Büro – die besten Beiträge

Hat jemand bei sich einen empfehlenswerten Bürostuhl stehen? Bei der Produktvielfalt ist es schwer einen guten zu finden, der hält was er verspricht.

Hallo Zusammen,

ich hab ein Problem mit einer Kollegin, welches mich doch sehr belastet.

Zum Hintergrund:

Unser Team besteht aus 3 Personen

Kollegin A erzählte mir, dass Kollegin B zum Kollegen C, als ich mal nicht da war, blödsinn über mich erzählt hat (nichts dramatisches, aber trotzdem unwahr). Kollegin A und ich verstehen uns mega gut auch privat, mit Kollegin B verstehe ich mich auch super, begrenzt sich aber alles auf die Arbeit.

Da ich sehr harmoniebedürftig bin, vorallem in unserem Team, habe ich Kollegin B gefragt warum sie das erzählt hat, hab aber hier den Fehler begangen, dass ich falsch formuliert habe und ihr somit schon die Schuld zugeschoben habe anstatt zu fragen ob an der Sache was dran ist. Kollegin B dementiert den Vorwurf und will meine Informationsquelle wissen. Da ich Kollegin A nicht als Petze dastehen lassen wollte hab ich die Quelle nicht genannt.

Kollegin B fragt Kollegin A, ob sie wisse, wer es erzählt hat. Kollegin A lügt und sagt sie weiß von nichts. Kollegin B fragt mich schriftlich erneut wer die Quelle ist und fährt mich heftigst an warum ich es für Bare Münze nehme anstatt sie direkt zu fragen. Ich rücke mit der Sprache raus von wem ich es gehört habe und betone deutlichst, dass sich alles um ein rießen Missverständnis handeln muss und es mir leid tut, dass ich nicht zuerst gefragt habe, statt der Vorwürfe.

Letztendlich ist es ja so, eine Person von beiden lügt entweder bewusst, oder es ist nur ein Missverständnis. Beides ist mir total egal, ich wollte es nur geklärt haben.

Ende vom Lied ist jetzt Kollegin B kommuniziert nur noch schriftlich mit uns via Email. Auch wenn sie gegenüber sitzt. Ebenso würdigt sie mir keinen Blick mehr. Auf meine Nachfrage was ihr Problem mit mir sei, kam die äußerst motzige Antwort dass ich sie sofort für schuldig befunden habe nach all den Jahren die wir zusammenarbeiten. Hier habe ich meinen Fehler eingesehen und mich entschuldigt. Mit Kollegin A verstehe ich mich weiterhin wie bisher, weil es mir inzwischen egal ist wer was gesagt oder auch nicht gesagt hat. Ich möchte nur wieder Harmonie im Team und habe deshalb heute das Gespräch gesucht um wieder in Ruhe weiterarbeiten zu können. Leider bin ich nicht gut in Konfliktsituationen, vorallem dann nicht wenn der Gegenpart so drauf ist. Sie ist nach 6 Wochen seit dem das her ist immernoch wahnsinnig erbost auf mich und hat mich fast schon angeschrien heute.

Gibts hier gute Konfliktberater die wissen, wie man das bereinigt, wenn es im Team so toxisch ist und ich nichtmal wirklich direkt dafür verantwortlich bin? Ich hasse diese Disharmonie.

Lieben Dank und viele Grüße

Hallo folgendes

Ich bin Azubi in einem Büro und habe mich am Montag auf der Arbeit schon nicht gut gefühlt. (Erkältung, leicht hohe Temperatur, steifer Nacken...)

Dienstag habe ich mich während der Arbeitszeit krankgemeldet und bin wieder heim.

Mittwoch habe ich mich für den gesamten Tag krank gemeldet, es ging mir nach ausschlafen aber schon ein wenig besser. Ich hatte noch Erledigungen in der Stadt zu tun weshalb ich dann den Abend dafür genutzt habe.

Habe mega unerwartet eine Mitarbeiterin aus der Abteilung gesehen und bin mir ziemlich sicher sie hat mich auch gesehen. Wir haben nichts gesagt da wir es zu spät realisiert haben.

Jetzt bin ich mir unsicher ob ich mich jetzt die Tage auf Arbeit zwingen soll da ich Angst habe dass sie es der Teamleitung petzt (kann sie noch nicht einschätzen) oder einfach Krankmelden soll, da es mir tatsächlich noch nicht soo gut geht und es frühs bekanntlich am schlimmsten ist (Müsste dann sowieso zum Arzt). Ich würde die Chance auszukurieren auch gerne nutzen, da ich die letzte Zeit tatsächlich immer wieder krank wurde und es nie wirklich aufgehört hat.

Zu meinen Rechten: Bin leider NUR azubi und das "Vertrauen" der Teamleitung zu mir ist auch bereits gestört, da ich einmal Verschlafen habe (vor 2 Monaten...)

Was würdet ihr an meiner Stelle machen?

 Meine Arbeitskollegen fangen im Moment wegen jeder Kleinigkeit an miteinander zu diskutieren.

 z. B. kommt eine kleine Aufgabe per Mail rein. Dann wird sich nicht über den Inhalt ausgetauscht, sondern über Rechtschreibfehler oder das ist eigentlich nicht meine Aufgabe etc.

Oder ein anderes Beispiel, im Büroflur wurden die LED-Lampen ausgetauscht. Darüber haben sie 1,5h diskutiert, jeder weiß es besser als der andere

Oder draußen entlädt ein LKW seine Ware, Diskussion: ich kann so nicht arbeiten, es ist viel zu laut. Hinweis: Das Entladen dauerte 15min !

Mich nervt es natürlich, da ich so von meinen Aufgaben abgelenkt werde oder wenn ich dann telefoniere, ist es viel zu laut im Büro.

 Wenn ich mich mal einmische, um die Diskussion abzukürzen und Lösungen vorschlage, sind sie an diesen in keinsterweise interessiert.

Hinweis: Es liegt nicht an mir selbst, sondern sie verhalten sich auch bei allen anderen so!

 Warum diskutiert man des Diskutieren willens und diskutiert nie die Lösung für Probleme?

Ist es die Unzufriedenheit mit sich selbst?

Hallo ,

kann ich in Word bei einer Tabelle , ab z.B. Spalte 2 , die folgenden Spalten auf eine gleiche Größe bringen ?
Geht sowas ?

Danke euch

Wir arbeiten mit jemanden aus einer anderen Firma zusammen.

Er ist Branch Manager also sowas wie ein Chef dort, aber er hilft im Tagesgeschäft mit oder macht zumindest die Anfragen unserer Firma.

Ich und meine Kollegin schreiben immer ihn direkt an. Er sagte auch das passt gut wir sollen ihn anschreiben.

Er antwortet auf unsere Emails meistens immer sehr schnell, oft in 5 Minuten. Wenn mal 20 Minuten keine Antwort kommt ist das bei ihm lange, dann ist er entweder auf einem Termin oder schon weg.

Einmal schrieb er meiner Kollegin in einer E-Mail „ich bin ja auch froh, wenn ich für euch etwas machen kann und etwas zu tun habe“ so irgendwie formuliert schrieb er ihr das.

Seine Kollegen schreiben öfters „erst“ nach einer halben Stunde, oder mehr als einer Stunde zurück, manchmal auch nach 2 Stunden. Ist natürlich auch schnell, aber er ist halt extrem schnell.

Und immer wenn wir sie mal in echt sehen sagen sie, sie haben viel zu tun. Auch er sagt es ist einiges los.

Wie kann der immer so schnell antworten? Dann können ihn ja nicht viele anschreiben… und als Chef hat man doch anderes zu tun oder mehr Meeting oder nicht? Er hat sehr selten irgendwelche Besprechungen. Es gibt Tage da muss ich ihn stündlich wegen etwas anschreiben und da kommt immer sofort ne Antwort.

Ich schreibe auch oft auf Emails sehr schnell zurück, wenn grad nichts anderes reingekommen ist.

Aber wenn ich 5 Sachen gleichzeitig bekomme, dann dauert es schon mal über ne Stunde bis ich antworte aber bei ihm hatte ich sowas noch nie.

Hat er nichts zu tun?

Hallo ,

ich habe seid drei Wochen einen neuen Job in der Finanzbuchhaltung im Kreditorenbereich angefangen . Ich muss Eingangsrechnungen verifizieren und prüfen.

Leider bin ich mit den Aufgaben komplett überfordert und die sind viel zu schwierig für mich . Ohne Hilfe komme ich nicht klar .

Mir fallen schon die einfachsten Dinge schwer. Dinge die mir von vorne rein schon auffallen sollten . Z.b habe ich den Fehler gemacht , dass ich in einem Dokument verschiedene Rechnungen mit unterschiedlichen Rechnungsnummern von einem Lieferanten nicht auseinander halten kann . Ich habe gedacht das in einem Dokument nur eine Rechnungen mit vielen Seiten steht und habe alles auf eine Rechnung gebucht , obwohl das auf verschiedene Rechnungen gebucht werden sollte . Das sind gravierende Fehler .

Auch habe Ich schon schlechtes Feedback von meinen Kollegen erhalten . E-Mails wo drinne steht was ich alles falsch gemacht habe .

In der privaten Zeit bin ich nur damit beschäftigt was ich alles falsch gemacht habe und mache mir große Sorgen .. Außerdem mache ich mir selber viel Druck und habe hohe Erwartungen an mich selbst. Meine Selbstzweifel steigen und meine Psyche leidet darunter .

Ich habe schon überlegt mir was neues zu suchen und bin schon auf Ausschau. Weil es mir gesundheitlich deswegen nicht so gut geht .

Würde mich freuen wenn ihr sagen könnt was in solch einer Situation machen würdet. Ob ihr eher abwarten würdet und euch noch Zeit lassen würdet oder sich was neues suchen .

Hallo Leute kurze Frage,

Hat jemand von euch den Schreibtisch aus Ikea in der Marke Micke?

Und zwar zeigt mir an das der Schrank den man öffnet auf der linken Seite ist, doch bei den meisten ist der auf der rechten? Kann man das so eingestellt kaufen oder beim aufbauen selbst entscheiden.

wäre mir sehr hilfreich, wenn jemand eine Antwort dazu hätte oder Erfahrungen mit dem Schreibtisch. :)

Hallo ,

Ich habe folgende Situation. Ich bin seid drei Wochen in meinem neuen Job . Mein Job ist sehr anspruchsvoll. Anspruchsvoller als ich mir gedacht habe . Und ich verstehe die Aufgaben nicht , weil es einfach zu schwierig ist und ich bin komplett überfordert . Mir fallen schon die kleinsten Sachen schwer , die mir eigentlich direkt auffallen müssen .

Ich verifiziere Eingangsrechnungen und mir fällt nicht mal auf, dass ich verschiedene Rechnungen von einen Lieferanten in einem Dokument habe . Und setze alle Rechnungspositionen auf die erste Rechnungen . Obwohl ich die Rechnungsposition verteilt auf die verschiedenen Rechnungsposition aufteilen müsste . Ich habe zuvor nicht darauf geachtet , dass auch in einem Dokument verschiedene Rechnungen von einen Lieferant sein können . Das sind gravierende Fehler …

Meine private Zeit verbringe ich nur damit mir Sorgen zu machen was ich alles falsch gemacht habe .. Ich habe schon E-Mails (Feedback ) bekommen , was ich alles falsch gemacht habe . Die E-Mails verstehe ich zum Teil garnicht und kann mich dadurch auch nicht verbessern oder korrigieren was ich falsch gemacht habe .

Zudem mache ich mir selber sehr viel Druck und insbesondere mache ich mir noch mehr Druck wenn ich weiß das ich kein gutes Feedback bekommen habe . Meine Selbstzweifel steigen immer mehr an .

Ich möchte am liebsten wieder wechseln . Ich bin schon auf der Suche nach was anderen . Oder bin schon in Ausschau. Meint ihr ich soll wechseln oder mir noch Zeit lassen ?

Findet ihr es angebracht, in E-Mails, die ihr beruflich versendet, Emojis zu verwenden?

Und was war der Grund dafür?

Wie geht ihr mit so einer Situation um?

In meiner Ausbildung gibt es eine Person, die wirklich ununterbrochen redet - von dem Moment, in dem sie ankommt, bis zum Feierabend. Selbst wenn es aussieht, als ob sie endlich die Klappe halten würde, findet sie sofort ein neues Thema um weiterzureden.

Wenn diese Person nicht im Büro ist, ist es eine echte Erleichterung, weil niemand miteinander spricht; Außer dieser Person interagiert niemand ständig miteinander, eigentlich sind alle ruhig und niemand stört. Aber wenn sie zur Arbeit kommt, ist es einfach nur die Hölle. Ich kann mich überhaupt nicht konzentrieren, bekomme fast immer Kopfschmerzen und wenn ich es könnte, würde ich am liebsten weglaufen.

Manchmal habe ich das Gefühl, ich werde das nicht mehr aushalten. Warum ist unmöglich, einfach mal still zu sein?

Hallo zusammen,

ich bin jetzt am Ende des ersten Semesters in meinem dualen Studium im Bereich Business Administration angelangt. Mein Problem ist, dass ich starke Selbstzweifel bezüglich meiner Intelligenz habe. Im Studium selbst habe ich keine Probleme, auch in meiner Schulzeit hatte ich immer das Gefühl, mir neue Themen recht schnell aneignen zu können.

Im Berufsleben scheine ich jedoch ganz anders zu denken, bzw. ständig mental blockiert zu sein. Ich bin total schwer von Begriff, wenn mir Kollegen ein Konzept erklären wollen und mir schießen selbst bei eigentlich simplen Aufgaben oft diverse Fragen durch den Kopf. Das bringt mich dann immer ins Straucheln, weil ich durch diese chaotischen Gedanken abgelenkt werde und mich nicht auf die vorliegende Aufgabe konzentrieren kann.

Ich habe auch das Gefühl, dass ich einerseits schlau genug bin um mir selbst tiefgründigere Fragen zu stellen aber zu blöd bin, eine passende Lösung zu entwickeln. Wie kann ich mich da verbessern?

Liebe Grüße,

slurpyy04

Hallo, bei uns im Büro ist die Luftfeuchtigkeit extrem niedrig (20-25 %). Ich habe dadurch große Probleme.

Meine Kollegen möchten keinen Luftbefeuchter, da man sich darum kümmern muss. Denkt ihr, es reicht für mich als Einzelperson, wenn ich einen kleinen Luftbefeuchter für meinen Schreibtisch hole?

Der würde ja direkt neben mir stehen. Ich habe die Hoffnung, dass wenigsten in meiner direkten Umgebung eine angenehme Luftfeuchtigkeit herrscht.

Die Heizungswassertänke und eine zusätzliche Schüssel auf der Heizung reichen nicht aus.

Hat es möglicherweise bestimmte Gründe, warum einige Kollegen deutlich weniger machen als ihr?

Es gibt ja die Möglichkeit die LAP zu absolvieren ohne eine Lehre in diesem Beruf zu machen. Dafür muss man bestimmte Zeit Berufserfahrung haben und ein paar Voraussetzungen erfüllen. Ich glaube das heißt außerordentliche Lehrabschlussprüfung.

Hat jemand von euch Erfahrungen damit? Wie war es? Ist das empfehlenswert?

Ich freue mich auf Antworten 😊