Urlaubsanspruch – die besten Beiträge

Hi, ab 2026 kann man seine Arbeitszeit auf bis zu 42h/Woche freiwillig und befristet erhöhen.

Würdet ihr das machen ?

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Ich persönlich würde das derzeitig gerne machen, weil ich pro Woche sowieso schon weit mehr als 40h/Woche arbeite und die Überstunden dann immer am Ende des Jahres abbummeln muss, was für mich zusätzlich zum Urlaub einfach nicht allzu viele Vorteile bringt.

Wenn man von der Arbeit freigestellt wird unter Fortzahlung bis eine Sache geklärt ist aber da noch steht und unter Anrechnung etwaiger Freizeitausgleichansprüche bedeutet es meine Urlaubstage werden mir abgezogen ?

Also ich werde nun bis Anfang August 65h in der Woche Arbeiten. Mein Ziel ist es gutes Geld für einen Urlaub über den ganzen August zu machen. Dafür Arbeite ich. Mein einziger freier Tag ist Sonntag. Ich mache das gerne für den Urlaub. Aber meine Frage ist kann ich dadurch Schäden kriegen ? Sind 4 Monate lang 65h. Was kann passieren? Hab bisschen geschaut manche Reden von Herzinfarkt usw.. Hab wirklich keine Lust den Löffel abzugeben.

Mein Arbeitgeber wollte direkt zum Jahresbeginn dass ich meinen kompletten Jahresurlaub verplane, ich habe das bis heute nicht gemacht, weil ich es bescheuert finde. Ich kann das zu Jahresbeginn noch nicht alles wissen. Kann mein Arbeitgeber mich dazu nötigen schon zum Jahresbeginn alles zu verplanen? Oder ist es nur ein jämmerlicher Versuch, Mitarbeiter zu kontrollieren? In meiner Firma arbeiten 12000 Beschäftigte.

Hallo,

Am OsternMontag ist ja Feiertag.

Ich werde aber am Sonntag 20.4 noch arbeiten. Ich fange um 20:45.

Bekomme ich da komplett Feiertage Zuschläge und auch Nachzuschläge?

Hallo, wollte mal nachfragen ob das alles so rechtlich ist und stimmt.
Und zwar bin ich im beschäftigungsverbot ab den 21.03.25 wir hatten vom 4.03.25 bis zum 22.03.25 Betriebsurlaub. Davor die 3 Tage war ich normal arbeiten. Ich verdiene 1.700 Euro monatlich. Jetzt habe ich aber für den März nur 900€ bekommen. Mein Chef erklärt diese mit: Da ich dieses Jahr ja nicht mehr arbeiten komme, hab ich keinen Anspruch auf den Urlaub gehabt. Da ich das Arbeitsverbot zum Anfang des Monats hätte machen sollen. Oder ich mich im Urlaub krank schreiben sollte. Stimmt das alles ? Und an wen kann ich mich wenden um mich zu erkundigen? An die Krankenkasse?

Ich arbeite insgesamt 30h/ Woche in Österreich, manchmal auf 5 Tage manchmal auf 4 Tage verteilt, hat man weniger Anspruch auf Urlaub wenn man nur 4 Tage arbeitet? (Normalerweiße hat man ja 25)

Hallo,

Meine Freundin ist seit August letzten Jahres in ihrem 2. Betrieb als Auszubildende Hotelfachfrau.

Nun ist mir vor kurzem folgendes aufgefallen:

Sie arbeitet ohne Ausnahme jede Woche 5 Tage (Dienstags und jeden 2. Mittwoch ist Berufsschule), welche dies sind variiert von Freitag bis Montag, jenachdem ob sie 1 oder 2 Tage Schule hat.

Liegt ein Feiertag, z.b am Montag Arbeitet sie dennoch volle 5 Tage in der Woche, und allen darauffolgenden.

Meine Frage ist jetzt, ob sie nicht eigentlich bei Feiertagen außerhalb von Sonntagen einen Tag Ausgleich bekommen sollte, also in der, oder einer der darauffolgenden Wochen nur 4 arbeitstage bzw. 32h soll-arbeitszeit haben sollte.

Vielen Dank!

Und zwar geht es darum das meine Chefin an einem Freitag auf Fortbildung war und deswegen die Praxis geschlossen hat.

Darf sie uns das vom Urlaub abziehen oder nicht.

Ich danke im Voraus für die Antworten :)

Huhuuu Leute,

Wir wollten eigentlich im Sommer in die Türkei aber da sind ja im Moment so Aufstände und die guten Hotels waren auch sehr teuer gewesen, deswegen fliegen wir im Sommer nach Tunesien.

Hat jemand Erfahrungen mit Tunesien? Wir bleiben eine Woche all inklusive, 4 Sterne Hotel direkt am Meer auf Djerba. Hat nur 500 Euro pro Person gekostet mit Hin und Rückflug und 25 Kilo Gepäck... Denke das war ein Schnäppchen.

Wie ist denn die Reiseleitung da so? Von ITS? Wollen gerne so ein oder zwei Ausflüge machen in die Wüste oder so....