Wie könnte man massiv druck ausüben als aussenstehender damit jemand seinen Job verliert?
Wenn man als Kunde von einem Arbeiter sehr respektlos behandelt wurde, die kompetenz dieses Arbeiters infrage zu stellen wäre, unter anderem weil Datenmissbrauch im raum stehe, weil der verdacht bestehe das er mit Kundendaten privat hantiere, diese Person generell sehr dubuios ist und eher in meinen Augen jemand ist der sich hochlutschen würde in der Firma, wie kann man so einem etwas ungemütlich werden? also so das er druck von vielen seiten bekommt? ich möchte einfach nur das seine respektlose art keine tolleranz findet weil er es in einem rahmen machte wo er sich kaum etwas zu schulden bringen lies, aber wenn man es verdeutlichen möchte und Argumente einbringen täte könnte man zum entschluss kommen das er Sozial unverantwortlich gehandelt hat, ich kann das schwer nachweisen, dafür müsste die eigene Firma im interesse sein ihn auf den Prüfstand zu stellen und als außenstehender ich weiss nicht ob das so einfach wäre da druck auszüben, wie gesagt er müsste nur auf den Prüfststand gestellt werden damit die merken welche fehler er sich erlaubt, davon bin ich überzeugt auch wenn es von außen nicht durchscheinlich wäre dieser dubioser Mitarbeiter der auch noch Teamleiter ist.