Text stammt von mir, verbessert wurde es jedoch durch ChatGPT.
Ich bin ja Leiterin der Feinkost bei uns im Markt und sollte heute – nicht als Leiterin – sondern als normale Mitarbeiterin in einer anderen Filiale aushelfen. Ein richtiger Sauhaufen ist das dort! Die Beschäftigten haben eine Art zu arbeiten, die mir völlig fremd ist und die ich so nie gelernt habe.
Natürlich habe ich auf meine Art gearbeitet, so wie ich es kenne. Also fing ich an, die Brötchen aufzuschneiden, die wir für Wurstbrote und Co. verwenden. Da kommt die stellvertretende „Leitung“ zu mir und schreit mich an, was mir einfällt, die Brötchen aufzuschneiden. Ich meinte nur: „Ich schneide die Brötchen, damit wir keine Zeit verlieren mit dem Rumgeschnipsel.“ Da hieß es sofort: „Nein, nein, nein!“ Also habe ich gesagt: „Okay, chill – dann schneide ich eben nicht.“ Nicht lange dauerte es, bis die Kunden angefangen haben sich zu beschweren, warum der "Scheiß" so lange dauert. Dann misst schön sagen, sorry aber ich muss Ihnen, ihre 20 Brötchen erstnal aufschneiden! Warren Sie bitte 3 Minuten!.
Dann befahl er mir: „Mach Salate.“ Ohne Diskussion habe ich damit angefangen. Kaum war ich dabei, rief er schon: „Mach Snacks.“ Also ließ ich die Salate stehen und machte Snacks. Keine fünf Minuten später musste ich einen Kunden bedienen, also ließ ich die Snacks wieder stehen. Kaum zurück, ruft er erneut: „Wasch ab! Es ist so schmutzig!“
Und genau da platzt mir fast der Kragen, denn wer mich kennt, weiß: ich arbeite immer sauber. Meine Mädels und mein Bursche in unserer Filiale machen alles tiptop – sauber, geordnet, geputzt. Niemand arbeitet ohne mitzudenken. Von der Hygiene-Kontrolle haben wir ein „sehr gut“ bekommen. Währenddessen hat seine Filiale ein schlechtes Urteil kassiert – völlig zu Recht, dort fliegen die Fliegen während man Wurst schneidet. Indien ist dagegen noch steril! Und das ist kein WITZ!
Dann hat er sich aufgeregt, warum ein Wagerl mit einer Bestellung dasteht. Ich war gerade dabei, es wegzuschieben, und bin ausgerastet. Ich habe das Wagerl, das mit den frisch gebackenen Brötchen zum Abkühlen da stand, in seine Richtung geschoben und gesagt: „Siehst du nicht, dass ich arbeite? Glaubst du, ich habe 10.000 Hände für dich? Was machst du eigentlich?“ Ich hab ihn am Arm gepackt und gesagt: „Komm mit.“ Er fragte: „Warum ziehst du mich?“ Ich sagte: „Komm, sonst gehe ich direkt zu deiner Chefin und zeige ihr deine Fehler.“
Also kam er mit. Ich packte drei Würste aus, jeweils etwa ein halbes Kilo – alles verschimmelt! Ich sagte: „Was ist das, Herr Direktor?“ (so habe ich ihn genannt). „Ist dass deinr Art, zu führen?“ Dann wurde ich laut: „Willst du die Menschen umbringen, du Koffer?“ Ich packte zwei weitere Würste aus – wieder je 500g – ebenfalls verschimmelt. Ich habe ihm jede einzelne Wurst vor die Nase gehalten: „Was ist das? … und das? … und das?“
Und er meinte, ich sei an der Wurst schuld. Klar, dir Wurst verschimmelt ja innerhalb eines Tages, nachdem ich dort war. Na warte! Ich habe sofort die Marktleitung geholt, und das noch vor ihm: „Kontrolliert der Chef hier keine Ware? Will er die Kunden vergiften?“ Als die Marktleitung das sah, war sie schockiert. Ich habe gesagt: „Einen einzigen Tag bin ich hier – und finde sofort so etwas, was der übereifrige Möchtegern-Chef hier nicht entdeckt.“ Hauptsache wie ein Diktator sich aufspielen.
Eine Kundin kam dann auch noch zu ihm, er hat sie kurz bedient und ist dann einfach weggegangen, obwohl sie noch etwas bestellen wollte. Er ging davon aus, dass ich seine Kundin mit übernehme (tat ich auch am Ende)... Ich sagte zu ihm aber: Auf meinem Shirt steht (Name der Firma), nicht „Trottel vom Dienst“. Wenn er nicht führen kann, dann soll er Wurst schneiden und die Klappe halten.
70 Prozent von dem, was ich gesagt habe, hat er sowieso nicht verstanden. Aber ganz ehrlich – was hättet ihr an meiner Stelle gemacht? Ich muss morgen wieder hin und will mich nicht gleich demotivieren lassen.