es im Alltag funktionieren würde. - Ich hätte fast ein schlechtes Gewissen den Job abzusagen, die Personalchefin hat sich so für mich eingesetzt und für meinen Gehaltswunsch gekämpft. Bin über eure Meinung gespannt. Für was würdet ihr euch entscheiden?

DANKE!!

Ich bin Erzieherin und möchte demnächst in den Schuldienst wechseln. Da ich nicht ganz ahnungslos da stehe, möchte ich gerne wissen: - was eine pädagogische Fachkraft (Zweitkraft) gezielt im Unterricht alles macht / unterrichtliche Tätigkeiten ?
- Und welche Aufgaben sie noch macht ? - was sind außerunterrichtliche Tätigkeiten?

Mein Partner und ich sind 4 Jahre zusammen und 2 davon verheiratet. Unsere Beziehung läuft gut und wir sind glücklich. Jetzt ist ein Problem entstanden wo ich an einem Punkt bin wo ich nicht weiter weiß.

Mein Partner hat ein Jobangebot bekommen in einem Ort 350 km von uns entfernt dass er unbedingt annehmen will.

Diesen Job wollte er immer schon und jetzt hat er die Chance die er sonst nie wieder bekommt seiner Meinung nach. In diesem Job würde er auch viel mehr verdienen.

Weil diese Firma so weit entfernt ist möchte er natürlich gleich dort in dieser Gegend leben. Er findet den Ort außerdem sonst auch perfekt und dass er sich "so etwas " schon immer zum Leben gewünscht hätte.

Das Problem ist ich sehe das leider ganz anders:

Ich bin ein totaler Stadt Mensch und finde ein Leben auf dem Land einfach furchtbar und mega langweilig.

Ist einfach nicht mein Ding. Tja jetzt leben wir in einer großen Stadt und die neue Firma somit auch der neue Wohnort wäre am Land, komplette Pampa für mich im Vergleich zu unserem jetzigen Wohnort.

Mein Mann allerdings ist da genau das Gegenteil.

Er lebt jetzt zwar in der Stadt ist aber eher ein Land Mensch. Er sagt eigentlich schon immer das er sich hier unwohl fühlt wo wir Leben und das er sich ein Leben am Land so sehr wünschen würde.

Jetzt ist das also perfekt für ihn. Der neue tolle Job plus der neue wunderbare Wohnort alles was er sich erträumt hat auf einmal.

Ich weiß jetzt halt überhaupt nicht was ICH machen soll 😓. Ich möchte eigentlich nicht mein ganzes Leben hier aufgeben und die Stadt die ich liebe aber ich möchte auch auf keinen Fall mich zwischen meinem Mann und meiner Stadt entscheiden müssen.

Er hat gesagt seine Entscheidung steht fest, er zieht dort 100% hin ob mit oder ohne mich, er will unsere Beziehung nicht aufgeben weil er mich liebt aber das ist eine einmalige Chance für ihn und dass er hier, wo wir jetzt sind nicht glücklich werden wird auf Dauer.

Er hat mir schon oft gesagt dass er ländlich leben würde und das das Stadtleben ihn unglücklich macht.

Er sagt ich darf selbst entscheiden ob ich mit möchte oder nicht weil er jede meiner Entscheidungen respektiert und das immer getan hat. Er würde mich nie zu etwas zwingen was ich nicht will, das könnte er nicht aus Liebe zu mir aber deshalb wünscht er sich auch von mir das ich ihn nicht zwinge irgendwas zu machen was er nicht will und wo er unglücklich wäre und dort wo wir jetzt sind wäre er das auf Dauer.

Jetzt bin ich in einer Extremen Zwickmühle.

Ich will meinen Partner nicht verlassen wegen dem Wohnort und ich will auch nicht egoistisch sein und ihn zwingen hier zu bleiben für mich weil er das eben auch nie von mir verlangen würde.

Aber ich kann es mir einfach gar nicht vorstellen dort zu leben und ein Mensch für Fernbezienungen bin ich nicht.

Was soll ich nur tun?

Ich habe ein riesiges Problem.

Ich habe Ende August eine Ausbildung angefangen, die mir überhaupt nicht liegt. Habe mich dann weiter beworben, aber wollte nicht kündigen, da ich das Geld brauche und auch keine Lücke im Lebenslauf gebrauchen kann. Aber ich fühle mich in dem anderen Job absolut nicht wohl und bin mir auch sehr sicher, dass mir eine andere Branche viel mehr liegt.

Jetzt habe ich von jemanden ein Angebot zwei Tage Probe zu arbeiten um zu schauen, ob der andere Job mir mehr liegt.

Jetzt bin ich aber in dem Zwiespalt, dass ich nicht weiß ob ich fragen soll, ob ich zwei Tage frei bekomme oder mich gleich krankschreiben lassen soll...

Was den Urlaub angeht. Ich bin noch in der Probezeit und hatte mal für Weihnachten gefragt und da hieß es erst ja und dann wieder nein... Jetzt sind zwar Herbstferien, aber wir hatten ja gerade erst ein langes Wochenende. Nur wenn ich jetzt nach Urlaub frage und die nein sagen kann ich das Probearbeiten vergessen. Ich kann mich ja dann nicht an den Tagen krankschreiben lassen...

Und wenn ich mich krankschreiben lasse bin ich rechtlich in einer schwierigen Lage, wobei ich nicht weiß, wie die das raus finden wollen...

Ihr könnt mir die Entscheidung zwar nicht abnehmen, aber evtl. könnt ihr mir ein paar Denkanstöße geben, was ihr für sinnvoller haltet.

Ich bin nun seit 2010 gelernter Speditionskaufmann und habe ein 3-jähriges Abendstudium zum Betriebswirt an der Gewerbeakademie erfolgreich abgeschlossen. Ich habe in meinem Ausbildungsbetrieb (mittelständische Spedition) diverse Projekte mitbegleitet, war Teamleiter in der Operativen und momentan im Controlling tätig. Da ich allerdings seit geraumer Zeit ziemlich unzufrieden im Job bin und die Aussichten auf ein höheres Gehalt momentan ziemlich schlecht sind, habe ich mich mit einem Branchenwechsel in die Industrie befasst. Ich finde allerdings hierzu wenig Informationen. Wie sind die Chancen einzuschätzen, hier beispielsweise im Vetrieb Innendienst oder auch Kundenbetreuung oder im Versand eines Industrieunternehmens? Bei uns in der Umgebung sind einige große, wie auch mittelständische Industriefirmen angesiedelt. Bestehen hier überhaupt Chancen, sich als "Nicht-Industriekaufmann" dort einzubringen? Besten Dank schonmal für Eure Einschätzung!

Hey bin nun seit 3 Wochen krank geschrieben. Hab meinen Arbeitgeber aber nicht gesagt was ich hab. Weil es ja mein Recht ist ihm das nicht zu erzählen. Jetzt schreibt der mir ne WhatsApp er macht sich sorgen ich soll mich mal melden. Und ruf ständig an. Ich hab aber keine Lust mit ihm zu reden, weil diese Person telefonisch so einen das Wort im Mund verdrehen kann und raushören will was ich den hab und dann sagen ist doch nicht so schlimm komm arbeiten .. und ich auf Psychospielchen keine Lust habe. Diese vorwurfsvolle wir machen uns sorgen ist nur weil die keine Leute haben und die mir ins Gewissen sicher reden wollen wieder zu kommen.
Bin nun krankgeschrieben wegen Erschöpfung/ kleines Burn out. Weil einfach Zuviel für einen ist überall fehlt Personal, aber das ist ja nichts Neues. Und irgendwann gehen die Leute halt kaputt .

Ist auch ein bisschen trotz von mir mich weiter krank zu schreiben, weil der Chef sich null kümmert ums Personal und die Kollegin so frech behandelt hat, als sie ne schlimme Op und er Druck aufgebaut hat, ob sie nächsten Tag wieder kommt.

Was könnte ich ihm zurück schreiben auf WhatsApp . Wollte ihm durch die Blume sagen, dass ich wohl noch was weiter krank bin und es ihm nichts angeht was ich hab. Bin derweil auch schon auf Jobsuche, weil ich es da nicht mehr aushalte und wollte nicht mehr kommen war der Plan.
Eigl muss ich ihm ja nichts sagen, aber er nervt halt bisschen langsam.

und habt ihr allgemein Tipps mit Krankschreibung beim Arzt mit Burnout kann der mich immer weiter krank schreiben oder muss man zum Psychologen oder sowas ?

Hallo,

ich bin derzeit in Entgeltgruppe 10 (Tarifvertrag BRK) eingruppiert. Ich werde in Kürze die Stelle wechseln (Tarifvertrag TV-L West), dann in EG 9.

Die Tätigkeit ist zu ca. 50% vergleichbar, zu 50% neu.

Wird meine Stufe (derzeit 3) aus EG 10 in EG 9 beibehalten bzw. könnte sie ggf. bei entsprechender Berufserfahrung erhöht werden?

hallo, ich arbeite bald in einer neuen firma und habe etwas bammel davor. was ist wenn ich nicht mit den mitarbeitern klar komme oder wenn ich für die arbeit nicht gewachsen bin? ich habe nicht mal ein probearbeiten gemacht. mein arbeitskollege in meiner jetzigen firma hat in dieser firma gearbeitet und viel negatives berichtet. leider hat mich das sehr verunsichert. habt ihr gute tipps wie ich den ersten arbeitstag überstehe? am ersten august ist es soweit. danke im voraus.

Hallo liebe Gemeinde,

Mein Sohn hat aufgrund diverser Probleme mit seinem Arbeitgeber sich nun nach 12 Jahren einen neuen Job gesucht. Ursprünglich sollte er bereits zu Beginn Oktober bei dem neuen Arbeitgeber anfangen. Damit er dies rechtzeitig machen konnte, hat er mit seinem alten Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag gemacht. Er bekam auch schon Ende September Arbeitsvertrag zur Unterschrift, dieser war jedoch nicht von der neuen Stelle unterschrieben bzw. gestempelt. Laut diesem ist Arbeitsbeginn aber Anfang November :(

Also war er auf dem Arbeitsamt, (Agentur für Arbeit) und wollte zur Überbrückung ALG für Oktober beantragen. Der Antrag wurde abgelehnt, mit der Begründung, er habe die Situation selbst zu verantworten.

Lohnt sich ein Widerspruch ? Wie seht ihr das ?

MfG

B

Ich arbeite erst seit 20 Tagen beim neuen Arbeitgeber (Probezeit) allerdings ist der Job nicht so wie ich es mir vorgestellt habe. Gestern habe ich in einem anderen Unternehmen den Vertrag unterschrieben dass ich nächsten Monat (in 25 Tagen) einen anderen Job anfangen werde. Dem zukünftigen Arbeitgeber habe ich bescheid gesagt dass ich beim jetzigen Arbeitgeber kündigen muss. Jetzt geht mir durch den Kopf wie ich das dem jetzigem Chef sagen soll? Hat jemand Vorschläge wie man dem Chef sagen soll dass man einen anderen Job gefunden hat?

Hallo zusammen,

ich (m, 24) habe vor gut einem Monat meine Abteilung gewechselt. Nun stelle ich fest, dass es mir überhaupt nicht gefällt. Man muss dazu sagen, dass es sich hier um ein und dasselbe Unternehmen handelt.

Meinen ersten Job übte ich drei Jahre aus (Einkäufer, DAX30). Wirklich Spaß gemacht hat er mir nicht; ich hatte mich jedoch irgendwie durchgebissen und mir wurden trotz aller Widrigkeiten stets sehr gute Arbeitsleistungen bescheinigt. Mein Überstundenkonto stieg in dieser Zeit auf 300+ an. Ich konnte meine Nachfolgerin noch einwandfrei einarbeiten. Binnen dieser drei Jahre wurde ich im letzten Jahr zum dritt(!)erfahrensten Kollegen (von insgesamt 12), was der enormen Fluktuation geschuldet war.

Als ich mich innerhalb des Unternehmens bewarb, wurden mir einige Türen geöffnet. Und so landete ich nach vielen Monaten hin und her bei der Finanz. Obwohl die Abteilung eigentlich für eine sehr gute Einarbeitung bekannt ist, wurde ich - genauso wie damals im Einkauf - ins eiskalte Wasser geschmissen. Selbst die erfahrensten Kollegen blicken im Themengebiet nicht durch und ich bin daher natürlich - auch wegen der fehlenden Übergabe (=quasi 0) - sehr demotiviert und habe das Gefühl, vom Regen in die Traufe gewechselt zu haben.

Ich stelle aber insgesamt fest, dass mir die Tätigkeit als Controller keine Freude bereiten wird und möchte schnellstmöglich einfach nur weg. Dabei möchte ich auch keine Experimente, wie z.B. neues Themengebiet etc. Ich habe mir die Arbeit einfach anders / erfüllender vorgestellt. Punkt. Mein Chef, der menschlich eigentlich sehr in Ordnung ist, sieht ein, dass mein Themengebiet absolut chaotisch ist und möchte nun den Neustart wagen (was ich aus seiner Sicht verstehen kann). Ich habe ihm aber eindeutig erklärt, dass ich mich nicht zu etwas hinreißen lassen möchte und auch nicht irgendwas versuchen o. ä. möchte.

Ich hätte aktuell die Möglichkeit, Fuß in einer anderen Beschaffungsabteilung zu fassen. Der Job wäre wesentlich entspannter als mein Einkäufer-Job und ich könnte mein Wissen aus dem Einkauf gut einbringen. Dieser Job wäre meine zweite Wahl gewesen, wenn die Finanz nicht wäre.

Mich interessiert Eure Meinung. Ich meine, wenn ich jetzt schon eine enorme Unzufriedenheit erlebe und sehe, dass der Job einfach nicht zu mir passt, muss ich doch handeln. Und ich sehe einfach keinen Sinn darin, mich von irgendwas überzeugen zu lassen.

Danke für Eure Ausführungen!

LG

Hallo zusammen,

ich bin momentan mit meinem Beruf bzw. mit den Arbeitszeiten, ständigen Überstunden, nie frei vor Feiertagen und Druck sehr unzufrieden. Ich arbeite seit vier Jahren bei Lidl, was eigentlich nur eine Überbrückung sein sollte, damit ich nicht arbeitslos werde.

Davor habe ich drei Jahre in einer Hausverwaltung gearbeitet und mich Hauptsächlich um Nebenkostenabrechnungen, Vermietung und die Kontrolle der Mieteingänge gekümmert. Speziell die Neuvermietung habe ich geliebt und war darin auch sehr erfolgreich. Leider musste ich das Unternehmen aus privaten Gründen verlassen und da ich gelernter Kaufmann im Einzelhandel bin, habe ich schnell den Job bei Lidl angenommen.

Mittlerweile gefällt es mir dort aber überhaupt nicht mehr und die Bezahlung ist für all die Opfer die man bringen muss echt miserabel.

Daher ist meine Überlegung, mich als Immobilienmakler Selbstständig zu machen. Zudem habe ich damals in der Zeit bei der Hausverwaltung auch ein Haus gekauf, welches ich Vermiete. Ich würde also sagen, dass ich zumindest von den Grundlagen Ahnung habe.
Den IHK-Lehrgang zum Immobilienmakler würde ich natürlich auch machen, ist nur die Frage wie das neben der Arbeit funktionieren soll.

Meint ihr ich soll das Risiko eingehen und versuchen Makler zu werden. Oder lieber auf Nummer sicher gehen und bei Lidl bleiben? Da habe ich zumindest ein festes Gehalt, was aber nur knapp zum Leben reicht.

Für Anregungen und Kritik bin ich euch sehr dankbar.

Schönen Abend euch

Hallo, habe am 8.11.2018 den Arbeitsvertrag in einer neuen Firma unterschrieben und aus freier Entscheidung den alten Job wo ich 4 Jahre war gekündigt. Die Bank weiß dass ich ein festes Arbeitsverhältnis habe bei der "alten" Arbeitsstelle und mir den Kredit telefonisch schon zugestimmt. Muss bzw. soll ich angeben dass ich meine Arbeitsstelle gewechselt habe. Bin ab 15.12.2018 dort und habe 6 Monate Probezeit für den unbefristeten Vertrag. Ich kenne die Bankangestellte schon länger und wurde immer gut beraten. Morgen am 12.11.2018 ist der Termin in der Bank für die Unterschrift. Ich möchte mich nicht in Schwierigkeiten begeben und lieber auf Nummer sicher gehen!

Meine Freundin möchte zu Anfang Juni ihren Arbeitgeber wechseln, ist aber kein deutscher Staatsbürger und lebt hier mit einem Aufenthaltstitel.

Dieser muss bei einem Jobwechsel geändert werden und diese Änderung muss von der Ausländerbehörde genehmigt und vorgenommen werden.

Die Ausländerbehörde in München ist aber seit Monaten überlastet. Es werden keine Anrufe mehr angenommen, rein kommt man nur mit Termin und einen Termin bekommt man nur nach Anfrage online. Das Dumme an der Sache ist nur, dass man auch nach einem Monat warten keinen Termin oder Rückmeldung auf die Anfragen bekommen.

Langsam wird es aber knapp, da der neue Job zum 01. Juni beginnen soll, aber die Arbeit erst aufgenommen werden kann, wenn das Amt das Ganze genehmigt hat. Hinzukommt, dass der neue Arbeitgeber nicht ewig warten kann und die Unterstützung so schnell wie möglich benötigt wird. Es besteht also nicht nur das Risiko, dass für einen oder mehrere Monate kein Lohn bezahlt wird, sondern es könnte auch sein, dass sich der neue Arbeitgeber dann für jemand anderen entscheiden könnte.

Wir wissen nun nicht mehr was wir noch tun sollen. Wir haben es mehrfach schriftlich versucht, auch bei Ausländerbehörden von anliegenden Städten und allgemein der Stadt München. Überall bekommen wir die Info, dass nur die Ausländerbehörde in München helfen kann.

Ohne Job muss meine Freundin aber auf lang oder kurz wieder zurück nach Amerika. Gerade da das Finden eines Jobs, der laut Aufenthaltstitel möglich ist, sehr schwer ist wird man da kurzfristig auch nichts finden.

Habt ihr eine Idee was man da machen kann? Wir wären für jede Idee dankbar.

Ich habe zum 01.08.11 meine jetztige Arbeit gekündigt. Und fange am 08.08.11 einen anderen Job an. Da ich meine Jahresurlaub schon gebucht habe, kann ich die neue Stelle nicht am 01.08.11 anfangen. Theoretisch bin ich dann ja 1 Woche arbeitslos. Bin ich verpflichtet mich irgendwo zu melden? Wegen der Rentenbeiträge und der Krankenversicherung?!? Geld vom Arbeitsamt steht mir ja nicht zu - da ich selber gekündigt habe!

Wäre lieb wenn ihr mir helfen könntet! Danke!!!

Hallo ihr Lieben. Evt kennt sich hier jemand aus. Ich habe meinen Job gewechselt, zwischenzeugnis beim bewerben natürlich mitgesendet. Nun hab ich einen neuen job, auch schon angefangen. Diese wollen nun mein Arbeitszeugnis vom letzten AG. Hier frag ich mich natürlich wieso? Habe natürlich keine Probleme damit und werde es auch nachreichen, aber interessieren würde mich das schon.

Habt ihr eine Idee?

Wenn ich jetzt vom Handwerk in einen Bürojob wechseln möchte, kann ich das problemlos in Erwägung ziehen ? Ich bin 19 und noch im 1. Lehrjahr meiner Ausbildung als Schaltanlagenbauer / Elektroniker und mir macht dieser Beruf nicht wirklich Spaß, es ist nicht übel, aber wohl nichts was ich mein Leben lang machen will.

Kann ich nach der Ausbildung problemlos als ausgelernter Handwerker einen Quereinstieg in einen Bürojob, wie z.B. Industriekaufmann oder Bankkaufmann angehen oder nicht ? Kommt mein Ausbildungsnachweis als Elektroniker genauso gut wie ein Zeugnis der mittleren Reife bei dem Bewerben ?

Da ich nur den Berufsreifeabschluss mit 3,0 habe bezweifle ich, dass ich jetzt heute eine Chance hätte mich damit zu bewerben.

Hallo zusammen,

Ich arbeite nun seit einigen Jahren in der Jugendhilfe. Durch Umzug und z. T. Unzufriedenheit durfte ich bereits in drei verschiedenen Einrichtungen arbeiten. Von koedukative Familienorientierte, über Verselbstständigung mit Jugendlichen zwischen 16 - 21 Jahren, bis hin zu Tiergestützer Einrichtung.

Die Arbeit bereitet mir grundsätzlich Spaß und bis vor einer Weile dachte ich nie über einen Wechsel nach. Jedoch fallen mir seit einiger Zeit der Schichtdienst, Personalmangel und die damit einhergehenden Überstunden zu Lasten.

Ich habe gefühlt seit 3 Jahren kein Privatleben mehr. Da fragt man sich schon, warum man überhaupt die Hypothek für eine Wohnung bezahlt und eine Beziehung führt, wenn man so wie so nie zu Hause ist.

Wie auch immer, genug gemeckert.

Gibt es hier Erzieher und Erzieherinnen, die von der Jugendhilfe in die Kita gewechselt sind und wie waren eure Erfahrungen? Fiel der Wechsel leicht oder war die Umstellung ein langer Weg?

Als Mann würde mich natürlich grundsätzlich die Erfahrung als männliche Fachkraft in der Kita interessieren, Vornehmlich im Hinblick auf die Elternarbeit.

Danke und schönen Gruß

Würdet Ihr Job wechseln für weniger Geld?
Angenomnen die Aufgaben sind zwar sehr interessant, allerdings wären alle Rahmenbedingungen schlechter (Fahrtweg, Urlaub, Arbeitszeit). Wo hört die Grenze auf bei mehr Spaß an der Arbeit und Wunsch zur Veränderung wenn man sich verschlechtert? Mich würden einfach Erfahrungen interessieren.

Hallo zusammen,

habe eigentlich kein Problem, möchte nur gerne eure Meinung dazu hören bzw. wäre es schön, ihr würdet mir eure Erfahrungen, die ihr mit dem Thema eventuell bereits gemacht habt, mitteilen.

Und zwar bin ich jetzt seit etwa einem Jahr mit meiner Freundin zusammen. Wir wohnen in einer kleinen Wohnung, ich habe einen Job und sie hat bisher mit ihrer Selbstständigkeit gut Geld verdient. Hat direkt nach dem Abitur damit begonnen, ergo auch keine Lehre oder Studium absolviert. Was sie jetzt nachholen möchte. Ich werde dieses Jahr 26, sie 24. Der Plan sieht jetzt so aus, dass wir umziehen und sie beginnt zu studieren. Das bedeutet, dass man in der Zeit (6 Semester, also 3 Jahre) natürlich nicht so viel Geld verdient wie bisher - an sich nicht das Problem. Ich habe mit demselben Thema (Freundin beginnt irgendwann eine Ausbildung, Geld wird knapp, alles ein wenig unbequemer) in meiner Vergangenheit jedoch schon schlechte Erfahrungen gemacht und an diese nagen momentan ein wenig an mir.

Was denkt ihr? Habt ihr damit schon einmal Erfahrungen gemacht? Was könnt ihr mir raten?

Danke für eure Antworten!

SassieSchatz

Hallo ihr Lieben.

Ich hab mich im öffentlichen Dienst beworben und hatte Mitte Oktober ein Vorstellungsgespräch. 2 Wochen später hab ich die Zusage bekommen und per Mail einen vorvertrag. Nun stand in dieser Mail noch ein Hospitationstermin mit drin, dieser geht 3 Stunden.

Ich hab nun viel im Internet gelesen und da stand das ist eine Art probearbeiten, gilt mein Vertrag dann überhaupt?

Hallo,

bin momentan Angestellter im Öffentlichen Dienst und möchte noch eine Ausbildung im mittleren Dienst absolvieren.

Lohnt sich das noch ?

Momentan verdiene ich als AN gut + Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Nach der Ausbildung würde ich mich A6 anfangen.

Hallo, ich habe im Dezember eine neue Stelle angefangen. Meine Einarbeitung geht noch bis Ende Februar und Probezeit bis Juni. Leider bin ich mit meiner Stelle nicht ganz zufrieden. Es ist in Ordnung aber nicht so das richtige für mich. In einer anderen Abteilung wird gerade nach jemandem gesucht was mich sehr anspricht. Leider hab ich nur ein Jahr Berufserfahrung und hier werden 2 gefordert. Ansonsten würde alles eigentlich passen…. Nun die Frage. Würdet ihr das ansprechen und vorallem bei wem? Mein Abteilungsleiter oder direkt den Chef oder den Abteilungsleiter von der anderen Abteilung. Und vorallem wieee?

Hallo, liebe Community,

ich wende mich mit folgendem Anliegen an euch:

Ich bin seit einigen Jahren bei einem Unternehmen beschäftigt, mit dem ich mich sehr verbunden fühle. Das Klima und die strategische Ausrichtung sind so, wie es sich sicher viele wünschen.

Auf Grund einer internen Stellenausschreibung habe ich vor gut einem Jahr die Abteilung gewechselt und bin seitdem für einen anderen Bereich zuständig. Meine Position in der ursprünglichen Abteilung war gut und die Kollegen haben mich gerne um Rat gefragt.

Aller Anfang ist schwer - nachdem die Einarbeitung in die neue Abteilung geglückt ist, musste ich zunehmend feststellen, dass der Aufgabenbereich und der neue Kollegenkreis (der sehr viel kleiner ist und der Teamgedanke hier noch höher sein sollte) nicht zu mir und meiner Einstellung passen, wir werden auch nach vielen Monaten nicht richtig "warm". Ich halte mich für einen Menschen, der mit vielen unterschiedlichen Charakteren gut zurecht kommt - nur hier passt es leider überhaupt nicht. Mich selbst in Frage zu stellen hilft mir auch nicht weiter.

Mittlerweile habe ich mich persönlich verändert, lache weniger und arbeite von Woche zu Woche auf das Wochenende hin. So, wie ich als weltoffener und positiv gestimmter Mensch nie sein wollte.

Nach einem Gespräch vor einigen Tagen mit meinem ehemaligen Vorgesetzten hat sich herausgestellt, dass die ursprüngliche (bei der ich bis vor ca. einem Jahr war) Stelle wieder zu besetzen ist und er sich freuen würde, wenn ich zurück käme.

Da mir dort sowohl die Aufgaben als auch der Kollegenkreis zusagen, habe ich mich dazu entschlossen, den Weg zurück zu gehen.

Nun bleibt mir nichts anderes übrig, als meinen jetzigen Vorgesetzten darüber in Kenntnis zu setzten, sobald ich mich bewerbe. Wie argumentiere ich am Besten? Es ist wohl unklug, auf die Stimmung zwischen den Kollegen hinzuweisen. Ich möchte jedoch, dass mein Chef diese Entscheidung nachvollziehen kann.

Hat jemand einen Rat, wie ich am besten den Einstieg finde?

Vorab vielen Dank.

Hallo,

ich hab mal ein paar Fragen zu den o.g. Stichworten... Mein Freund hat 2 uneheliche Kinder, für die er Unterhalt zahlt, allerdings weniger als der Regelunterhalt, da nach Abzug seines Selbstbehaltes nur Summe xxx für 2 Kinder da ist.

Soweit alles klar. Nun meine Fragen:

• Wenn er nun Jobwechseln würde, und weniger als vorher verdienen würde, bekommt er dann Ärger vom Jugendamt???

• Wenn er im neuen Job jedoch mehr verdienen würde, er allerding von einem unbefristeten in einen befristeten Vertrag käme, gäbe sowas Ärger mit dem Jugendamt??? (Auch wenn Aussicht auf eine unbefristete Übernahme besteht???)

• die Kinder sind 14 und 16, beide noch in der Schule, wenn aber Kind A im Sept 2013 mit der Ausbildung beginnt, wirkt sich das auf den Unterhalt aus, wenn mein Freund momentan nicht den Regelsatz von 100% zahlen kann???

• und zu guter Letzt, wenn die Kinder, oder eines von ihnen, zu uns ziehen möchte, muss dann die Mutter Unterhalt zahlen (denke Ja, sie ist berufstätig) und bekommt dann das andere Kind, dass bei der Mutter bleibt, mehr Unterhalt, da Kind A bei ihm leben würde??? würde da das Jugendamt überhaupt zustimmen? (er hat kein Sorgerecht für die Kinder).

Vielleicht kann mir jemand helfen! Danke im Voraus!!!

Hallo zusammen,

ich arbeite nun seit einigen Wochen in einem neuen Unternehmen. Allerdings habe ich gemerkt, dass mir ein anderer Bereich im Betrieb deutlich mehr liegt und mein Interesse dort auch höher ist. In diesem Bereich wird aktuell zudem ein neuer Mitarbeiter benötigt. Leider war die Stelle in meiner Bewerbungsphase noch nicht vakant.

Meine Frage ist, ob man das jetzt bereits ansprechen kann oder eher nicht?

Freue mich auf Eure Antworten

seid ihr noch mit den ehemaligen Kollegen in Kontakt?

Hey, ich habe Anfang des Jahres einen neuen Job angefangen. Das Team ist supernett, aber mit den Chefs komme ich nicht klar und das beeinflusst meine Arbeit und mein Befinden (arbeite täglich mit ihnen zusammen). Also hab ich mich nach einer neuen Stelle umgesehen und hatte heute Morgen ein Vorstellungsgespräch, das ziemlich gut verlief. Alle waren zuvorkommend, nett und sogar witzig.

Auch das Gehalt wäre viel besser. Allerdings möchten sie dass ich einen Tag zur Probe arbeite, so dass ich mir ein Bild machen kann und sie einschätzen können ob ich den Anforderungen gewachsen bin (bin Mediengestalter für Digital und Print). Es ist keine Konkurrenz-Branche, das eine ist ein Möbelhaus, das andere ein Schuhgeschäft (falls das wichtig ist).

Ich weiß nur einfach nicht wie ich diesen Tag freibekommen soll. Ich war letzte Woche schon mal krank (und das in der Probezeit -.-) weil ich eine Magenspiegelung hatte und freinehmen kann ich mir ja erst nach 6 Monaten.

Ich will ja auch nicht dass er weiß dass ich mir etwas anders suche.

Wie sieht das denn überhaupt rechtlich aus? Gibt es außerdem Möglichkeiten für mich das irgendwie hinzubekommen? Ich möchte unbedingt aus meinem Job weg und dieses neue Angebot klingt so vielversprechend …

Hallo Leute,

ich bin 19 Jahre jung, sportlich und habe ein großes Hobby..... die Feuerwehr. Nun haben ich meine Ausbildung zur Fachkraft Agrarservice im letzten Sommer sehr gut abgeschlossen. Fachkraft Agrarservice ist mehr oder wenige das gleiche wie ein Landwirt, nur das die Fachkraft sich nicht mit Tieren sondern ausschließlich mit Technik und Pflanenbau beschäftigt (landwirtschaftliches Lohnunternehmen).

Nun stell ich mir die Frage ob es auch möglich wäre mit meinem Beruf zur Berufsfeuerwehr zu gehen bzw eine Ausbildung zum Brandmeister durchzuführen?

Ich habe einen guten mittlere Reife Abschluss (10 Klassen), bin sportlich, handwerklich begabt und engagiere mich in meiner Freizeit viel und gerne in der Freiwilligen Feuerwehr.

Danke für eure Hilfe Felix

Hallo Ihr lieben :)
Ich bin gelernte Restaurantfachfrau, habe 3 Jahre Berufserfahrung im gehobenen Service und 2 Jahre Berufserfahrung ausschließlich an der Rezeption, sprich im kaufmännischen Bereich! In meiner Umgebung haben wir eine sehr große Vielfalt an Industrie. Denkt Ihr, dass für mich ein Job im Büro möglich wäre, auch ohne Büro oder Industrie Kauffrau gelernt zu haben? Gastronomie wird so undankbar bezahlt deshalb hoffe ich natürlich auch dass die Bezahlung dementsprechend besser ist?? Ich würde auch Weiterbildungen in Betracht ziehen! Ich hoffe Ihr könnt mir weiter helfen.

Hi!

Wollte euch mal fragen, ob ein Jobwechsel nach 20 Monaten blöd rüber kommt? Kam bei mir schon zweimal vor, dass ich nach ca. 1 Jahr gewechselt habe (Schwangerschaftsvertretung etc.).

Mir gefällt es in meinem jetzigen Job einfach nicht. Bin mir aber nicht sicher, wann der richtige Zeitpunkt ist, sich wieder zu bewerben…

Hallo zusammen,

nachstehend der Entwurf für meine Abschiedsmail. Kann man den Text so lassen oder würdet Ihr die Mail anders formulieren? Bin offen für Verbesserungsvorschläge und Eure Meinungen.

Vielen Dank! :-)

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

mein letzter Arbeitstag ist fast vorbei und ich möchte mich für die schöne und lehrreiche Zeit bedanken. Ich verlasse das Unternehmen mit einem weinenden und einem lachenden Auge. Zum einen werde ich die tollen Kolleg(innen)en und das mir entgegen gebrachte Vertrauen vermissen und zum anderen freue ich mich auf die neuen Herausforderungen. Der Branche xyz werde ich auf meinem weiteren beruflichen Weg treu bleiben. In den rund vier Jahren Betriebszugehörigkeit konnte ich mich sowohl fachlich als auch persönlich gut weiterentwickeln und Ihr habt mir dabei sehr geholfen.

Ich bedanke mich für die stets sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit und würde mich freuen, wenn wir weiterhin in Kontakt bleiben. Ihr erreicht mich unter meiner privaten E-Mail-Adresse abc@web.de.

Für Eure berufliche und private Zukunft wünsche ich Euch alles erdenklich Gute.

Viele Grüße

Vorname

Hallo,

im Juli habe ich meinen Job gewechselt und kurz danach erfahren, dass mein aktueller Arbeitgeber Kurzarbeit angeordnet hat. Das ist natürlich nicht das, was ich mir vorgestellt habe, daher möchte ich mich wieder bewerben. Allerdings sieht es für einen potentiellen neuen Arbeitgeber natürlich blöd aus, wenn jemand nach 2 Monaten den Job wieder wechselt. Da ich in meinem aktuellen Job eine Verschwiegenheitspflicht unterschrieben habe, gehe ich davon aus, dass ich die Kurzarbeit nicht als Begründung für den Wechsel anführen kann. Welche Möglichkeiten habe ich denn? Den Arbeitgeber in der Bewerbung nicht namentlich nennen? Auch nicht schön, oder?

Danke für eine Info!

Hallo Ich möchte mein kleines oder große Problem hier mal schildern Ich habe den Job gewecshelt. Und hatte früher immer eine pünktliche Zahlung zum 1.jeden Monats Nun zählt mein neuer Arbeitgeber aber erst zutm 15.jeden Monats Am 1. Oktober habe ich die Arbeit dort angefangen und meinen ersten Lohn erhalte ich erst am 15.november

Ist das so rechtens? Das ich quasi 1,5monate auf meinen Lohn warten muss.. Meine Wohnungsgesellschaft hat strikt abgelehnt die Miete am 15. zu zahlen .. Wie soll man denn sowas so überbrücken? Bin kein Politiker

Ich hoffe man kan mir da irgendwie weiterhelfen sonst steh ich am 1. November echt sehr blöd und Arm da..

Hallo,

Ich (27) komme ursprünglich aus einem recht kleinem Städtchen, bin aber nach meiner Ausbildung aufgrund eines jobwechsels in eine Großstadt (ca. 60 km entfernt) gezogen.

Nach mittlerweile ca. 4 Jahren sehne ich mich aber immer mehr nach meiner Heimat, bin auch so gut wie jedes Wochenende dort weil dort nunmal alle meine Freunde und Familie sind. Klar ist das keine großartige Distanz aber trotzdem was anderes.

Nun läuft mein derzeitiger Job auch nicht mehr zu meiner Zufriedenheit und ich spiele mit dem Gedanken zurück in meinen Heimatort zu ziehen und dort einen neuen Job zu suchen. (Ggf. sogar Gehaltseinbußen in kauf zu nehmen) - fühlt sich einfach soviel richtiger an..

Was meint ihr?

Hallo Leute,

ich habe eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel (Einzelhandelskauffrau) und nun auch schon einige Jahre als stellv. Filialleitung oder als Filialleiterin selbst gearbeitet. Ich möchte unbedingt raus aus dem Einzelhandel habe aber das Gefühl es ist wie ein Loch aus dem man nicht mehr raus kommt ;-)

öffentlicher Dienst würde mich interessieren aber das scheint aussichtslos zu sein, zumindest nach dem was ich im Internet gelesen habe. Habt ihr Ideen für mich was ich mit der Erfahrung die ich mir ja nun aufgebaut habe anfangen kann in einem anderen Berufszweig?

Danke

Mein Freund macht momentan noch eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann, was ihm allerdings überhaupt nicht gefällt. Nächstes Jahr ist er fertig und fragt sich jetzt, ob er vielleicht einen anderen kaufmännischen Beruf anfangen kann, der nichts mit Versicherungen zu tun hat und man keine weitere Ausbildung benötigt. Bräuchte man also für Industriekaufmann eine zusätzliche Ausbildung?

Hallo ihr Lieben,

ich bin 28 Jahre und arbeite jetzt seit 8 Jahren im Büro und ich hab einfach keine Lust mehr auf diesen, für mich, eher langweiligen Job.

Hat ihr einer selber Erfahrungen mit einen Jobwechsel. Ich möchte keine neue Ausbildung beginnen..... in welchen Jobs kann ich arbeiten ohne großen Aufwand ( lange Umschulung / Ausbildung) ?

Wie sind eure Erfahrungen?

Ich habe mein Arbeitgeber gewechselt um mich zu verbessern. Jetzt sieht es so aus das mein neuer Arbeitgeber mich kündigen wird. Alterarbeitgeber unbefristet und neuer Arbeitgeber befristet. Bekomm ich dann trozdem Arbeitslosengeld?

Zum 1. Mai wechsel ich meinen Job. Sowohl Altjob wie Neujob bieten mir 30 Urlaubstage. Ich bin irgendwie davon ausgegangen das das Thema Urlaub völlig unkompliziert ist. Da sich an meinen Urlaubstagen überhaupt nix ändert. Wenn ich im Altjob 5 Urlaubstage genommen habe, dann habe ich im Neujob eben noch 25 Tage.

Nach ein bisschen Einlesen scheint da ja nicht so zu sein. Sondern in meinem Altjob habe ich 4/12 Urlaubstage und in meinem Neujob habe ich 8/12 Urlaubstage. Wenn ich diese 4/12 nicht nehme habe ich im neuen Job trotzdem nur 8/12 Urlaubstage. Ziemlich unglücklich da da die gesamte Urlaubsplanung dahin macht.

Denn anstatt der geplanten 30 Tage Urlaub im Sommer habe ich dort nun nur 20 und ich muss vorher 10 Tage Urlaub nehmen die ich garnicht geplant hatte.

Sehe ich das alles so richtig?

Habe in den letzten Tagen hier gefragt, wegen Bedenkzeit für eine Firma ob das geht. Habe das nun bekommen und heute wäre der letzte Tag. Nun habe ich z.b. auf Kununu recherchiert und eigentlich nur schlechte Bewertungen gelesen. Und irgendwie habe ich nun ein doofes Gefühl bei der Sache. Kann man sich auf diese Bewertungen verlassen? Ich meine 1,8 Sterne bei 67 Bewertungen und 10% Weiterempfehlung, da spricht ja einiges dagegen oder? Bin mir jetzt mega unsicher. Ich will ja von Süddeutschland nach Hamburg ziehen. Was denkt ihr? Absagen oder dennoch versuchen und mir ein eigenes Bild machen?

Hallo. Möchte meinen job wechseln. Habe dazu gute gründe, weiss aber nicht, ob ich sie erwähnen soll in meinem Bewerbungsschreiben. Hier die gründe:

• neuer job wäre im meiner ortschaft, kein auto notwendig. Bin umweltfreundlicher mensch
• beim jetzigen job verliere ich täglich 3 stunden durchs pendeln/stau
• berufsbegleitend hole ich meine matura (abi) mit schwerpunkt medientechnik nach. Schule ist in der nähe des neuen arbeitgebers + der job wäre im technischen bereich, was mich sehr anspricht. Momentan arbeite ich in der logistik.

Am liebsten würde ich keine gründe nennen müssen. Aber der neue chef möchte doch sicherlich wissen, warum ich den job wechseln möchte. Bitte um tipps. Bin echt schlecht im formulieren. Danke.

Ich bin derzeit bei meinem zweiten Arbeitgeber angestellt. Bei meinem ersten habe ich 6 1/2 Jahre gearbeitet. Bin ich ein Jobhopper, wenn ich bei dieser Stelle nur ein halbes Jahr bis ein Jahr bleibe? Ich möchte gerne die Branche wechseln bzw. mich völlig umorientieren.

Hallo, eine Person die ich von meiner Firma auskenne arbeitet innerhalb von einem Jahr jetzt im dritten Supermarkt.

Erst bei Edeka, dann bei Kaufland und jetzt bei Aldi.

Ich frage mich warum die Person nicht bei einem Laden mal bleibt.

Abgesehen von den Frauenrechten...

Ein Bekannter hat eine hochdotierte Stelle für mehrere 10.000€ im Monat von seiner Deutschen Firma in Saudi Arabien angeboten bekommen.

Er ist zwischen 30 und 40.

Er soll dort mehrere Jahre arbeiten und Personalverantwortung tragen.

Ist das in Euren Augen eine erstrebenswerte Sache oder eher davon abzuraten?

Bitte mit Begründung Pro und Contra.

Hallo,

ich habe vor 2 Monaten den AG gewechselt. Aufgrund des miesen Arbeitsklimas. Der Frauenanteil lag bei 95%. Davon waren es entweder junge Aushilfen oder Frauen ü50. Es gab viel Gerede, Tratsch und eine gewisse Ellenbogentaktik. Der AG hat nichts dagegen unternommen und bei älteren Kollegen weggesehen und verharmlost, gleiches aber anderen angekreidet.

Nun bin ich in einem Betrieb, bei dem es andersherum ist. Der Männeranteil ist hoch, es herrschen patriarchalische Bedingungen. Die meisten sind Ende 20 bis Mitte 30 Jahre.

Ich habe schnell herausgefunden, dass eine hohe Fluktuation der Angestellten besteht/ vorher schon bestand. Ständig kommen neue, andere bleiben nicht lange und kündigen. Die einzigen übrigen 4-5 "alten Hasen" nehmen sich viel heraus, machen ständig Pause, so ca 2xStd für ca 15 Minuten und schwatzen, es ist eine Clique. Ich habe beim vorbei gehen hin und wieder gehört, dass über andere Kollegen geredet wird.

Arbeitsanweisungen die für alle gelten, werden einfach an die Neuen bzw Azubis weiter gegeben, welche schnell und präzise erledigt werden müssen aber wenn was falsch ist, ein Drama mit Gesprächsrunden - Drohung es dem Chef zu melden veranstaltet, auch bei kleinen Fehlern. Wobei ich es schon begrüßen würde, mit dem Chef zu reden, da ich die Gründe als lächerlich empfinde und das Verhalten der Kollegen viel schädigender.

Es werden auch Kollegen getestet, zB Dinge absichtlich Sachen falsch abgestellt, um zu sehen, ob dieses den anderen auffällt.

Vieles läuft auch bei denen falsch und wenn mir Fehler anderer auffallen, mache ich kein großes Trara, sondern erledige es einfach und sprech es kurz persönlich an. Andersherum wird versucht, mich wo es geht in die Pfanne zu hauen, obwohl ich genau bin. Wenn was nicht korrekt ist, macht es die Runde und ich muss mich vor zig Leuten zum gleichen Betreff rechtfertigen, obwohl es vorher schon besprochen und geregelt wurde.

Wenn man ein nettes Gespräch mit anderen Kollegen außerhalb der Clique führt, kommt gleich einer von den anderen und unterbricht diese Gespräche mit der Aufforderung, dass man doch arbeiten solle. Obwohl diese selbst ständig quatschen. Man will wohl verhindern, dass andere einen guten Draht zueinander aufbauen. Meine Vermutung.

Mir vergeht immer mehr die Lust auf diese Stelle und ich habe schon überlegt, ob ich auch was anderes suchen soll. Es herrscht ein sehr toxisches Klima. Der Chef sieht weg bzw ist betriebsblind oder will diese Angestellten nicht verlieren, keine Ahnung?!

Ich frage mich, ob es Sinn macht sich da entgegen zu stellen oder zu gehen. Ich habe bisher versucht mich neutral und unterwürfig zu geben, aber wenn man versucht meine Arbeit mit versteckten Fallen zu sabotieren, zu beobachten und ständig in der Zigarettenpause zu bewerten, kann ich das nicht weiter durchgehen lassen.

Falls ich mit dem Chef rede, bringe ich mich noch mehr ins Abeits, obwohl mir das ja egal sein kann aber das Klima wird davon nicht besser.

Warum ist es scheinbar überall so?

Hallo Community,

ich habe momentan ein Problem. Ich bin nach der Ausbildung zu einem neune Arbeitgeber gewechselt. Hier bin ich in den Außendienst gekommen.

Allerdings bin ich nicht wirklich zufrieden mit dem Job.

Ich habe zwar super nette Kollegen und einen Firmenwagen, allerdings stört mich die variabel Vergütung durch die Provisionen.

Ebenfalls finde ich den Verkaufsdruck nicht wirklich schön.

Mittlerweile bin ich am Überlegen, ob ein anderer Job nicht besser passen würde.

Ich stehe jeden Tag auf und habe keine Lust zum Arbeiten, das ändert sich auch über den Tag verteilt nicht. Ich bin Lust los und demotiviert. Hierdurch läuft natürlich auch das Geschäft nicht so gut.

Jetzt meine Frage, wenn ich jetzt schon wieder wechsel, kommt das nicht schlecht bei Arbeitgebern an?

Und außerdem, wäre das nicht ungefähr gegenüber meinem Arbeitgeber?

Habe eine Fehlstellung der Hüfte. Durch die Fehlstellung, chronisch überreizte und entzündete Muskeln Sehnen Bänder und Schleimbeutel. Langes Gehen / Stehen (reichen schon 20min) oder auch Sitzen, sind mit heftigsten Schmerzen verbunden. Jetzt soll ich meinen Arbeitsplatz ändern weil ich meinen Beruf der Kosmetikerin nicht mehr ausführen soll/darf wegen der unnatürlich gebeugten Haltung die man während der Kundenbehandlung einnimmt.

Welchen Beruf könnte ich denn ausüben? Habe Angst, dass das alles irgendwann zur völligen Arbeitsunfähigkeit führen könnte, da in meinem Fall schon besprochen wird, ob ich überhaupt noch arbeiten kann / sollte.

Deshalb würde ich gerne in einen Job wechseln, in dem ich abwechselnd stehen und sitzen könnte, um nicht noch mehr kaputtzumachen, als schon kaputt ist. Welche Berufsfelder kommen da in Frage?

Bin 27, w.

Ich habe industrieKauffrau gelernt und bin in meinem jetzigen Job nicht glücklich. IHK Weiterbildungen kann ich nicht machen da mir die benötigte Erfahrung im jeweiligen Bereich fehlt (arbeite Branchenfremd). Jetzt bin ich am überlegen im Lebensmittel-Einzelhandel zu arbeiten und später den Handelsfachwirt zu machen und evtl. Wieder ins Büro zu kommen. Hatte jemand diesem Weg mal eingeschlagen? Evtl auch Erfahrungen bzgl. Des Gehalts?

Danke